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文档简介
Word版本,下载可自由编辑地铁岗位职责(15篇)地铁岗位职责(1)
主要职责
1、帮助站区长和站长在乙、丙级车站工作;
2、在值班时间内负责管理、监督、支配及记录车站全部有关客运服务工作及协调修理事项的支配;
3、充分利用车站的资源确保车站的日常大事、事故及票款获得适当处理,以确保向乘客供应优质、平安的客运服务,并调动班组员工的工作热忱,确保工作目标的圆满完成。
应聘条件:
1、具备高校专科或以上学历,交通工程、企业管理经济管理等专业;
2、从事服务行业管理工作4年以上;
3、具备较强的创新力量、人际关系处理力量、协调力量、冲突管理力量、组织力量及责任心;
4、具备英语读、写力量优先考虑胆
5、娴熟操作办公软件(Word/Excel/PPT等)。
地铁岗位职责(2)
地铁一级值班站长主要职责:
1、帮助站区长和站长在甲级车站工作;
2、在值班时间内负责管理、监督、支配及记录车站全部有关客运服务工作及协调修理事项的支配;
3、充分利用车站的资源确保车站的日常大事、事故及票款获得适当处理,以确保向乘客供应优质、平安的客运服务,并调动班组员工的工作热忱,确保工作目标的圆满完成。
地铁二级值班站长主要职责:
1、帮助站区长和站长在乙、丙级车站工作;
2、在值班时间内负责管理、监督、支配及记录车站全部有关客运服务工作及协调修理事项的支配;
3、充分利用车站的资源确保车站的日常大事、事故及票款获得适当处理,以确保向乘客供应优质、平安的客运服务,并调动班组员工的工作热忱,确保工作目标的圆满完成。
地铁岗位职责(3)
(1)仔细贯彻、落实、落实公司的各项规章制度,负责对搅拌站的全面管理。
(2)制定本公司混凝土质量总目标,掌握各个时期的质量方案。
(3)组织推动砼全面质量管理和技术培训,不断提升员工的质量意识和技术素养。
(4)负责组织定期和不定期的平安生产、文明生产大检查,针对存在的问题和隐患,组织有关部门研发制定整改方案和预防措施,并监督检查各部门的落实和实施状况。
(5)坚决落实岗位责任制,对平安和质量负领导责任,并负责审批和处理所属的工作问题。
(6)负责整个站的行政工作。
(7)负责主持编制企业各项规章制度,并督促检查各项制度的落实和落实状况。
地铁岗位职责(4)
地铁一级值班站长主要职责:
1、帮助站区长和站长在甲级车站工作;
2、在值班时间内负责管理、监督、支配及记录车站全部有关客运服务工作及协调修理事项的支配;
3、充分利用车站的资源确保车站的日常大事、事故及票款获得适当处理,以确保向乘客供应优质、平安的客运服务,并调动班组员工的工作热忱,确保工作目标的圆满完成。
地铁二级值班站长主要职责:
1、帮助站区长和站长在乙、丙级车站工作;
2、在值班时间内负责管理、监督、支配及记录车站全部有关客运服务工作及协调修理事项的支配;
3、充分利用车站的资源确保车站的日常大事、事故及票款获得适当处理,以确保向乘客供应优质、平安的客运服务,并调动班组员工的工作热忱,确保工作目标的`圆满完成。
地铁岗位职责(5)
地铁一级值班站长主要职责:
1、帮助站区长和站长在甲级车站工作;
2、在值班时间内负责管理、监督、支配及记录车站全部有关客运服务工作及协调修理事项的支配;
3、充分利用车站的资源确保车站的日常大事、事故及票款获得适当处理,以确保向乘客供应优质、平安的客运服务,并调动班组员工的工作热忱,确保工作目标的圆满完成。
地铁二级值班站长主要职责:
1、帮助站区长和站长在乙、丙级车站工作;
2、在值班时间内负责管理、监督、支配及记录车站全部有关客运服务工作及协调修理事项的支配;
3、充分利用车站的资源确保车站的日常大事、事故及票款获得适当处理,以确保向乘客供应优质、平安的客运服务,并调动班组员工的工作热忱,确保工作目标的圆满完成。
地铁岗位职责(6)
一、负责站内一切日常事务,按公司有关规章制度严格行使管理职权,以身作则、确保规范高效、有序地进行经营活动,并负责落实公司领导交办的其他事项;
