成本会计述职报告

成本会计述职报告成本会计述职报告1

敬重的各位领导、各位同事：

大家好！

首先，我特别感谢公司为我们供应这次熬炼自我、展现才能、提高素养、升华内涵的机会。同时，也再次向多年来一如既往关怀、支持和关心我成长的领导、同事们道一声真诚的感谢，感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱！今日，我把20xx年的工作主要分为以下几个阶段进行简要的小结和回顾：

一、20xx年1—3月

作为去年资产及资金管理的岗位竞聘者，我主要负责公司存货和固定资产的核算工作、公司资产与资金的监督核对工作以及资产类报表的编制工作。在这个阶段，我花费了更多的时间在即将汲取合并子公司应付类往来科目的清理和核对上，主要包括应付账款、其他应付款、预付账款、应交税费、应付职工薪酬这些科目的清理和核对工作，帮助对方单位财务让它们更加清楚、精确     和真实化，也为20xx年4月同子公司财务的交接做好了预备。

二、20xx年4—8月

今年4月我正式接手了子公司的成本核算工作，也就从资产及资金管理岗位实质性地转换成了原来的成本会计岗，在此期间，以前的工作照旧，增加了子公司的主要账务处理和月表编制工作，按期完成了子公司的中报编制工作，并且通过不断的学习和摸索完成了子公司用友NC系统自动生成人工成本凭证以及NC系统自动生成固定资产折旧凭证设置这个头痛的“大工程”。

三、20xx年8月以后

今年9月子公司的账务并入了公司本部核算，这样我和本部的成本会计根据以前的分工各负其责并且紧密协作，随之而来的是子公司注销清算的税务审计，本部的年前审计，我都仔细乐观地赐予了协作。由于子公司账务的加入，我重新设计了应付类往来明细余额表，表中不仅可以区分出子公司和本部，我还增加了不少附表，使应付类往来明细更加一目了然。

四、工会的财务工作

作为工会的经审委员，我还负责工会的财务工作，包括日常的核算工作，季度、中期以及年度的报表编制工作，工会开支的决算和预算编报工作。

回顾既紧急而又充实的20xx年，我作为一名财务会计，一丝不苟地对待了自己负责的每一项工作以及领导支配的.临时工作。展望20xx年，我需要连续努力和改进的方向如下：

一、报表方面

做好子公司、工会以及本部xx年年报部分报表的编制和年报汇审工作；留意公司本部09年月报1—8月的上年同期数录入工作，由于子公司是xx年9月并入公司本部的，所以09年1—8月公司本部的上年同期数的录入花费的时间就会特殊多，要分别录入子公司和本部的数字最终汇总形成，所以这个工作最好在平常完成，否则等到月底工作量就太大了。

二、建立帮助账方面

由于子公司的成本只根据部门核算，未能根据每一工程分别核算，这样显得特殊笼统，也不利于收入和成本的配比，在核算方式没有转变的状况下，我准备在账外建立按各个工程分类的发出商品帮助明细账和材料成本结转明细账，这样可能会特别辛苦，但为了为企业供应更快捷牢靠的财务信息，此帮助账迫在眉捷。

三、工会的工作

对待全部的财务相关工作，我的仔细态度都是不行置疑的，但是对于公司的其它大事我的热度却明显不够，所以对于今年被当选为集团公司的职工代表，我是特别惭愧的，万分感谢公司各位领导对我的信任，以后我会更加努力，不辜负各位领导对我的期望。

述职人：王xx

20xx年12月15日

成本会计述职报告2

依据中心作重点和整体支配及思路，在领导指导下、以及各财务人员的大力支持下，完成了各项财务工作任务，确保工作有序、较好地履行了会计职能，为保证中心财务工作顺当进行发挥了乐观的作用我简洁的做了一个个人总结。

一年来，自觉听从组织和领导的支配，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合详细状况，全年的工作总结如下：

一、完成的主要工作

1、准时精确     的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，，准时精确     地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

2、以仔细的态度乐观参与西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。

3、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。

二、加强学习，注意提升个人修养和综合素养

1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。

2、仔细学习财经方面的各项规定，自觉根据国家的财经政策和程序办事。

3、努力钻研业务学问，乐观参与相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增加服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。

4、不断改进，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注意融会贯穿，理论联系实际，用新的学问、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合学问，使自身综合力量不断得到提高。

三、存在的不足

尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必需看到工作存在的不足：

1、理论水平不高，当前社会会计学问和业务更新换代比较快，缺乏对新的.业务学问和会计法规的系统学习，导致了会计基础学问和会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。

2、忙于应付事务性工作多，深化探讨、思索、认仔细真的讨论条件及财务管理方法、工作制度少，工作有广度，没深度。

3、只干工作，不擅长总结，所以有些工作费劲气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思索，逐步达到事半功倍的的效果。

四、今后的工作

1、不断学习、更新学问、转变观念、完善自我，跟上时代的进展的步伐。

2、擅长总结，提出自己的看法和建议，为领导决策供应精确     依据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结阅历，建立健全良好的工作机制。

成本会计年终总结是不是很好呢？在眼中工作总结是一种学问的积累，在大家的眼中工作总结又是怎样的呢？

成本会计述职报告3

各位同仁：

大家好!

