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文档简介

工资保密协议书工资保密协议书1.引言该工资保密协议书(以下简称“协议书”)是由雇主与雇员之间订立的一项保密协议。本协议旨在确保雇员的工资信息得到保密,并规定了双方在工资保密方面的权利和义务。2.协议内容2.1.工资保密义务雇员应严格保守自己的工资信息,不得将其泄露给任何未经授权的第三方,无论是口头、书面还是电子形式。雇员应采取合理的措施,确保工资信息的机密性和安全性。2.2.非授权披露的后果如果雇员违反本协议的工资保密义务,导致工资信息泄露给未经授权的第三方,雇员将承担相应的法律责任和经济损失,并可能面临雇佣合同的解除。2.3.雇主责任雇主应采取合理的措施来保护雇员的工资信息,包括但不限于建立安全的工资信息系统、限制工资信息的访问权限,并对工资信息的保密性做出保证。3.协议期限本协议从雇员签署之日起生效,有效期为雇佣关系持续期间和雇佣关系终止后的两年内。协议期限届满后,双方可以根据需要协商延长。4.条款修改本协议的任何修改、补充或撤销应以书面形式进行,并由双方的授权代表签字确认生效。5.糾紛解決在出现与本协议相关的纠纷或争议时,双方应通过友好协商解决。若协商未能达成一致,双方同意将纠纷或争议提交至仲裁解决。5.1.仲裁程序仲裁地点:协议签订地点。仲裁语言:中文。仲裁裁决:仲裁裁决是终局的,对双方均具有约束力。6.协议生效本协议经双方签字盖章后生效,并自雇员签署之日起生效。雇主:_______________日期:_______________雇员:_______________日期:_______________请注意:本协议文字仅供参考

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