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文档简介

人力资源服务合作协议范本2018人力资源服务合作协议范本20181.背景介绍本文档旨在提供一份人力资源服务合作协议范本，以便双方在合作过程中明确各自的权利和责任，并保证合作的顺利进行。2.合作内容双方一致同意通过本协议约定的方式进行合作，合作内容包括但不限于以下方面：-人力资源管理咨询服务-员工招聘和选拔服务-绩效考评和激励方案设计-培训与发展计划-合规与劳动法律咨询3.双方的权利和责任3.1服务提供方的责任服务提供方应当按照协议约定的内容和标准履行以下责任：-提供专业的人力资源管理咨询服务-投入足够的人力和资源，确保合作项目的高质量完成-协助需方招聘和选拔合适的员工-设计和实施绩效考评和激励方案-提供培训与发展计划，提升员工的能力和技能-为需方提供合规与劳动法律咨询，确保项目的合法性和合规性3.2需方的责任需方应当按照协议约定的内容和标准履行以下责任：-提供与服务相关的必要信息和数据-合理配合服务提供方的工作，并主动提出合作需求和建议-提供合适的工作场所和必要的办公设施-按期支付合作费用，并及时向服务提供方提供支付凭证-确保合作过程中的机密信息安全4.合作终止和争议解决4.1合作终止本合作协议在以下情况下可能提前终止：-双方协商一致决定终止合作-双方存在严重违约行为-法院或仲裁机构作出决定终止合作4.2争议解决双方发生合作争议时，应通过友好协商解决。如果协商不成，双方同意将争议提交至仲裁机构进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。5.其他条款-本合作协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为【合作期限】。到期前双方如需继续合作，可协商续签。-本合作协议的附件为不可分割的合同组成部分，具有同等效力。-本合作协议以中文为正式语言，双方各执一份，具有同等法律效力。以上为《人力资源服务合作协议范本2018》的内容，双

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