医师的岗位职责20篇

Word版本，下载可自由编辑医师的岗位职责(20篇）医师的岗位职责（1）

职责

负责为患者供应急躁细致的询问服务并进行全面的医疗检查;

依据临床检查的结果，为患者做出初步诊断并负责制定相关治疗方案;

仔细落实公司各项规章制度及技术操作规范，严防差错事故;

负责指导助手(包括护士)进行各种相关的检查及治疗;

积极学习国内外的先进医疗科学技术，并乐观开展新技术、新疗法;

负责搜集整理临床资料并准时总结临床阅历;

负责完成个人当月的绩效指标;

严格落实首诊负责制。医生转出患者时负有相关事宜的首要责任。将疑难状况等无法自行解决的问题准时报告门诊主任或经理;

诊疗中，认识患者的思想动向，准时沟通沟通，避让发生医疗纠纷;

依据公司病例和处方书写要求，规范书写病例及处方;

依据器械设备使用要求，规范使用相关器械设备并进行维护;

协作科室其他医生完成诊疗工作

任职要求：

本科及以上学历，且已取口腔执业医师证书

医德良好，有“白求恩”式的职业理念和素养

擅长与人沟通，自信，亲和力强

学习力量强，勇于进取，乐观迎接挑战

英语口语较好，且利用国家四、六级考试

医师的岗位职责（2）

职责：

1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，仔细检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊;

2、依据支配做好防病宣扬，普及防病和抢救学问;

3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;

4、药品清点检查，对过期药品准时清理，确保员工用药平安。

任职资格：

1、大专以上学历，口腔专业;

2、语言表述清楚、流畅、具有良好的沟通沟通力量，亲和力;

3、具有良好的职业道德和团队协作精神。

医师的岗位职责（3）

（一）在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培育与理论提升工作。

（二）定期查房并亲自参与指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特别疑难和死亡病例的争论会诊，参与院外会诊和病例争论会。

（三）指导本科室主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有方案地开展基本功训练。

（四）担当教学和进修、实习人员的培训工作。

（五）定期参与门诊工作。

（六）运用国内、外先进阅历指导临床实践，不断开展新技术，提升医疗质量。

（七）督促下级医师仔细贯彻落实各项规章制度和医疗操作规程。

（八）指导全科结合临床开展科学研发工作。

（九）心系病人，文明执业，廉洁奉公，团结协作，遵守职业道德和医德医风规范。

医师的岗位职责（4）

1.受科主任领导,在主治医师指导下，依据工作力量、年限，负责肯定数量病员的医疗工作(新毕业的医师实行24小时住院医师负责制)。担当住院、门诊、急诊的值班工作。

2.对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其落实状况。

3.书写病历。新入院病员的病历，一般在入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录，并负责病员住院期间的病程记录，准时完成出院病员病案小结。

4.向主治医师准时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的看法。

5.住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，做好交班工作。

6.参与科内査房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房(巡诊)时，应具体汇报病员的'病情和诊疗看法。请他科会诊时，应伴随诊视。

7.仔细落实各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。

8.仔细学习、运用国内外的先进医学科学技术，乐观开展新技术、新疗法，参与科研工作，准时总结阅历。

9.随时认识病员的思想、生活状况，征求病员对医疗护理工作的看法，做好病员的思想工作。

10.在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。

医师的岗位职责（5）

岗位职责:

1、在科主作及医师的指导下开展工作;

2、做好手术前的'各项预备工作,协作科主任或医生完成各类整形手术;

3、每天定时查房,随时关注病人的术后状况,消失问题准时报告上级;

4、负责帮忙病人拆线、换药;

5、参于医院值班工作,在手术后、下班前做好交接工作,对需要特别处理观看的患者,用口头方式或书面方式向值班医师交接;

6、准时报告工作的困难或病人的状况,提出自己的看法;

7、负责科室内病历的保管及书写,做好病程记录,并归档;

