XX地产股份有限公司社会保险制度

XX地产股份有限公司社会保险制度

社会保险工作程序相关单位程序表格及附件要点办理保险转移办理保险转移职员预付半年投保额公司购买社会保险根据上年度社会平均工资调整月投保薪金基数职员工作关系调入公司各单位于12月总结投保情况报总部人力资源部职员离职职员在公司内调动yesyesnono人力资源部各单位人力资源专职人员职员保险说明8.2参加社会保险月报表(附)社会保险转移通知单8.31.原则上新职员从进公司之日起，开始购买社会保险2.离职人员停购保险，或预付保险金额由所在单位人力资源专职人员核定返回目录

职员保险说明1、对于新加入公司的职员，公司为其购买社会保险，其中在深地区职员的社会保险包括：养老保险、住房公积金、工伤保险和医疗保险。外地公司根据当地社会保险的有关规定执行。社会保险金缴交比例及其运作情况表（深圳市政府规定）：险种深圳市户口情况公司缴交个人缴交总比率实施时间共济基金个人专户养老保险常住12%5%17%1992年6%11%暂住7%3%10%8月3%7%1、公司将为月薪金超过上年度社会平均工资300%的职员购买补充养老保险，具体方式另定；2、职员退休后，可每月从社保局支取退休薪金。3、职员离开本市，其个人帐户积累额转入其户口所在地或行政关系所在地的社会保险机构，或直接退还本人，同时终止养老保险关系。住房公积金常住13%013%1992年013%暂住———8月——职员在购房后可凭有关资料由公司或个人向社保局申领此款项。工伤保险公司按国家及地方法规向当地社会保险局缴纳工伤保险费用(目前深圳公司每人每月缴交4.60元)，发生工伤事故后，应及时报告所在单位，由所在单位向当地社保局申领有关费用；（另公司为职员购买了人身意外伤害保险，在出现意外情况后可通知保险公司支付医疗费用、抚恤金、葬费及供养亲属的生活补助费等。）医疗保险常住（综合医疗保险）7%2%9%1996年12月3.5%44岁以下5.5%44岁以下2.8%45岁以上6.2%45岁以上暂住（住院医疗保险）2%02%2%0a、公司于九六年十二月起为职员购买医疗保险后，从九七年元月起，除对暂住户口的员工每月限额报销门诊费用100元外，不再为职员报销医药费。b、深圳市常住户口的职员凭医疗卡到区一级以上医院就医。其中门诊费用由个人账户支付。个人帐户用完后，超过部分在上一年度职工月平均薪金额10%以上，可根据医院级别报销费用。住院费用由社会保险共济基金支付90%，个人支付10%；c、独生子女医疗统筹费为每月人民币100元。d、派驻外地工作的职员，其门诊就医费用每月限额报销100元，限额不得跨年度累计使用，住院医疗费用实报实销，在调往单位报销；e、职员离开本市时，处理办法与养老保险相同。3、深圳地区社会保险月投保薪金基数：计缴薪金基数=岗位薪金+工龄补贴+司龄补贴“计缴薪金基数”超过上年度社会平均工资300%的，按上年度社会平均工资的300%为计缴的月投保薪金基数投保（此为社会保险局规定的上限，每年根据社保局规定进行调整）；“计缴薪金基数”不足上年度社会平均工资300%且高于当年社保规定最低计缴薪金的，按“计缴薪金基数”投保。“计缴薪金基数”低于当年社保规定最低计缴薪金的，按当年社保规定最低计缴薪金投保。４、关于失业保险公司每年按劳动局有关规定购买待业保险，职员如被公司解除劳动合同，需凭有关文件到市劳动局报到，在劳动局推荐3个单位都未能被录用时，可开始以社会最低薪金标准领取待业救济金。5、关于退休职员管理退休职员每月从社保局领取退休金，凭医疗卡就医。根据深退办[1991]05号文精神，公司另行支付退休职员过节费和饮料费。6、关于在职死亡和因公死亡职员在职死亡的按《深圳市基本养老保险暂行规定》第32条处理，职员因公死亡的按《深圳经济特区工伤保险条例》第20条处理。深圳地区约定医院名单市人民医院蛇口人民医院市中医院沙头角人民医院市红会医院市妇幼保健医院市妇儿医院市保健办市东湖医院市慢性病医院市康宁医院市计划中心市眼科医院武警医院市铁路医院口岸医院罗湖区人民医院南山区人民医院罗湖区中医院福田区人民医院市中心医院返回目录2000年8月XX地产总部人力资源部制8.3

存根从年月