我自今年xx月份到公司上班，现在已经到了转正的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的乐观协作下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。下面我将自己20xx年试用期间以来的工作述职如下：

一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同事。自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，正确处理好工作与私事的关系，从不因个人缘由请假或耽搁公司的正常工作;同时我仔细学习并严格遵守公司的各项规章制度;团结同事，乐观合作;

二、能够做好本职财务工作。作为一名房地产企业成本会计，我深知成本管理是财务工作中重要的一项工作内容，在前任成本会计xx的指导下，我仔细学习我公司成本管理流程，主要包括纸版合同的接收归档、日常付款的审批、账务处理、产值的处理等，特殊是合同付款审核工作，是否在本月资金方案内、是否符合合同付款条件，审核肯定要细心严格，付款信息、产值信息等相关内容准时登记合同台账，保证领导看到的是最新的数据;

三、合同印花税税金计提工作。每月月末能够准时把本月收到的新合同按类别计提印花税，报给税务会计马昱，确保税金准时缴纳;

四、做好其他日常事务。已批未付精确     管理，每天早上把最新的`数据汇总完毕后报给出纳，其他各项报表准时更新。

两个月来，我尽管围绕自身工作职责做了肯定的努力，取得了肯定的成果，但我知道这与公司的要求和期望相比还存在差距，在工作中也存在不足之处。主要表现在：

一、自己来公司时间短，一些状况还不熟识，许多工作不能准时做出反应，做出让领导满足的结果。我信任随着工作的深化，我会做得更好。

二、自身的业务学问和力量还有欠缺，需要不断地学习和提高。

针对上述不足，今后的工作中，我会不断加强财务专业学问学习，提高自己的业务水平，在细节方面完善自己，严格要求自己，更好的做好本职工作。

感谢大家!

成本会计述职报告4

敬重的各位领导、各位同事：

大家好！

首先，我特别感谢公司为我们供应这次熬炼自我、展现才能、提高素养、升华内涵的机会。同时，也再次向多年来一如既往关怀、支持和关心我成长的领导、同事们道一声真诚的感谢，感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱！今日，我把的工作主要分为以下几个阶段进行简要的小结和回顾：

一、1—3月

作为去年资产及资金管理的岗位竞聘者，我主要负责公司存货和固定资产的核算工作、公司资产与资金的监督核对工作以及资产类报表的编制工作。在这个阶段，我花费了更多的时间在即将汲取合并子公司应付类往来科目的清理和核对上，主要包括应付账款、其他应付款、预付账款、应交税费、应付职工薪酬这些科目的清理和核对工作，帮助对方单位财务让它们更加清楚、精确     和真实化，也为4月同子公司财务的交接做好了预备。

二、4—8月

今年4月我正式接手了子公司的成本核算工作，也就从资产及资金管理岗位实质性地转换成了原来的成本会计岗，在此期间，以前的工作照旧，增加了子公司的主要账务处理和月表编制工作，按期完成了子公司的中报编制工作，并且通过不断的学习和摸索完成了子公司用友NC系统自动生成人工成本凭证以及NC系统自动生成固定资产折旧凭证设置这个头痛的“大工程”。

三、8月以后

今年9月子公司的账务并入了公司本部核算，这样我和本部的成本会计根据以前的'分工各负其责并且紧密协作，随之而来的是子公司注销清算的税务审计，本部的年前审计，我都仔细乐观地赐予了协作。由于子公司账务的加入，我重新设计了应付类往来明细余额表，表中不仅可以区分出子公司和本部，我还增加了不少附表，使应付类往来明细更加一目了然。

四、工会的财务工作

作为工会的经审委员，我还负责工会的财务工作，包括日常的核算工作，季度、中期以及年度的报表编制工作，工会开支的决算和预算编报工作。

回顾既紧急而又充实的，我作为一名财务会计，一丝不苟地对待了自己负责的每一项工作以及领导支配的临时工作。展望，我需要连续努力和改进的方向如下：

一、报表方面

做好子公司、工会以及本部xx年年报部分报表的编制和年报汇审工作；留意公司本部xx年月报1—8月的上年同期数录入工作，由于子公司是xx年9月并入公司本部的，所以xx年1—8月公司本部的上年同期数的录入花费的时间就会特殊多，要分别录入子公司和本部的数字最终汇总形成，所以这个工作最好在平常完成，否则等到月底工作量就太大了。

二、建立帮助账方面

由于子公司的成本只根据部门核算，未能根据每一工程分别核算，这样显得特殊笼统，也不利于收入和成本的配比，在核算方式没有转变的状况下，我准备在账外建立按各个工程分类的发出商品帮助明细账和材料成本结转明细账，这样可能会特别辛苦，但为了为企业供应更快捷牢靠的财务信息，此帮助账迫在眉捷。

三、工会的工作

对待全部的财务相关工作，我的仔细态度都是不行置疑的，但是对于公司的其它大事我的热度却明显不够，所以对于今年被当选为集团公司的职工代表，我是特别惭愧的，万分感谢公司各位领导对我的信任，以后我会更加努力，不辜负各位领导对我的期望。

