新职场演讲稿(11篇)

第新职场演讲稿(11篇)黑夜无论怎样悠长，白昼总会到来，当我们需要向众人发表演讲时。准备演讲稿可以帮助您克服说话时的紧张和恐惧，演讲稿怎样写好？为了方便查阅编辑整理了“新职场演讲稿”类的资源，想获取更多信息请持续浏览我们的官方网站！

新职场演讲稿(篇1)

职场励志的演讲稿一美国保险巨头法兰克。毕吉尔刚从事保险业的时候，事业曾经一帆风顺。他出色的市场营销能力使他在这个行业中如鱼得水。

当他充满激情、对未来充满抱负、渴望在保险业里大展身手的时候，他却遭遇了自己从业以来的第一个工作“瓶颈”问题，并被它牢牢困住。他出现了什么问题呢?

他想让自己的业绩得到迅速的提升，于是他开始起早贪黑地出去跑业务，并使出浑身解数说服客户购买他推荐的保险。为了争取到每一个可能成交的业务，他经常要几次三番登门拜访。可令他沮丧的是，一切的努力却收效甚微———虽然他付出了比往常多几倍的汗水，可他的业绩并没有比原来有多大的提高。

那段时间，他极度郁闷，整天郁闷，对未来失去了希望，甚至想放弃这个充满挑战的职业。

一个周末的早晨，他从噩梦中醒来，仍然有点沮丧和不安。不过很快，他就平静下来。

他开始认真考虑这个问题的解决办法。

他不停地问自己：最近你为什么这么忧郁？问题出在__？

平日里工作的情景，很快闪现在他的脑海里：许多时候，在他多次登门拜访，百般努力下，客户终于答应下来购买他的保险，但在最后的关头，客户常常反悔，并说：“让我再考虑考虑，下次再谈吧。

”这样，他最终不得不沮丧地离开，再花时间去寻找新的业务。

怎么办才能很快地把自己从沮丧中拯救出来呢?他在飞快地思考著。

当他没有想到更好办法的时候，他开始随手翻阅自己一年来的工作笔记，并进行细致深入的研究———希望从中能够找到答案。很快他就找到了问题的症结所在。一个大胆的想法在他的脑海中闪过，使他有些震惊。

在接下来的几天里，一旦他改变了原来的工作方式，便开始采用新的营销策略。结果使他吃惊。他创造了一个奇迹——在很短的时间内，他把每次赚元的平均分提高到元。当年，他的新保险业务首次突破百万大关，在业内引起轰动。

坦率的智慧和独特的营销策略使frankbigill迅速成长为保险业的巨头。

后来，弗兰克·毕吉尔向全世界揭示了他的成功秘诀。原来，他在工作日志中发现了这样一组奇怪的数据，这改变了他对工作的理解：

在他一年所卖的保险业绩中，有70%是第一次见面成交的，有23%是第二次见面成交的，只有7%，是在第三次见面以后才成交的。实际上，他的工作时间花费了7％，几乎占了他全部工作时间的一半。

于是，他采取的新推销策略是，果断放弃那7%的利益，不再为它的__所动。这样，他可以腾出很多时间发展新业务。于是，他成功了。

成功有时候就这么简单———果断放弃你人生的那7%!

职业励志演讲2家人和朋友：

你们好!

今天，在座的百分之九十以上都是年轻的员工。我想问你一个问题：你准备好为公司的生产和发展做准备了吗？

也许你会说，我是一个平凡的人，在平凡的岗位上工作，我们能做什么？这些都是领导力。在这里，我要大声地说：

你错了!在公司的生产发展过程中，在平凡普通的岗位上，我们虽然只是沧海一粟，但是，你我爱岗敬业的实际行动必将成为公司发展壮大的坚实基础。

人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，再说得朴实点，就是要有个谋生的依托。

有一个很老的故事:中古时代,法国有一位工头到工地去,想了解工人们对工作的感觉如何!他走近第一个工人,开口问道:

"你在做什么!?"工人粗声粗气地回答:"我在用这粗笨的工具劈这些要命的大石头,然后照老板的指示将它们堆在一起,这份工作真令我厌烦得要死了!

"工头很快地避开,走向第二个工人.他提出同样的问题,这个工人回答:"我正在按一定的形状切削这些石头,然后按照建筑师的计划组合起来.

这份工作很难，但我可以挣5法郎养家。”

工头更兴奋了。他转向第三个人问：“你在干什么？”

“为什么，你看不见吗？”工人向天空举起双手：“我在建一座大教堂！

"呵呵……这就是工作的乐趣!工作带给我们的不仅仅是金钱,也不仅仅是为谋生而不得不进行的劳动,它带给我们的远比金钱要多得多.我在办公室工作将近一年了,它赋予了我人生新的意义和追求,它为我带来了友谊,同时也锻炼了我的认知能力和承受能力.

在年轻人聚集的这片土地上,在下沙梦开始的地方,我时刻谨记——工作就是工作,生活就是生活,工作就是把本职的工作做到极致，把一点一滴的小事做到极致，把一分一秒的时间发挥到极致。生活是简单的，快乐的生活每一天！！

古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起！

我们的工作就像蜡烛。当人们看到耀眼的光芒时，他们总是忘记燃烧身体的蜡烛。正是在这种奉献精神中，我们的工作才能完成，我们的事业才能得到改善。

也许是一名普通的,我没有突出的工作成绩,我甚至有点胆小,有点腼腆!但我时刻保持着一份工作激情,我会为公司的每一次发展而兴奋不已,我会积极响应公司发展的步伐,我会自豪因为我是家苑房屋置换中心的工作人员!