8、完成领导交办的其他事务;

任职要求:

1、大专以上学历,临床医学专业或整形外科专业,有阅历为佳;

2、具有医师执业证和资格证;

3、熟识医学相关的理论学问及专业技能,认识整形外科的相关的诊断学及整形外科的基本手术流程;

4、有较强的求知欲,情愿学习,并且有良好的学习力量及动手力量,有团队合作精神;

医师的岗位职责（6）

岗位职责:

1、依据医疗规范负责辖区内一般常见病、多发病等全科诊疗工作;

2、依据社区卫生服务站相关制度开展门诊、巡诊、健康教育、康复、保健等工作内容;

3、帮助开展基本公共卫生服务工作，乐观参与义诊、讲座、家庭访视等。

任职要求:

1、临床执业医师或助理医师，有单独执业力量;

2、具有基本公共卫生服务意识，对患者及家属有同理心;

3、具有高度的事业心和责任心。

作息时间:

8:30-20:30(早晚两班制)，每周休息1天

医师的岗位职责（7）

1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科肯定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

2、听从科主任的行政管理，接受科主任的业务指导。

3、指导住院医师进行诊断、治疗及特别诊疗操作。负责手术的审批。

4、认识病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗差错和事故时准时处理，并向科主任汇报。

5、主持值班、门诊、会诊、出诊工作。

6、主持病房的临床病例争论及会诊，检查修改下级医师书写的医疗文书，打算病员出院，审签出（转）院病历。

7、落实各项规章制度和技术操作常规，检査本病房的医疗护理质量，严防差错事故。帮助护士长搞好病房管理。

8、组织医师学习运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，准时总结阅历。

9、领导组内疑难急危重症的救治及各类病例争论并作出诊疗决策。因各种缘由不能担当某病人的主诊医师时，在征得病人同意后，准时将病人介绍给其他主诊医师。

10、对本组满足度负责，准时处理组内病人投诉。

11、负责督促检査各项工作制度、质量标准和操作规程的落实；负责对组内副主诊医师和住院医师的工作业绩的量化与考核。

12、负责对本组下级医师（包括进修、轮转、实习医生）的培育与业务提升。

13、外出或不在岗时托付相应级别医师履行岗位职责，或接受他人托付。

14、参与主诊医师例会，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。

15、履行医院另行规定的岗位职责。

16、组织教学活动，指导进修、实习医师工作。

17、组织人员的政治学习以及政策、法律、法规的学习。

医师的岗位职责（8）

一、带教医师应严格依据《细则》的要求和基地制定的培训方案开展培训和考核工作。不得随便调整培训方案和培训内容。

二、带教医师应定期检查培训对象的医疗文书书写状况，定期审核培训对象的培训记录。

三、带教医师应指导培训对象严格落实首诊负责、医疗值班等制度。

四、带教医师应指导和督促培训对象参与各项医疗活动、疑难病例争论和相关的'学术活动。

五、带教医师应关注培训对象的思想、学习、工作和生活，注意培育培训对象的责任意识、质量意识和服务意识。

六、培训对象轮转结束时，需审核培训对象的轮转记录及出科小结，并仔细客观地进行书面评语。

七、关注培训对象的各方面表现，并按出科考核要求就其医德医风、劳动纪律、工作力量、专业技能、临床思维分析力量等各方面进行综合考核，经专业基地主任审核确认后将考核结果报基地办公室。

医师的岗位职责（9）

1、在科主任及上级医师指导下，仔细做好各项医疗工作，具有良好的服务意识和服务态度。

2、对所管病员全面负责，参与交接班晨会；做好主治医师查房前的预备，查房时具体汇报病员的病情，提出诊治看法；严格落实上级医师的诊治打算；亲密观看病情变化；每日至少上、下午各查房一次并作好病程记录；请其他科室会诊时，应伴随诊视；下班时应遵守交班制度，作好书面交班，危重病人应当面交班或床边交班；严格落实值班制度。