述职人：王xx

12月15日

成本会计述职报告5

1、工作总结

1.1成本核算：依据收费室供应的基础数据，每月月底和供应商挂账，分摊生产成本（包括原材料、水费、电费、直接人工等等）；依据每月的生产成本做产成品入库；

1.2成本分析：月底结账后，依据毕会计供应的收入明细表及期间费用（包括管理费用、销售费用、财务费用），利用相对数、肯定数做定量环比主营业务成本费用率分析报告

1.3成本分析：月底结账后，依据生产成本，利用比率分析法、因素分析法、品种法等做定量环比产品成本分析报告

1.4利润率分析

2、依据领导要求，每月做产品利润率分析。

1.5按内审要求，做相关财务部的内审文件，协作办公室做好内审工作。

1.6领导支配的其它工作；了解财务、生产、库房等各部门制度及环境。

成本核算工作是成本管理工作中最基本、最根本、最为重要的工作之一，它是成本分析和成本管理的基石，这就要求各部门在供应原始数据时，确保其数据的真实、精确     、准时，在实际工作中，利用前后钩稽关系及相关标准数据核对基础数据，严格把关，确保基础数据精确     。完成成本核算基础工作后，仔细、全面地开展成本分析工作。通过成本分析，分析出影响成本升降的各种因素及其影响程度，正确评价公司内部各有关部门在成本管理工作中的'成果和公司成本管理工作中的问题，并乐观探求节省开支、降低成本的途径和方法，以促进公司更好的节省成本、改善成本管理工作，提高企业的经济效益。

2、工作方案

2.1成本核算：依据收费室供应的基础数据，每月月底和供应商挂账，分摊生产成本（包括原材料、水费、电费、直接人工等等）；依据每月的生产成本做产成品入库。

2.2成本分析：月底结账后，依据毕会计供应的收入明细表及期间费用（包括管理费用、销售费用、财务费用），利用相对数、肯定数做定量环比主营业务成本费用率分析报告。

2.3成本分析：月底结账后，依据生产成本，利用比率分析法、因素分析法、品种法等做定量环比产品成本分析报告。

2.4利润率分析：依据领导要求，每月做产品利润率分析。

2.5按内审要求，做相关财务部的内审文件，协作办公室做好内审工作；了解财务、生产、库房、选购、销售、管理等各部门制度及环境。

2.6帮助领导建立标准成本（选购供应原辅料单价，生产供应消耗量，销售供应销售数量及销售单价）。

2.7帮助领导利用标准成本和实际成本做产品的量本利分析。

3、存在的不足

3.1会计实际操作力量不强：

“二人行，必有吾师”，向身边的每位同事学习会计实际操作。

3.2专业学问不够，理论水平不高：

当前社会会计学问和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务学问和会计法规的系统学习，导致成本核算、分析、管理的方式方法相对滞后，影响工作水平的提高。结合实际工作，通过书籍、网络、电视媒体等，加强专业学问的学习，深化了解成本核算、分析及管理理论学问；不断改进，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注意融会贯穿，理论联系实际，用新的学问、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合学问，使自身综合力量不断得到提高，用以适应公司快速进展的需要。

成本会计述职报告6

一、加强政治学习，提高自身素养

我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和职工的信任，更好的履行好职务，就必需不断的学习。因此，在这一年里，我乐观参加连队党支部举办的学习班和开展的学习课程。参与了连队党支部开展的“创先争优”活动，并结合自身工作实际每月作出了公开承诺。通过自身的乐观努力，扎实工作。同时在领导和同事的支持关心下，承诺基本完成。通过各种学习，自己无论在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大的提高。工作中，能够仔细执行有关的财务管理规定。同时不断加强思想道德修养，在各种利益面前能够把握自己，不拿原则作交易。

二、严谨、细致地搞好保管工作

在财务工作中，我能够遵守职业道德，做到敬业爱岗，并仔细领悟和学习新的会计法，以会计法做为工作的准则，仔细履行保管岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作。真正做到材料入库有验收；保管物品有条理；发出材料有手续。每次验收材料时，按发票具体核对规格、型号、数量准时填写入库凭证，签字后交会计入账。对协调农资准时办理转账手续，以免漏支，日清月结。当库存农资低于储备量时，准时向连队领导反映。同时保持库内卫生清洁，农资码放整齐、集中，使农资不变质，不短缺，保持原有的使用价值。以利于生产的需要。工作上塌实肯干，听从组织支配，努力钻研业务，提高业务技能。尽管平常工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成工作。

三、做好管家，重视日常财务收支管理

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重。加强收支管理，即是缓解资金供需冲突。也是进展农场事业的需要。日常工作主要包括：葡萄地承包工资、农产品兑现款、干部工资、奖金及连队公共费用。依据业务挨次，逐笔登记现金日记账，每天业务结束后，仔细填写现金日报表并核对相符。保证做到日清月结。同时，对到帐资金准时上缴到社区财务办。对每一笔支出严格把关，发觉不和理的`开支敢于斗争和碰硬。

四、存在的不足和问题

由于阅历不足，工作中还存在一些问题，例如：工作效率不高，服务意识不强等问题。今后要不断学习，进一步明确思想，提高熟悉，增加服务的意识。在工作上，更加严谨、细致，讲效率，讲质量，乐观努力，精彩地完成各项工作。