我工作并学习着;如何使一条直线变短,方法是在这条直线的下方划一条比它更长的直线!只有比较对比才能使自己走得更远,如何更胜一筹,就只有不断发展完善自我，我作为文员也要勇于学习，敢于超越!我快乐并生活着;快乐是一种美德,因为它不但表现自己对这份工作的欣赏与赞美,也给周围同事带来温暖和轻快!

"起居饮食"在工作中的我们,更要以一种乐观的心态去面对我们在工作中所碰到的问题.当你在工作中偶然走神,看着窗外的蓝天畅想一次美丽的约会或回忆一下童年的趣事,这种小小的刺激就像在烦闷的心情里加入了一点调味剂,平淡的生活即刻有了滋味,有了色彩.在工作这个大家庭里并不缺少快乐,工作内容富有挑战性,生活多姿多彩!

工作，快乐，携手并进，与我们一起快乐激进发展！

我的演讲到此结束,谢谢大家!

新职场演讲稿(篇2)

有一个人叫安宁，他是40岁的中年男子，在一家公司7年，最后因为公司的运营周转不好，导致破产了。公司的破产，给安宁生活上带来很多的困惑，因为全家老老小小都靠安宁一个人养着。

于是，安宁开启了找工作模式，一个月过去了，还是没有找到一份合适的工作。有一次，安宁在公交上看到了一则招聘公告，安宁便去面试了。

安宁在公司待了7年，现在出来找工作才发现外面招聘岗位的竞争者那么多。通过自己的努力终于可以进行第二轮面试了。但却在第三轮面试中失败了。

安宁没有一点埋怨，最终还写了一封信给面试官说：非常感谢贵公司组织本次的面试机会，感谢你们为我们付出的人力、物力。虽然我很遗憾没有被录用，但是，我是真心感谢的。

安宁写信这件事情传到了董事长的耳中。但是，董事长也没有做过多的表态。

2个月后，安宁收到了一封信，信中的内容写着：“亲爱的安宁先生，如果你愿意的话，欢迎你加入我们公司。”原来是公司出现了空位，他们第一个想的却是安宁先生。

波光是一个专科毕业生，波光去了一家公司面试助理，通过层层面试，最终波光被录取了。

很多人对董事长的决定很不理解，便问了董事长：那个男孩，他来面试的时候，没有任何一个人推荐，也没有什么经验。你怎么就选了他，而不选择其他人呢?

董事长回答：他是没有人推荐，是没有经验。但是，我在波光身上发现了很多值得我们去学习的东西，他在进门之前都会抖一下脚下的土，他进门之后会随手关门，这些细节可以看出波光是一个很细心的孩子。

当他在外面等候面试的时候，我发现了他给身上有点残疾的人让座，说明他是一个很善良的人。我在面试的时候，在地上放了一本书，我看到很多人都是跨过去，而波光却帮我捡回来，放在桌子上。

这些都是波光的推荐信。即使没有经验。但是，品行一定要好。所有人听了董事长这番话之后，都点头称赞。

博艺大学刚毕业，博艺凭借自己的能力，在海上找到了一份高薪的工作，工作的内容是油田钻井队里做技术员。

博艺第一天上班，怀着积极向上的心态走入公司。第一次上班，领班让博艺在限定的时间内登上几十米高的钻井架把盒子送到井架顶层的主管。

一开始博艺对这个任务是很有信心的，博艺快速的攀爬，而且，大家都知道登舷梯是很累的。博艺很快就把盒子送到了主管的手上，博艺却只看到主管在盒子上签了名字。又让博艺送回去。

很快博艺就走下了旋梯。然后把盒子交给了领班。但是，领班同样是在盒子上签名，又让博艺送上去给主管。

博艺看起来很不耐烦，总觉得自己被耍了的感觉。但是，第一天上班，领导安排的任务不能不去做，只能继续攀爬。

这时，博艺满身都是汗水，终于爬上了旋梯，可恨的是，主管依旧还是在盒子上签名，又让博艺送回去。然后，领班同样也是在盒子上签字，然后又让博艺送上去。

博艺看似非常的生气了。觉得这份工作太没意思了。但是，又不好拒绝领导。只能忍着疼痛往上爬，最后，主管让博艺打开盒子，博艺打开黑子一看，没想到是两罐咖啡。博艺非常的恼火，直接对主管说：我不干了，实在受不了你们这种儿戏。

此刻，主管摇了摇头说：博艺，非常的遗憾，如果你能再忍耐一下，下一个就能通过了“承受极限训练”了。

之所以让你去做这些，是让你明白，在我们海上工作的，随时都会遇到危险，我们身为工作人员一定要有极度的承受能力。非常遗憾，你没能喝到自己胜利的咖啡。抱歉，你被辞退了。

新职场演讲稿(篇3)

howtodealwithcritici__

nobodyenjoysbeingblamed.ifnotappropriate,theremaybesomequarrel.no___heless,critici__isnecessarywhereworkisbadlydone.

infact,thereisartforcriticizing.lookatthefollowingsentencesaboutcritici__andyoumayusethemne_ttimeyouareinneed.

批评的话恐怕没有几个人爱听，万一说的不合适，吵起来也有可能。但是，当工作真的做的不好的时候，批评还是需要批评的。其实，批评也是门艺术。

看看这些常见的批评。也许下次你会用的。unfortunately,thisisnotuptostandard/notuptopar.

