值班的管理制度

值班的管理制度有关值班的管理制度（精选12篇）值班的管理制度1一、值班人员要坚守工作岗位，认真推行岗位职责，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。二、熟悉值班业务，认真推行职责，主动妥善地解决好职责范畴内的一切业务。值班期间发现的问题，能独立解决的自行解决；应急事件、急需解决的事情，要立刻报告带班领导；特殊状况应及时向重要领导报告和请示，并做好值班统计。三、强化安全责任，保守机密，不向无关人员泄露有关学校内部的状况。四、维护好室内秩序，保持室内整洁、卫生规范。无关人员不得随便进入值班室。五、爱惜公物，杜绝浪费。严禁留宿外人。六、值班期间学校发生的一切问题，都要根据学校意外伤害事故解决意见贯彻责任，属于值班人责任并造成重大影响的，将追究责任有关人员责任。值班的管理制度2一、值班人员必须坚守岗位，每天4点30前收集各部门及各子公司不稳定因素每日一报。遇有状况，立刻向办公室领导报告，并按领导批示及时解决，同时上报给公安局。二、值班人员须认真做好交接班登记，值班状况在当天未解决完的，须向接班的值班人员交待清晰，接班的同志必须按照交班人员的交待继续完毕，交接班时间为早上9点整。交接班人员要双方签字生效。三、值班人员要爱惜值班室用品，搞好防火、防盗及用电安全。四、值班期间，做好值班统计，重要状况信息及时报告带班领导。准时限和规定的程序及时解决，不得贻误。如发生突发性事件，要立刻向带班领导报告，如超时限，要严肃追究责任。五、如因值班人员撤离值班岗位或因带班领导处置不力，造成维稳信息状况漏记、漏报，未及时解决而酿成重大影响、后果严重的维稳事件的，根据有关规定追究责任。六、因事、因病或者其它因素不能值班时，要事先向办公室领导请假，并由办公室领导安排调换。值班的管理制度31：范畴合用于xxxx部工程维修人员的日常工作。2：职责明确xxxxxx部工作人员应遵照的值班室管理规定。3：管理内容3。1：每天8：30之前必须达成值班室并更换工作服。3。2：做好值班室清洁卫生，严禁在工作时间大声喧哗；无关人员不得随便进入值班室。3。3：值班室桌、椅不得摆放与工作无关的物品。3。4：更衣柜使用完之后立刻关闭并锁好，避免个人物品丢失。3。5：值班室电器、设施和桌椅每天由值班人员进行无尘清洁。3。6：更换的衣物鞋袜寄存于指定的区域并陈列整洁。3。7：工作时间不得在值班室睡觉、看报纸、打游戏、干私活等一切跟工作无关的事情。3。8：值班室内严禁寄存工具、材料等其它类似物品。3。9：桌面的`物品、文献、水杯等进行分类并摆放整洁。3。10：进出值班室要随手关门，避免物品丢失。3。11：每天下班后值班人员对值班室进行全方面的整顿和清扫，不得有灰尘和杂物。3。12：下班后由值班人员对电器、设施、门窗等进行关闭，确认无误后方可离开。4：处分方法对于未按管理规定执行，未造成严重后果的第一次处分人民币20元的罚款。一种月内违法三次以上的，再追加处以50元的罚款，情节严重的报公司有关部门解决。值班的管理制度4为了加强学校安全监管和督察，确保学校及教育大局稳定，特制订本制度。1、在“双休日”、节假日前，保卫处必须制订出带、值班人员安排表，提出具体规定，告知到带、值班人员本人，并上报教育局、镇政府、派出所等（双休日不需报）。2、带、值班人员要按照带、班制度及职责规定，准时交接班，完善交接手续。值班人员必须严守值班纪律，坚持24小时吃住在校，坚守工作岗位，做到及时接听电话，传达信息，做好统计，全方面巡逻与重点巡逻相结合，确保万无一失。带班人员要到校在岗，领导和检查值班状况，巡逻校园，及时解决有关问题，确保校园平安。若发生较大问题，要及时报告校领导和上级主管部门并主动组织施救。