模块一《劳动法务技能》基础知识

模块一《劳动法务技能》基础知识练习二一、单项选择题1．1944年在美国费城召开的国际劳工大会上通过了（

）。A．《国际劳动宪章》B．《关于禁止工厂女工夜间工作公约》C．《费城宣言》D．《关于禁止火柴制造中使用白（黄）磷会议》2．历史上出现的最早的劳动法规，是1802年英国议会颁布的（

）。A．《暂行工厂规则》

B．《学徒健康与道德法》。C．《劳资关系法》

D．《劳工仲裁条例》3．最早的“工厂立法”开始于（）A．1661年B．1702年C．1802年D．1839年4．现代意义上的劳动法产生的标志是（）A．法国的《工厂法》B．前苏联的《苏俄劳动法典》C．美国的《劳动关系法》D．英国的《学徒健康与道德法》5．国际劳工组织正式宣告成立于（）A．1900年B．1906年C．1918年D．1919年6．国际劳工组织的执行机构是（）A．国际劳工组织理事会B．国际劳工局C．国际劳工组织监事会D．国际劳工大会7．中国自（）开始成为国际劳工组织的常任理事国之一A．1919年B．1929年C．1944年D．1983年8．从（）年起中国正式恢复了与国际劳工组织的关系A．1971年B．1949年C．1983年D．1984年9．1987年国务院颁布了（），恢复了中断20多年的劳动争议处理制度。A．《企业劳动争议处理条例》B．《劳动争议仲裁委员会办案规则》C．《国营企业劳动争议处理暂行规定》D．《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》10．新中国成立后，政务院颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》，在我国劳动法史上占有很重要的地位，该法规颁布于（）A．1951年B．1950年C．1952年D．1953年11．《中华人民共和国劳动法》实施的时间是（）A．1995年7月5日B．1994年1月1日C．1994年7月5日D．1995年1月1日12．香港调整劳资关系的基本法是（）A．《劳资关系条例》B．《工厂暨工业经营条例》C．《雇佣条例》D．《工厂暨工业经营规例》13．澳门首部《劳工法》颁布于（）A．1984年B．1849年C．1976年D．1949年14．1984年8月台湾当局公布的（）是台湾劳工立法史上的一部重要法律A．《劳动争议处理法》B．《劳动安全卫生法》C．《劳动契约法》D．《劳动基准法》二、多项选择题1．20世纪后半期，资本主义劳动立法在（）的发展尤为突出A．就业保障B．社会保障C．反对歧视D．劳动争议处理2．国际劳工立法正式开始的标志是（）的通过A．《关于禁止工厂女工夜间工作的公约》B．《关于女工和未成年工工作时间公约》C．《关于禁止未成年工从事夜间工作公约》D．《关于（在火柴制造中）使用白磷的公约》3．国际劳工组织的“三方性原则”所包括的三方有（）A．劳工代表B．雇主代表C．劳工组织D．政府代表4．国际劳工组织的组织机构主要有（）A．国际劳工大会B．国际劳工组织理事会C．国际劳工局D．国际劳动法协会5．国际劳动立法的主要形式包括（）A．国际劳工组织章程B．国际劳工公约C．国际劳工建议书D．联合国有关文件6．香港的劳工法渊源主要有（）A．国际劳工公约B．习惯法C．劳动法理论学说D．香港立法机构的劳工立法三、判断题1、英国1802年颁布的《学徒健康与道德法》就是最早的工厂立法。2、中国不是国际劳工组织的创始成员国，1944年起只是该组织的常任理事国。3、19世纪末期，德国率先实行社会保险制度，