以上是我一年以来的工作状况汇报，如有不足，敬请批判指正。

第一，爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德。

做好财务工作，首先要坚持原则、同时要顾全大局。工作上要踏实肯干，有过硬的业务技能，尽管工作任务再繁忙，都要保质、保量按时完成。要合理合法处理好每一笔财会业务，对全部需要报销的单据进行仔细审核，对不合理的票据一律不予报销，发觉问题准时向领导汇报，仔细做好会计审核工作。

其次，发扬团队精神。

首先是部门经理要勇于担当工作责任，起到表率作用，做好“传、帮、带”，共同进步；各工作岗位明确分工、亲密协作、相互关心，大家拧成一股绳，力达事半功倍。

第三，加强相关学科学问学习。

财会是一门学问性很强的专业。随着学问的更新，市场的变化，企业内部对财务管理的要求的提升，除了要巩固原有的财务专业学问，更多的是要从所经手的经济业务当中，发觉问题，找出缘由，并能够找到解决的方法。充分体现财务人员的综合素养。目前我部人员业务全面，从出纳、往来到成本会计全部把握了网上税务申报、发票开据并E3软件全流程操作，为公司的持续进展打下良好基础。

第四、遵纪守法。

财务工作事关重大，小至个人前途，公司利益，大致国家经济进展，因而必需依照国家相关法律法规严格执行，从自身做起，严守财务管理制度，时刻留意监督与自我监督，确保财务工作顺当有序进行。

一、争取预算管理，公司之前在资金管理上缺少此重要环节，只有加强预算管理，才能有对比的降低成本费用，以确保资产经营目标实现。

二、仔细做好分析工作，为经营管理和投资决策供应有效的参考依据，针对性的将工作内容用表格的形式直观汇报给董事长。

三、加强税收筹划工作。依据公司业务详细特点，结合法规制度，充分分析论证，合理纳税。

四、加强财务人员的业务学问、企业会计制度和国家有关财经法规的学习，逐步提高财务人员的专业学问、技能和职业推断力量，争取明年财务部全员取得职称。

五、加强与其他部门的联系与沟通，促进公司内部健康，平稳进展，加大与同行业，同领域间的沟通与协作，协作，促进公司进展。

六、公司创办初期，在财务方面会有许多不足之处，因而我部应当充分听取其他部门看法，从而逐步完善自身的财务工作，为公司的可持续进展供应强有力的保障。

总之，感谢领导与各部门对我们工作的支持与关心，将来我部肯定继往开来，切实做好后勤保障工作，为准时雨农业科技有限责任公司在日后腾飞中付出微薄之力。

成本会计述职报告7

敬重的集团公司考核组各位领导、同志们：

大家好!我是xx供电分公司总会计师xx，按分公司领导班子分工，我主要帮助xx总经理负责财务、审计、辅业及多经工作，分管财务经营部。这一年里我忠于职守，勤政务实，廉洁自律，紧紧围绕集团公司工作重点和分公司年度目标任务，较好地组织完成了各项工作。下面，我将履行岗位职责、廉洁自律状况及存在问题向考核组各位领导作以简要报告。

一、坚持学习，不断提高思想政治素养和自身综合素养

1、加强业务学习、全面开拓视野、努力提高管理水平

持续一贯的加强专业学问学习，潜心讨论了《新企业会计准则》、《企业内部掌握规范制度》及国资委对国有企业整体绩效评价指标等若干规定，系统把握财务管理理论，绩效管理方法，绩效评价体系，深化了解和把握国家有关财务、会计工作的政策法规，利用政策资源，规避财务风险，提高经济增加值，促进财务工作健康进展。经济增加值作为国企业绩评价核心指标，更关注企业价值制造、注意企业的长远进展，"评价什么就做什么"，作为一名高层管理人员，我明确的知道，增加企业价值只有三条基本途径：一是更有效地经营现有的业务和资本;二是投资那些回报超过资本成本的项目;三是解放资本沉淀。但由于我们地方电力企业担当着过多非经济目标，大大增加了指标的简单性和难度。全面学习，开拓视野，不断提高管理水平使我一如既往的追求。

2、强化自身修养，坚决政治信念，端正工作作风

我始终坚持以一个党员领导干部的标准严格要求自己，加强党性熬炼和世界观改造。一是注意理论学问的学习和积累，并将其精神实质融汇贯穿，系统地加以认知和领悟，做到理论联系实际，着眼于对现实问题的理论思索，着眼于新的实践和进展，切实解决工作中存在的问题;二是在学习过程中，勤于思索、勇于探究、敢于创新，做到重实际、说实话、办实事、求实效;较好的结合本单位实际，贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度全都。三是坚持严于律已，宽以待人，注意团结，自觉遵守党的民主集中制原则，端正态度，摆正位置，正确处理好与主要领导和班子其他成员之间的关系，工作上既能相互协调、相互协作、相互支持、相互监督，又根据工作分工，各司其职，各尽其责，各展其才。

