医院后勤工作总结个人(14篇)

第页共页医院后勤工作总结个人(14篇)医院后勤工作总结个人篇一自上岗以来，谨记平安第一，把消防工作放在首位，落实在日常的工作中。〔一〕4月份首先与各科室签定了平安消防责任书，强调责任到人；〔二〕严格执行，强调下班时要断水断气断电，防止事故发生；〔三〕经常不定时的组织排查各项制度的落实，清理行政办公区走道和前楼地下室的杂物、闲置物品。疏通防火通道，消除平安隐患；〔四〕对工作中发现的问题及时通知责令限期整改。在日常的管理工作中，严抓劳动纪律、对违背工作纪律、出工不出力的员工进展严厉批评，及时提出整改措施。〔一〕20xx年4月14日食堂由于人为的管理出现脱节，针对问题做出如下调整：对当时管理人郝俊军罚款100元、对孙茂杰、梁录喜责任人罚款200，并进展公示，通报全院，同时对个别员工进展了调整和调离。〔二〕对保安进展不连续的培训，利用早上时间对他们进展思想教育，特别是结合社会稳定形势，要求对来往车辆、人员进展盘查，特别是夜班更要加强，从而半年来未发生重大问题；〔三〕对食堂工作积极调整，结合存在的实际问题，利用周二公休组织发动，使每个员工都能在人员缺编的情况下，保证后勤工作正常有序的为临床一线效劳。如如今食堂工作虽然人员紧缺但各项工作仍正常平稳开展，下一步将加大力度，狠抓效劳意识，做好孕妇、病人餐，给出详细措施和方案，严格执行食品卫生法，真正到达为临床一线效劳，逐步建立健全规章制度，严格本钱核算，听取员工意见，进步饭菜质量，努力为临床一线提供周到效劳，为医院食堂效益打好根底，这是根本宗旨。由于历史的原因，建院至今以来我院的楼顶防水的失修、空调设备的失修〔各部件包括主机、主控板、风口、温控器失灵，电脑主控板，风口打后开都才能在不同程度损坏、失灵〕造成冬夏二季都出现问题我们严格执行总经理的指示，努力做好各项工作，在其位谋其职，主动到现场开展工作，实在做到应尽的职责，做好一线工作。〔一〕对楼层发现的问题如灯管镜前灯、洁具、门把手脱落等不同程度的损坏及失灵，我们速到现场查看并立即组织修缮。应该该请示的立即请示，如自行车棚空调回水管被架，直接影响到空调的运转，我们马上请示汇报，虽然高空作业，但在一天之中用最快时间处理好；〔二〕草坪是我院的一大亮点，我们利用早上7：00左右时间进展浇水、保养，在没有主管草坪的情况下保持草坪美观青绿；〔三〕整治环境卫生，对院外垃圾进展每日检查，当日清理，将原来那脏乱差的环境彻底解决；〔四〕食堂作为医院的一大效劳窗口，其整洁度、饭菜把戏、品种口味、用餐环境直接影响到顾客和员工的心情，近日来我们组织食堂员工对食堂进展了彻底的清理大扫除，并装备两个灭蝇灯，根本营造了一个较好的环境。〔五〕自建院以来，医院楼房六楼及药房内太阳能水箱房年久失修，多处漏水，造成五楼顶层及前楼几处顶及墙被脏痕斑斑，既不美观也影响各科室工作人员的心情，为处理这情况，我们在总经理的过问下，在近日开场了防水的全面工作。〔一〕为控制本钱我们经常利用开会时机教育员工，加强员工的本钱意识、发扬主人翁精神，从一点一滴表达爱院如家。在节水节电方面我们制定了相应的奖惩措施，主要强调保安工作，加强夜间巡视，对发现夜间不关电灯、空调、电脑灯等用电的现象及时处理，并不定时进展突击检查，对存在的跑溢滴漏等现象及时维修和堵漏，使该方面问题得到了控制。从医院整体出发，利用季节变化调整喷泉、霓虹灯的开关时间，对食堂用餐人员多方面进展摸底调查，理解员工用餐口味，尽量防止不必要的浪费；〔二〕虚心承受各科室监视，为了更好的做好后勤保障工作，我作为主管将每月不定时的'到临床一线征求护士长及员工对后勤各方面的意见和建议，更好完善后勤工作，使领导满意放心，员工安心舒心。〔一〕在食堂工作中，对去年各项合同签约今年要引起注意，需签约的都提早签约免了不必要给医院造成损失；〔二〕对涉及有关与我们医院有关的单位〔____消防大队、治保大队、环境卫生局等等〕，都要慎重处理，并及时请示院领导，及时答复；〔三〕关于后勤有极个别员工越级找领导，给医院造成了不良影响及经济损失，是一种无组织无纪律的现象，也存在领导的问题。由于工作过于细致，没有真正做好员工的思想工作，吃一堑长一智，将深化承受教训，便于以后更好工作；〔四〕对楼层排查存在进房间少，细节问题看不到的现象，要多找问题发现问题，及时发现解决，及时报告请示汇报；〔五〕对维修及整个后勤工作中员工的积极性还没有调动起来，今后要逐步加强。〔一〕在总经理的领导下，从严从实教育全体后勤工作人员结实树立后勤工作为医疗一线效劳的思想，端正效劳态度、进步效劳质量，开展后勤标准教育和培训，并相应制定出一套详细措施，进步后勤管理队伍的素质和程度。〔二〕我本人将不定时的每月到科室调查、理解临床一线需求，听取他们的建议。标准库房物资管理、供给；维护动力设备，保障水、电等的正常使用。