助理岗位职责20篇

Word版本，下载可自由编辑助理岗位职责(20篇）助理岗位职责（1）

岗位职责：

1、对费用报销、付款单据等进行审核。

2、会计与统计报表的核算与编制，各类相关会计数据资料的分析供应。

3、做好现金、银行收付的核算。

4、保管库存现金和有价证券、保管有关印章，登记注销支票。

5、负责记账凭证的装订、保存、归档，管理财务相关资料。

任职要求：

1、会计、财经等相关专业，大专以上学历，具有初级会计师职称者优先。

2、认识国家财经政策和会计、税务法规;熟识工商、税务、银行业务;娴熟使用财务软件、办公软件。

3、2年以上大中型企业会计岗位工作阅历。

4、为人正直、性格稳重、工作积极、严谨、细致;具有良好的协作、沟通力量和职业操守。

5、具有北京市户口优先。

助理岗位职责（2）

撰写产品的英文文案，上传及优化产品的listing。

制定新品图稿设计方案，以及提出产品图片优化的建议。

帮助运营实施站内、站外推广方案，提升点击率和转化率;

认识市场动态，分析竞争对手。

分析销售数据，做好FBA库存的补货方案。

处理店铺的售后问题，维护店铺的好评率及产品的星级，并从中提炼对于产品的优化建议。

熟识Amazon平台的各项政策及规章，准时做好应对规章和政策变化的方案和措施，确保账号的平安。

完成上级交办的其他事项支配。

助理岗位职责（3）

职责：

1、负责南京幼儿园、学校和商业合作伙伴等渠道的维护和深度挖掘，以及新渠道的开发和拓展;

2、负责对同行业以及学院相关动态信息的调研、分析和汇报;

3、负责校内以及商业合作伙伴精准的市场活动的推广、品牌的宣扬;

4、与销售部紧密协作，准时有效完成每个月的业绩指标，提升销售转化率。

5.有大型活动策划力量。

任职要求：

1、大专以上学历;

2、有户外派单阅历，教育培训行业户外推广阅历优先;

3、形象佳，亲和力强;

4、具备良好的沟通力量、洞察力及快速认识对方需求的力量;

5、具备单独工作力量并能承受各项压力，适应户外工作，吃苦耐劳;

助理岗位职责（4）

1.帮助部门需要进行人才聘请，简历筛选，邀约面试，入职手续办理，新员工入职培训及在岗人员培训;

2.人员的绩效管理，帮助上级完成人事考核工作;

3.建立人员薪酬体系，负责办公室人员考勤及假期统计管理;

4.管理公文、公章、固定资产、劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料;保管公司印章，管理印章的使用，建立印章台账制度;

5.帮助财务，进行合同审核、费用审核，记录公司流水，完成合同、付款及报销审批手续;

6.负责公司接待、行政用品选购、膳食与住宿、车辆调度、平安保卫与清洁等后勤管理工作;

7.负责有关会议、会谈的支配、记录等相关的事务性工作，并督办落实会议打算的有关事宜;

8.推广企业文化，组织员工活动及员工团队建设。

9.完成上级交给的其它事务性工作。

助理岗位职责（5）

岗位要求：

1、参与才智城市项目,帮助完成项目研发、策划、规划工作。

2、负责才智城市及相关行业的常规性研发、产业分析报告、实地调研等,国内外才智城市,物联产业进展动态的数据收集整理、分析研发、报告等

2、提出创新理念和撰写才智城市解决方案;并给客户供应询问。以“互联网+”的模式打造才智城市创新与运营中心,如才智城市基础设施、城市运营相关技术平台(能源环境互联网、网络化等监控与互联网应用)、才智园区、才智交通、才智建筑等供应解决方案。

3、为客户供应才智城市相关项目询问

4、参与部门内部其他研发项目的争论,完成部门临时支配的其他目标。

任职要求:

1、技术类、城市规划类专业,硕士以上学历;

2、熟识政府行业,认识国内外才智城市行业进展趋势及政策,如安防监控、物业管理、城市综合指挥调度等领域相关信息化学问。

3、有较强的语言及文字表述力量,良好的沟通及交际力量;

4、工作仔细踏实,具有团队协作精神,责任心强。

注:应届统招硕士研发生,择优解决户口。

助理岗位职责（6）

1.负责京东平台订单准时接收、回传、物流跟进，自营售后工单服务单。

2.与京东各区域店长/经理做好日常沟通，做好线上平台仓储预约，准时发货。

3.与公司内各部门协商沟通工作，包括生产、物流的对接。

4.负责店铺的日常维护、新品上架，销售过程中的售前产品询问与售后跟踪服务。

5.协作运营做好活动策划、活动提报、活动落实、效果分析等工作。

6.落实运营交代的其他目标。

助理岗位职责（7）

1.搜集、整理相关产品的市场行情以及客户需求等状况，为销售代表供应销售信息;

