全省领导干部档案审核项目标准及验收评分表

"附：

全省领导干部档案审核项目标准及验收评分表",,,,,,,

,,,,,,,,

,,,,,,,,

姓名：,,工作单位及职务：,审核人：,审核得分:,,,

"项

目","序

号",具体项目标准,评分办法,存在问题,评分,,

,,,,,分值,扣分,得分

"（一）

干

部

档

案

材

料

齐

全

完

整

54分",1,须有1988年、1999年中央组织部制发的《干部履历表》,缺1999年表的扣4分；缺1988年表的扣1分,,5,,

,2,提拔担任副处级以上职务的，须有干部任前考察（或表现情况）材料；直管市、神农架林区、县市区党委管理的干部须有副科级以上职务的考察材料,1997年以来提拔任职的，每缺一份材料扣4分；1997年以前提拔任职的，每缺一份材料扣1分,,5,,

,3,进行过经济责任审计的，须有相应的审计结果材料,每缺一份材料扣1分,,1,,

,4,1997年以来《年度考核登记表》须收集齐全，或在档案中有年度考核等次的证明材料,每缺一份材料扣1分,,3,,

"（一）

干

部

档

案

材

料

齐

全

完

整

54分",5,学历学位材料须齐全完整；高中毕业生登记表；中专毕业生登记表；普通高等教育、成人高等教育、自学考试、党校、军队院校报考登记表，入学考试各科成绩表，研究生推免生登记表，专家推荐表；学生（学员、学籍）登记表，学习成绩表，毕业生登记表，授予学位的材料，毕业证书、学位证书复印件，党校学历证明；选拔留学生审查登记表等参加出国（境）学习和中外合作办学学习的有关材料；国务院学位委员会、教育部授权单位出具的国内外学历学位认证材料等,每缺一份材料扣1分,,4,,

,6,1997年以来参加二个月以上理论、专业、技能等培训的，须有相应的培训材料,每缺一份材料扣1分,,2,,

"（一）

干

部

档

案

材

料

齐

全

完

整

54分",7,评（聘）、晋升专业技术职称（职务）的须有相应的评审表、申（呈）报表、审批表等材料；遴选博士生导师简况表；博士后工资期满登记表；被县处级以上党政机关、人民团体等评选为专业拔尖人才的材料；科研工资及个人表现评定材料，业务业绩材料；创造发明、科研成果鉴定材料,缺正高级职称材料的扣3分，缺副高级职称材料的扣2分，缺一份其他材料扣1分,,6,,

,8,通过考试取得职业（任职）资格的，须有相应的职业资格考试合格人员登记表或职业（任职）资格证书复印件；教师资格认定申请表,每缺一份材料扣1分,,2,,

,9,更改出生日期的，须有上级批复、相关调查及证明材料等,缺上级批复材料或认定结果不符合政策的，扣3分,,3,,

,10,更改参加工作时间的，须有上级批复或确认其参加工作实践的材料,缺上级批复材料或认定结果不符合政策的，扣3分,,3,,

,11,中共党员须有《中国共产党入党志愿书》，1985年、1990年《中国共产党党员登记表》；民主党派成员须有相应的入党材料,缺《中国共产党入党志愿书》或加入民主党派材料的扣4分，其他材料每缺一份扣1分,,5,,

"（一）

干

部

档

案

材

料

齐

全

完

整

54分",12,获得县处级以上奖励的，须有相应的审批表或奖励文件或证书复印件,每缺一份材料扣1分,,2,,

,13,受过党纪政纪处分的，须有处分决定（包括免予处分的决定）材料；受开除以外行政处分的，解除处分后，还须有解除处分的决定材料,每缺一份材料扣2分,,4,,

,14,1993年后的工资材料齐全（或在《工资变动登记表》中有相应记载）；享受政府特殊津贴的材料,缺材料且没有相应记载的，每缺一份扣0.5分,,3,,

,15,1997年以前的职务任免，须有《干部任免呈报表》或《干部任免审批表》或任免文件，1997年以后的职务任免，必须有《干部任免审批表》；各类代表或委员，须有党代会、人代会、政协会议、人民团体和群众团体代表会议，民主党派代表会议形成的委员当选通知、代表登记表,1997年以前每缺一份审批表或任免文件，扣2分；1997年以后缺一份审批表，所在单位干部档案审核工作被“单项否决”；每缺一份代表登记表，扣1分,,6,,

,16,须有《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》,缺少一份，所在单位领导干部档案审核工作被“单项否决”,,∕,,

"（二）

干

部

档

案

材

料

手

续

完

备

13分",17,1999年中央组织部制发的《干部履历表》中所填信息应真实准确，须有照片、本人签名、填表时间和组织印章,不符合要求的，每项扣0.5分，其中，干部受过处分本人未填写的扣2分,,3,,

,18,干部年度考核登记表应有审批意见、领导签名或审批单位印章,不符合要求的，每份材料扣1分,,2,,

,19,1997年以来的干部考察材料须有形成材料的单位（或考察人）和时间,不符合要求的，每份材料扣1分,,2,,

,20,工资材料应有工资执行时间、审批时间、审批单位印章,缺少一项的，扣1分,,2,,

,21,1997年以来的《干部任免审批表》应按规定逐项填写，注明任免职务的批准机关、批准时间和文号，加盖组织印章；经选举任职的，还须注明选举时间、会议名称、选举结果,未按规定逐项填写的，每份材料扣1分；未注明批准机关、批准时间、选举结果或缺组织印章的，每份材料扣2分,,3,,

,22,归档材料为复印件的，须注明复制时间，并加盖材料制作单位公章或干部人事关系所在单位组织（人事）部门公章,未注明复制时间或未加盖公章的，扣1分,,1,,

"（三）

干

部

档

案

内

容

客

观

真

实

22分",23,干部档案材料不能涂改造假,发现一卷干部档案存在涂改造假的，所在单位领导干部档案审核工作被“单项否决”；虽有涂改但未经组织审核盖章，且不属造假的，扣5分,,5,,

,24,干部档案中不能错装入他人材料,发现一卷干部档案有错装材料的，所在单干部档案审核工作被“单项否决”,,,,

,25,2006年以来的干部任免审批表、公务员登记表、公务员工资表中所填写出生年月必须真实、准确,一份材料出生年月不准确的，扣5分,,5,,

,26,2006年以来的干部任免审批表、公务员登记表、公务员工资表中所填写参加工作时间必须真实、准确,一份材料参加工作时间不准确的，扣5分,,5,,

,27,2006年以来的干部任免审批表、公务员登记表中所填写的学历学位必须真实、准确,一份材料学历学位不准确的，扣5分,,5,,

,28,2007年以来的干部任免审批表、公务员登记表中所填写的民族、籍贯、出生地、入党时间、经历、家庭成员信息必须真实、准确,一个信息项不准确的，扣1分,,2,,

"（四）

干

部

档

案

案

卷

条

理

规

范

11分",29,分类鉴别准确，档案内容精炼，档案中没有不应归档的材料,一份材料分类错误的，扣1分；一份不应归档的材料归入档案的，扣1分,,2,,

,30,材料编排有序，每类材料按顺序排列，每份材料类号、序号、页号清楚,一份顺序颠倒的，扣1分；一份材料编号错误或未编号的，扣1分,,2,,

,31,材料加工合理，材料有破损的必须处理，需要剪裁的材料不能裁掉文字,一处破损的，扣1分；一处裁掉文字的，扣1分,,2,,

,32,目录清楚，目录中登记的材料必须与档案中的材料一一对应，材料序号、标题、页码