对安排的工作必须亲自到现场查看，有难度的要及时做出方案讨论后执行，并催促执行情况，通过不断总结经历改良工作。〔三〕平安重于泰山，坚持平安第一，在6月中旬请消防支队等对全院义务消防培训。时时最好全院的平安保卫工作，发现违背平安条例的隐患就及时向上级反映，并下达整改通知书，责令限期整改。教育保安加强巡视维护好来院的车辆，指引车辆停放有序，确保一线的正常工作秩序。定期组织维修人员坚持全院设备平安。强化爱岗敬业精神，力争打造一支思想过硬、作风正派、守纪律、能吃苦的军事化队伍。〔四〕完善各项规章制度，特别需要强化管理建立，认真执行总经理指示，所有的规章制度关键要狠抓“落实”。经常组织有关后勤人员学习，对各种规章制度作为后勤所有工作人员学习的重要内容，逐步加强按规章制度执行的自觉性，并时时监视、考核执行情况，奖优罚劣。对采购物资供给严格按院文件执行，对脱离实际和难以执行的制度要随时汇报院领导，一边随时调整、修订。〔五〕增强本钱意识和节约意识，打破“消耗本钱被忽略、进步效益不重视”的思想，组织后勤强化管理，树立本钱预算意识，通过按合理化的建议控制不必要的费用开支。后勤物资的购进应由保管员和科室提供采购方案，报请总经理批示前方可采购。明确采购权限，必须在保证质量的前提下货比三家。建议成立领导小组和采购小组，对需采购的一切物品公开向供给商询价，并将报价填写在申购单上，以此证明询价工作完毕，再报请院价格管理主管审批后进展市场调查，核实无误后下批价格单，将价格落到实处，得到最合理的价格以降低后勤采购本钱的降低，进步经济效益。〔六〕在日常管理中教育员工加强法制观念，对合同、协议及涉及到有关政策和精神的法规认真落实，要求克己奉公、廉洁自律，不得有任何假公济私甚至违法行为，不能因工作上的失误给医院造成不良影响和损失，号召后勤工作人员树立“一盘棋”的思想，把这一整体工作做好，并作为每个人的业绩标准。医院后勤工作总结个人篇二20xx年即将过去，我们后勤部门在医院领导的正确领导和帮助下，在有关兄弟科室大力支持和协助下。我们后勤部门克制了人员少，事情杂等困难，为医院做了大量的工作。也较好的完成了后勤全年各项工作任务，现总结如下：由于医院管线老化和人为等原因，前楼及后楼的下水管线和暖气管线经常有堵塞和管线爆裂等事故的发生。发现情况后，我们会立即组织相关后勤人员进展抢修，可以在最短的时间内把问题处理掉，保障了医疗工作的有序进展。其中就包括了x楼屡次棚顶漏水和x楼手术室暖气管爆裂以及后x楼暖气管爆裂等事故的发生；今年的x月x日的午夜12点多，由于患者家属酒后滋事，把医院一扇大门的玻璃打碎了，我接到后马上来到医院理解情况，并做了妥善的处理。第2天把损坏的大门修复好，没有因为玻璃的损坏而影响到医院的正常工作。冬季的到来，使得我院的用电量明显加大，由于暖霸、电暖器、热水器等使用量的增加，使我院局部电闸超负合使用而严重被烧毁。也给局部科室的工作造成了影响及危害。根据这种情况，我们在今年的2月份重新制定了用电、用水、防火平安等制度，分别发放到各科室。并且对全院有暖霸、电暖器、热水器以及用电大的设备一一做了登记。9月份我们又对全院各科室的设施做了一次全面的大排查。对一局部电闸、灯管、及患者热饭位置的电线等地方都进展了更换和维修，排除了不平安隐患。x月份，我们对医院用的`桶装水加强了细化管理，并且更换了厂家，由原来每桶x元调制到如今的每桶x元，对桶装水的使用也由原来的统一存放，到如今发放到各楼层，为各部门单独合算奠定了根底。仅桶装水和体检用的瓶装水一年就为医院节约资金x元左右。另外我们还为各部门需要采购的一些日常用品做参谋，挖掘医院内部物品的潜力，减少不必要的支出。回忆本年度的工作，后勤部门整个干____伍是在务实重干，团结奋进地忘我工作，真诚效劳临床的理念进一步坚决，医院形象和后勤团队的精神相貌有了明显的改善，各项管理进一步科学精细，整个工作效率有了明显进步，但任务仍然非常艰巨，工作中还有不少困难和问题，来年年要统筹兼顾，全面安排，持续加强和进步。医院后勤工作总结个人篇三后勤保障是医院工作的一个非常重要环节，是一项复杂的系统工程，随着卫生改革的不断深化，社会市场经济的建立，后勤工作的改革势在必行，立足本职、改变观念意识，变医院要我效劳为我要为医院效劳，抓好以人为本的管理，是医院后勤保障的工作关键。只有以人为本培养职工的主人翁意识，有效地发挥职工的主观能动性、创造性，树立“以病人为中心”的效劳意识，才能全面进步后勤效劳程度，促进后勤与医疗同步开展。20xx年，在院部的领导下，后勤科室人员积极主动的`参加院里的政治思想学习，业务学习和院、外的各项活动，进步自身思想认识和效劳技能，认真完成院部下达的各项工作任务，热情效劳于全院各个部门，在新的形势下，立足本职工作，进步认识、转变观念，牢记后勤围着临床转的原那么，积极主动与我科相关人员到各科室做好效劳工作。