3、仔细写好书面文书，在24小时内完成新病人的入院录；写好病程录，一般病人二——三天一次，危重病人随时记录；仔细记录主任查房内容及家属谈话记录；每月撰写依次阶段小结，对手术病人要作好术前谈话记录、术前小结和手术记录，手术记录必需在术后准时完成；准时完成出院病人的出院小结，填好病史首页；检查和修改实习医师的病史记录及有关记录，第一年的医师要撰写大病史，不少于10例。

4、向上级医师准时报告所分管的病人诊断、治疗状况及病情变化，提出需要转科或出院的看法，遇有疑难病例准时请示上级医师，不得推诿病人甚至贻误病情。

5、仔细落实医院的各项规章制度和技术操作常规，操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，不断提升服务质量和医疗质量，严防医疗差错事故的发生。

6、在上级医师指导下，仔细学习，刻苦钻研业务技术，学会教学和科研工作的基本方法和技能，乐观参与院内、科内举办的各种学术活动及读书会，做好读书笔记，负责实习医师的带教工作。

7、遵守院纪院规，坚守工作岗位，上班时不任凭离开工作岗位，准时查阅检查报告，准时处理病人的'病情变化。

8、住院总的医师，除完成住院医师岗位职责外科间会诊准时，尚要帮助科主任做好各项行政管理工作。

9、对未按职责要求落实，将接受主管部门的处理。

医师的岗位职责（10）

（一）在科主任领导下，在上级医师的指导下负责本科事实上范围的医疗、预防、教学、科研工作。

（二）按时查房，详细帮忙和指导住院医师进行诊断、治疗及特别诊疗操作。

（三）掌控病员的病情变化，病员发生病危、死亡，医疗事故或其它重要问题时应准时处理，并向科主任汇报。

（四）参与值班、门诊、会诊、出诊工作。

（五）主持病房的临床病例争论及会诊、检查、修改、下级医师书写的医疗文件，打算病员出（转）院、出（转）科、审签出（转）院病历。

（六）仔细落实各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，常常检查本病房的医疗和护理质量，严防差错事故。

（七）组织本组医师学习与运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，准时总结阅历。

（八）担当临床教学、指导进修，实习医师工作。

（九）完成领交办的临时医疗目标。

医师的岗位职责（11）

一、带教医师应严格依据《细则》的要求和基地制定的培训方案开展培训和考核工作。不得随便调整培训方案和培训内容。

二、带教医师应定期检查培训对象的医疗文书书写状况，定期审核培训对象的培训记录。

三、带教医师应指导培训对象严格落实首诊负责、医疗值班等制度。

四、带教医师应指导和督促培训对象参与各项医疗活动、疑难病例争论和相关的学术活动。

五、带教医师应关注培训对象的思想、学习、工作和生活，注意培育培训对象的责任意识、质量意识和服务意识。

六、培训对象轮转结束时，需审核培训对象的轮转记录及出科小结，并仔细客观地进行书面评语。

七、关注培训对象的各方面表现，并按出科考核要求就其医德医风、劳动纪律、工作力量、专业技能、临床思维分析力量等各方面进行综合考核，经专业基地主任审核确认后将考核结果报基地办公室。

医师的岗位职责（12）

1、在科主任领导和主治医师指导下，负责本科的麻醉教学、科研工作的实施。

2、麻醉前，检查手术病员，必要时参与术前争论，与手术医师共同研发确定麻醉方法和麻醉前用药，做好麻醉前的药品器材预备。

3、麻醉中，检查输血、输液及用药状况，亲密观看病情，仔细填写麻醉记录单。如消失异样变化，准时与术者联系，共同研发，妥当处理并报告上级医师。

4、手术后，对危重和全麻病员亲自护送，并向病房护士交代病情及术后留意事项。

5、手术后进行随访，将有关状况记人麻醉记录单，并做出麻醉小结。

6、遇疑难病例不能单独处理时，应准时报告上级医师。

7、严格落实各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。发生差错事故时准时报告科主任。

8、乐观开展麻醉的研发，参与科研及教学，做好进修、实习人员的培训。

9、帮助各科抢救危重病员。

10、乐观参与政治学习以及政策、法律、法规的学习。

医师的岗位职责（13）

任职资格:

