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文档简介
安全培训记录效果评估表安全管理知识培训背景在企业管理中,安全管理是非常重要的一环。为了提升员工的安全意识,许多企业会定期举行安全管理知识培训。然而,如何评估此类培训的效果,以及如何持续提升培训的效果,是比较棘手的问题。本文档将介绍一个安全培训记录效果评估表,以及如何使用此表进行培训效果的评估。安全培训记录效果评估表简介安全培训记录效果评估表是一种用于记录和评估安全管理知识培训效果的工具。此表主要包括以下内容:培训时间:记录此次培训的具体日期和时间。培训内容:记录此次培训的具体内容。培训人员:记录此次培训的讲师和参与人员。培训方式:记录此次培训采用的方式,如在线培训、面对面培训等。培训效果:记录此次培训的效果,包括培训前和培训后的安全意识水平、安全知识掌握情况等。培训建议:记录此次培训中存在的问题以及针对性建议。使用方法使用安全培训记录效果评估表进行培训效果评估的方法如下:提前准备好安全培训记录效果评估表。在进行安全管理知识培训前,向员工发放安全意识调查问卷,记录员工在安全方面的知识水平和安全意识水平。进行安全管理知识培训,记录培训时间、培训内容、培训人员、培训方式、培训效果和培训建议。在培训结束后,再次向员工发放安全意识调查问卷,记录员工在安全方面的知识水平和安全意识水平。将培训前和培训后的员工安全意识调查问卷的结果进行比较,得出培训的效果。实例应用以下是一个安全培训记录效果评估表的实例:培训时间培训内容培训人员培训方式培训效果培训建议2021年6月1日安全管理知识培训张三(讲师)、李四、王五、赵六(参与人员)面对面培训培训前:员工安全意识水平3分(满分10分),安全知识掌握情况50%。培训后:员工安全意识水平6分,安全知识掌握情况80%。提高员工对安全管理知识的学习积极性,加强日常安全管理。结论通过安全培训记录效果评估表的使用,可以明确地记录以往的安全管理知识培训情况,有助于企业管理者评估培训的效果并持续提升其效果。
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