为何做个“会说话”的职场人

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《战国策·东周》中有这样一句话：“三寸之舌，强于百万雄兵；一人之辩，重于九鼎之宝。”对于职场人来说，好口才会为职场人际增色，为团队沟通助力，为团队协作加油。更现实的是，随着团队合作的日益紧密，需要当众讲话的机会越来越多，职场人需要练就当众讲话的口才，才能更好地完成沟通思想、传授方法、传承阅历的工作目的。

英国前首相温斯顿·丘吉尔曾经说过：“一个人能面对多少人当众讲话，他的事业就能做多大！”

下面是讲话的4个阶段，大家不妨对号入座，评估一下自己的语言表达技能所处的阶段。

A。想讲：渴望在众人面前讲话，表达自己的心声；

B。敢讲：无论在何种场合或是面对何种人群，都有当众讲话的志气；

C。能讲：在敢讲的基础上，能够清晰地表达自己内心所思所想，能让听众听懂；

D。会讲：讲话规律清楚、表达精确、内容深入、语气语调生动、行为表情富有感染力。

上述4个语言表达“等级”，假如您已经达到“会讲”的阶段，那么恭喜您，您已经掌控了一项纵横职场的有利武器。

好的当众讲话技能不是天生有之，更非“可望而不可即”，它完全可以通过后天的训练逐步实现。要练就好口才，无非是训练技巧和大量练习。以下这些技巧在实践中往往简单被忽视，但对快速提升讲话技能却特别有效。

技巧一：练胆识，做“焦点”

生活中，一个人在不同的人面前有不同的表现。在有些人面前，会无话可说；而在有些人面前，却可以滔滔不绝、妙语如珠。不妨想想，当我们信任一个人，对一个人有好感时，我们在他她面前感到安全、舒适、放松时，“话匣子”自然就打开了。

是否说得出、说得妙，关键在于讲话时心理上是否舒适、放松。可以说，心态左右着我们讲话的兴致、内容和频率。

人们面对上级领导、面对诸多同事的眼光包围时，很少有人能做到毫无压力、夸夸其谈，焦灼担心感自然产生，尤其对于那些在集体活动中总是躲在角落里的人们，他们的压力会更大。对于这些在领导和上级面前“露头”打怵、一当众讲话就结巴的人来说，首先要清除他们对领导的“敬畏”之心，这不是要大家不敬爱领导，而是要放大胆识，在内心将领导和上级首先视为可信任之人、伙伴，这一点特别重要。

另外，肯定要抓住机会多参与集体活动，多在同事、伙伴面前表达自己对某件事的看法、想法。其实，这种训练不必多么专业，完全可以任意而为——假如走在路上，你可以假装迷路，向一个看上去不太简单打交道的人问路，假如可能的话，试着多和他她闲聊几句；你可以在路过菜市场时主动和小贩们就菜价的涨落寒暄几句……或许一开始会可怕被拒绝，表情会不自然，但随着这种任意的训练渐渐积累，你就会对“处于众人视线包围之下”这件事不那么敏感和不适。

以同等心对待听众，与他们的职位、身份无关，与是否与其认识和熟悉无关。与爱有关，与内心是否有底气和“胆识”有关。

技巧二：思索和换位思索相结合

在一些需要讲稿的正式发言场合，人们起草讲话稿通常着重于遣词用字的精确。诚然，讲稿应当用词精确、规律清楚、结构完整，但笔者认为，在为讲稿字斟句酌前，应先以思索和换位思索相结合的方式去设计讲稿的总体架构，使讲稿层次分明，角度合理。

笔者接触过一位极会“讲话”的企业家，他在组织讲话稿时，通常要做多方面的考量。以他参与的一个业内沟通会为例，讲话前，他通常要站在自己和他人的角度思索三个问题：

1。讲话要达到什么目的假如想借行业沟通之机宣扬公司，提升公司的知名度，那么讲稿内肯定要设置公司介绍的内容，尤其是公司最具特色的企业理念和对行业进展的独到见解。

2。大家最感爱好的话题是什么身处同一行业中，各位听众在员工管理和拓展业务等方面往往面临着同样的困惑，那么，本公司在员工管理方面独特有效的方法，或者在拓展业务方面另辟蹊径的胜利案例，对其他企业的经营者有所启发，这种话题大家肯定会感爱好。

3。有限的时间内合理安排讲话内容将大家最感爱好的话题作为重点，用60%的`时间具体阐述；公司推介是次重点，以30%的时间加以介绍。余下的时间经整体统筹后，将讲话时长掌握在要求范围之内。

这位企业家伙伴在预备讲话文稿前所做的工作就是思索和换位思索。在预备正式场合的讲稿时，肯定要设计出科学合理的架构。

技巧三：找到谈话的感觉

调查显示，声音要素在讲话中对听众的影响力占38%。语速太快或太慢，声调激扬或低沉，对讲话是否胜利有着极其重要的影响。许多人的讲话不能吸引人，就败在声音技巧掌控不好上。

要掌控声音技巧，不妨借鉴以下几点：

首先，建立与听众的沟通感。当众讲话不是演讲〔真正的演讲除外〕，所以，尽量不用演讲的语气讲话，否那么会显得极不自然，缺少现场沟通感。

其次，要有“谈话”的感觉。当你感到无法把握讲话时的声音“调门”时，不妨想象一下平常与同事、伙伴一起时谈天的状态，用这种状态去面对众人，就能轻松找到“谈话”的感觉。

最末，在讲话节奏上要有适当的停顿。讲话时没有节奏的掌握，好像讲完就算完成任务，这是很多人在讲话时最简单犯的错误。殊不知，适当的停顿可以给自己和听众留出思索的时间，同时也显得讲话有节奏感，易于控场。

要培育讲话的节奏感，可以先刻意地在讲话时多停顿几次。值得留意的是，停立刻肯定要用逆势呼吸——口腔和鼻腔吸进新鲜空气，气体通过肺下沉到腹腔中，充斥腹腔，讲话时，腹腔中的气流带动声带振动发出声音，这样说出来的话中气充足，心态也更放松、更从容。

技巧四：运用微笑和目光

戴尔·卡耐基曾说过：“一个人脸上的表情比他身上穿的更重要。”认真观测周遭，好像没有人不会笑，但能在讲话时保持微笑的人不多，而让微笑发自内心的人那么更是少之又少。微笑可以表达一个人的涵养。对于听众来说，微笑的讲话者让人感到亲切和没有距离感。

此外，坚决、自信的目光也能在讲话中为讲话者加分。讲话时，目光要与听众有所接触，也就是目光要落到听众身上并适当停留。要做到目光坚决、自信，有须要在平常多做训练，譬如和别人说话时眼睛要看着对方说话。

当众讲话，怎样做到和每