2.帮忙销售代表联系客户，发掘客户需求;

3.帮忙销售代表做好客户的接待以及沟通工作，负责记录客户或者顾客的投诉并联系相关部门帮助处理;

4.整理销售资料，管理销售合同以及其他销售文件，做好归档工作;

5.帮助销售代表做销售数据的统计、分析工作，并制作销售报表;

6.为客户供应询问服务，建立与客户的良好合作关系;

7.完成领导交给的其他目标。

具备的力量

销售助理作为销售人员的预备人员，需要具备一些基本的销售力量：

1.具备销售产品的专业学问;

2.具备良好的语言表述力量，能与客户进行良好的沟通协调;

3.具备应变力量，遇到客户、顾客投诉能进行良好的沟通解决，维护企业的声誉;

4.擅长学习，能快速掌控销售技巧。

助理岗位职责（8）

【岗位职责】

1、部门数据表格汇总

2、帮助运营管理经理处理部门公共事务

3、登记选购样品、统计日志、办公用品申领、会务支配等部门行政工作

4、其他上级领导临时支配的工作

【任职要求】：

1、本科及以上、娴熟使用办公软件、

2、良好的沟通协调力量及团队协作力量，有责任心及肯定抗压力量。岗位职责：

1、选购管理：请购方案的合并与分解，ERP订单审核

2、物流管理：负责成品出运物流

3、文件管理：文件解密、图纸整理、选购部其余受控文件的归档及发票登记提交

4、内勤管理：部门考勤、差旅费用登记及填报

5、合同归档、登记并制作流水账

助理岗位职责（9）

1.对各项工艺流程熟识,准时跟进生产流程；

2.负责监督货品的质量和货期，有上进心,听从公司支配.汇总报告进度流程工作；

3.校对各工艺、样衣、物料卡等与生产亲密相关的因素；

4.负责生产进度到成品检验的全过程，保证大货的品质符合客户的要求；

5.全程跟踪生产过程，能帮助工厂准时解决生产过程中消失影响品质、进度的'问题；

6.具备预防发生质量问题的力量，督促并跟进工厂对问题产品进行返修；

7.协调对工厂的大货做首期、中期、尾期的验货工作。

助理岗位职责（10）

1、对门店店长负责，依据店长指示开展工作。

2、帮助店长使公司的各项规章制度及经营方案在门店获得贯切、落实。

帮助店长完成工作目标及工作方案。

3、其次依据店面状况合理提出改进方案或建议，针对先阶段存在问题反馈改进措施及结果或提出问题所在恳求店长指导工作改进方案。

4、持续合理保证店面正常运作，客户维系、员工培训、团队建设等工作方面入手描述你要的文档。

助理岗位职责（11）

岗位要求：

1、大专以上学历，年龄20—30岁；

2、熟识计算机操作，学习力量强，对互联网工作有深厚爱好；

3、有良好的沟通力量及规律思维力量，具备数据分析力量；

4、有良好的个人素养，稳定性强，不任凭跳槽，工作仔细，踏实，有承压力量。

任职要求：

1、大专及以上学历，计算机及相关理工科专业毕业；

2、喜爱软件测试行业，擅长学习和总结分析；

3、做事仔细、细心、负责，能够用心学习技术；

4、有良好的工作态度和团队合作精神；

5、优秀的应往届毕业生可适当放宽条件；

1、年龄要求在18—30岁之间，基础和专业不限；

2、有良好的团队合作及协作力量，落实力强；

3、应往届毕业生优先，对IT、电脑、互联网感爱好即可；

4、想获得一份稳定并可长期进展的工优先考虑；

助理岗位职责（12）

岗位职责:

1.全面负责公司内部人才的聘请工作;

2.依据现有编制及业务进展需求,帮助上级确定聘请目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并落实聘请方案;

3.负责聘请网站的维护和更新,以及聘请网站的信息沟通;对聘请渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保聘请渠道能有效满意公司的`用人需求;

4.发布职位聘请信息,搜集简历,对简历进行分类、筛选,支配邀约面试名单,对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价看法;

5.组织相关部门人员帮助完成复试工作,确保面试工作的准时开展及考核结果符合岗位要求;