3、带、值班人员必须确保值班电话畅通有人接听。手机处在开机状态，严禁把值班电话串在手机上，脱岗脱职。4、按责任归属追究有关负责人责任。保卫处没有及时安排，告知带、值班人员并上报带、值班安排表，由保卫处负责带、值班。带、值班人员若没有按带、值班规定守岗，尽职尽责，无人接听电话、离职不在岗、值班电话串在手机上、巡逻统计不及时不认真不完善，被上级口头通报者，扣当月岗位考核10―20分，被上级文字通报，本人要在教职工会上做检讨，并扣除当月岗位考核20―――50分；若发生较大不安全事故，在教职工会上做检讨，当月岗位考核以0分计算，年中考核和晋职按有关规定执行。构成违纪和违法的按有关法纪执行。值班的管理制度51、严格执行门卫制度，忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，以职谋私。2、严格执行出入制度，外来来访人员要凭身份证件进行一人一登记，由门卫值班人员用内部电话告知被访人，获得被访人同意，由被访人或被访人指派的人亲自到门卫迎接后方能进入社区。3、对外来人员进行认真询问登记，未经许可推销人员谢绝进入本社区；因工作需要（如建筑施工、设备维修、安装调试等）外来人员临时出入社区，需到物业客服中心办理临时出入登记备案。4、出社区人员携带的装修材料、大件物品和工具等应主动到客服中心开具出门条，并由门岗核算物品数量与出门条内容相符后方可放行出门。5、对进出车辆做好登记、收费和车况检查统计，引导车辆进出和停放。6、对违章车辆，要及时制止并加以纠正。7、保持停车场的清洁卫生，定时检查停放车辆的车况，发现漏水、漏油等现象要及时告知车主。8、认真填写各项登记和登记台账管理工作。9、按公司规定的时间在岗亭外立岗执勤。10、值班期间不得脱岗、替岗、串岗以及做与值班无关的活动。值班的管理制度6一、消防控制室工作人员应严格恪守消防控制室的各项安全操作规程和各项消防安全管理制度。二、消防控制室实施24小时值班制度，消防控制室的主管部门应按月制订工作人员值班表。三、消防控制室工作人员每班不得少于2人，其中一名为领班，负责控制室人员的管理及值班时紧急状况的处置。四、消防控制室自动消防系统的操作人员，必须通过公安消防机构培训合格后某酒店员工培训手册持证上岗，单位应制作《消防控制室操作人员考核成绩记录表》，市场调查统一统计操作人员的考核状况。五、消防控制室工作人员应提前10分钟上岗，并做好交接班工作，接班人员未到岗前交班人员不得私自离岗。六、消防控制室工作人员要准时上岗，并坚守岗位，尽职尽责，不得脱岗、替岗、睡岗，严禁值班前饮酒或在值班时进行娱乐活动，因确有特殊状况不能到岗的，应提前向单位主管领导请假，经同意后，由同等职务的人员替代值班。七、应在消防控制室的入口处设立明显的标志。八、消防控制室应设立一部外线电话及火灾事故应急照明、灭火器等消防器材。九、消防控制室工作人员要爱惜消防控制室的设施，保持控制室内的卫生。十、严禁无关人员进入消防控制室，随意触动设备。十一、消防控制室内严禁寄存易燃易爆危险物品和堆放与设备运行无关的杂物。十二、消防控制室内严禁吸烟或动用明火。值班的管理制度71。目的为加强公司的日常管理，协助督促各部门做好各工作，及时报告解决突发事件，特设本制度。2。范畴轮值时间从星期一到星期六7：00―7：30、17：00―18：003、轮值人员重要是公司车间主任以上及管理人员，具体涉及：xxx3、值班规定3。1轮值人员上午须提前30分钟上班，下午或加班后推迟30分钟下班。早上值班欢迎各员工上班，并监督员工考勤，记载管理人员出勤状况和厂规、厂纪的执行状况。下午值班班检查各部门的电源开关、门窗、水阀，做好安全检查工作。协助解决突发事件，协助各部门工作，确保正常的生产经营秩序。3。