同时保证了水、电、网络的及时到位和空调电灯等设备设备的有效运转。并配合体检科完成各项体检工作，共计体检20xx多人，实现了早发现、早干预，并为医院经济良性运转提供了坚强的支撑。为了使患者就诊更加方便、便捷，上半年顺利切换了医院信息管理系统。选送一名人员参加了电梯管理及电梯司机的培训并获得。协助院部完成上级分给我院的各项劳动任务。在平时的工作中，后勤人员不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家，但也存在许多问题，如还没有完善我院后勤在社会化效劳、量化效劳、人性化效劳的详细方案及施行细那么。以上就是我科今年的工作情况，但要获得更大的进步与成功，还需要努力。在我科，还存在很多弱点和缺乏，比拟明显的是：工作方案性和主动性不强，平时不够。这些都需要在以后的工作中加以改良。为此，我科将从以下几个方面做起一、更新观念，增强创新意识，为我院的快速开展作出的努力。二、施行节能减排的细那么，降低运营本钱，真正做到医院的绿色消费。三、坚持学习，效劳医院，在学习中争取获得更大的进步。后勤工作繁杂沉重，涉及面广，影响范围大。但后勤工作又是必不可少而且至关重要的。但我相信，通过我科的努力，后勤人员将会认真工作，发奋向上，为医院工作的开展增光添彩！医院后勤工作总结个人篇四一年来，在市卫生局的正确领导下，在医院领导班子共同努力，较好地完成了分管的工作，下面我分几个方面向各位代表汇报如下：今年以来，根据院党委的安排，认真学____的方针政策，全面贯彻执行八个坚持、八个反对，通过参加党委理论中心组的学习，进一步进步了自身的党性觉悟和政策理论程度。加快推进社会现代化，创始中国特色社会事业新场面的奋斗目的。报告催人奋进，鼓舞人心。我将积极开展各项工作，为医院的开展做出更大的奉献。工作中可以坚持原那么，务务实效，坚决反对弄虚作假。可以经常听取群众对领导工作的意见，正确对待群众批评，承受群众评议。经常和分管科室干部职工谈心，交流思想和看法，自觉开展批评与自我批评。克制特权思想，与群众打成一片。经常深化基层检查督导工作，所分管科室各负其责，较好的完成了各项工作任务：后勤各部门亲密配合，协助厂家完成了全院xx余台空调的安装工作。物业管理科在抓内部管理根底上进展了明确分工，并加大了对保洁公司、幼儿园的检查、监视，催促保洁人员保持医院环境卫生，在历次迎接检查中受到好评；对家委会加强管理和指导，保证舍区治安，强化外来人员管理，保持舍区卫生。总务科通过多种形式教育，进步了后勤职工的效劳意识和平安意识，后勤保障工作顺利进展，效劳相貌大有改观；积极申请优惠政策，克制困难，加班加点完成了院区集中供热改造工程。物资科加强对工作人员的思想学习，教育职工廉洁自律，自觉抵抗采购中的不正之风，通过货比三家，招标采购，保证了采购物资的质优价廉。保卫科通过多种形式的教育活动，强化科室人员法制观念，进步效劳意识，定期检查消防设施，消除事故隐患，保证了医院人身财产平安和消防平安，便民效劳队坚持免费搬抬行动不便的病人，受到广阔患者的一致好评。电讯科克制人员少，任务重的'困难，及时更新维修故障，保证了全院的畅通。基建科积极协助院长做好医院建筑规划及大门景观改造方案；院内门诊装修、病房及宿舍楼的正常维修工作有条不紊。医院开展“增收节支”活动以来，后勤各部门积极行动起来，精打细算，节约各项开支，获得明显成效。总之一年来在后勤科室的共同努力下，较好地完成了岗位目的。平时可以加强自身学习，不断进步思想道德修养，学习贯彻上级关于党风廉政建立的文件精神，坚决贯彻反腐倡廉的各项规定。生活上廉洁自律，不参加可能影响公务的吃请活动，厉行节约，反对铺张浪费，按照院党委制定的各项规定，严格执行《个人重大事项报告制度》、《收入申报制度》和《礼品登记制度》。坚持民主集中制原那么，在医院重大问题讨论中可以坚持原那么，发表个人意见，落实医院办公会各项决定。教育和带动分管科室负责同志深化基层，听取职工意见，改良工作作风，为群众解决实际困难。1、在决策方面有时当断不断，有依靠思想，缺乏主动性。2、能维护班子团结，但有好人，不能彻底地开展批评与自我批评。1、加强理论学习的自觉性，不断进步思想政治程度。2、克制身体安康方面的困难，深化科室，理解职工的思想动态，为进步后勤效劳程度多一些调查研究，改良后勤工作作风。由于时间及个人程度原因，述职报告难免挂一漏万，缺乏之处请各位代表批评指正。医院后勤工作总结个人篇五20xx即将过去，我们后勤部门在医院领导的正确领导和帮助下，在有关兄弟科室大力支持和协助下。我们后勤部门克制了人员少，事情杂等困难，为医院做了大量的工作。也较好的完成了后勤各项工作任务，现总结如下：由于医院管线老化和人为等原因，前楼及后楼的下水管线和暖气管线经常有堵塞和管线爆裂等事故的发生。