1、帮助口腔正畸医师治疗

2、口腔专业专科及以上学历，具备1年以上临床工作阅历；

3、具有《口腔助理医师执业、资格证书》为佳；

4、具有良好的医患沟通力量，较强的服务意识；

5、具有敬业精神，团队合作精神；

6、有外资口腔诊所或海外工作阅历者优先；

岗位职责

1、落实基础、专科医疗护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度。

2、接待医生工作室的来访客户，完成约诊、帮助诊疗、回访等医务工作。

3、负责医生工作室的客户信息管理等行政事务。

医师的岗位职责（14）

1、在院长/分管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科室诊疗质量与平安管理和持续改进第一责任人，应当对院长负责。

2、帮助医院进行新员工培训，产科全体工作人员必需按规定接受母乳喂养学问及技能培训，经考核合格才能上岗。

3、定期争论本科在医疗方面的质量方针和落实质量目标、落实质量指标过程中存在的问题，提出改进看法与措施，并有反馈记录文件。

4、依据医院的功能目标，制定本科工作方案，组织实施，常常督促检查，按期总结汇报。

5、领导本科人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作，应用临床诊疗规范指导诊疗活动。

6、定时查房，共同研发解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。打算科内病员的转科转院和组织临床病例争论。查房时，必需认识母乳喂养中母亲及婴儿状况，并准时赐予帮忙和指导，严格掌控剖宫产指证，指导全科医护人员降低剖宫产率，提升顺产率。

7、组织全科人员学习、运用国内外医学先进阅历，开展新技术、新疗法，进行科研工作，准时总结阅历。

8、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、落实。可制定具有本科特征、符合本学科进展规律的规章制度，经院长批准后落实。严防并准时处理医疗差错。

9、按手术分级管理原则，打算各级医师手术权限，并督促实施。

10、确定医师轮换、值班、会诊。

11、组织本科人员的三基训练和连续教育人员培育工作并定期开展人员技术力量评价，提出升、调、奖、惩看法。

12、参与或组织院内外各类突发大事的应急救治工作，并接受和完成院长指令性目标。

13、帮助做好方案生育及宣扬母乳喂养工作，从早孕建卡开头，对孕妇及其家属进行不少于3小时的母乳喂养健康教育，把母乳喂养的好处告知孕产妇及家属，使其熟识母乳喂养技巧；利用孕妇学校，对孕妇讲授孕期的留意事项，孕产期养分，孕产妇系统管理的重要性，分娩的先兆等内容。

14、副主任帮助主任负责相应的工作。

医师的岗位职责（15）

1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。

2、每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。

3、掌控病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应准时处理，并向科主任汇报。

4、参与值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。

5、参与病房的临床病例争论，检查修改下级医师书写的医疗看法及各项记录，打算病人出院、签署并检查出院病历。

6、仔细落实各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量，严防差错事故。

7、担当临床教学，指导进修生及实习医师工作医学|教育网整理。

8、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人，应重点巡察、重点检查和争论。设法明确诊断，准时治疗，检查病历并订正其中错误的记录，检查医嘱落实状况、治疗效果，必要时可请科主任检查指导。

医师的岗位职责（16）

一、在院部领导下，仔细落实国家法律、法规以及上级有关政策和医院的各项规章制度。特殊是有关精神卫生工作的各项法律、法规。发觉医疗缺陷或事故倾向，应准时有效地采用措施，制止事态的扩展，做好善后补救工作，并向医务科书面报告。