2轮值人员每天须不定时检查6s的执行状况（最少一次），并做具体统计，有权合理化建议。3。3轮值人员须及时解决协调值班期间的突发事情，若碰到特殊状况，不能解决的应及时联系部门主管。3。4轮值人员必须认真推行职责，若出现玩忽职守，在当值期间出现问题，后果或者影响严重者，公司将追求其连带责任。3。5轮值人员须严格执行公司的各项规章制度，确保公司正常的生产经营秩序。3。6轮值人员须态度和蔼，注意言行举止，做到文明值班。3。7轮值人员须具体填写值班统计，规范记载值班状况。3。8轮值人员须互相做好工作衔接，做好交接统计。3。9轮值人员若碰到特殊状况不能当值时，可自行协商调班，同时须向办公室阐明状况。若无端缺席者，每次罚款50元，并予以通报批评。4、轮值安排：附后5、值班日志：附后值班的管理制度8为确保厨房在收市后，部分客人的特殊规定以及厨房后期收尾工作，特规定下列值班制度。第一条：根据工作需要，厨师长安排各岗位人员值班第二条：接班人员必须提前达成工作岗位，确保准时上班第三条：交班人员必须与接班人员具体交代交接事宜，并填写交接日志，方可离岗第四条：接班人员就认真核对交接班日志，确认并贯彻交班内容第五条：值班人员应自觉完毕交代工作；工作时间不得擅离工作岗位，不得做与工作无关的事情第六条：值班人员应确保值班期间用餐来宾菜品的及时供应第七条：值班人员要妥善解决、保藏剩余食品及原料，做好清洁卫生工作第八条：值班人员下班时要填定写好交接班日志，及时关闭水、电、气阀，锁好柜、门，交还钥匙，在规定的时间离岗第九条：厨师长抽查值班交接班工作，发现问题当值人员有责任解释清晰，并及时改善值班的管理制度91、遵纪遵法，忠于职守、服从命令、听从指挥，按公司各项规章制度的规定，完毕各项工作任务。2、值班室（岗亭）内不准闲杂人员进入，不准寄存杂物和作其它使用，随时保持室内外清洁。3、值班室（岗亭）“车辆出入登记薄”、“来访人员登记薄”、“交接班日志”、“安全巡逻统计薄”、“业主反映问题登记簿”均放在值班室办公桌抽屉内，且应摆放整洁。4、严禁迟到、早退，上岗时严禁打瞌睡，如若发现按照《考勤制度》和《员工奖惩制度》解决。5、上岗时举止端正，精神振作，不得聚众打闹、吸烟、聊天；仪容严整，值班期间必须统一着装，头发整洁，不准留长发，蓄胡须，维护公司良好形象。6、文明执勤，礼貌待人，看待来宾态度要热情，做到顾全大局，以公司利益为重。7、班组长以身作则，不得以权谋私，徇私舞弊，带班期间若发现问题及时督促上岗执勤人员进行整治，如若整治不力将按次对当事人进行考核。8、上班期间不得饮酒及酒后上岗执勤；不得脱岗，如若发现予以辞退解决。9、昼夜间的的`按规定进行巡逻，发现事故苗头或形迹可疑的人和事，应及时解决并报告有关领导。发现业主公共部位用电、消防设施未关闭时，应主动关闭，在巡逻过程中发生有安全隐患，应及时告知有关负责人前往现场解决。10、严格推行交接班制度。准时交接班，接班人员应提前10分钟达成岗位，在接班人员未达成前，当班人员不能离岗。接班时，要具体理解上一班车辆和人员出入状况和应注意的事项。向下一班移交第三条规定的登记台账。交接班时应将上一班移交的值班物品如对讲机等及其它设备清点清晰，并在值班统计上签名。11、严格恪守和贯彻公司其它各项管理制度。值班的管理制度10第一条：我司于节假日及工作时间外应办一切事务，除由主管人员在各自职守内负责外，应另派员工值班解决下列事项：（一）临时发生事件及各项必要方法。（二）指挥监督保安人员及值勤工人。（三）防止灾害、盗窃及其它危机事项。（四）随时注意清洁卫生、安全方法与公务保密。（五）公司交办的各项事宜。第二条：我司员工值班，其时间规定以下：（一）自星期一至星期六每日下午下班时起至次日上午上班时间止。（二）例假日：日班上午八时起至下午五时止（可随办公时间的变更而变更）。