外国语学校教学事故的认定和处理办法

外国语学校教学事故的认定和处理办法外国语学校教学事故的认定和处理办法

第一章总则

第一条为全面落实党和国家的教育方针，认真实施素养教育，深入推动基础教育课程改革，进一步健全中学部教学管理制度，规范教师的教育教学行为，预防并及时、有效、妥善地处理各类教学事故，维护正常教学秩序，建设合格的校风、教风和学风，全面提升教学质量，结合我校实际，特制订本办法。

第二条教学事故是指教职员工在教学管理及教学活动中，因本人主观过错或过失所引起的，影响学矫正常教学秩序和教学质量，或背离国家有关法律、法规、政策及学校有关规章制度的教育教学语言或行为。

第二章教学事故的类别与等级

第三条依据教学与管理等不同环节，教学事故分为四类：A类--教学组织事故；B类--教学管理事故；C类--教学考核事故；D类--教学保证事故。

第四条依据性质和影响程度，教学事故分为三级：Ⅲ级--一般教学事故；Ⅱ级--较大教学事故；Ⅰ级--重大教学事故。

第三章教学事故的认定与处理

第五条中学部成立教学事故处理小组。教学事故由当事人或发现人、知情人在发现后及时向学校教务处报告，由教务处委托教学事故处理小组进行认定与处理。

第六条教学事故处理小组负责调查、取证、核实，按一事一表的方式填写《教学事故记录表》〔附件2〕，对事故级别和事故责任人提出认定与处理看法。

第七条事故责任人只能是个人或多人，不得以部门、单位或集体代替。

第八条教学事故处理小组应在受委托后一周内作出处理看法与决定，并书面通知当事人。

第九条各类教学事故的处理看法与决定应有书面记录，各有关部门和人员应如实填写《教学事故记录表》〔一式三份〕，教务处存档一份、事故责任人一份、教学事故处理小组留存一份。

第十条相关部门在对各类教学事故进行调查、处理的同时，应迅速采纳补救措施，尽可能降低事故的影响程度和范围，并完善相关规章制度。

第四章教学事故的申诉与仲裁

第十一条事故当事人对事故的初步认定、处理不服的，有权申诉。

第十二条成立有分管领导和教职工代表等参加的教学事故仲裁委员会。

第十三条当事人应在接到事故初步处理决定通知之日起三日内，向学校教学事故仲裁委员会提出申诉。在规按时间内，当事人未提出申诉，初步处理决定即认定为最终处理决定。

第十四条当事人提出申诉后，学校教学事故仲裁委员会马上受理，并在15个工作日内认真进行调查、核实，然后依据核实状况作出仲裁。学校依据仲裁决定作出相应行政处理决定。

第五章教学事故的责任追究

第十五条教学事故经学校最终认定并作出行政处理决定后，须追究事故责任人的责任。视事故级别、情节轻重和影响程度，分别给予以下处理：

一般教学事故：给予事故责任人批评教育，并处罚款50元/次。严重状况，责令写出书面检查。

较大教学事故：给予事故责任人取消当年度教师专业技术职务申报资格，取消特级教师、优教工程等的评选资格；扣除年终奖金的10％－20％。责任人必须在学校会议上，做出书面检查。

重大教学事故：给予事故责任人扣除年终奖金的30％-50％，年度考核定为基本合格等第。

学校可依据实际状况，依据有关规定，要求各级教学事故责任人承当相应的经济赔偿责任。

第十六条教学事故不是由当事人造成的，或系当事人碰到不可抗力因素造成的，经查实后当事人对教学事故可不承当责任。

第十七条如果教学事故的产生原因是当事人旷工，对当事人除按旷工进行处理外，还要按教学事故中所承当的责任进行处理。

第十八条教学事故的认定和处理结果记入责任人个人业务档案，作为对教职员工考核奖惩、职务评聘、晋职加薪等方面的重要参照依据。

第六章附则

第十九条必须上级教育行政主管部门认定、处理或按规定要求上报的事故，校长室须按规按时间和程序上报；重大教学事故须在事故发生后24小时内向上级教育行政部门报告。凡隐瞒不报或延误报告的，视校长为事故责任人，并按有关规定追究其责任。

第二十条本办法自发布之日起试行。

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篇2:职业技术学院教学事故认定及处理规定

职业技术学院教学事故认定及处理规定

第一章总则

第一条为强化教学管理，严正教学纪律，稳定教学秩序，提升教学质量，特制定本规定(试行)。本规定适用于院内教学与管理各个岗位的各类教职员工。

第二条本文所指教学事故包括课堂教学、作业(施行教学)、考试管理、成绩管理、教学管理等六类。本文所指教学事故分为严重教学事故和一般教学事故二个等级。

第二章教学事故的类型与等级的界定

第三条课堂教学

(一)严重事故

1、在教学过程中散布违反四项基本原则及其它思想内容不健康的的言论，在师生中造成较坏的影响。

2、未通过教务处同意，擅自变动教学计划或不执行教学计划;

3、未按规定办理手续，擅自停课、缺课，或提前一周结束课程，或在规按时间内未完成教学任务;

4、在课堂上体罚同学;

5、无论何种原因，教师酒后上课;

6、因教师错误指导或擅离岗位，课中造成公私财产损失或同学受伤。

(二)一般事故

1、未通过系部同意，变动上课时间;

2、未通过系部同意，由他人代课;

3、未携带任何教案或点名册进入课堂执教;

4、上课迟到或早退在5分钟以内;

