公办教师聘用合同_第1页
公办教师聘用合同_第2页
公办教师聘用合同_第3页
公办教师聘用合同_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

公办教师聘用合同公办教师聘用合同一、合同双方本合同由甲方（以下称为“学校”）和乙方（以下称为“教师”）共同缔结。双方均同意遵守本合同的约定。二、合同期限本合同的期限为____年（注：填写具体的合同期限）。双方同意在合同到期前进行续签或解除合同。三、职责及权益1.学校的职责和权益-为教师提供正式编制，并按照国家规定支付工资和福利待遇。-安排教师参加学校组织的培训、研讨和教研活动，提供必要的教学资源。-指派教师履行教学任务，并提供必要的协助和支持。-对教师的工作进行考核和评价，并给予必要的奖励或处罚。2.教师的职责和权益-忠实履行教学工作，做好学生的教育、引导和考核工作。-遵守学校的各项规章制度，维护学校的声誉。-按时完成学校交付的各项任务，保证教学质量。-获得正常的工资和福利待遇，并享有相关保障和权益。四、工资待遇1.工资计算及支付方式教师的工资将按照国家规定的标准进行计算，并以每月固定金额的方式支付。具体的计算和支付方式将由学校与教师另行协商确定。2.加班和奖金对于教师的加班工作，学校将按照国家规定的劳动法进行加班费的支付。，学校将根据教师的工作表现，给予相应的奖金或津贴。五、劳动保障1.社会保险学校会依法为教师缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。教师享有相应的社会保险待遇。2.年假和休假教师在工作满一年后享有带薪年假，具体天数根据国家规定和学校政策确定。，教师还享有带薪休假和病假等相应的休假权益。六、终止合同1.终止合同的原因本合同可以通过双方协商一致终止，也可以由一方提出解除合同的申请。合同终止的原因可以包括但不限于以下情况：-教师存在违反合同约定的行为；-教师严重违反学校的规章制度；-教师因个人原因无法继续从事教育工作；-教师退休或因其他原因无法履行合同约定。2.解除合同的程序在解除合同前，一方应提前通知对方并说明解除合同的原因。双方应协商解决相关事宜，并做好交接工作。七、争议解决本合同的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。双方如发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向相关劳动争议解决机构提起仲裁或诉讼。八、其他约定本合同未尽事宜，由双方另行协

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论