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文档简介

劳动法律服务合同劳动法律服务合同1.合同当事方1.1委托方[委托方名称]1.2服务方[服务方名称]2.合同背景根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，委托方为了保障其员工的权益，希望聘请服务方提供劳动法律服务。双方本着平等互利、自愿协商的原则，达成以下合作协议：3.服务内容3.1咨询服务服务方将为委托方提供关于劳动法律咨询的服务，包括但不限于：-解答委托方在劳动法领域的问题-分析委托方的用工行为是否符合劳动法规定-提供劳动法律咨询意见等3.2法律文书起草服务方将根据委托方提供的情况，撰写与劳动法相关的法律文书，包括但不限于：-劳动合同-用工政策与规定-解雇通知书-终止劳动关系协议等3.3法律风险评估服务方将对委托方的用工行为进行法律风险评估，提供相关建议，帮助委托方合法合规经营。3.4培训服务服务方将为委托方员工提供关于劳动法律的培训服务，包括但不限于：-劳动法基础知识培训-员工权益保护培训-用工纠纷解决培训等4.服务费用及支付方式4.1服务费用委托方同意根据以书面形式确认的服务内容，按照约定支付服务费用给服务方。具体的服务费用标准为双方在协商中达成一致的金额。4.2支付方式委托方应在服务开始后[支付方式描述]支付服务费用给服务方。5.保密条款5.1保密义务双方同意在本合同期间及解除或终止后继续对涉及到本合同及其附件的一切商业信息、技术信息、经营信息和财务信息等予以保密，不得向任何第三方透露或提供。5.2违约责任任何一方违反上述保密义务，应承担违约责任，并赔偿给对方造成的损失。6.合同期限本合同自双方签字之日起生效，期限为[合同期限]，届满自动终止。如需终止合同，任何一方应提前[提前通知期限]以书面形式通知对方。7.变更和解释本合同如需变更或解释，必须经双方书面协商一致，签署补充协议后方可生效。8.争议解决本合同发生争议时，双方应通过友好协商解决。若协商不成，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼。9.其他事项-本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充条款，并以书面形式确认。-本合同一式[合同份数]份，委托方与服务方各执[合同份数]份，具有同等法律效力。-本合同用中文

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