夜班下午五时半起至次日上午八时止。第三条：员工值班安排表由各部门编排，于上月底公布并告知值班人员准时值班。并应置值日牌，写明值班员工的姓名悬挂于明显地方。第四条：值班员工应按照规定时间在指定场合持续执行任务，不得半途停歇或随意外出，并须在我司或工厂内所指定的地方食宿。第五条：值班员工遇有事情发生可先行解决，事后方可报告。如遇其职权不能解决的，应立刻通报并请示主管领导办理。第六条：值班员工收到电文应分别依下列方式解决：（一）属于职权范畴内的可即时解决。（二）非职权所及，视其性质应立刻联系有关部门负责人解决。（三）密件或限时信件应立刻原封保管，于上班时呈送有关领导。第七条：值班员工应将值班时所解决的事项填写报告表，于交班后送主管领导转呈检查，报告表另定。第八条：值班员工如遇紧急事件解决得当，使公司减少损失者，公司视其情节予以嘉奖。第九条：值班员工在值班时间内，擅离职守应予以记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。第十条：值班员工因病和其它因素不能值班的，应先行请假或请其它员工代理并呈准，出差时亦同，代理者应负一切责任。第十一条：我司员工值班可领取值班津贴，其原则另定。值班的管理制度11（一）坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。（二）熟悉业务，认真钻研，提高业务水平。文明值班。主动妥善地解决好职责范畴内的一切业务。（三）重大、紧急和超出职责范畴内的业务，应及时地向上级业务指挥部门、公司领导报告和请示，方便把工作做好。（四）加强安全责任，保守机密，不得向无关人员泄露有关公司内部的状况。（五）维护好室内秩序。做到整洁卫生。严禁在工作时间大声吵闹。无关人员不得随便进入该室。爱惜公物，杜绝浪费。（六）坚持批评与自我批评。团结互助，互相尊重。（七）遇有特殊状况需换班或代班者必须经室主任或值班主管同意，否则责任自负。（八）按规定时间交接，不得迟到早退，并在～前写好值班统计，方便分清责任。值班的管理制度12为了加强对机关值班工作的管理，确保机关的安全和正常公务以及突发事件的解决，特制订本制度。一、值班工作的组织领导。1、镇机关值班工作由党政重要领导分管，由镇党政办公室负责具体组织实施。2、党政办公室具体负责值班人员的编组，编制值班人员轮流表，并对值班状况进行督促检查。3、机关全体工作人员实施全员分组轮流值班，每个值班组设一名组长，值班组组长由一名党政领导或大办公室、中心主任担任。二、值班组值班时间：星期一至星期五下午18：00点至晚上21：00点和星期六、星期天（涉及国家规定的节假日）早上8：00点至晚上21：00点必须在办公室值班。其它时间由位同志轮流负责（含工作日的中午休息时间12：00――15：00，有状况发生立刻告知值班组负责及时解决）。重大节假日和重要的大型活动的值班由镇政府研究后临时安排。三、值班组人员的重要任务。1、解决公务来电，回复公务电话的查询。2、接待来访群众，解决普通的来访事件。3、解决突发事件和紧急公务。4、向主管领导报告重要事件和重要状况，承接领导交办的关事项。5、做好机关的安全防护，作好值班统计。四、对值班工作的具体规定。1、统计解决各类公务来电，值班人员应在《值班统计》中统计清晰以下内容：来电话人的单位、姓名、联系电话、电话内容，并将电话内容及时报送值班负责人，由值班负责人作出对应的解决。2、对突发事件的解决，值班组接到突发事件的报告后，除少数人留守电话外，其它人员应在值班党政领导的带领下，快速赶到事件现场并进行对应的解决，若遇重大的突发事件，应及时呈报镇党政重要领导，然后告知有关人员。3、对区委区府及各部局的会议告知和电话告知，要统计清晰会议名称、会议时