很不幸，你的工作不合格。

notbad,butthere’sroomforimprovement.

这不算太糟，但可以更好。

youneedtobemorefocused.

您应该更集中精力。

thereweregapsinyourreport.pleasebemorethorough.

你的报告有许多漏洞。请写得更完整些。

thebossfoundcarelessmistakesinyourproposal.pleasebemoredetail-oriented.老板在你的提议中找出了粗心的错误，请再认真细心点儿。

don’traisethedevilwhenyoureceivecritici__,oryoumayendupbeingfired.you’dbetteraccepttheblameandcorrectyourmistakes

受了批评可不能大吵大闹，这样你在公司的日子也到头了。更好的办法是接受批评，改正错误。i’msorry.

我很抱歉。

iwashasty.ijumpedthegun.

我太急于求成，开始得太仓促了。

ioverlookedsomefacts.i’llbemorethorough.

我忽略了一些事实。我将更全面地看待这个问题。

十分钟玩转职场英语

职场英语让你愁？

把这十来个句型记下来，你会发现，原来这么简单！

不信你看~

：whynothavelunchtogether?我们一起去吃午饭吧！

：i’mabouttogetoffwork.我这就下班了。

：i’msorryforgivingyousomuchtrouble.对不起，给你添了这么多麻烦。

：letmeintroduceyoutoourmanager.让我把你介绍给我们的经理。

：wearegoingtohaveameetingtodiscussthematterthisafternoon.今天下午开会讨论这件事情。

：woulditbepossibleformetotakethedayoffthisfriday?这个星期五，我是否可以请一天假？

：thankyouforcalling.谢谢您打__来。

：i’mgoingtotalkabout???今天我要给各位讲讲???

我可以要你的名片吗？

：areyoubusyrightnow?现在是不是正在忙？

：ican’tsayforcertainoff-hand.我还不能马上确定。

：you’reinthepink!你的气色真好！

：iseverythinggoingwell?事情进展顺利吗?

：howmuchofabonuscanie_pect?奖金不晓得能领多少?

：icouldn’thearyou.begyourpardon?我听不见你说的话,能再说一遍吗?

：e_cuseme,couldyoudomeafavour?对不起,可以请你帮个忙吗?

：ijustsubmittedarequestforovertime.我刚提交了加班申请.

：couldyousignhere,please?请您在这签字。

：i’vedividedmypresentationintothreeparts.我的汇报分三个部分。

：holdonjustaminute.请稍等。

：let’sordertake-out.我们叫外卖吧。

：wearerequiredtopunchinat8everymorning.我们公司规定每天早上8时打上班卡。

：hr___anizesorientationtrainingfornewemployeesinthethirdweekofeachmonth.每个月的第三周,人力资源部组织新员工进行入职培训。

接听__篇

1.abccorporation.mayihelpyou?

abc公司，我能为您效劳吗？

这句话算是制式的__.一般接起__的人通常会先报公司的名字“abccorporation”,然后再说,“mayihelpyou?”或是如果要更客气一点的话则可以说“howcanihelpyou?

”,因为这样的问法表示我‘该’怎么帮你,而非我‘需不需要’帮你?但基本上“mayihelpyou?”跟“howcanihelpyou?

”都很常见就是了.

不过如果是机器接的__,则听到的多半是这样,“thanksforcallingabccorporation,ifyouknowyourparty’slastnameore_tention,press1.ifyouwanttorecieveinformationorpublication,press2.ifyouwanttotalktotheoperator,presspoundsignorremainontheline.

”这时你总不能糊里糊涂地就把__拿给经理说,说不定人家是打__来跟你经理勒索一百万的呢!所以通常我们一定要先确定打__来的是谁.最客气的问法是,“whomiamspeakingwith?

”或是“whomamitalkingto?”但是人家一听是像我这种小毛头打__找他们经理,他们就会用比较口语的说法,“andyouare?”如果人家这样问我,我就可以答,“thisisbenlin.

”像是“andyouare?”这么口语的英文书上大概学不到,但这却是老美天天在用的句子,只怕你学了之后还不敢用.其实真的不用怕.

越简单的句子老美越听得懂.而且事实上“andyouare?”这句话还有许多适用的场合,例如在公司的接待处.

来访的客人如果说,“i’mlookingformr.wolf.”接待小姐就可以反问他,“andyouare?

”所以像这种简单又好用的句子大家一定要记起来喔!

3.i’llputheronthephone.justasecond.

我会请她听__,请等一下。

putsomeoneonthephone这个片语就是说请某人听__.例如你打__找你女朋友,结果女朋友的同事接了__,就开始跟你东扯西扯,问你们昨天是不是吵架了啊?什么时候要结婚啦,这时如果你实在不想跟她讲了,就可以说,“couldyoupleasejustputheronthephone?

”反过来如果今天是你接到了__,结果要找的是别人,你就可以说,“ok.i’llputheronthephone.justasecond.

”上面讲的putsomeoneonthephone,指的多半是只有一只__时,但如果像公司里有许多分机,则用‘转接’transfer或是redirect.会比较恰当.例如同样的情况你可以说,“i’mtransferringyourcall.

”或是“i’mredirectingyourcall.”如果是接线生转接的话,他们有时就只简单地说,“onemoment,please.”或是,“ok.

i’llputyouthrough.”

4.wouldyoumindholdingforoneminute?

你介不介意稍微等一分钟啊?