发现情况后，我们会立即组织相关后勤人员进展抢修，可以在最短的时间内把问题处理掉，保障了医疗工作的有序进展。其中就包括了一楼屡次棚顶漏水和一楼手术室暖气管爆裂以及后四楼暖气管爆裂等事故的发生。xx月xx日的午夜12点多，由于患者家属酒后滋事，把医院一扇大门的玻璃打碎了，我接到后马上来到医院理解情况，并做了妥善的处理。第2天把损坏的大门修复好，没有因为玻璃的损坏而影响到医院的正常工作。去年冬季的到来，使得我院的用电量明显加大，由于暖霸、电暖器、热水器等使用量的增加，使我院局部电闸超负合使用而严重被烧毁。也给局部科室的工作造成了影响及危害。根据这种情况，我们在今月的2月份重新制定了用电、用水、防火平安等制度，分别发放到各科室。并且对全院有暖霸、电暖器、热水器以及用电大的设备一一做了登记。xx月份我们又对全院各科室的设施做了一次全面的大排查。对一局部电闸、灯管、及患者热饭位置的电线等地方都进展了更换和维修，排除了不平安隐患。xx月份，我们对医院用的桶装水加强了细化管理，并且更换了厂家，由原来每桶xx元调制到如今的每桶xx元，对桶装水的使用也由原来的统一存放，到如今发放到各楼层，为各部门单独合算奠定了根底。仅桶装水和体检用的瓶装水一月就为医院节约资金xx元左右。另外我们还为各部门需要采购的一些日常用品做参谋，挖掘医院内部物品的潜力，减少不必要的支出。医院后勤工作总结个人篇六当丝丝凉意与阵阵寒风结伴而来，当片片黄叶与点点白霜相依而行，xx年，医院工作在一段付出与微笑中收获。后勤科，在医院上级的领导下，在全体员工的辛勤劳动下，围绕平安保卫和内部建立两大任务，认真组织后勤效劳，营造出宁静、和谐的医院气氛；精心开展后勤工作，完善相关规章制度，着力抓好内____伍建立，获得较为突出的成绩。详细来说有以下几个方面：抢时间抓进度，完成了门诊楼的装修改造与搬迁工作与警务室的新建工作。上半年门诊楼的装修改造与搬迁工作，尽管时间紧、任务重，但我科随时跟踪监视装修施工，仅仅用了三十多天的时间，就完成了任务。这次施工，赶在春节前完成，推进了医院工作的进程，使门诊环境相貌涣然一新，大大改善了医院的形象。下半年警务室的新建，完善了医院的平安保卫设施，保障了医院平安工作的顺利开展。可以说，这两次次施工，严抓了工作效率，保证了工作质量。主要工作有：上半年完成了院内绿化带与人行道板路沿石的改造，下半年完成了白蚁的防治。继老年大楼前坪广场绿化完成后，门诊楼前坪绿化及人行道板更新工程随即进展。我科对施工过程认真监视，尽职尽责，仅历时两个月就完成了工作。针对白蚁繁殖及生长特点，我科清醒地认识到，白蚁对病人的身体危害之大，对医院环境美化的威胁之强，积极开展了白蚁的防治工作，为保护医院的环境扫除了障碍。首先，为降低运营本钱，对食堂施行了承包，加强了伙食监视。xx年以前，我院食堂一直采取自营的形式，人力物力投入较大，运营本钱较高。为了改变这一状况，经院办公会研究决定，今年对食堂进展对外承包。我科积极响应这一决定，协调配合了有关工作，对食堂的账务进展了监管，并成立了医院伙食委员会。我科上半年共召开三次会议，就有关问题展开商讨，及时有效地反应了病人的意见，敦促食堂及时改良了伙食。从目前的运行情况来看，根本上到达了降低本钱、保障供给和进步伙食程度的目的。其次，撤除了原锅炉房，修砌了北面围墙。三月份，我科组织人员对原锅炉房进展了撤除，六月份修砌了北面围墙。既保证了平安施工，又到达了物尽其用的目的。另外，根据我院的特点，在食堂就餐的老人有200多人，精神病患者达100多人。为保证食堂工作平安顺利地开展，我科完善了相关规章制度，提升了内部管理程度。建章立制，建立健全制约机制，加强工作人员对岗位责任制的认识；履行职责，做好预防监视工作，防止食品卫生平安事故的发生；依法办事，严肃查处违纪乱章人员。第四，坚守岗位，及时完成维修任务。院内场地之大，科室之多，使得维修工作复杂而繁重。但是我科成员加班加点、任劳任怨、随叫随到，及时完成了院内各种零星维修任务，保障了水、电的及时到位和空调电灯等设施设备的有效运转。第五，立足本职，积极做好物资采购工作。每逢春节、端午节、中秋节等重大节日，后勤科就积极做好这些重大节日福利物资的`采购与发放。第六，专业创新，保持积极进取的心态。为了使医院工作能顺利高效地开展，保证医院水电设备的顺利运转，保障医院水电使用的平安，我科今年送两位水电员工作专业培训，并反映良好。用亚洲首富商人诚的话说就是：用自己的目光注视世界，始终保持创新意识！以上就是我科今年的工作情况，但要获得更大的进步与成功，还需要努力。在我科，还存在很多弱点和缺乏，比拟明显的是：工作方案性和主动性不强，平时学习不够。这些都需要在以后的工作中加以改良。为此，我科将从以下几个方面做起：一、完善我院后勤在量化效劳、人性化效劳的详细方案。二、更新观念，增强创新意识，为我院的快速开展作出更多的努力。