二、履行岗位职责状况

一年来，我在企业内部掌握制度建设、企业资产质量平安性、会计信息的真实性、企业经营管理的有效性等方面做了大量细致的工作，主要工作如下：

1、完善内掌握度建设，加强资金管理，确保资金平安

工作要落实，制度是保障。在集团公司资金集中管理以来，资金归集上划、下拨频繁且金额巨大，为保证资金的平安、完整，组织财务经营部制定了系统用户管理制度，加强对重要业务系统的访问权限管理，明确划分各财务人员操作权限，对重要业务数据的录入、数据检查、业务批准等做了明确授权，健全内部掌握机制，形成适当的相互牵制，各会计人员必需严格根据权限登录操作，并留意密钥和密码的妥当保管，不能随便泄露，密码要不定期变更。以此来保证财务软件的规范运行，并能对其在系统中的操作全过程进行监控或审计，确保资金平安、完整。

资金是一个企业的血脉，资金管理是财务管理的核心，集团公司资金集中管理上线运行以来，我们严格根据集团公司指定银行统一开设收入户和支出户等银行账户，严禁多头开户、私设账户，资金每日自动归集上划，降低了闲置资金，削减了电网建设工程资金支付利息，提高了资金使用效率。同时，规范资金支付程序，设置了资金管理岗位，对网上资金支付的制单、复核、审批规定了具体的岗位职责，相互牵制，共同完成一笔经济业务，20xx年，集团公司拨来工程资金15267.87万元，我们直接拨付各县级分公司工程资金6627.3万元，代付各县级分公司设备材料资金3685.39万元，每一笔资金支付严格根据审批程序，层层把关，保障了资金的平安、完整。

2、支配部署年度财务工作要点

年初，依据公司工作会议总体要求，结合生产经营现状，在上年财务管理工作阅历的基础上，针对普遍存在的问题及薄弱环节，确定了以"强化内部掌握，规范程序管理，狠抓制度落实，注意产生实效"作为工作主题，就财务工作作了要点支配。从连续推行全面预算管理、加强资金管理、规范资产报废、会计信息化建设、加强财务稽核等几方面对全年财务工作进行了重点部署，为提高公司整体财务管理水平，堵塞漏洞，使会计工作能更好地为企业进展服务供应指导。

3、规范会计基础工作，争创省国资委系统会计基础工作规范化优秀级次

首先，要求财务经营部从细化岗位职责，完善内掌握度入手，对比考核方法和验收细则，逐条对比自查，查找差距。

其次，乐观整改存在问题。①对自查、审计报告和集团公司上年度财务决算中提到的问题，要求所属各财务经营部仔细进行分析、总结、对消失的问题，要从制度上、基础工作上进行整改，严格杜绝类似问题发生;②全面贯彻落实省公司关于开展"小金库"专项治理工作的实施看法，严格根据实施看法的要求落实责任制，明确责任人，配备骨干力气全面开展自查，从制度上、会计基础工作上查找漏洞，乐观补救整改，建立和完善了防治"小金库"的长效机制。③仔细开展会计信息质量自查工作，制定详细的实施方案，全面对20xx年度会计信息相关资料进行自查，对存在问题进行整改订正，并仔细进行总结，提升了会计信息质量，取得了圆满的成效。为迎接20xx年3月份省财政厅优秀级次验收打好了坚实基础。

4、持续推动全面预算管理，提高前瞻性财务规划力度

集团公司实行的全面预算，分别从业务预算、资本预算、财务预算等方面，将集团战略全面落实，全面预算管理的过程，就是战略目标分解、实施、掌握和实现的过程。通过实施全面预算管理，可以明确并量化公司的经营目标、规范企业的管理掌握、落实各责任中心的责任、明确各级责权、明确考核依据，年初，财务部门依照各部门的业务预算，根据集团公司预算标准，编制了20xx年度分公司系统预算方案，根据集团公司批复的预算，层层分解细化到各单位、部门，目标责任逐级落实。在预算执行中，注意跟踪差异分析，按月进行预算执行状况分析，准时调整与业务不相称的数据，因此，一年来全面预算管理工作初见成效，做到事前有方案、事中有掌握、事后有分析，在指导经营进展、战略决策、全面有效配置资源上发挥了作用，确保了分公司总体目标的实现。

5、仔细支配部署财务决算工作

为了做好财务决算工作，组织印发了《关于做好企业财务决算工作的通知》，在财务决算工作动员会上，回顾了全年的财务会计工作，确定了成果，指出不足及今后努力的方向，对财务信息建设工作做了展望和整体规划。

6、乐观探究转换财务角色，提升财务管理水平

纵观公司进展的形势及所面临的机遇和挑战，加强观念的转换和熟悉的提升，不再固步自封地将财务定位在传统的"看家"意义上的"经济卫士"，全面转换财务角色，真正成为公司"参谋助手"，全方位提高管理水平。从同业对标的数据分析，到"十二五"进展规划各年度目标利润的提出，都是从前瞻性角度，在充分了解"十一五"现状的基础上，充分分析与同业对标单位差距的基础上，整理、汇总各业务部门的"十二五"进展规划看法，依财务数据形式，从战略定位、指导思想、总体目标、目标分解、重点工作、保障措施等方面提出的宏观规划，为公司长期战略决策供应了财务依据。