在美国如果有机会打__给客户服务部门,如果没意外的话都会听到以下的__录音,“allofourrepresentitivesarecurrentlybusyservingtheircustomers.yourcallwillbeansweredinappro_imate5minutes”,然后十分钟过去了,“pleasecontinuetohold,yourcallisveryimportanttous.”.

所以大家要知道,老美基本上对这种无止境的等待是深恶痛绝的.所以要记得,如果人家打__来,千万不要因为听不懂就说,“holdon”,然后就跑去求救兵,这对打__来的人是十分不礼貌的.如果万不得已一定要请他稍候,我们要客气一点地说,“wouldyoumindholdingforoneminute?

”所以记得要给对方一个明确的时间,例如onesecond或是fiveminites不要让对方无止境地等下去.但是如果一分钟到了你还没忙完,则最好再说一次,“sorry,iamstillonthephone.couldyouholdforanotherminute?”

新职场演讲稿(篇4)

刚走出校园的大学生们，大都有着“天高任鸟飞，海阔任鱼跃”的宏伟抱负。但是，随着高校教育的普及，大学生就业成为一个大众化的社会问题，由此产生的身份和地位不受重视的现象也随之而来。因此，大学毕业生首先要调整心态，正视和接受现实，正确评价自己，降低态度，白手起家。

树立健康坚定的工作态度——没有最好的工作，只有最适合的工作；没有一劳永逸的工作，只有不断接受挑战的工作，才能找到自己的就业方式，实现人生价值。

案例：许多新加入的大学生很快就来找我。他们觉得目前的工作与他们刚开始进新东方工作时想象的不一样，觉得自身的知识能力没有得到发挥，每天重复做着一些简单、单调的工作，和周围的同事相比落差很大，工作中也经常出错，同时感觉主管也没有重视自己。

因为我们非常认同新东方的文化，所以我们想留在新东方发展。面对当前形势，我们该怎么办？

从以上案例可以看出，这些员工正遭受着角色转换带来的社会不适应。从大学毕业到进入社会、参与工作，每一个新员工都需要经历更大的角色转变。角色转换的成功取决于工作态度的调整。

如何来调整工作心态？大学生只是人才的坯子，要锻炼成才，还需要在社会这个大熔炉里锻造，只有不断探索新的方法，不断地给自己“充电”，才能保证适应瞬息万变的社会。这对于从“学校人”到“职业人”转变也是至关重要。

机会总是留给有准备的人。当机会来临时，有准备的人总会牢牢抓住。

新职场演讲稿(篇5)

你们好!

今天，在座的百分之九十以上都是年轻的员工。

我想问大家一个问题：你为公司的生产发展准备好了吗?也许你会说，我一个平常老百姓，在平凡的岗位上工作，我们能做什么?那些都是领导的事情。

在这里，我要大声地说：你错了!在公司的生产发展过程中，在平凡普通的岗位上，我们虽然只是沧海一粟，但是，你我爱岗敬业的实际行动必将成为公司发展壮大的坚实基础。

人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，再说得朴实点，就是要有个谋生的依托。

有一个很老的故事:中古时代,法国有一位工头到工地去,想了解工人们对工作的感觉如何!他走近第一个工人,开口问道:“你在做什么!?”工人粗声粗气地回答:“我在用这粗笨的工具劈这些要命的大石头,然后照老板的指示将它们堆在一起,这份工作真令我厌烦得要死了!”

工头很快地避开,走向第二个工人.他提出同样的问题,这个工人回答:“我正在按一定的形状切削这些石头,然后按照建筑师的计划组合起来.这份工作相当辛苦,但是我可以赚到5法郎,好养家糊口!”

工头的心情振奋了些,他又转向第三个人,问道:“你又在做什么啊!?”

“怎么、你看不出来吗!?”这个工人双手举向天空:“我在造大教堂啊!”呵呵……这就是工作的乐趣!工作带给我们的不仅仅是金钱,也不仅仅是为谋生而不得不进行的劳动,它带给我们的远比金钱要多得多.我在办公室工作将近一年了,它赋予了我人生新的意义和追求,它为我带来了友谊,同时也锻炼了我的认知能力和承受能力.在年轻人聚集的这片土地上,在下沙梦开始的地方,我时刻谨记——工作就是工作,生活就是生活,工作就是把本职的工作做到极致，把一点一滴的小事做到极致，把一分一秒的时间发挥到极致。

生活就是简简单单、快快乐乐的过好每一天!!

古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。

从我做起，从小事做起，从现在做起!

我们的工作就像一只蜡烛，当人们看到耀眼的烛光时，而总是忘记了燃烧自己躯体的蜡烛。

正是在这种奉献中，我们的工作才得以完成，我们的事业才得以进步。

也许是一名普通的,我没有突出的工作成绩,我甚至有点胆小,有点腼腆!但我时刻保持着一份工作激情,我会为公司的每一次发展而兴奋不已,我会积极响应公司发展的步伐,我会自豪因为我是家苑房屋置换中心的工作人员!

我工作并学习着;如何使一条直线变短,方法是在这条直线的下方划一条比它更长的直线!只有比较对比才能使自己走得更远,如何更胜一筹,就只有不断发展完善自我，我作为文员也要勇于学习，敢于超越!我快乐并生活着;快乐是一种美德,因为它不但表现自己对这份工作的欣赏与赞美,也给周围同事带来温暖和轻快!“起居饮食”在工作中的我们,更要以一种乐观的心态去面对我们在工作中所碰到的问题.当你在工作中偶然走神,看着窗外的蓝天畅想一次美丽的约会或回忆一下童年的趣事,这种小小的刺激就像在烦闷的心情里加入了一点调味剂,平淡的'生活即刻有了滋味,有了色彩.在工作这个大家庭里并不缺少快乐,工作内容富有挑战性,生活多姿多彩!