三、施行节能减排的细那么，降低运营本钱，真正做到医院的绿色消费。四、派遣后勤工作人员培训进修，以适应实际工作的需要。五、坚持学习，效劳医院，在学习中争取获得更大的进步。后勤工作繁杂沉重，涉及面广，影响范围大。但后勤工作又是必不可少而且至关重要的。医院后勤工作总结个人篇七随着社会市场经济的不断开展和完善，卫惹事业体制改革的不断深化，医院所面临的市场竞争也越来越剧烈。为了能让自身获得长远开展，医院必须对各个方面的管理工作进展组织改革和制度创新，特别是为医院提供保障性效劳的后勤部门。医院后勤部门是医院正常运转的保障和支持系统，在协助完成医疗、教学和科研工作中，具有举足轻重的地位。同时医院后勤人员素质程度的上下，在很大程度上影响着医院的医疗效劳质量好坏和经济效益的大校医院后勤管理工作与医院的医疗、教学和科研工作有着极大的区别，并且当前我国许多医院又处于经营体制的转型关键时期，因此在后勤管理工作中难以防止的出现一些问题。〔一〕医院后勤工作人员相对缺乏医学知识，整体素质与医院整体建立开展对后勤人员的要求存在着较大差距。新时期经营体制改革使得医院更加与市场接轨，后勤部门效劳质量的好坏又是影响医院整体医疗效劳质量的重要因素。长时间以来，由于多数医疗单位缺乏较为标准的后勤管理教育体系，有些管理工作人员是通过转业或者是通过在工人中进展选拔而进入后勤管理队伍的，因此普遍存在着医疗卫生专业技术程度偏低，不能很好地适应医学科技开展要求的现象。另外在人员配置方面，落后于专业的.开展，如中央空调系统、大型供氧系统以及物流系统等专业人才严重匮乏，缺失系统的培训体系，使得医院在医疗设备的维修效劳方面欠缺。〔二〕对工作人员思想教育工作重视程度缺乏。当前我国医院后勤管理工作的改革远远落后于医院的整体改革开展。特别是近些年来，医院在加强自身精神文明建立、医务人员职业道德教育方面做了大量工作，整体医疗效劳程度明显进步，社会满意度也不断提升。然而很多医院在职业道德教育中，往往侧重于对从事一线医务人员的医德医风教育，却无视了后勤人员的思想教育工作。后勤人员虽然与临床一线的医生具有差异，但是他们对整个医院的医疗效劳程度起着不容无视的作用。〔三〕医院后勤社会化程度不高。当前医院所面临的市场竞争日益剧烈，效益的获得不只是通过简单的治疗效劳，更大程度上取决于后勤效劳保障。这就对后勤效劳提出了更高的要求，而医院的后勤部门资有限，有时难以承当较大规模的效劳工程，因此必须采取向社会公开招标的方式来完成效劳工程。但是当前许多医院的后勤社会化程度不高，造成了效劳本钱的增加和资的浪费，却难以满足医院整体开展的需求。〔四〕医院后勤制度改革后劲缺乏。医院的整体开展程度在很大程度上取决于后勤管理制度的完善。标准的后勤管理制度有利于适应社会转型新形势的开展要求，从而促进医院在医疗、科研和教学领域程度的提升，保证医院各项工作的正常运行。但是制度的改革即意味着利益的重新分配，因此在改革过程中难以防止的引起利益冲突。所以许多领导不积极进展后勤制度上的改革，阻碍了后勤管理工作的有效开展。医院后勤工作总结个人篇八20xx年度，后勤管理科在院部的领导和支持下做了大量、卓有成效的工作，现将20xx年的工作总结如下：1、20xx年我院各项工作处于高速开展阶段，且我院是全县用电大户，在人员少、事情多的情况下。每周定时组织水、电工到各科室进展后勤行政查房。发现问题及时处理，对于无法及时完成的事情，做好记录并立即上报分管领导，经领导同意后，会同外请专业人员妥善安排处理。今年4月份成立十病区，后勤组织相关人员加班加点进展水、电改造。及时的完成上级领导安排的任务。得到领导和大家的一致好评。今年院部领导按照工作安排，确定在10月份前完成等级医院创立工作。我们后勤管理科按照创立标准，组织相关专业人员克制困难、加班对水、电、气供给设备进展改造完善工作。做好创立资料的补充工作。在创立等级医院过程中得到评审专家的高度好评。2、加强水电平安监管力度，后勤管理科与医疗、护理、行政科室领导共同协商制定相关管理制度，共同监管，杜绝滴漏跑冒，有效的节约了水、电费用。3、修旧利废，节约本钱，对于更换的物品做到能用的修复后再次使用。节约了本钱支出。4、合理安排时间组织水、电工进展业务知识学习，进步业务知识和效劳技能。1、医院运行以来，由于行政后勤人员缺乏，供给保障方案性差，给临床工作带来不便，也不符合医院财务管理标准，在财务部门指导下，负责医院日常物资的方案制定，实行方案、采购分开管理。首先理解科室上报方案的合理性，掌握科室方案周期的使用量，并作分别统计。2、理解市场价格，坚持“质好价优”原那么，杜绝关系进货的不良状况。方案、采购两条线的施行，有效地形成了约束机制，医院物资保障效力得到进一步进步。同时加强医院的后勤物资出、入库管理，杜绝人情单。院领导在人员比拟紧张的情况下，及时的安排一名人员充实到消防值班岗位，弥补人员缺乏、事情多的场面。