7、加强直管变电站费用管理

20xx年末，对110KV变电站和部分35KV枢纽变电站资产调拨到分公司，对此进行直接管理，为有效掌握变电站的日常运行费用，合理高效使用资金，组织财务部、生产部、经理工作部等联合制定了《关于直管变电站费用定额管理方法》，对日常运行中发生的通讯费、办公费、水电费、差旅费和其他费用等实行定额管理，明确了开支范围，规定了费用报账时间、报账流程，经过一年的运行，效果良好。

8、规范县级辅业公司财务管理和会计核算

依据集团公司《关于规范县级辅业公司财务管理及会计核算的通知》精神，组织所属各单位财务人员仔细学习文件，领悟精神，县级辅业公司主要承揽承装(修、试)许可范围内的集团公司系统外的电力用户工程，以及经过招标程序中标的.分公司下达给县级供电分公司10KV及以下的配电网工程，财务部门在充分了解辅业公司经营范围的基础上，规范设置账簿，统一会计核算科目，并支配各单位财务人员做好账务清理工作，随时预备纳入金蝶财务软件系统核算和与主业报表合并的工作。

9、加强财务检查，把握管理现状，解决突出问题

为了充分了解、把握所属各单位的财务管理现状，组织财务经营部对各县级分公司的会计信息质量、资产管理、材料管理、资金管理、内掌握度、预算分解及考核、会计人员任职资格、金蝶软件运行及各项审计存在问题的整改等状况进行了专项检查。通过查阅凭证资料、检查规章制度、询问相关人员等检查方法，对各单位的财务管理现状作到心中有数，针对存在的问题提出改进措施，限期整改，起到了乐观的作用。

10、乐观促进多经改制，推动集团多元化进展步伐

稳健推动产业多元化，分层次、全方位引进战略投资人，向多种全部制开放，进展混合经济，是集团公司"十二五"新时期总体战略目标新"两型两化"要求，规范多经企业，做到财务资源的合理配置和有效利用，保持资产结构与资本结构、资产盈利性与流淌性的有机协调，保证公司健康进展。今年下半年对三个酒店分别完成酒店顾问询问管理和托付经营管理，使集团向多元化迈进步伐加快。

11、抓好会计人员连续教育工作

近年来，会计准则的变革，税收法律制度的更新，集团公司会计核算方法的改进，预算管理深度的不断推动，金牒财务软件各模块功能外延的不断扩展，时刻要求财务人员只有不断学习才能胜任本职工作，为适应这种不断的变化，首先，乐观鼓舞、动员各财务人员加强学习，并购买相关书籍，激发财务人员的学习劲头，提高业务学问层次。其次，选拔优秀电脑操作人员对金牒财务软件资产管理、材料供应、预算管理、资金管理、成本管理等模块连续培训学习，保证了软件功能模块的正常使用，同时进一步提高了工作效率及精确     度。

三、个人遵守党纪及落实党风廉政建设责任制状况

一年来严格要求自己，坚持廉洁从政，坚持仔细学习反腐倡廉的一系列文件和政策规定，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，在思想上构筑拒腐防变的长城。能够严格贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行领导干部廉洁自律有关规定，根据各项廉政规定要求办事，自觉接受警示教育，自觉开展批判与自我批判。在处事为人上，坚持诚恳做人，踏实做事，为人正派，办事公道，做到以制度来管人，对事不对人，比较留意把握自己的角色定位，自觉地维护大局，维护团结。在处理工作关系上，始终以剧烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热忱投入工作，力争用自己的行动感召人，用自己的形象影响人，用自己的诚意打动人。

自己一年来坚持自重、自省、自警、自励、自律，身先士卒，身体力行，为党风廉政建设责任制的落实起到了示范作用。自我回顾检查，没有消失任何违反了党风廉政建设和廉洁自律规定的行为。

四、存在不足和今后努力的方向

综观一年来的工作，自己在许多方面还存在诸多问题和不足，主要有：一是工作开拓创新的力度不够;二是工作方法不够细致，有时急躁心情较重。面对工作压力和消失的问题，还不能完全做到冷静思索、镇静应对。在今后的工作中，我将进一步加强理论学习;强化开拓创新意识，抓住主要冲突，找准工作的突破口。

1、连续加强全面预算管理，深化基层，充分了解目前全面预算管理中存在的问题，对实施预算管理的条件、预算的编制程序、内容和方法、预算的执行、掌握与调整、预算的差异分析、考核等方面进行深化调研，确保预算管理落到实处。

2、加强资产管理，针对目前存在的只注意工程建设而忽视拆除资产的报废工作现状，支配财务专项检查，重点对更新改造工程拆除资产的报废工作进行跟踪检查。

3、全面提高财务信息质量，从加强财务会计基础规范入手，健全审核审计机制，有效防止和削减各种违规行为发生，从根本上保障企业财务信息的真实性和完整性，解决好会计信息灵、准、准时的问题，提高企业财务信息的使用效益。

4、加大对所属各单位的财务检查力度，特殊是对各种审计报告中提出的问题做重点检查，限期整改，解决拖拉现象，提高会计执行力。

5、加强辅业会计基础工作管理，根据主业会计基础工作标准，推动辅业会计基础工作规范化，把握好辅业改制后的会计核算连接工作和合并报表的编制工作。

各位领导，各位同志们，我将把这次述职评议作为对我个人支持、监督和关心的一次极好机会，进一步总结阅历，发扬成果，克服不足，以更加饱满的工作热忱，团结全体干部职工，开拓进取，克难奋进，为推动公司的改革与进展做出新的贡献。

以上述职，如有妥之处，敬请各位领导批判指正。

感谢大家!