工作着,快乐着,携手并进,与快乐激进的我们齐发展吧!

我的演讲到此结束,谢谢大家!

大家早上好!

尝试，是人生中一件必然而重要的事情。

没有尝试，你不会知道未来的世界会有多精彩。

然而尝试，又是一件需要勇气的事情。

可能有些人会想着，如果我失败了怎么办?如果我做不到怎么办?失败固然痛苦，但更糟糕的是从未尝试。

在5月开始参加工作，我没有熟悉业务及流程时组长给我分配客户打电话，在我的理念中感觉刚进来的一个大学生没有经验、没有人告诉我怎么上手工作，我不打。

想想生活中面对问题不懂就的勇敢的去询问答案，而工作中就不能么?针对自己手上的户仔细问组长才开始打电话，其中一个收域名空间续费的客户说“我们在这公司做的网站交了钱了没人维护，你们现在收钱了是想起来了我了，以后不要给我打电话，打电话我就觉得是你要和我谈恋爱。

”客户就是各种骂、抱怨、不配合，对于我刚接手这种情况我不知道怎么处理，无从下手。

我委屈地告诉组长客户的情况，组长说以后你接手这份工作避免不了这种客户，现在必须学会处理，并告诉我处理的方法。

这种事情给我的第一感觉就是不愿意干，自己在家没人这样骂过我凭什么被客户骂。

静下心来仔细想想进来之则安之，既然要做这份工作就从零开始，按照组长的方式一一给客户解释、安抚，一个电话不行就两个电话打不行就三四个甚至更多，再不行就发短信表现自己的态度，客户认可你了，自然会续费。

所以在今后工作以及生活中任何事情只要有试过，能坚持下来你就是最棒的。

现在有很多人要想着挑战自我，敢于尝试是一个人敢于挑战自我的表现。

关于挑战自我，我们又能尝试些什么呢?在表演的时候，我们总在台下，看着台上耀眼的人群，望而却步。

想着，他们这么棒，表现得这么好，自己肯定比不上。

甚至在领导面前回答问题，看着别人流利的回答问题，想说起自己的想法颤了颤，觉得自己做不到。

我们嘴上说着“我能行”，心里却想着“我做不到”。

但你不去尝试，怎么会知道自己有多么棒。

所以在工作中对待任何事情都不要轻易说“不”，因为很多事情只有自己去做了，才知其中的奥秘。

只有大胆地去做了，才会明白原来有些事情并非高不可攀。

轻易放弃的人总喜欢给自己找借口，因为缺少尝试的勇气。

无数次艰辛地尝试并不一定能够收获成功，放弃尝试，却意味着永远放弃成功。

没有旅行过，你不知道世界有多大，没有冒险过，你不知道生命有多珍贵。

试一下，你怎么知道你的极限在哪里，没有做过，你永远都不知道。

我的演讲到此结束,谢谢大家!

职场励志故事演讲稿三：

与鲸、海豹等身体硕大的海洋哺乳动物相比，海獭算得上是小个子了。

海獭属于鼬科动物，成年海獭体长1.5米，体重在40公斤左右。

它们生活在阿留申群岛周围的海域中，智能在某些方面超过了类人猿。

比如在捕食海胆时，它们会从水底捞起一块石头，自己平躺在水面，将石头放在肚皮上，然后用两只前爪抓住海胆用力地往石块上砸，直至将海胆坚硬的壳砸破，这样便可以享受鲜美的海胆肉了。

其实，令科学家惊叹的还不仅是海獭会用石块当砧板来砸开海胆壳的聪明，而是它们对成功捕食时间的准确把握。

在这一点上，不管是草原上的狮子，还是我们至高无上的人类，都无法做到。

海獭的潜水时间仅仅只有4分钟，也就是说，在这4分钟里，它必须潜到50米以下的海水里去捕猎，如果超过了4分钟，它就会溺死在水里。

所以，时间对于海獭来说就是生命，每一次捕猎，都是以倒计时来计算的，并且必须用上整个生命。

它们只能在规定的时间内捕获到食物，不然，要么会被淹死，要么就会饿死。

海獭的食物大部分是海底生长的贝类、鲍鱼、海胆、螃蟹等。

由于海獭非常清楚自己捕猎的时间有限，所以每次潜入水中之后，它便目标明确地去寻找自己的猎物，一秒钟时间都不敢耽误。

它的速度也异常快捷，抓到猎物后，一定要在肺里的氧气用完之前冲出水面。

它们长着小小的脑袋，小小的耳朵，滚圆的躯体。

它们没有鲨鱼那样坚硬的牙齿，也没有金枪鱼那样锋利的长枪，它们没有任何强过海里其他动物的器官或武器，也并不适合在水里生活，可是，千百年来，它们就是靠着那4分钟的捕猎时间而在海里生存了下来。

其实，人生的时间并不短，跟海獭相比，我们的时间何止一千个一万个4分钟?不成功的原因也正是因为时间太过充裕，让人们有了懈怠的心理。

如果给成功定一个期限，会不会又是另一种情况呢?