并参加了市消防支队组织的专业技能培训，保证了消防控制室的正常值班。1、氧气是医院诊疗工作中的重要保障。每日安排专人24小时值班，定时到病房巡查氧气压力、以及有无跑、漏气情况发生。发现问题及时处理。保证了临床正常的用氧平安。2、污水处理站关系到医院污水处理排放是否达标的重点科室。按照环保部门的要求，每日8小时定时工作，做好药物投放、详细记录运行时间。保证了污水的达标排放。3、在院部领导、平安消费委员会的领导下，按照工作方案，全年组织2次消防平安知识培训，使我院职工人人理解、掌握一定的消防平安知识及初起火灾扑救、逃生才能。深得消防管理部门的好评。20xx年度被县消防平安委员会评为先进单位和先进个人。自医院实行大后勤分工管理以来，后勤科对水、电等工种实行严格管理，坚持每日查房制度。详细做法是：自行巡查电器设备的运行状况，检查水管线有无跑、漏现象，发现问题及时处理，每日由水、电专业人员询问各科室存在问题和待维修处理问题。一般问题当时处理，并交付给科室，实行维修工作签单制。疑难问题书面向本科负责人汇报，本科组织讨论，拿出处理方案。本院人力、技术等因素不能完成时，立即向分管领导汇报，及时外请人员予以处理。此工作方法防止了拖拉和扯皮现象的发生，进步了工作效率，杜绝了医院平安消费隐患和事故的发生。门卫在人员少的情况下，合理排班。门、急诊、病区遇有特殊医患纠纷积极协助医务部门处理相关事务。我院是全县唯一的二级公立医院，承当全县大多数卫生行政职能等行为活动的承办，在数次大型检查、验收、观摩活动中，我院花大力气治理医院环境及公共秩序，9月份完成西大门的安保工作〔安装减速带及升降杆〕，配合医务科完成平安医院的验收工作。在每次的检查活动中环境相貌均得到上级领导和相关单位的肯定，受到社会一致好评。医院食堂在医院的开展中起到了举足轻重的作用。如何合理的解决住院病员及我院职工的饮食问题，是院领导关注的重要事情之一，4月份对食堂进展外包竞标。早、中、晚规定开饭时间。组织各式各样的早点，晚间能保证加班医师的正常用餐。20xx年度后勤科主要是围绕院部的工作思路，完善根底设施的配套功能，保证根底设施的平安运转，及时尽量满足临床需求。1、进一步完善、落实考勤考核制度，认真执行请销假制度。2、上半年完成全院被服、工作服调配工作。做好物资管理清3、成立保卫组织，明确职责加强巡逻保卫工作。4、进一步加强医院水、电平安管理。5、平安检查，增加监控30只〔医患沟通室的录音监控〕。6、坚持不懈做好公共卫生间的保洁工作，迎接上级部门检查。7、完成院内环境整治、根底设施维护工作。8、完成领导交办的其他事情。医院后勤工作总结个人篇九1、紧抓“后勤围绕临床转”宗旨不动摇，将后勤人员定岗定责，因材施用，工作平稳有序开展。2、完善新门诊楼附属设施，对使用后存在的问题及时补差补缺，保障临床工作不受影响。3、完成了中药煎药制丸室、消毒供给室、被服换药中心的整体改造及搬迁。完成了放射科改造的招标、施工及整体搬迁。4、通过积极主开工作，解决的食堂撤除后病员及职工的就餐问题〔龙图送餐〕。5、完成了卫校家属楼下水管路改造，楼顶的渗漏水工程正在改造中。6、医院新的规划已经县规委会第47次会议批准同意，完成了老门诊楼及老干部病房楼的撤除工作，拟新建附属连接楼的.报批、规划、勘探、设计已完成，图纸会审、预算正在进展中，现正按程序进展招标的前期准备工作中。7、上半年未发生平安消费等事故。2、医院安保工作停滞在原始状态3、没有调动起局部后勤工作人员的工作主动性〔如原卫校并入人员〕，门卫管理松懈，车辆管理不到位。4、工作效率不高，基建进度缓慢。医院后勤工作总结个人篇十20xx年是新医院启用、抗菌药物专项治理工作年，也是创先争优、医疗质量万里行、三好一满意、优质护理效劳示范工作开展年，在院部的领导下，后勤工作人员树立一切为了临床，一切为了医院的效劳思想，紧紧围绕临床的需要，围绕医院中心工作的需要，求真务实，齐心协力做好工作，完成了院部交给的各项工作任务。现将工作总结如下：1、加强理论领悟，进步思想政治觉悟，树立全心全意为人民效劳的理念。进步全体科员的思想觉悟和道德修养，树立正确的世界观、人生观、价值观。提倡奉献精神，全心全意为伤病员效劳，全心全意为人民效劳。2、加强法律法规的领悟，落实岗位职责制。没有规矩就没有方圆，法律、规章制度、岗位职责是咱们行为的根本准那么，是咱们工作的合格尺度。咱们在加强思想工作的'同时，也加强法律法规，单位规章制度以及岗位职责的领悟，不断进步遵纪守法、按规章制度办事，认真履行岗位职责的自觉性，发奋完成各项工作任务。3、加强科学文化知识，专业技术知识的领悟，建立一个招之能来，来之能战，战之能胜的后勤战斗团队。