述职人：xx

20xx年xx月xx日

成本会计述职报告8

敬重的领导：

主要为取得真实的数据而致力于内部管理规范上以及财务监督上，本人入职普天公司成本会计三个月来。对成本会计工作还没有完全切入。

详细工作包括：

（1）加强仓库进销存的监督，规范单据流转，改正仓库进销存计价上的错误。使其可真实反映本期发生的购入、领用和结存状况。并拟对产成品的入库以成本入账，使公司的全部资产都真实地反映在账面上。

（2）加强对车间材料盘存的监督、工资的真实性抽样调查。在肯定程度上抑制其随便性。

（3）建立已生产产品资料，细化到每一工序，为以后产品销售报价的精确     性作预备。

（4）前二个月重点在收集数理并测试其真实性上，目前重点在财务上的一些自我调整工作。

以下是我在工作中发觉的问题：

因目前灯饰行业处于生产经营淡季，为提高企业管理水平，建议公司现阶段优化公司的内部管理以便在生产高峰期彻底转变现有状况。规范公司的各种运作。

公司目前存在的问题：

（1）岗位职责没有明确规定，导致同一件事，几个人在做，但对某些事情，又无人在做，同时消失问题不能详细归责以致有些事情无人情愿做。建议公司先以现有管理人员自写职责上交的形式收集信息，界定有没有重复而无必要的工作、界定重要的工作有没有专人负责。公司的整体运作有效性应有一个完整流程审核来维护。

（2）企业是一个整体，应以一套自有的规范程序来解决内部管理问题。公司目前首先是决策程序不规范，对某项决策多数公司的程序是：先评价是否必需实施、再打算由谁去执行、在什么时候完成、最终确定详细操作方式交责任人执行，而目前简洁化到先执行再去渐渐确定如何操作。其次是在详细业务中，执行人对接受必要的监督没有熟悉。认为这是一种不必要的人力资源铺张、一种不信任的做法。

（3）没有一个标准作业规程，使许多工作在实际执行中有很大的随便性，想怎样做就怎样做，导致质量无法提高、现场管理乱、对工作有讨价还价的意识。管理人员没有意识到在流水线生产中，一个人的错误会导致到后面全部人跟着错。

以下是我对公司的建议。

第一、对规范化管理的熟悉

规范化管理是指企业通过有关管理制度、业务流程、操作手册、考核方法等手段将企业各方面的运作程序化、制度化、标准化，使各项工作有章可循，也使得各个岗位的责权明确，以达到提高企业运作效率并提高企业的管理水平的目的。规范化管理是企业进展过程中必需采纳的一种手段，是企业管理基础的基本要求，对企业健康持续进展及增加市场竞争力有着重要的意义与作用。

其次、在推行规范化管理过程过程的几点体会

1、规范化管理的核心是标准化和数据化。规范化首先就是要将各种工作标准制定出来，要将工作的结果、工作的内容、完成工作的时间、工作的程序等等进行标准化。这和简洁的制度化是不同的，由于这种标准化必需来源于实际工作的要求，而不能是某些个人意志。而且，作为一种规范化的工作标准，它主要是规定员工应当怎样做，这跟许多制度重在规定员工不能怎样做是不同的。其次，规范化管理的核心是数据化，制度制定一大堆，却没有大用处和实际效果，其中一个缘由就是文字太多，数据太少。没有数据，制度的内容就模糊，违反和遵守制度就没有区分。但是要用文字来写制度简单，而用数据来表达一种规范就难了，数据所表达的东西是明白无误的，所以以数据化为核心，企业的规范化工作就要从工作的分拆开头，从各个环节的数据收集、整理、分析开头，经过较长时间的统计，才能成为一种工作的标准和要求，这与参照某些公认的“好制度”来写文件有本质的不同、这要求我们的各个部门对数据的记录、传递、保存要有一个健全的流程。转变目前数据不准、过多随便性的现状。

2、规范化管理的难点不是文件的制定，甚至都不是数据的收集，真正的难点在于转变人的习惯。习惯的力气是强大的，人们根据习惯的方式做事，自然又舒适，而违反一种习惯总是伴随着不适和苦痛。所以，人们在做“对”的事情和在做“习惯”的事情之间进行选择时，常常选择的是做习惯的事。他们都知道该怎么做，但他们还是不那么做，他们仍旧会按习惯去做，例如白胚车间，他们已习惯了以流程卡的形式来交接产品、但是我想以

另一种方式来掌握去取代它，但最终还是因他们不仔细去执行而放弃。转变人的习惯是一个漫长和苦痛的过程，它远比制定一些文本、条例、标准、数据要困难得多，而且要从我们自身做起改起，从习惯的转变入手来进行规范化管理才是真正能转变企业、提升企业管理水平的切实方法。转变习惯的前提是规定什么事由什么方式什么方法来做。

