办公楼保安服务岗位职责

办公楼保安服务岗位职责正文第1篇：办公楼保安岗位职责篇一：公司办公楼门卫工作职责(网)************公司办公楼门卫工作职责为保障公司办公楼人员及财产安全，提升公司安全保卫工作水平，特制定门卫岗位具体职责。一、工作职责（一）门卫岗位实行24小时值班制度。（二）班前8小时、上班期间不得饮酒。（三）在岗期间要衣着整齐，不得穿短裤、背心上岗。（四）坚守岗位，不得串岗、离岗、睡岗，有事请假，未经领导批准，不得私自外出，并在交班前填好交接记录表。（五）在岗期间不得在值班室内从事各类与工作无关的活动。（六）做好节假日期间值班工作，按时向上级部门汇报公司当天安全生产情况，并完成领导交办的其它工作任务。（七）熟悉公司区域环境，了解周边情况，做好公司区域巡逻检查工作。确保公司正门无人员聚集现象，如发现特殊情况，及时通知公司有关部室。要保持警惕，以防失窃等各类安全事件发生。（八）班前要清扫值班室及办公楼周边环境卫生，并将物品摆放整齐。（九）负责公司停车场车辆管理工作，确保自行车、电动车及外来车辆在指定区域按秩序停放。公司正门处不得停放任何车辆或堆放物品（装货出运的车辆除外）。（十）认真负责报纸、书信、汇款单、包裹收发工作，不得丢失。（十一）对于来访人员，须先同接待人联系确认，进行登记，方可放行。（十二）认真填写来客登记单，登记单必须收回并妥善保管做好存档。（十三）按时交接班，认真填写交接班记录。汇款单、挂号信、包裹单、寄存物等要填写、交接清楚。（十四）休息日、节假日要严格控制人员进入，严禁非工作人员独自进入办公楼。（十五）严禁宠物进入办公楼。（十六）严禁产品推销等闲杂人员进入办公楼。（十七）对于将公共设备带出办公楼的非工作人员，必须由相关部室人员陪同，并出具书面手续。（十八）值夜班人员要保持清醒，及时关闭大门，对于加班人员，做到随到随开。（十九）每日19点以后，要对办公楼进行每小时巡检。（二十）因玩忽职守导致公司安全保卫工作出现问题的，严肃追究有关值班人员责任。二、违规处罚门卫必须认真履行以上职责，对违反规定的，按照以下条款进行处罚。（一）对于违反前十条规定的，给予相关责任人50元经济处罚。（二）对于违反第四条规定，串岗或离岗超过30分钟的，按旷工一日处理。（三）对于违反第十一至十六条规定的，给予相关责任人100元经济处罚。（四）对于违反第十七条规定并造成损失的，赔偿损失。情节严重的，给予行政处罚或追究法律责任。（五）对于违反第十八、十九条规定的，给予相关责任人2021经济处罚。（六）对于违反规定两次以上，且经劝诫工作没有改进的，进行下岗学习。学习期间只发基本生活费用，待培训合格后上岗。公司安全保卫科二○一二年九月二十八日篇二：写字楼保安职责保安岗位职责1.维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。2.加强对重点部位的治安防范，前台保安主要负责来客的类别梳理登记和物品出门的管理；快递人员（快递的除dhl、ems和捷特之外）要在保安处联系接收人，保安要把这些人圈定在一个固定的范围内，禁止其到处乱串；早晚要向上下班进出电梯的员工问好；维持前台的秩序，避免前台人员拥挤。3.加强防火意识，定期检查消防设施，消除火灾隐患。4.确保下班后无人加班楼层门窗锁好。20210以后（节假日全天）要登记加班人员信息，（见加班人员登记表）一定要把人员、公司名称登记清楚。6.妥善保管配发的安保器械及装备，不得丢失损坏，确保对讲机24小时开通，不得以没电为由。7.正确详尽的填写值班日志、物品持出表、交班记录表、访客登记表，夜间巡逻表，必须对当天的工作做好笔录,办理交接手续时应双方签字,否则将按时间段追究事故责任。（要求保安人员在晚上12：00之前每隔2小时巡视一次办公区，12：00之后每隔3小时巡视办公区）8.保安人员应做到：1）服从主管的工作安排，并服从临时调配，加强组织纪律性，遇事勤请示、上报；2）坚守岗位，恪尽职守，不脱岗、不睡觉、不闲聊；3）明辨是非，保持警惕，遇到问题及时解决，对周边情况仔细观察；4）遵守制度，文明服务，注意工作方法、着装整洁、态度和气；5）坚持原则，机动灵活，做到反映情况快，解决问题快；6）不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留、不能触犯个人隐私权。