二、严格审批掌握站内财务、日常开支,有效地掌握站内各项费用;
三、在公司领导下,负责组织领导全站员工开展经营、管理和服务工作,因工作需要由公司支配调进的员工,严格把关,首先必需对其进行服务、岗位操作等考核,对不合格的员工,可不予接收;一旦接收,必需对其工作负责;
四、熟识站内各项经营管理环节和操作规程,合理配置人力、物力,坚持亲临指导、检查、督促各岗位员工工作,对站内设备设施定期进行检查及维护;
五、负责站内员工思想政治教育工作,强化服务,组织员工开展创建先进达标加油站和争当优秀员工的活动,保持良好的站风、站容、站貌、不断提升服务质量;
六、定期作市场调查,组织员工拓宽业务市场,确保站内销售稳中有升,定期对内部顾客进行回访;
七、对站内消防平安工作负全责,负责站内消防平安管理,落实消防工作责任,尤其是接卸油车的平安管理工作,切实落实卸油岗位职责,严格落实卸油操作规程,做好员工的消防学问培训,建立消防平安巡查制度,常常进行隐患自查自纠,杜绝一切消防平安事故的发生;
八、秉公办事,做好站内员工考核,嘉奖工作,协调处理站内一切事务,重大大事准时汇报,并帮助处理;
九、负责支配改善好职工的生活;负责支配好休班员工的业余活动;
十、负责加油站油品计量工作,因人为缘由造成计量责任事故的,除赔偿一切损失外,并担当相应的法律责任;
十一、站长不仅要强化管理,完成岗位目标,还要担当相应的管理责任;对站内所发生的平安及生产责任事故负有主要管理责任;因公司检查,在白班中,对员工工作程序不到位,服务不规范负有主要管理责任,将按被考核当事人的考核金额的10%追究其管理责任;在夜班中,对员工工作程序不到位,服务不规范负有次要管理责任,将按被考核当事人的考核金额的5%追究其管理责任。
地铁岗位职责(7)
1、落实分公司、部、中心、车站的有关规章制度,作到有令必行,有禁必止。
2、强化班组管理,检查督促本班员工"两纪一化"落实状况。
3、掌控列车运行状况,支配车站行车组织工作。
4、强化票务管理,负责车站的车票、现金平安及票款的解行。
5、接待乘客的来访来电,做好车站客运服务工作,妥当处理各类服务纠纷。
6、组织全站员工处理事故,恢复车站正常运作。
7、负责本班组车站值班员、站务员的岗位实作、技能培训工作。
8、正确规范填写车站的各类台帐资料并准时上报。
9、搞好车站综合治理管理,并乐观协作和协调各兄弟部门的关系。
10、完成上级领导临时交办或外部门需协办的其他工作。
地铁岗位职责(8)
1、接待乘客的来访来电,做好车站客运服务工作,妥当处理各类服务纠纷。
2、组织全站员工处理事故,恢复车站正常运作。
3、负责本班组车站值班员、站务员的岗位实作、技能培训工作。
4、正确规范填写车站的各类台帐资料并准时上报。
5、搞好车站综合治理管理,并乐观协作和协调各兄弟部门的关系。
6、完成上级领导临时交办或外部门需协办的其他工作。
地铁岗位职责(9)
一、负责站内一切日常事务,按公司有关规章制度严格行使管理职权,以身作则、确保规范高效、有序地进行经营活动,并负责落实公司领导交办的其他事项;
二、严格审批掌握站内财务、日常开支,有效地掌握站内各项费用;
三、在公司领导下,负责组织领导全站员工开展经营、管理和服务工作,因工作需要由公司支配调进的员工,严格把关,首先必需对其进行服务、岗位操作等考核,对不合格的员工,可不予接收;一旦接收,必需对其工作负责;
四、熟识站内各项经营管理环节和操作规程,合理配置人力、物力,坚持亲临指导、检查、督促各岗位员工工作,对站内设备设施定期进行检查及维护;
五、负责站内员工思想政治教育工作,强化服务,组织员工开展创建先进达标加油站和争当优秀员工的`活动,保持良好的站风、站容、站貌、不断提升服务质量;
六、定期作市场调查,组织员工拓宽业务市场,确保站内销售稳中有升,定期对内部顾客进行回访;
七、对站内消防平安工作负全责,负责站内消防平安管理,落实消防工作责任,尤其是接卸油车的平安管理工作,切实落实卸油岗位职责,严格落实卸油操作规程,做好员工的消防学问培训,建立消防平安巡查制度,常常进行隐患自查自纠,杜绝一切消防平安事故的发生;