5、教师已事前请假，而未及时通知相关人员导致无人上课;

6、教师穿背心或拖鞋上课(必须换鞋场所除外);

7、教师在上课时打手机或发出信号;

8、教师上课抽烟。

第四条作业、辅导与答疑

(一)严重事故

1、整个学期未布置作业;

2、整个学期中无一次批改同学的作业;

(二)一般事故

1、遗失教学班同学作业;

2、未按既定的时间、地点进行辅导答疑、或随意减少辅导、答疑次数;

第五条施行教学

(一)严重事故

1、实验准备未做好，致使实验无法完成;

2、实习准备未做好，致使实习工作无法正常安排;

(二)一般事故

1、未严格按实验教学计划要求，开出实验项目;

2、在指导施行性教学环节时，不按规定的时间和次数进行指导;

3、擅自请他人代替指导;

第六条考试

(一)严重事故

1、现场发现试卷未准备好，致使考试无法进行;

2、试题严重出错致使考试无法进行;

3、教师监考旷监;

4、试卷印刷、传送、保管过程中出现泄密或丢失;

5、教职人员泄露考试内容;

6、监考过程中对同学答题进行暗示、提示，或用其他方式告诉答案，对同学违纪现象瞒报或放任同学作弊;

(二)一般事故

1、监考教师迟到或早退(含无故中途擅自离开)在5分钟以内;

2、事先未通知考试组织管理部门，找人代替自己监考;

3、期末考试命题不按规按时间提交A、B卷和标准答案;

4、试卷或标准答案不符合规定要求;

5、监考教师监考期间随意离开考场，出现考场监考不利;

6、监考教师在考场内做一些与监考无关的工作;

7、没有按规定填写考场记事单。

第七条成绩管理

(一)严重事故

1、在评卷、核分、填报同学成绩单过程中，随意进行技术处理或有其它弄虚作假行为;

2、考试后教师没有在规按时间内报送成绩;

3、教师命题不合理，导致同学考试成绩严重失常，而必须重新考试者;

4、教师在非教学因素作用不提升或压低某同学考试成绩10分以上;

5、丢失整班试卷。

(二)一般事故

1、成绩单填写不规范，或未按要求折算同学成绩;

2、成绩单与试卷成绩不符;

3、上报成绩后，对各别成绩进行更改;

4、丢失各别试卷。

第八条教学管理

(一)严重事故

1、未按时上报教学管理部门要求的教学文件或材料，对工作造成严重影响的;

2、由于个人工作失职，在制定教学计划、教学任务书、课表等教学文件过程中，出现错误或问题，而影响较大范围的教学秩序;

3、整班丢失同学成绩单;

4、出具与事实严重背离的学历、学籍、成绩等各类证书证实;

5、隐瞒教学事故不报，造成严重影响的;

6、违反各种上班、值班规定而造成财产损失或教学秩序混乱;

7、未按规定提供或修理教学设备(设施)而造成教学秩序混乱。

(二)一般事故

1、因排课、排考不当造成教室使用冲突，未能在接报后15分钟内妥善解决;

2、因排课表失误造成无教师到课，致使同学空等;

3、关于放假或全校性活动的教学调度通知内容不当造成执行混乱，或上述通知未及时发放造成局部未予执行;

4、检察不认真，错发或漏发同学毕业证书;

5、没有及时通知到位，造成监考人员迟到;

6、没有及时转发或布置宣扬上级教学文件，给局部工作造成影响的。

7、执行教学计划不严格，致使各别课程漏开;

8、隐瞒教学事故不报。

9、违反各种上班、值班规定而造成略微财产损失或影响教学秩序但未造成严重后果的。

10、未按规定提供或修理教学设备(设施)影响教学秩序但未造成严重后果的。

第三章教学事故的认定与处理

第九条教学事故由督导组或责任人所在部门查实，事故记录应明确列出责任人(一人或多人)，不得以部门集体代替，填写《教学事故认定处理表》(附件)，在事故发生后三日内报告，其中关于教学工作的教学事故报教务处，关于行政后勤的教学事故报纪检监察审计室。

第十条各系部及相关部门在事故发生后应成立相应的教学事故认定与处理小组。教务处发生的重大教学事故由学院主管领导委托相关部门处理。

第十一条教学事故的处理方式有：1、批评教育;2、书面检查;3、通报批评;4、取消当年评优资格;5、扣发部分或全部课时津贴;6、其他。

第十二条关于一般教学事故，由系部及相关部门负责人提出处理看法并上报纪检监察审计室或教务处。

第十三条关于重大教学事故，由纪检监宗审计室牵头，会同办公室、教务处、有关人员及事故责任人所在部门负责人进行认定，并集体研究提出处理看法报学院主管领导审批。

第十四条一个学期内出现3次一般教学事故视同为1次严重教学事故。

第十五条各级各类教学事故均在教务处、人事处备案，作为事故责任人年终考核、工资调整、职务晋升、津贴评定以及岗位聘任等的有效依据。

第四章教学事故的处理程序

第十六条各系部及相关部门成立教学事故认定与处理工作小组，由系部及相关部门负责人提任组长，具体负责本系部及相关部门教学事故的核查、处理和上报。

第十七条教学事故执行督察和举报制度。教学事故查出或举报后，由责任人所在系部及相关部门负责查实，填写《教学事故认定处理表》，按第十二条、第十三条处理。

第十八条重大教学事故认定后，纪检监察审计室应及时通知事故责任人所在部门。重大教学事故