6.总结聘请工作中存在的问题,提出优化聘请制度和流程的合理化建议,完成聘请分析报告;

7.负责入职、离职、调岗、员工转正手续办理;

8.人事档安管理和劳动合同签订。

助理岗位职责（13）

岗位职责:

1.全面负责公司内部人才的聘请工作;

2.依据现有编制及业务进展需求,帮助上级确定聘请目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并落实聘请方案;

3.负责聘请网站的维护和更新,以及聘请网站的信息沟通;对聘请渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保聘请渠道能有效满意公司的用人需求;

4.发布职位聘请信息,搜集简历,对简历进行分类、筛选,支配邀约面试名单,对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价看法;

5.组织相关部门人员帮助完成复试工作,确保面试工作的准时开展及考核结果符合岗位要求;

6.总结聘请工作中存在的问题,提出优化聘请制度和流程的合理化建议,完成聘请分析报告;

7.负责入职、离职、调岗、员工转正手续办理;

8.人事档安管理和劳动合同签订。

助理岗位职责（14）

岗位职责：

1、接待客户，访问客户，帮助组织相关人员跟进并解决客户需求；

2、项目PPT制作、讲解；招商会策划落实总经理接待活动，负责公司产品的销售及推广；

3、管理维护客户关系以及客户间的'长期合作；

4、利用渠道挖掘客户，开拓新市场，进展新客户，提升产品市场份额；

5、完成上级临时下达的其他目标。

任职要求：

1、年龄25—35岁，大专学历以上，形象好气质佳，学问面广，开朗活泼、乐于迎接挑战；

2、具备吃苦耐劳的精神和仔细负责的态度；

3、较强的进取精神和抗压力量；

4、良好的口头表述和谈判沟通力量；

5、娴熟操作office办公软件；

6、具备团队合作精神，适应出差支配；

7、有互联网、IT、计算机学问优先。

助理岗位职责（15）

岗位职责

1.设计嬉戏中的声音大事,并且制作声音文件;

2.对送达的声音需求提出专业的看法反馈;

3.帮助策划和程序员实现嬉戏中的声音表述;

4.检查嬉戏中的声音问题,反复调试到完善;

5.维护好嬉戏声音资源,平衡声音包的品质和体积;

6.制作简洁的音乐。

任职资格

1.年轻有活力,追求consolegame;

2.高校专科以上学历;

3.具有基本声学及乐理学问;

4.富有想象力;

5.关怀行业动态;

6.会使用Nuendo、WaveLab等软件;

7.会使用Wwise、Unity等引擎;

8.能够接受重复性大的工作;

9.懂礼貌守纪律做人狡猾做事细心。

助理岗位职责（16）

1、网店日常销售工作，为顾客导购，解答问题；

2、负责解答客户询问，促使买卖的成交；

3、接单、打单、查单等处理订单及顾克的售后服务；

4、网店销售数据和资料的整理。与客户在线沟通，认识客户需求，妥当处理客户投诉，保证客户满足；

5、日常促销活动维护、平台网站（淘宝等）页面维护。

6、售前支持；产品介绍，引领劝说客户达成交易等；

7、售中追踪；客户订单生产、发货、物流状态个人及等；

8、售后服务；客户反馈问题处理、投诉处理等

助理岗位职责（17）

岗位职责：

1、帮助上级建立健全公司岗位职责职位要求、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、落实人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，协作其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、落实岗位职责职位要求工作流程，协调、办理员工岗位职责职位要求、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的`社会保险等；

7、帮忙建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

1、大专以上学历；

2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调力量，有团队协作精神；

3、娴熟使用相关办公软件，具备基本的网络学问。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

助理岗位职责（18）

职责描述：

1、本科及以上学历，会计、财务等相关专业毕业；

2、5年以上房地产财务工作阅历，有大型房地产行业阅历者优先；

3、娴熟掌控房地产项目财务工作的各个流程，熟识银行和税务业务流程；

4、良好的组织、协调、沟通力量和团队协作精神，能承受较大的工作压力；

5、有四大会计师事务所工作阅历，具有CPA、中级会计师及以上职称者优先；

任职要求：

1、统筹各项目公司的财务版块工作，主要帮助税务和资金工作；

2、按揭合作银行的沟通工作，落实和跟踪按揭回款；

3、各项目资金方案与落实、预算管理统筹；

4、涉税事项复核、指导；税务检查和稽查应对；

5、帮助部门负责人处理其他财务运营相关工作。

助理岗位职责（19）

职责：

1、负责运营中心媒介部对外对接、沟通等工作;

2、认识销售媒体需求，为其开发需