八、秉公办事,做好站内员工考核,嘉奖工作,协调处理站内一切事务,重大大事准时汇报,并帮助处理;
九、负责支配改善好职工的生活;负责支配好休班员工的业余活动;
十、负责加油站油品计量工作,因人为缘由造成计量责任事故的,除赔偿一切损失外,并担当相应的法律责任;
十一、站长不仅要强化管理,完成岗位目标,还要担当相应的管理责任;对站内所发生的平安及生产责任事故负有主要管理责任;因公司检查,在白班中,对员工工作程序不到位,服务不规范负有主要管理责任,将按被考核当事人的考核金额的10%追究其管理责任;在夜班中,对员工工作程序不到位,服务不规范负有次要管理责任,将按被考核当事人的考核金额的5%追究其管理责任。
地铁岗位职责(10)
依据票务规章规定,负责售票、检票及其它的票务工作,依据地铁客运规章的规定,确保票务工作的正常进行,同时负责车站内其它客运工作。消失紧急状况时,尽快恢复正常工作状态。保持乐观的工作态度与热忱,不断提升个人服务水平。
落实下列工作目标:
负责在售票处售票、检票、处理坏票、补票及处理乘客问询等工作。
负责从售票机收集票款和更换票盒,从出站检票机收票及更换票盒。
负责站厅和站台等处的站务工作,积极向需要帮忙的乘客供应服务。
负责车站售票设备和其它设备的操作。
监视乘客客流状况,巡查出入口、站厅和站台。
监控设备的修理状况。
1、岗位的主要工作介绍
依据票务规章规定,负责售票、检票及其它的票务工作,同时负责车站内其它客运工作。保持乐观的工作态度与热忱,不断提升个人服务水平。
2、岗位的工作难点及挑战
站务员工作要求仔细负责,保持乐观向上,对乘客要热忱周到,保证高水平的服务质量。
1.衣着平整,配套穿戴,不行敞胸露怀。禁止缺扣、立领、挽裤、挽袖、拖拉鞋。
2.无论是否当班,穿着制服均视为上岗。
3.服务牌应佩戴于左前胸第一粒扣子上方。
4.肩章应佩戴于左肩距肩膀5厘米处。
5.鞋袜要标准,保持干净。
6.头发干净,发型美丽,男职工头发长度宜合,女职工应梳短发或束发。
7.面部干净干净,淡妆上岗,精神饱满。
8.积极热忱,恳切周到,文明礼貌,全面服务做到“四心”,重点照看做到“四鼓劲”。
地铁岗位职责(11)
一、负责站内一切日常事务,按公司有关规章制度严格行使管理职权,以身作则、确保规范高效、有序地进行经营活动,并负责落实公司领导交办的其他事项;
二、严格审批掌握站内财务、日常开支,有效地掌握站内各项费用;
三、在公司领导下,负责组织领导全站员工开展经营、管理和服务工作,因工作需要由公司支配调进的员工,严格把关,首先必需对其进行服务、岗位操作等考核,对不合格的员工,可不予接收;一旦接收,必需对其工作负责;
四、熟识站内各项经营管理环节和操作规程,合理配置人力、物力,坚持亲临指导、检查、督促各岗位员工工作,对站内设备设施定期进行检查及维护;
五、负责站内员工思想政治教育工作,强化服务,组织员工开展创建先进达标加油站和争当优秀员工的活动,保持良好的站风、站容、站貌、不断提升服务质量;
六、定期作市场调查,组织员工拓宽业务市场,确保站内销售稳中有升,定期对内部顾客进行回访;
七、对站内消防平安工作负全责,负责站内消防平安管理,落实消防工作责任,尤其是接卸油车的平安管理工作,切实落实卸油岗位职责,严格落实卸油操作规程,做好员工的消防学问培训,建立消防平安巡查制度,常常进行隐患自查自纠,杜绝一切消防平安事故的发生;
八、秉公办事,做好站内员工考核,嘉奖工作,协调处理站内一切事务,重大大事准时汇报,并帮助处理;
九、负责支配改善好职工的生活;负责支配好休班员工的业余活动;
十、负责加油站油品计量工作,因人为缘由造成计量责任事故的,除赔偿一切损失外,并担当相应的法律责任;
十一、站长不仅要强化管理,完成岗位目标,还要担当相应的管理责任;对站内所发生的平安及生产责任事故负有主要管理责任;因公司检查,在白班中,对员工工作程序不到位,服务不规范负有主要管理责任,将按被考核当事人的考核金额的10%追究其管理责任;在夜班中,对员工工作程序不到位,服务不规范负有次要管理责任,将按被考核当事人的考核金额的5%追究其管理责任。