医院后勤工作纷繁复杂，不一样工种有不一样的专业之术，有不一样的岗位职责，要完成不一样的工作任务，就需要一个有各种专业技术组合的队伍，就需要一个团结协作的队伍，才能更好地为临床一线效劳，才能使医院这个大团体更好地为人民效劳。咱们后勤全体员工在加强思想政治领悟制度化的同时，加强科学文化知识的领悟，加强各岗位的专业技术领悟，单岗位工种还要双技术知识领悟甚至多技术知识领悟。全面进步后勤效劳的工作程度，满足临床一线的需求，多、快、好地为医院做好后勤工作。4、千沟万壑点滴汇，历尽艰辛到海洋。经过几年的艰辛，经过千万人的发奋，一座新医院最后在新的一年开场屹立在——县城中。新医院工程建立从20xx年立项到20xx年元旦完成了医院综合楼工程的土建工程、装饰工程、安装工程、二次装修工程、弱电系统工程、中心供氧工程、空气净化工程、通风工程、中心负压工程、给排水工程、排污系统工程、附属停车场及道路广场建立工程、绿化工程等配套工程，于20xx年1月11日举办搬迁庆典，并启用试运营。之后，全体工程工作人员一如既往，继续完善工程建立的收尾工作，落实专项验收，做好工程跟踪效劳，搜集整理工程技术文件资料，管理文件资料、信息文件资料等，用心配合区、市、县督察的各项迎检工作、整改工作、不断完善工程建立工作。不断发奋，在完善一期工程的同时，开展二期工程的规划、申报工作，同时已完成了——县120急救中心建立工程的可行性报告的审批、工程申报等工作，并得到了国家发改委批准，落实了建立资金501万元，修缮东院职工之家3500平方米，设置ktv、图书馆、图书阅览室、兵乓球场、桌球场、气排球场、棋牌室等为职工丰富文化生活带给了场所。装修了康复中心、残疾人康复中心等20xx多平方米、康体部1000多平方米，为医院明年新业务的开展准备了场所。5、完成了各科室变迁新医院的工作任务和各种集会的后勤工作任务以及日常的后勤保障供给任务。在搬迁任务中，在保证被服、消毒用品供给中出车2500多台次，工人数千人日次；物资办公用品供给100多万元；中心供氧20xx多立方米。物资供给做到下收下送，确保临床以及各科室的需要。加强职工食堂和营养食堂的建立，确保职工，实习生以及就医病人等膳食需要以及完成各种会议、来宾接待等工作任务，20xx年1月—11月食堂效劳收入240多万元。6、加强院容院貌建立，美化绿化环境：〔1〕落实医院保洁制度以及分区保洁职责制，持续医院清洁以及环境的卫生清洁。〔2〕绿化美化医院，确保医院东院的绿化面积之外，新区医院新增绿化面积15000多平方米。〔3〕用心参加城乡卫生清洁工程，完成县委、政府交给的城乡清洁工程任务。7、存在问题：后勤虽然做了超多的工作，但医院在开展，要求在进步，需要咱们不断的发现自我的问题，解决问题，跟上时代开展的需要。〔1〕后勤人员的思想政治、业务技术素质、管理程度偏低，需要加强领悟，不断完善自身建立。〔2〕有些管理工程不到位，不完善，如固定资产管理。三未做到量化管理、社会化管理。医院后勤工作总结个人篇十一当丝丝凉意与阵阵寒风结伴而来，当片片黄叶与点点白霜相依而行，20xx年，医院在一段付出与浅笑中收获。后勤部，在医院上级的指导下，在全体员工的勤劳劳动下，围绕平安保卫和内部建立两大任务，认真组织后勤效劳，营建出宁静、和谐的医院气氛；细心展开后勤任务，完善相关规章制度，着力抓好内____伍建立，获得较为突出的成绩。详细总结有以下几个方面：抢工夫抓进度，完成了门诊楼的装修改造与搬迁任务与警务室的新建任务。上半年门诊楼的装修改造与搬迁任务，虽然工夫紧、任务重，但我科随时跟踪监视装修施工，仅仅用了xx天的'工夫，就完成了任务。这次施工，赶在春节前完成，推进了医院任务的进程，使门诊环境相貌涣然一新，大大改善了医院的形象。下半年警务室的新建，完善了医院的平安保卫设备，保证了医院平安任务的成功展开。可以说，这两次施工，严抓了任务效率，保证了任务质量。次要任务有：上半年完成了院内绿化带与人行道板路沿石的改造，下半年完成了白蚁的防治。继老年大楼前坪广场绿化完成后，门诊楼前坪绿化及人行道板更新工程随即进展。我科对施工进程认真监视，尽职尽责，仅历时两个月就完成了任务。针对白蚁繁衍及生长特性，我科清醒地认识到，白蚁对病人的身体损害之大，对医院环境丑化的要挟之强，积极展开了白蚁的防治任务，为保护医院的环境清扫了障碍。首先，为降低运营本钱，对食堂施行了承包，加强了伙食监视。20xx年以前，我院食堂不断采取自营的方式，人力物力投入较大，运营本钱较高。为了改变这一情况，经院办公会研究决议，今年对食堂进展对外承包。我科积极照应这一决议，协调合作了相关任务，对食堂的账务进展了监管，并成立了医院伙食委员会。我科上半年共召开三次会议，就相关成绩展开商榷，及时有效地反应了病人的看法，敦促食堂及时改良了伙食。从目前的运转情况来看，根本上到达了降低本钱、保证供给和进步伙食程度的手段。其次，撤除了原锅炉房，修砌了北面围墙。x月份，我科组织人员对原锅炉房进展了撤除，x月份修砌了北面围墙。