企业雇佣合同范本_第1页
企业雇佣合同范本_第2页
企业雇佣合同范本_第3页
企业雇佣合同范本_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

企业雇佣合同范本企业雇佣合同范本1.引言本合同由以下雇佣双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经过友好协商，并充分尊重双方的权益和合法权益而订立。雇主：[企业名称]地质：[企业地质]方式：员工：[员工姓名]住质：[员工住质]方式：2.雇佣期限本合同的雇佣期限为[起始日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限]个月。双方同意，在本合同期满之前，任何一方未提前[提前解除通知期限]以书面形式通知对方，均不得单方解除本合同。3.工作职责3.1员工同意按照公司安排和要求，在工作范围内勤勉努力，尽力完成工作任务，维护公司的利益。3.2员工应遵守公司的工作纪律和规定，按时到岗上班，不得迟到、早退或擅离职守。如因特殊情况需要请假，应提前向公司请假并取得批准。3.3员工应保守公司的商业秘密和知识产权，不得泄露公司的商业机密和客户信息。3.4员工应积极参加公司安排的培训和学习，并通过考核合格。4.劳动报酬4.1雇主将按照国家规定的最低工资标准支付员工工资，并结合员工的工作表现、工作能力及贡献等因素，进行适当调整。4.2员工的工资将以银行转账的方式支付至指定的银行账户。5.保险和福利待遇5.1雇主将按照国家相关规定为员工购买社会保险和住房公积金，并按时足额缴纳。5.2雇主将根据公司规定为员工提供相应的年假、带薪病假和婚丧产假等福利待遇。6.解除合同6.1在以下情况下，雇主有权解除本合同：-员工在试用期内未通过考核；-员工未按照合同约定的工作职责履行职责或违反公司的行为规范；-员工擅自离职或无故旷工超过[连续旷工天数]天。6.2在以下情况下，员工有权解除本合同：-雇主未按照合同约定支付工资及福利待遇；-环境卫生安全条件严重不符合要求，影响员工身体健康和工作安全；-雇主拖欠员工工资超过[拖欠工资天数]天。7.知识产权员工在工作期间创建的所有发明、创造、设计、文档和软件等知识产权均归属雇主所有，员工不得私自转让或滥用知识产权。8.争议解决双方如发生争议，应友好协商解决。如无法达成一致意见，任何一方均可以将争议提交当地劳动人事争议调解委员会或劳动人事争议仲裁委员会进行调解或仲裁。9.其他约定9.1本合同未尽事宜，由双方友好协商后签署补充协议。9.2本合同一式两份，雇主和员工各持一份，具有同等法律效力。10.合同变更和解释本合同的任何变更应以书面形式签署并由双方共同承认。本合同的解释、执行及争议的解决，均适用中华人民共和国法律法规的规定。本合同自双方代表签字后生效。雇主（盖章

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论