如果给成功定一个期限，便没有时间怨天尤人，也没有机会犹豫不决，而是会立即在有限的时间里明确自己的目标，然后全力以赴。

如果你还走在人生的十字路口，那么不妨给自己的成功定一个期限!

新职场演讲稿(篇6)

一只四处漂泊的老鼠在佛塔顶上安了家，

佛塔里的生活实在是幸福极了，它既可以在各层之间随意穿越，又可以享受到丰富的供品。它甚至还享有别人所无法想象的特权，那些不为人知的秘笈，它可以随意咀嚼;人们不敢正视的佛像，它可以自由休闲，兴起之时，甚至还可以在佛像头上留些排泄物。

每当善男信女们烧香叩头的时候，这只老鼠总是看着那令人陶醉的烟气，慢慢升起，它猛抽着鼻子，心中暗笑：“可笑的人类，膝盖竟然这样柔软，说跪就跪下了!”

有一天，一只饿极了的野猫闯了进来，它一把将老鼠抓住。

“你不能吃我!你应该向我跪拜!我代表着佛!”这位高贵的俘虏抗议道。

“人们向你跪拜，只是因为你所占的位置，不是因为你!”

野猫讥讽道，然后，它像掰开一个汉堡包那样把老鼠掰成了两半。

该买哪只呢?两只都毛色光鲜，非常灵活可爱。这人转啊转，拿不定主意。

结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉，毛色暗淡散乱，标价八百元。

这人奇怪了：那为什么又老又丑，又没有能力，会值这个数呢?

这故事告诉我们，真正的领导人，不一定自己能力有多强，只要懂信任，懂放权，懂珍惜，就能团结比自己更强的.力量，从而提升自己的身价。

相反许多能力非常强的人却因为过于完美主义，事必躬亲，什么人都不如自己，最后只能做最好的攻关人员，销售代表，成不了优秀的领导人，

一个农民，初中只读了两年，家里就没钱继续供他上学了。他辍学回家，帮父亲耕种三亩薄田。在他19岁时，父亲去世了，家庭的重担全部压在了他的肩上。他要照顾身体不好的母亲，还有一位瘫痪在床的祖母。

八十年代，农田承包到户。他把一块水洼挖成池塘，想养鱼。但乡里的干部告诉他，水田不能养鱼，只能种庄稼，他只好有把水塘填平。这件事成了一个笑话，在别人的眼里，他是一个想发财但有非常愚蠢的人。

听说养鸡能赚钱，他向亲戚借了500元钱，养起了鸡。但是一场洪水后，鸡得了鸡瘟，几天内全部死光。500元对别人来说可能不算什么，对一个只靠三亩薄田生活的家庭而言，不啻天文数字。他的母亲手不了这个刺激，竟然忧郁而死。

他后来酿过酒，捕过鱼，甚至还在石矿的悬崖上帮人打过炮眼……可都没有赚到钱。

35岁的时候，他还没有娶到媳妇。即使是离异的有孩子的女人也看不上他。因为他只有一间土屋，随时有可能在一场大雨后倒塌。娶不上老婆的男人，在农村是没有人看得起的。

但他还想搏一搏，就四处借钱买一辆受扶拖拉机。不料，上路不到半个月，这辆拖拉机就载着他冲入一条河里。他断了一条腿，成了瘸子。而那拖拉机，被人捞起来，已经支离破碎，他只能拆开它，当作废铁卖。

几乎所有的人都说他这辈子完了。

但是后来他却成了我所在的这个城市里的一家公司的老总，手中有两亿元的资产。现在，许多人都知道他苦难的过去和富有传奇色彩的创业经历。许多媒体采访过他，许多报告文学描述过他。但我只记得这样一个情节--

记者问他：“在苦难的日子里，你凭什么一次又一次毫不退缩?”

他坐在宽大豪华的老板台后面，喝完了手里的一杯水。然后，他把玻璃杯子握在手里，反问记者：“如果我松手，这只杯子会怎样?”

“那我们试试看。”他说。

他手一松，杯子掉到地上发出清脆的声音，但并没有破碎，而是完好无损。他说：“即使有10个人在场，他们都会认为这只杯子必碎无疑。但是，这只杯子不是普通的玻璃杯，而是用玻璃钢制作的。”

于是，我记住了这段经典绝妙的对话。这样的人，即使只有一口气，他也会努力去拉住成功的手，除非上苍剥夺了他的生命……

新职场演讲稿(篇7)

一般认为，管理的过程就是沟通的过程。在网络时代，企业管理的最大成本仍然是通信成本。从内部沟通的角度看，为什么部门不到位？

为何一天能沟通好的事要拖延到一周？为什么一件事情由一个部门主导，其他部门该配合却没人配合？

就我自己而言。当我第一次进入工作场所时，我不知道如何有效地与同事沟通，以使自己更快地被新环境所接受。总认为做好自己的工作就可以了，对于与领导单独相处常常会感到害怕，能避则避，错失了很多沟通的机会。

但有数据显示，良好的人际关系能使工作成功率和个人幸福感达到85%以上；根据对10000人的记录分析，85%的成功因素是由人际关系决定的，而知有15%是知识、技术和经验。由此可见，在工作场所，与领导同事进行有效沟通，建立良好的人际关系非场中要。在工作一段时间以后，我开始学着与领导、同事交朋友，并且珍惜每一次与领导同事沟通的机会，从而使领导知晓我在工作中一些值得赞扬的想法与一些需要帮助的困难；学着在工作时与同事合作共赢，工作时间以外也说说笑笑成为朋友。

