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文档简介

员工离职保密协议员工离职保密协议1.背景本协议旨在保护公司的商业机密和敏感信息，以及离职员工个人信息的保密，确保公司在员工离职后能够继续保持商业竞争优势。本协议适用于所有离职员工，包括正式员工、临时员工和合同工。，本协议与每个离职员工签署的雇佣合同、非竞争协议和其他相关协议是相辅相成的。2.定义-公司：指签署本协议的公司。-员工：指签署雇佣合同并加入公司的个人。-离职：指员工在任何方式下与公司解除劳动关系。3.保密义务3.1保密信息的范围保密信息包括但不限于：-公司的商业计划、营销策略和商业模式；-公司的研发、技术和创新成果；-公司的机密文件、数据库和源代码；-公司的客户和供应商信息；-公司的财务报表和商业合同；-公司的员工信息和薪酬结构。3.2保密义务的限制以下情况下，员工不需遵守保密义务：-根据适用法律法规、行政命令、司法判决或政府机关的要求；-根据公司的合作协议或授权许可；-经公司事先书面同意。4.保密措施4.1保密要求离职员工应继续承担保密义务，确保保密信息的安全和保密，无论是否有书面记录。4.2保密措施离职员工应采取适当技术和管理措施，包括但不限于：-不将任何保密信息外泄给任何第三方；-不以任何形式使用或披露保密信息；-将存储保密信息的设备和介质妥善安全保管；-向公司返还或销毁所有保密信息副本。4.3违反保密措施的后果违反保密措施将对员工造成不利后果，包括但不限于：-承担民事责任并赔偿公司所遭受的实际损失；-承担刑事责任；-受到公司的纪律处分。5.效力和终止条件5.1效力范围本协议自员工离职之日起生效，直到保密信息不再属于机密为止。5.2违约和终止公司有权解除本协议并追究员工违约责任，如果员工：-违反保密义务或保密措施；-移交保密信息给任何第三方；-用于非法目的使用保密信息。6.争议解决在解释和执行本协议过程中，如发生任何争议，双方应通过友好协商解决。如果无法协商解决，则应提交至有管辖权的法院裁决。7.附加条款本协议不排除公司与离职员工签署其他相关协议，如非竞争协议和保密协议，这些协议与本协议具有相同的效力。请员工在阅读完本协议后签署，公司

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