二、负责所本科医疗质量管理和病区管理，领导本科医务人员，对病员进行医疗护理工作，完成各项医疗目标。

三、详细参与和指导主治医师、住院医师进行诊断、治疗及特别诊疗操作，常常检查内科门诊、病区的医疗护理质量，严格督促落实医疗技术操作常规，严防差错事故;参与病区晨会交班，按时查房，准时组织新病员入院，参与疑难和死亡病例的分析争论，打算病员诊断、治疗、会诊、转院及出院事宜。

四、学习运用国内外先进医学科学技术，乐观开展新技术、新疗法，开展临床科研工作。每周支配一至二次专科专家门诊。帮助指导医院康复科医师和病人进行康复治疗。

五、不断总结阅历，每年完成一至二篇论文。争取每年在国家期刊杂志上发表论文一篇。每季度上报工作方案和小结。

医师的岗位职责（17）

副主任医师岗位职责

负责指导并参与本科室主要诊断治疗、教学和科研工作。

掌控先进精密仪器使用，参与疑难病例会诊争论，与临床科室共同制定诊疗方案，解决本科简单疑难技术上的问题，负责疑难病的诊断以及审签。拓展业务，提升理疗的治愈率。参与意外状况的应急抢救及处置工作，严防差错事故。

组织并担当教学，帮忙下级医生提升专业理论和专业技术水平，有培育主治医师解决简单疑难技术问题的力量。

掌控国内外专业新进展、新动向，开展并指导下级医生开展新业务、新技术和科研工作，总结阅历，撰写学术论文。

副主任医师在科主任的领导下和主治医师的指导下，履行主任医师职责的相应部分。

医师的岗位职责（18）

职责

为体检中心客户供应口腔检查及负责口腔全科的医疗诊断工作，与护士协作进行四手操作。

为市场推广客户供应口腔医疗诊疗服务。

为高端体检中心客户供应口腔基础检查，并在供应的体检资源中挖掘就诊客户。

做好口腔医生的本职工作，完整书写病患病历，严格依据公司规定进行诊疗操作。

任职要求：

1、口腔医学专业，本科及以上学历;

2、执业医师，证件齐全，执业证书可注册变更。

3、3年以上临床口腔工作阅历，有过高端诊所，民营口腔临床工作阅历者优先。

4、具备良好的职业形象气质，沟通力量强，服务意识强，动手力量强。

5、精通口腔全科操作，娴熟掌控口内、口外、修复等技术，有正畸、种植等技术力量者优先;拥有隐适美证的医生优先。

医师的岗位职责（19）

职责

1、负责口腔科日常诊疗，为就诊的顾客供应诊疗服务;

2、具有单独解决本专业领域内的临床专业力量;

3、品德端正，责任心强，有团队协作意识，既往无不良执业记录;

4、严格遵守医院制定的各项规章制度，仔细学习医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规。

任职资格

1、熟识口腔科常见病、多发病的、诊断、鉴别诊断;

2、中专及以上学历，临床医学相关专业;

3、掌控各种帮助检查手段，并能从中获得正确的疾病相关信息;

4、具备相关医师资格证书;

5、具备良好的沟通和书面文字表述力量。

医师的岗位职责（20）

主任医师在主任领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作等，那么其他的一些职责你知道多少呢?下面第一整理了主任医师的岗位职责，供你参考!

主任医师的岗位职责篇一

一、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提升工作。

二、每周查房1次，亲自参与危重病员的抢救处理与疑难、死亡病案的争论、会诊。

三、指导全科主治医师、住院医师做好各项医疗工作，有方案地开展基本功训练。

四、按规定时间参与门诊工作，随时解决疑难病症。

五、认识掌控学术动态和先进阅历，定期或随时向科内人员介绍，指导临床工作。

六、督促下级医生仔细贯彻落实各项规章制度和医疗技术操作规程。副主任医师参照