之后，我越来越感受到保持一个积极沟通、开朗愉悦的心态，不仅在工作上效率、质量大幅提升，在生活上也获得很多领导同事的帮助。

很多人都会与我以前一样进入一些误区中，例如：我们想沟通时才沟通；言语对说话者和听话者的意义是一样的；沟通是信息从说话者到听话者的单向流动。要做到有效沟通，首先我们要从这些误区中走出来，学会积极沟通，学会做好聆听者，学会在沟通中给出有效回应。

在过去的几年里，我总结了一些自己在工作场所的沟通技巧，我想和大家分享一下：

与领导沟通：一定不要将领导分配给你的任务轻易的再踢回给领导，如果你一个人完成有困难或需要其他资源的可以向领导申请，但在申请资源时，请先拿出你的解决方案。

与同事沟通：了解你的同事；必要时积极向对方寻求帮助；学会平等合作、互利共赢；学会考虑集体与对方的利益，在利益有冲突时，吃一点小亏也许是最好的解决途径，良好的工作氛围能长远的带来更多收益。

不管你是白领、银领、金领，还是灰领、蓝领，身处职场中，我们都需要沟通，都需要修炼沟通的艺术，只有不断精炼这门艺术，你才能像电影中的主角一样：升职加薪、当上总经理、出任ceo、迎娶白富美、走向人生巅峰。

新职场演讲稿(篇8)

应老师讲中国古典文化的需求，我今天打一个擦边球，给大家讲一讲甄嬛传的职场启示录，也算是从历史中总结经验了。

许多影视剧，特别是古装宫廷剧，都是现代职场的直接写照。而这在《甄嬛传》中可谓做到了极致，从管理学到行政定级，从上位手段到互相利用，无所不包，令人惊叹。接下来，我将仅选择三个具有代表性的工作场所启示给您。

第一，管理学之制衡之道

要诀：团队合作只是口号，制衡有道才能保其位

镜头回放：女王是六宫之主。她不仅要管好生活费，还要平衡六宫之间的关系，维护自己的权力。蔡少芬饰演的皇后绝对是这方面的高手。

让华公主帮她打理后宫事务，减轻负担，同时培养新人。当然，皇后不是心胸宽广，而是为了削弱后妃的排他性，防止后妃过于强大

职场灵感：虽然团队合作是现代职场的必然要求，但在具体领导眼中，这只是一个口号。合作也要讲求分寸，在工作上不遗余力，团结一致，但是太过于抱成一团，领导权威和势力都会受到威胁，因此很多管理者在实际工作中，宁可让下属互相牵制互相攻击，也不会让大家亲如兄弟。

第二，管理学之收买人心

要诀：举手之劳便能赢得死心塌地

镜头回放：甄嬛能从一个普通常在上位为一朝太后，靠的绝对是美色，但她也善于收买人心，有一众死心塌地甘愿为其冲锋陷阵的奴才。小允子守夜时哭泣，甄嬛问明情况后，让小允子回去照顾病重的哥哥，回头还不忘让丫环换一床厚棉被给他，以免走廊夜冷，着凉感冒。

几句话让小允子泪流满面，死后他的心很快就会在那里。

职场启示：甄嬛的行为现在被称为人性化管理。面对这样的领导，下属们总有一种伯乐感动的难以言喻的良马，对主忠心耿耿也不难。

有时候，身在高位、日理万机的领导一句关心的问候，也足以收买下属为其死心塌地效力。

第三，人力资源之技术硬

要诀：技多不压身

镜头回放：在后宫立足，美貌是第一的，但是在阅遍天下美女的皇上眼中，只依靠姿色恐怕很难出头，还必须要有一点讨好男人的专业技术才行。跋扈如华妃，任性撒娇是抓住帝心的不二法宝，只有她敢主动拉着皇帝的腰带让其跟在自己屁股后面；高贵如皇后，熟谙夫妻之道，做一道好菜也是博得皇上芳心的策略；余答应也是靠着祖传技艺昆曲受宠，安陵容被陷害失声后，一曲冰上绝舞让皇帝重新回心转意。

甄嬛，女一号，精通六艺，与皇帝的词、孝有关。

职场启示：不管人际关系能力有多强，业务始终是立足之本，多有一技之长就多一成胜算。在职场中，也必须有一技之长才能成为企业里必不可少的员工。

通过发展其他人没有的技能，形成自己的优势，才能在职场中屹立不倒，稳中求进。

新职场演讲稿(篇9)

各位家人，各位朋友：

你们好！

今天，在座的百分之九十以上都是年轻的员工。我想问大家一个问题：你为公司的生产发展准备好了吗？也许你会说，我一个平常老百姓，在平凡的岗位上工作，我们能做什么？那些都是领导的事情。在这里，我要大声地说：你错了！在公司的生产发展过程中，在平凡普通的岗位上，我们虽然只是沧海一粟，但是，你我爱岗敬业的实际行动必将成为公司发展壮大的坚实基础。

人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，再说得朴实点，就是要有个谋生的依托。

有一个很老的故事：中古时代，法国有一位工头到工地去，想了解工人们对工作的感觉如何！他走近第一个工人，开口问道：你在做什么！？工人粗声粗气地回答：我在用这粗笨的工具劈这些要命的大石头，然后照老板的指示将它们堆在一起，这份工作真令我厌烦得要死了！

