版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
采购部试题()以及()等所有方面为基础,公平选择。下订单,到货跟踪。、物料的采购量过大会造成过高的()与()。10、增值税发票开出后,抵扣有效期为()。二、单项选择题(每小题1分,共计10分)1.对采购和供应管理的目标表述错误的是()A.保质保量提供不间断的原物料供应和相应的服务B.使库存率达到100%,提高仓库利用C.以最低总成本获得所需的物资和服务D.当条件允许时,实现采购标准化2.根据行使采购权限的不同,我公司的原物料采购可以分为()A.供应商本地化和非本地化B.内部供应和外部采购C.统购和分购D.核心供应商和非核心供应商3.采购价格确定的各种方法中,最复杂也是成本最高的一种方法是 ()A.询比价B.议价C.招标D.成本核算/分析4.下面几种情况中不适合采用询比价的是()A.风味类原料B.采购量足够大C.有足够多的合格竞争者D.买方没有优先考虑的供应商5.采购手册的性质属于()A.公司政策B.作业步骤C.管理指令D.行政规定6.以下内容,与JIT管理理论无关的是()A.彻底杜绝浪费B.发源于美国福特公司C.库存量达到最小的生产系统D.按需要的量生产7.下列不是供应商评估方法的是()A.现场查看法B.咨询法C.调查法D.协商法8.下列选项中对供应商合作伙伴关系理解错误的是()A.发展长期的、相互的依赖关系B.双方有共同的目标C.双方相互信任、共享信息D.双方共同开发、共担风险9.对全面质量管理理解错误的是()A.全面质量管理的核心内涵体现在"质量"两个字上B.全面的质量包括产品质量、服务质量、成本质量C.全面质量管理包含全过程的质量管理D.全面质量管理包含全员参与的质量管理10.使采购在谈判中处于弱势地位的情况是()A.采购对需求物资有足够的了解B.有多家供应商可以选择C.公司的需求是迫切的D.供应商对这笔生意有较高的兴趣三、多选题(每小题2分,共计30分)1.采购品种分析工作包括()。A.用户需求分析B.市场供应分析C.重点性分析D.品种性质分析E.供应商分析2.采购品种按供应风险可以分成()。A.常规品B.紧缺品C.多品种D.重点品种3.采购品种按品种多少可以分成()A.常规品B.紧缺品C单一品种D.多品种E.重点品种4.采购品种按价格划分,可以分成()A.不变价格B.折扣价格C.单一品种D.区段价格E.重点价格5.降低采购成本的方法有()。A.集团采购B.目标成本法C作业成本法D.标杆法E.价值工程与分析法6.一个完整的招标采购包括()。A.招标B.投标C开标D.评标E.决标7.采购合同执行的绩效考评内容包括()。A.考核“合同检查报告”B.考核时间绩效指标C考核成本绩效指标D.考核质量绩效指标E.考核经济效益绩效指标8.采购效果的测评方面包括()A.采购物料的价格方面B.采购物料的成本方面D.采购物流E.采购进货方面C成本方面9.MRP的输入文件包括()。A.采购计划B.主生产计划C物料清单D.库存文件E生产计划10.MRP的输出文件包括()。A.采购计划B.主生产计划C.物料清单D.库存文件E.生产计划11.企业采购管理的基本目标包括()A.适量适量保证供应B.保证原材料质量C.费用最省D.管理协调供应商E.管理供应链12.采购战略包括的基本内容有()。A.采购方式战略B.采购品种战略C.供应商选择战略D.订货谈判战略E.采购进货战略13.依据供应商对本单位的重要性和本单位对供应商的重要性分析,供应商可以分成()。A.伙伴型供应商B.行业领袖型供应商C.优先型供应商D.重点型供应商E.商业型供应商14.按供应商的规模和经营品种分类,供应商可以分成()。A.重点供应商B.专家级供应商C.普通供应商D.行业领袖供应商E.量小品种多供应商及()。A.适当的时间B.适当的数量C.适当的预算D.适当的控制E.适当的供应商四、简答题(每题5分,共20分)答:考核包括哪些项目?有哪些考核指标?答:考核指标:4、一家
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 院学生会生活部工作总结
- 公司管理制度完整版(25篇)
- 征文大赛获奖感言(31篇)
- 河北省秦皇岛市(2024年-2025年小学五年级语文)统编版小升初模拟(下学期)试卷及答案
- 2024年羧甲淀粉钠项目资金筹措计划书代可行性研究报告
- 2024年金属层状复合材料项目资金申请报告代可行性研究报告
- 2024年医用射线防护用品装置项目资金筹措计划书代可行性研究报告
- 二十四式太极拳教案
- 定制化工程测绘技术服务规范征求意见稿
- 上海市县(2024年-2025年小学五年级语文)人教版能力评测((上下)学期)试卷及答案
- Unit 5 The colourful world (教学设计)-2024-2025学年人教PEP版(2024)英语三年级上册
- 7.比较不同的土壤课件教科版科学四年级下册
- 供应链中的供应链合规性考核试卷
- 云南省八年级《信息技术》上册教案:第2课 探究因特网
- 2022年北京海淀区初三(上)期中考化学试题及答案
- 消化内镜护士进修汇报
- 湘教版(2024新版)七年级上册地理2.2《地球的运动》教案
- 07《车迟国斗法》-《西游记》故事精讲精练
- 人教版数学九年级上册24.3.1《正多边形和圆》说课稿
- 单位反恐专项经费保障制度
- 前程无忧国企招聘笔试题库
评论
0/150
提交评论