



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
出租车驾驶员聘用合同出租车驾驶员聘用合同1.合同双方甲方:(公司名称)乙方:(驾驶员姓名)本合同由甲方和乙方双方自愿签订,双方应共同遵守合同的约定。2.合同内容2.1聘用职务乙方将被聘用为出租车驾驶员,负责甲方的专车驾驶工作。2.2日期与时间本合同自签署之日起生效,有效期为__年__月__日至__年__月__日。2.3工作地点工作地点为甲方所在地或乙方双方协商确定的地点。2.4工作时间乙方的工作时间按照甲方的业务需求进行排班,乙方应严格遵守工作时间,如有变动需提前通知甲方。2.5薪酬及福利待遇乙方的薪资及福利待遇由甲方提供,具体待遇为:-基本工资:(具体金额)-餐补:(具体金额)-交通补贴:(具体金额)-绩效奖金:根据工作情况适时发放2.6工作要求乙方应按照甲方的要求,勤勉、认真、负责地履行驾驶员工作职责,遵守交通法规和驾驶规范,并维护公司的形象和利益。2.7离职与解雇双方都可以在提前通知对方一定期限后终止合同。如乙方严重违反合同约定,甲方有权解雇乙方。2.8保密义务乙方在履行职责期间,如接触到甲方的商业秘密或重要信息,应保守秘密,不得泄露给第三方。2.9违约责任如一方违约,应向对方支付违约金。违约金的具体金额根据实际损失情况决定。3.其他条款3.1双方责任双方应按照合同约定,互相尊重、信守承诺,共同履行合同义务。3.2合同变更本合同的任何修改和变更,应经甲方和乙方双方协商一致,并以书面形式确认。3.3法律适用与争议解决本合同适用中华人民共和国法律。如发生纠纷或争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,应提交给有管辖权的人民法院裁决。3.4其他约定本合同未尽事宜,可由双方另行协商并以书面形式确认。4.免责声明甲方和乙方在履行本合同期间,发生由于不可抗力原因导致的延误、迟误或不履行合同的情况,不承担责任。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 无机颜料制造考核试卷
- 乐器声音的数字化处理与优化考核试卷
- 木楼梯的声学性能改善措施考核试卷
- 劳动法律法规解读考核试卷
- 固体废物处理与环保科技创新考核试卷
- 体育会展新媒体运营与粉丝经济考核试卷
- 体育经纪公司体育场馆运营与管理策略考核试卷
- 房屋改建施工合同范本
- 简易土建劳务合同范本
- 俱乐部合同范本模板
- 2025-2030年中国数字告示(数字标牌)行业需求现状及发展趋势分析报告
- 矛盾纠纷排查知识讲座
- 汽车制动系统课件
- 统编版七年级语文下册《第16课有为有不为》教案
- 【上海】第一次月考卷01【20~21章】
- 2025年东营科技职业学院高职单招语文2018-2024历年参考题库频考点含答案解析
- 《新媒体广告》课件 第4章 从技术到场景:新媒体广告的创新应用
- 2025年烟台工程职业技术学院高职单招数学历年(2016-2024)频考点试题含答案解析
- 2025年上半年中煤科工集团商业保理限公司招聘易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年南京机电职业技术学院高职单招语文2018-2024历年参考题库频考点含答案解析
- 物业管理消防维保流程优化建议
评论
0/150
提交评论