工头很快地避开，走向第二个工人.他提出同样的问题，这个工人回答：我正在按一定的形状切削这些石头，然后按照建筑师的计划组合起来.这份工作相当辛苦，但是我可以赚到5法郎，好养家糊口！

工头的心情振奋了些，他又转向第三个人，问道：你又在做什么啊！？

怎么、你看不出来吗！？这个工人双手举向天空：我在造大教堂啊！呵呵……这就是工作的乐趣！工作带给我们的不仅仅是金钱，也不仅仅是为谋生而不得不进行的劳动，它带给我们的远比金钱要多得多.我在办公室工作将近一年了，它赋予了我人生新的意义和追求，它为我带来了友谊，同时也锻炼了我的认知能力和承受能力.在年轻人聚集的这片土地上，在下沙梦开始的地方，我时刻谨记——工作就是工作，生活就是生活，工作就是把本职的工作做到极致，把一点一滴的小事做到极致，把一分一秒的时间发挥到极致。生活就是简简单单、快快乐乐的过好每一天！

古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起！

我们的工作就像一只蜡烛，当人们看到耀眼的烛光时，而总是忘记了燃烧自己躯体的蜡烛。正是在这种奉献中，我们的工作才得以完成，我们的事业才得以进步。

也许是一名普通的，我没有突出的工作成绩，我甚至有点胆小，有点腼腆！但我时刻保持着一份工作激情，我会为公司的每一次发展而兴奋不已，我会积极响应公司发展的步伐，我会自豪因为我是家苑房屋置换中心的工作人员！

新职场演讲稿(篇10)

尊敬的领导：

您好！

我是一名，在大学两年期间，通过全面、系统的学习，我不仅理解和掌握了本专业这一领域的相关知识，而且还具备了一定的实际操作能力和技术。对于Office办公软件能简单应用，在学习专业知识的同时，还十分重视培养自己的动手实践能力，利用在校业余时间参加过许多兼职，并且一直担任“基点-中国’校园代理，为大学生兼职生活提供了更丰富的舞台。

寻找一个掌握扎实专业知识并具有一定工作能力和组织能力的部下，是你的愿望;谋求一个充分发挥自己专业特长的工作单位，并能得到你的关照，是我的期盼;得力的助手，有助于你工作顺心;合适的工作单位，有助于我施展才华。或许我们会为着一个共同的目标而站在一起，那就是将贵单位的辉煌历史写得更加缤纷!愿为贵单位工作，并奉献自己的青春和才华。

作为即将毕业的学生，虽然工作经验不足，但我会虚心学习、积极工作、尽忠尽责做好本职工作。诚恳希望得到贵单位的接约以期进一步考查我的能力。

新职场演讲稿(篇11)

我比谁都相信努力奋斗的意义

去年偶然见了一个高中同学。她自高中毕业后已经五年没有见过我，用她的话说：“真真是吃了一惊”。

我不奇怪她吃惊的原因。因为五年前，我还是一个说话大大咧咧，爱咋呼爱叫唤的“人来疯”，大象腿水桶腰，穿衣服巨没品位的“小胖妹”，没读过什么书，每次在全班同学面前念个学习汇报都紧张，“内涵”两字从来都绕着走的“傻缺”.

大学四年与研一，一年所有的辛苦，终于在她那句“大吃一惊”和不可思议的眼神里得到了报偿。

辛苦倒也算不上，但毕竟也是日复一日靠着严格的运动锻炼hold住了体重，最开始3个月减肥近30斤，反弹一次后终于维持在了健康稳定的水平。朋友们爱问我减重经验与局部瘦身秘诀，我仔细回想，觉得每一种方法都可称秘诀，关键是要对自己够狠。那时大学课少，意志力惊人，什么拖延什么懒散都没有，春夏秋冬，学校塑胶跑道6点钟的清晨，一圈又一圈，那种哗啦啦从心底翻涌上来的朝气，原来汗珠也可以掷地有声。

还有很多个夜晚，校园被喧嚣覆盖，大家或是边嗑瓜子边看娱乐节目笑的前仰后合，或是在楼下和男友约会难舍难分，属于自己的那一隅却只能被安静笼罩。有时候在阳台上做漫长的瑜伽“英雄式”动作，或者在床上做漫长的“贴墙倒立”.有时候会听音乐，有时候会看本书，但更多的时光是悄无声息的寂静，但改变一点一滴地进行。

减肥教会我的事，其实是一件至为简单的事，不过是如何变成一个更好的自己。但同时，它又是一件至为困难的事，因为需要极强的自制力和没有任何外界强制时的自我约束精神。从那之后才懂得，所谓坚持，不过是日复一日地重复一件小事。跑步也好，瑜伽也好，其他一切微小的事情也好。这件小事可能没有上淘宝来的轻松愉悦，也没有刷微博来的随意开怀，但是日复一日的坚持与重复，只要怀有足够的耐心，从量变到质变并不是一个漫长的过程。就像，在别人眼里绝对不可能瘦下来的我只用了三个月就成功了。

后来考研，选了一个高不可攀的名校，别人的不相信和当年说“你看她胖的连腰都没有，哪年才能减下来肥”时的语气差不多。再后来，又是每天六点起床，在荒芜的自习室里坐一整天，十一点一个人走回宿舍，还要在宿舍楼上的通宵自习里看书。几百个深夜，学校的小路上空无一人。门卫大爷用手电筒帮我照亮一小段路，他说：“小姑娘你一个人怎么不怕黑?”我沉默地摇头，只想说我不怕黑、不怕冷