2023年关于员工年终工作总结6篇_第1页
2023年关于员工年终工作总结6篇_第2页
2023年关于员工年终工作总结6篇_第3页
2023年关于员工年终工作总结6篇_第4页
2023年关于员工年终工作总结6篇_第5页
已阅读5页,还剩11页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年关于员工年终工作总结6篇员工年终工作总结篇1

一年之计在于春,一日在于在于晨。

时间的车轮又转过了一圈,来到了20xx年。为了xx年的工作更有方向和目标,让工作更有效率。因此在整和了xx年的工作的基础上制定了xx年的工作安排。

xx年的工作安排分解为四个季度:一季度、二季度、三季度、四季度。

一季度

1、对区域内奉化三江进行货架更换。

2、对终端的一些a类网点进行重点的客情维护以此提升终端网点的销量;

3、对潜力大的网点进行一些特价活动;

4、拓展新网点7家,其中北仑镇海区三家,鄞州奉化区四家。

二季度

1、协调产品管理部、市场部指导区域按网点销售abc进行管理与建设,同时指导产品的销售、提升产品的终端形象;

2、对区域内学校商店月均回款在1.0万元以上的网点进行买赠促销活动;

3、拓展新网点7家,其中北仑镇海区四家,鄞州奉化区三家。

三季度

1、第三季度的时候,学校网点大多时间多是处于放假状态,工作的重点在于连锁商超,加强销售管理;

2、由于天气燥热,销量会有所下滑。这时要调整好自己的心态以及跟踪了解送货员的心理,与他们做好沟通;

3、为第四季度的销量冲刺做好打算;

4、拓展新网点3家,其中北仑镇海区1家大卖场,,鄞州奉化区2家;

5、对前几个季度新开网点进行整理和维护。

四季度

1、第四季度是一个销售的高峰期,实施销售冲量方案;

2、对区域内的三江系统超市进行促销活动;

3、区域内学校商店月均回款在1万元以上的网点进行一次产品推广活动;

4、对沃尔玛万达店进行散称糕点、蛋糕的特价销售活动;

5、做好20xx年的工作安排、任务分解、费用预算等工作。

这就是我所制定的xx年的工作安排,假如有不妥之处,请赐予指正。我会以这个安排为指向努力的工作,仔细的学习。

员工年终工作总结篇2

本年来在公司的关切和支持下,借助于公司供应的平台和自己的努力及在公司同事的精城团结协作下,不断开发新客户和巩固老客户,自己得到了熬炼和提高。经过了三个月的学习和工作,我已经完全适应了公司的工作和生活,现在我的业绩也起先有了渐渐的提升,我很兴奋,因为我起先走上了正轨,之前的彷徨和无助已在渐渐的消逝,将取而代之的就是兴奋和干劲了。

现就工作以来的学习收获得得的进步,及个人的不足做以下总结:

一:个人工作中的学习和收获。

在这短短的3个月里,我经过自身的努力,克服种种困难。特殊是在部门领导和同事们的大力帮助下,我了解了作为一名dm广告销售员每天所须要完成的工作流程,及销售应当驾驭的基本技能。在工作中,通过学习和探究,为明年的工作打下肯定的阅历与基础,我在公司的几个月是有意义的、有价值的、有收获的、有变更的。

二:个人工作中所存在的不足:

虽然年轻充溢干劲,又之加上我是丽江当地人的优势,取得了小小收获,但是由于阅历的缺乏和自己产品相识度的不够,在处理一些大客户的.问题,如产品的介绍上,明显有点无所适从,还有待加强学习,以后要尽快娴熟一些大客户的销售话术和服务技能,以上这些弱点和不足都是致命的。在今后的工作生活中,必需主动广泛吸取销售阅历,努力提高业务学问,不断学习,以高标准要求自己,让自己成为一名优秀的广告销售人员。

三:对公司及部门的建议:

公司部门可否多组织培训活动学习。加强同事之间的沟通,不管是工作上的沟通学习,还是生活上的关切与互助。好的工作氛围总能给大家带来信念与激情,让我们快乐的工作,激情的创业。成就幻想不是梦。

四:XX年工作安排:

为了做好新一年的工作。特殊加强做好以下几点:加强对自身产品优势特点的相识,做到奇妙敏捷的运用及工作方式的创新,提高工作效益,加强提高专业学问,不断提升自己的销售技能。XX年摆在我们面前的是多家dm广告公司的激励竞争,但我们坚持自信、自律、自觉的工作热忱,树立克服困难的志气,XX年全年肯定会有一个新局面。最终祝公司做大做强。

员工年终工作总结篇3

时间就这样很快的过去了,还记得我高校刚毕业时来到公司后,怯怯的面对公司的同事,而转瞬间我和同事都彼此熟识了,一年的时间也就这样的过去了。在过去的一年公司工作中,我作为一名公司新人,很快的熟识了公司给我的工作,得到了公司领导和同事的一样赞扬。

一年的时间很快过去了,在一年里,我在公司领导、部门领导及同事们的关切与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:

一、工作看法和勤奋敬业方面

酷爱自己的本职工作,能够正确仔细的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,仔细遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,须要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

二、工作质量成果、效益和贡献

在开展工作之前做好个人工作安排,有主次的先后刚好的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了许多东西,也熬炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司及部门工作做出了应有的贡献。

三、思想政治表现、品德素养修养及职业道德

能够仔细贯彻党的基本路途方针政策,通过报纸、杂志、书籍主动学习政治理论;遵纪遵守法律,仔细学习法律学问;爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心,主动主动仔细的学习专业学问,工作看法端正,仔细负责。

四、专业学问、工作实力和详细工作

我是x月份来到公司工作,担当公司行政秘书,帮助办公室主任做好工作。行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟识了公司的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作实力,在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。

在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,主动圆满的完成了以下本职工作:

1、做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不奢侈,按时清点,以便能刚好补充办公用品,满意大家工作的须要。

2、帮助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件供应了很大便利

3、做好了各类信件的收发工作,20xx年底帮助好办公室主任顺当地完成了20xx年报刊杂志的收订工作。为了不耽搁公司、大家的工作,不怕辛苦每天按时取信取报,把公函,便函刚好分发到部门及个人。

4、仔细、按时、高效率地做好公司领导及办公室主任交办的其它工作。

5、帮助好办公室主任做好公司的财务工作。财务工作是公司的一项重要工作,须要仔细负责,看法端正、头脑清楚。我仔细学习公司各类财务制度,理清思路,分类整理好各类帐务,并仔细登记,年底以前完成了公司20xx年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。公司的财务工作正进一步完善规范,我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。

6、做好公章的管理工作。公章运用做好具体登记,严格执行公司公章管理规定,不滥用公章,不做违法的事情。为了公司工作的顺当进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还主动协作其他同事做好工作。

总结一年的工作,尽管有了肯定的进步和成果,但在一些方面还存在着不足。比如有创建性的工作思路还不是许多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将仔细学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献

在公司的一年的工作中,我得到了公司领导和同事的大力帮助,这是我特别感谢他们的地方,在他们的帮助下,我快速的适应了公司的工作,我为此感到特别的感谢。

在将来迎来的一年中,我会接着努力,将我的工作实力提高到一个新的档次,不辜负大家对我的期望,我会尽我所能的工作,帮助公司实现发展,信任公司的明天会更好!

员工年终工作总结篇4

我于20xx年5月加盟国购投资集团公司,近8个月的时间里,在董事长和总裁及各位同事的大力支持与帮助下,对工作环境、管理模式、组织机构、规章制度均有了深刻的相识,使我在短时间内快速融入国购这个大团队,主动落实赛普管理流程;仔细贯彻以营销为主线,一切为了销售和交楼,抢建售楼部,快速开工、快速开盘、强调早销售,早回款;新开工建设的项目实现了投入资金小,资金回笼快,工程质量好;销售环境好的国购集团新的开发建设模式。现就20xx年工作总结如下。

一、工程技术探讨与管理;针对国购集团工程管理流程

在试运行过程中发觉的问题,刚好和赛普公司沟通,在工程管理流程中新增工程建设沟通会,强化施工、监理、甲方项目部、集团职能部门之间的有效沟通。在质量管理中增加二层会验和工程质量考核管理方法,强化样板先行和过程限制。细化周报、月报、工程监理台账,工程类相关表格。

强调在工程管理过程中凡事有据可依,有据可查。制定国购集团工程管理制度,修订下发工程技术档案业务培训教材,工程类合同通用条款,施工现场照片拍摄要求,竣工图管理方法等。通过国购集团工程管理制度的编制,项目管理大纲的审定,以及工程质量考核方法的出台,建立,健全工程隐藏验收台账,材料进场验收台账,签证管理台账、旁站监理台账,强调事前限制、过程限制和分项、分部、单位工程验收。亲自当教练,培育用赛普公司先进管理理念和方法武装起来的、国购集团的工程管理团队,让赛普管理流程和制度落地生根,开花结果。

二、20xx年工程管理部取得阶段性成果如下:

1、国购集团开发项目开盘及工程建设工期标准。

2、国购集团工。

3、国购地产集团产品质量标准。

4、国购集团工程管理制度。

5、住宅工程常见质量通病及防治措施。

6、工程质量考核管理方法。

7、工程建设过程中严禁办理签证的事项。

8、项目管理大纲范本。

9、固化工程类表单。

10、工程管理流程和作业指引修订固化。

11、施工应急平安事故处理。

20xx年工程管理部存在的不足:

工程管理部人员配备不到位,工程技术信息库未能全部建立起来,已经出台的工程质量考核管理方法未能组织落实。在过去的一年里取得的成果是鞭策自己奋进的准绳,过去一年里存在的问题是激励自己发展的动力。

员工年终工作总结篇5

不知不觉间,来到xx激光已有两个多月了。我们在FPC部和工程部的工作学习中,经验了许多酸甜苦辣,相识了许多良师益友,获得了许多阅历以及教训,感谢领导给了我们成长的空间、志气和信念。在这三个月的时间里,通过我们自身的不懈努力,在工作学习中取得了肯定的成果,但也存在诸多不足。回顾过去的三个月,现将工作总结如下:

一、工作总结

在从来到公司到现在的时间里,我们同德的学生先后被安排到FPC部和工程部工作和学习。

二、工作中存在的主要问题

1、由于刚从学校出来大家都对工作流程和公司的管理不是很熟识,所以在工作过程中多次出现遇到问题不知道去找何人。但是通过这两个多月的了解和学习,对相关的流程和公司的管理有了越来越深的相识。

2、由于是刚接触SMT和FPC这个行业,所以在工作的过程中觉得专业学问匮乏。遇到问题不能立刻的解决。但通过我们不断的学习和总结,现在遇到的问题基本都能得到很好的解决。

3、由于我们还处于工作的初级阶段,对工作的相识还不够,缺乏全局观念,对SMT及FPC行业缺少了解和分析,对工作定位相识不足。从而对工作的最优流程相识不够,逻辑实力欠缺,结构性思维缺乏。不过我们信任,在以后的工作中,我们会不断的学习和思索,从而加强对工作的相识实力从而做出工作的最优流程。

三、工作心得

1、在这两个多月的工作实践过程中,我们参加了很多集体完成的工作,和同事的相处也特别的紧密和谐,大家相互提示和补充,大大提高了工作效率,所以工作沟通是最重要的肯定要把信息处理刚好、有效和清楚。在这个过程中我强化了最宝贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一样,这样的团队肯定会攻无不克、战无不胜。

2、由于我们从事的是高精加工及高精密加工的图档处理,所以工作中的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我们在平常的工作取得了肯定的成果。能够主动自信的行动起来是这两个多月我们在心态方面最大的进步。

现在的我们常常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化和精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要刚好规避,出了问题要勇于担当。

在这两个多月工作中,我们学到了许多技术上和操作上的学问,也强化了工作的质量、成本、进度意识;与身边同事的合作更加的默契,他们都是我们的师傅,从他们身上学到了许多学问技能和做人的道理,也特别的庆幸在刚上路的时候能有他们在我们的身边。我们肯定会和他们凝合成一个优秀的团队,做出更好的成果。

四、工作教训

经过两个多月工作和学习,我们发觉我们离一个职业化的人才还有很大的差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟。也是我们以后在工作中不断磨练和提高自己的地方。细致总结一下,我们在这两个多月的工作学习中主要有以下方面做得不够好:

1、对流程不够熟识

在这两个多月的工作过程中,发觉因为流程问题而不知道如何下手的状况有点多,包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方,对于这块的限制里明显不够。

2、工作不够精细化

平常的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程,虽然工作也常常回头看、做总结,但缺少规律性,比如功能修改随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要特地留一个时间去总结和反思,这样才能实现精细化。

3、工作方式不够敏捷

在工作过程中,四周能利用的资源就要充分的利用,该让其他部门或者其他人员支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影响进度,二是不能保证质量。做事分清主次,抓住主要冲突,划清界限,哪些是本职工作,哪些是自己必需要做的,都要想清晰。怎么和其他部门进行沟通,怎么和本部门人员进行沟通,怎么才能提高质量和效率。以后这些都是我们须要重点学习的地方。

4、缺乏工作阅历,尤其是现场阅历

通过这两个月的工作和学习现场阅历有了很大的提高,对于整个部门的工作流程和相应的技能学问有了了解,但在一些细微环节上还缺乏相识,详细做法还缺乏了解。须要以后的工作中加强学习力度。

5、缺少平常工作的学问总结;

这两个多月在工作总结上有了进步,但仍旧不够,假如每天、每周、每月、都回过头来思索一下自己工作的是与非、得与失、,会让我们更快的成长。在以后的工作中,此项我们应当作为重点来提高自己。

五、工作安排

下年,公司要开拓新的市场新的分厂,工作压力会比较大,要吃苦耐劳,勤勤恳恳,踏踏实实地做好每一项工作,处理好每一个细微环节,努力提高自己的专业技能和执行实力,尽快的成长和进步。

其中,以下几点是我们下年重点要提高的地方:

1、要提高工作的主动性,做事干脆坚决,不拖泥带水;

2、工作要注意实效、注意结果,一切工作围围着目标完成;

3、要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;

4、把握一切机会提高专业实力,加强平常学问总结工作;

5、精细化工作方式的思索和实践。

其实作为一个新员工,全部的地方都是学要学习的,多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯,丰富的专业技能,协作着实际工作不断的进步。不论在什么环境下,我们都信任这两点:一是三人行必有我师,二是天道酬勤。

员工年终工作总结篇6

20xx年已经过去,20xx年我将严格要求自己专心做好每一项工作任务,虽然我还有一些阅历上的不足和实力上的欠缺,但我信任努力就会有收获,只要公司之间彼此多份理解与沟通,相互协作,信任xx的明天会更好。

前台文员工作是我职业生涯的一个起点,我对此也非常珍惜,尽最大努力去适应这

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论