3、要防止企业因规范化而走向官僚化。由于不理解规范化的实质，就会把文件的制定和遵守当成头等大事。由于它不是着眼于人们习惯的`转变，而制定的文件又缺乏实践基础，常常会遭致人们的抗拒。在这种执行与抗拒的较量中，管理的成本必定增加，并且，极易进展成形式重于内容的现象。人们会变成为规范而规范，失去了或遗忘了规范的真正目的，这就是企业官僚化现象。而我们普天公司的这一现象有相当的严峻性。

第三、对进一步推行规范化管理的几点想法

1、加强与员工沟通，使规章制度落实到实际行动中。目前，公司制定的一些项制度还算比较完备(对管理人员的制度几乎是没有)，但是却没有得到很好的落实。比如说，公司通常会要求下班后要关闭某一总开关这项简洁制度，在实际工作中却不能很好的落实。这说明我们员工没有从思想上意识到规章制度的严厉 性，听之任之，我行我素。作为管理者，应当多同员工进行沟通，说明规章制度的目的和意义，教育和引导员工遵章守纪，让规章制度的确落实到行动中，而不停留在纸上。

2、制定管理文件和工作标准。规范化管理的核心是标准化和数字化，这就要求我们在制定管理文件和工作标准时，要实事求是要科学精确     ，要重视调查讨论，杜绝闭门造车。比如，要求白胚的制作时间为1小时，这在肯定程度上很难实现。由于白胚制作在很大程度上受制于工序的多少及材料是否合格。针对这种状况，在制定工作标准时应当区分相关修理工具是否配备齐全以及周边相关修理设备的饱有量来分别制定。同时，要实地测试一次修理需要多少时间，依据测量的结果分别制定标准。

3、用企业文化引导员工养成良好的习惯。一个企业运作就像海尔公司提出的斜坡球一样，规章制度只是保证这个球不后退的“上动力”，而要使这个球快速前进就需有强大的“牵引力”，而这种牵引力就是由企业文化引导员工养成的良好习惯。公司应渐渐开头方案企业文化的开展，公司规范化管理的持续改进，创新力量的明显提升，员工队伍素养的不

断提高和实现进展远景的需要，迫切需要以‘记录、务实、高效’为核心价值理念的企业文化推动公司管理思维和进展观念的转变，即从制度约束向文化影响引导的转变，以先进的企业文化转变管理思维和行为，从物质和精神两个层面打造公司战略品牌，从而为开展国内市场描绘前景，目前就是要求重新端详原来制定的一些规章制度，将要求员工“不能怎么做”改为“应当怎们做”，进一步提倡员工“怎样做更好”的创新思维。要求员工逐步养成一个好的习惯，改掉一些不适应公司企业文化要求的坏习惯，自觉主动的开展工作，强化文化的引导，弱化制度的约束。

特此报告

XX

XXXX年XX月XX日

成本会计述职报告9

时间过的真快，转瞬间两周的实训时间就过了，在过往的两周内我在廊坊市精彩检测公司进行了为期十天的实训工作。通过这段时间的亲身实践，不但使我体会到了将会计理论实际利用于会计实务操纵中的重要性，更令我学会了一些如何在社会中为人处事的道理。

正所谓百闻不如一见，经过这次本身的亲身实践，我才深切地理睬到了走出课堂，投身实践的必要性。平常，我们只能在课堂上与老师一起纸上谈兵，思惟的熟识基本上只是局限于课本的范围以内，这就致使我们对会计学问熟识的片面性，使得我们只知所以然，而不知其之所以然！这些都是非常有害的，其极大地限制了我们会计学问水平的进步。当然我们已历了会计摹拟试验的磨砺，但那毕竟只是个虚拟的业务处理程序，其与实际的业务操纵相比还是有肯定的差距的，这是会计摹拟试验所替换不了的，是要我们走出往才能学到的。

课本上所学到的理论学问只是为我们的实际执业注明框架、指明方向、供应相应的方***，真实的执业技能是要我们从以后的实际工作中慢慢吸取的。而针对实际操纵中遇到的一些特别的题目，我们不能拘泥于课本，不行纯净地以本为本，而应在遵从《企业会计准则》与《企业会计制度》的条件下，结合本企业的实际状况可适当地加以修改。这就将从课本上所学的理论学问的原则性与针对实际状况进行操纵的敏捷性很好地结合起来。如课本上及会计摹拟试验中都要求将记帐凭证分为收款凭证、付款凭证及转帐凭证三类凭证，但我所在的精彩公司就依据本身业务相对简洁的特点斟酌，而将三类记帐凭证都同一为一种类型的记帐凭证。

更重要的是，我在此次实践中深化地体会到了会计电算化的重要性与便捷性。由于电脑技术的快速进展及电算化理论的普及，现在，大部份的`企业都已采纳电算化记帐。这就要求我们能将会计学问与计算机学问很好地相结合起来，一旦娴熟把握了会计的电算化技术，那将大大地简化会算帐目的处理程序，从而终究将会计职员从烦琐的手工记帐工作中解放出来。只要企业实现了电算化，企业的会计职员只需将每笔业务的相应会计分录输进电脑当中，以后电脑便会自动天生记帐凭证、明细帐、总帐和报表会计资料，从而极大地勤俭