地铁岗位职责(12)
1、落实分公司、部、中心、车站的有关规章制度,作到有令必行,有禁必止。
2、强化班组管理,检查督促本班员工“两纪一化”落实状况。
3、掌控列车运行状况,支配车站行车组织工作。
4、强化票务管理,负责车站的车票、现金平安及票款的解行。
5、接待乘客的来访来电,做好车站客运服务工作,妥当处理各类服务纠纷。
6、组织全站员工处理事故,恢复车站正常运作。
7、负责本班组车站值班员、站务员的岗位实作、技能培训工作。
8、正确规范填写车站的各类台帐资料并准时上报。
9、搞好车站综合治理管理,并乐观协作和协调各兄弟部门的关系。
10、完成上级领导临时交办或外部门需协办的其他工作。
地铁岗位职责(13)
主要职责
1、帮助站区长和站长在乙、丙级车站工作;
2、在值班时间内负责管理、监督、支配及记录车站全部有关客运服务工作及协调修理事项的支配;
3、充分利用车站的资源确保车站的日常大事、事故及票款获得适当处理,以确保向乘客供应优质、平安的客运服务,并调动班组员工的工作热忱,确保工作目标的圆满完成。
应聘条件:
1、具备高校专科或以上学历,交通工程、企业管理经济管理等专业;
2、从事服务行业管理工作4年以上;
3、具备较强的创新力量、人际关系处理力量、协调力量、冲突管理力量、组织力量及责任心;
4、具备英语读、写力量优先考虑胆
5、娴熟操作办公软件(Word/Excel/PPT等)。
地铁岗位职责(14)
1、帮助站区长和站长在甲级车站工作;
2、在值班时间内负责管理、监督、支配及记录车站全部有关客运服务工作及协调修理事项的支配;
3、充分利用车站的资源确保车站的日常大事、事故及票款获得适当处理,以确保向乘客供应优质、平安的客运服务,并调动班组员工的工作热忱,确保工作目标的圆满完成。
地铁二级值班站长主要职责:
1、帮助站区长和站长在乙、丙级车站工作;
2、在值班时间内负责管理、监督、支配及记录车站全部有关客运服务工作及协调修理事项的支配;
3、充分利用车站的资源确保车站的日常大事、事故及票款获得适当处理,以确保向乘客供应优质、平安的客运服务,并调动班组员工的工作热忱,确保工作目标的圆满完成。
地铁岗位职责(15)
每个岗位有每个岗位的岗位职责,越高级的岗位,职责就越重要,一起来看看第一为大家细心整理的“地铁站长工作岗位职责”,欢迎大家阅读,供大家参考。
地铁站长工作岗位职责是什么
一、负责站内一切日常事务,按公司有关规章制度严格行使管理职权,以身作则、确保规范高效、有序地进行经营活动,并负责落实公司领导交办的其他事项;
二、严格审批掌握站内财务、日常开支,有效地掌握站内各项费用;
三、在公司领导下,负责组织领导全站员工开展经营、管理和服务工作,因工作需要由公司支配调进的员工,严格把关,首先必需对其进行服务、岗位操作等考核,对不合格的员工,可不予接收;一旦接收,必需对其工作负责;
四、熟识站内各项经营管理环节和操作规程,合理配置人力、物力,坚持亲临指导、检查、督促各岗位员工工作,对站内设备设施定期进行检查及维护;
五、负责站内员工思想政治教育工作,强化服务,组织员工开展创建先进达标加油站和争当优秀员工的活动,保持良好的站风、站容、站貌、不断提升服务质量;
六、定期作市场调查,组织员工拓宽业务市场,确保站内销售稳中有升,定期对内部顾客进行回访;
七、对站内消防平安工作负全责,负责站内消防平安管理,落实消防工作责任,尤其是接卸油车的平安管理工作,切实落实卸油岗位职责,严格落实卸油操作规程,做好员工的消防学问培训,建立消防平安巡查制度,常常进行隐患自查自纠,杜绝一切消防平安事故的发生;
八、秉公办事,做好站内员工考核,嘉奖工作,协调处理站内一切事务,重大大事准时汇报,并帮助处理;
九、负责支配改善好职工的生活;负责支配好休班员工的业余活动;
十、负责加油站油品计量工作,因人为缘由造成计量责任事故的,除赔偿一切损失外,并担当相应的法律责任;
十一、站长不仅要强化管理,完成岗位目标,还要担当相
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