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文档简介

吉大17秋学期《职业生涯设计》在线作业二一、单选题（共10道试题，共40分。）V1.(C)是指不对下属出气本身的不满，制止泄愤连锁反映。A.蝴蝶效应B.晕轮效应C.踢猫效应D.木桶效应满分：4分2.(B)是职业素质的基础。A.思想道德素质B.科学文化素质C.心理素质D.人格素质满分：4分3.(A)是市场营销管理中经常使用的功能强大的分析工具。A.SWOT分析B.矩阵分析C.麦肯锡分析D.模块分析满分：4分4.这类人需要成立完全属于本身的东西，她们以为只有这些实实在在的事物才能体现本身的才干，这是职业类型中的(C)A.技术型B.管理型C.创造型D.安全型满分：4分5.(A)是指一个人具有较为完美或独特的人格并由此而对他人产生影响力、亲切感、魔力和感召力。A.人格魅力B.性格魅力C.素质魅力D.技术魅力满分：4分6.(A)是职业素质的灵魂。A.思想道德素质B.科学文化素质C.身体心理素质D.人格素质满分：4分7.将个人的主观条件（如个性心理、知识、技能、经验等）与打算从事的职业岗位的要求相比较，帮助个人寻找与其个人条件较为一致的职业，最终达到人与职业的最佳匹配的过程，这是(A)的定义。A.人职匹配B.职位分析C.入职培训D.人力资源规划满分：4分8.(D)是指当一个人做出职业选择时，最难以舍弃的选择因素，也就是一个人选择和发展一生的职业时所围绕的中心。A.人职匹配B.职位分析C.职业生涯D.职业锚满分：4分9.EQ是(A)A.情商B.智商C.中期目标D.短期目标满分：4分14.职业生涯发展阶段理论主要有(ABCD)A.萨柏职业生涯发展阶段理论B.金斯伯格职业发展阶段理论C.格林豪斯职业发展阶段理论D.施恩职业发展阶段理论满分：4分15.职业生涯规划的重要性是（BC）A.帮助你最终能实现自己的美好理想B.帮助你扬长避补

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