既保证了平安施工，又到达了物尽其用的手段。另外，根据我院的特性，在食堂就餐的老人有xx多人，精神病患者达xxx多人。为保证食堂任务平安成功地展开，我科完美了相关规章制度，晋升了内部管理程度。建章立制，建立健全限制机制，加强任务人员对岗位义务制的认识；履行职责，做好防止监视任务，防止食品卫生平安事故的发作；依法办事，严肃查处违纪乱章人员。以上就是我科今年的任务情况，但要获得更大的进步与成功，还需求努力。在我科，还具有很多弱点和缺乏，比拟明显的是：任务方案性和主动性不强，平常进修不够。这些都需求在以后的任务中加以改良。1、完美我院后勤在量化效劳、人性化效劳的详细方案。2、更新观念，加强创新认识，为我院的快速开展作出更多的努力。3、施行节能减排的细那么，降低运营本钱，真正做到医院的绿色消费。4、派遣后勤任务人员培训进修，以顺应实际任务的需求。5、保持进修，效劳医院，在进修中争取获得更大的进步。后勤任务繁杂沉重，触及面广，影响范畴大。但后勤任务又是必不可少而且至关重要的。但我相信，经过我科的努力，后勤人员将会认真任务，发奋向上，为医院任务的展开增光添彩！医院后勤工作总结个人篇十二20xx年在繁忙和充实中度过，总的来说，一年来，我分管协管的工作比拟多、工作范围广、任务重、责任大，由于我正确理解领导的工作部署，充分发挥了领导管理和组织协调才能，调发动工的工作积极性，较好地完成了全年分管和协管的工作任务。现回忆总结如下：后勤管理工作涉及面广、杂，一年来我们以加强监视管理，提升效劳程度为指导，从多方面着手，努力做好后勤工作。我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作为各科室做好效劳，能及时、保质保量送去各科室所需办公物品。月月盘点，对库内物品熟悉、清楚。办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能及时处理，处理不了时请专业人士来处理，做到不担误正常工作的运行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通过我们的努力配合，圆满地完成了20xx年的后勤和仓管工作。严格用车制度，统一调度管理，做到出车有申请，归车有记录等工作流程；同时，车辆用油方面也制定出相关监视流程，排除了公车私用等情况的发生。在车辆平安运行方面保证出车平安，遵守交通规那么。在保证工作正常运行的情况下，加强车辆管理，做好车辆的正常保养及维修，为我院工作的开展提供了较好的效劳。1、制定相关卫生责任制度，要求每天多转、常扫、勤擦，随时发现问题及时处理。每周一大扫，周周有检查。2、对医院里的'床单被罩等医用品及员工的工作服做好及时、分类、干净的清洗、晾晒、发放等工作。3、对医院保卫人员，进展了平安防卫、防电、防火、防水培训，强化平安意识，做到时时提醒和经常检查。在办公室主要是配合办公室主任完成院内日常工作，做好文员统计工作，较好地完成了领导办公室的卫生及接待工作。新的一年里我为自己制定了新的目的，那就是要不断学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新一年的挑战，有责任心地踏踏实实工作，不能只限于自身周围的小圈子，要着眼大局，着眼今后的开展。向其他同事学习，取长补短，互相交流好工作经历，共同进步。新的一年里，我会围绕着医院的中心工作，明确个人职责做好本质工作，搞好协调、当好参谋、搞好效劳，亲密配合，希望能圆满地完成了今年的各项工作任务，为医院开展起到积极作用。医院后勤工作总结个人篇十三20xx年是简单而不平凡的一年，物业效劳行业面临很多严峻的挑战，经济效益也不如往年景气，市场竞争也比拟剧烈，因此工程维修也有了更高的要求。为了适应市场要求，我们在今年不断进步工程维修技能，“xxx”整体工作绩效，专业技能，效劳态度，制度规章等方面有了逐步明显提升。今年xx医院物业办对xxx工程部效劳的眼科楼、医技楼、新病房大楼，各病区护士站进展了维修效劳满意度调查，平均得分xx分。也充分肯定了对xx工程部维修效劳的工作才能给予了认可。为了总结经历，寻找差距，规划前景，促成20xx年工作再上一个新的台阶，现将20xx年工作总结如下：1、xxx工程部克制了人员少，工作量大的困难，合理安排人员，本着“应修的必修，修必修好；定期保养”的原那么，认真对待每项工作。为及时处理科室的报修，每天安排专人负责维修处理和巡查工作。做到接报及时、处理及时，减少返修率。当报修工作较多时，及时调配其他员工支持。今年“xxx”工程部接到维修单xxxx张，完成xxxx张，修缮率在xx%以上。工程员工个个都不怕脏、不怕累，克制种种困难，先后完成了负x楼xx个污水井污泥及垃圾清理工作，保证了新大楼下水