9完成公司领导临时交办的其他任务。10遇有紧急情况或突发事件，应做好应急处理并及时向公司领导汇报。11保安手中的钥匙一定要保管好（只有一套），若丢失，由保安换新锁，下班后把门，特别是安全出口门锁好。14楼内保安主要负责巡逻，关注办公场所的硬件设施和办公区内流动的外来人员，如发现问题，及时通知行政部。15公司领导会不定期抽查保安的工作情况，发现不合规范的，当场告知本人，严重的通知保安队长，采取相应处罚措施。16惩罚制度：1)如发现在岗时脱岗、睡觉、闲聊、看书，扣除2021工资；2)如发现不按时巡视办公区，扣除2021工资；3)发现迟到早退，每迟到或早退一次，按旷工半天处理；4)接班人未到，交班人不得离岗，否则由此产生的一切后果由交班人负责；5)造成员工人身伤害、公司财产损失，或者严重威胁员工人身安全、公司财产安全或者公共安全的，对当值保安给予相应的经济处罚，情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任6)加班登记表要每天登记，节假日更要登记清楚，如发现乱登记及不登记现象时，警告一次，下次扣除当月保安费的10%。前台保安是对外的形象，一定要保持好精神面貌，前台秩序维持不好时，警告一次，下次扣除当月保安费的10%7)巡逻保安禁止长时间坐在4层岗位，办公区一定经常巡视，分重点的巡视，每次巡逻完毕要及时反馈到我这里，（即使没有问题也要报告）关注办公区的安全问题，如发生意外事件及时通知公司领导，处理问题要迅速8)交接班一定要清楚，把交接的事项交待清楚，如交待不清时，追究上一班人员的责任9)我们会抽查保安的工作情况，并记录在案，双方确认，如发现不合要求的，扣除一定数额的保安费篇三：新办公楼保卫岗位职责保卫队长在项目经理直接领导下工作，担负服务项目区域内的治安保卫、消防、车辆停放、人员进出及交通秩序管理等日常工作，其主要职责如下：一、全面负责服务项目区的安全防范工作，协助公卫机关搞好治安保卫工作，防止治安案件的发生。二、负责服务项目责任区的防火、救灾工作和处理项目内突发事件。三、负责责任区内的交通秩序和车辆停放的管理，杜绝乱停乱放行为。四、负责保卫队的内部建设，严格执行有关保卫管理制度。五、制订责任区保卫年度、月度、每周的工作计划。并组织实施、检查工作完成情况。六、经常组织保卫员进行业务技能培训、公司制度学习和思想教育，并按工作标准组织对保卫员工作完成情况进行考评。七、协助其它部门做好责任区的物业管理相关工作。八、按时完成上级交办的其它工作。工作标准及要求一、以身作则，遵守公司各项管理制度，大胆管理，严格要求，不循私情。二、白天应每小时检查一次各工作岗位的工作情况，发现问题要及时纠正或处理。三、每周深夜查哨不少于二次。四、参加各班的班前会，点评工作情况，检查班前会执行制度情况，抽检班长或保卫员对工作职责熟悉情况。五、组织保卫队员演练应急方案，使每个队员都能牢记每个方案的动作程序，以备急时之需。六、督导队员遵守公司各项规章制度，认真履行岗位工作职责，严格执行责任区管理制度和工作程序。七、严抓队伍作风纪律，礼节礼貌，训练和内务卫生。八、狠抓工作落实（如大门查证、物品出门检查、外来人员、车辆出入核实及登记，车辆通行、停放秩序和治安巡逻等），确保公司制度、工作程序得到有效执行。查看是否按规定时间在巡逻等，礼节礼貌是否执行到位。九、计划、组织每年的军事、消防、业务训练，并对每个训练科目进行考核，记录每人成绩。十、带领队中广泛开展学雷锋做好事的活动。十一、做好工作记录，登记好人好事和各类事故，深入基层了解情况，总结经验教训，不断改进工作方式。十二、每周六检查一次内务卫生，并进行考核评比。十三、每两周召开一次队务会，听取队员对工作的意见和建议，总结工作情况。十四、发现保卫违纪或未认真履行职责，应及时指出和处理。保卫班长在保卫队长的领导下工作，负责本班具体工作安排和管理，其主要职责如下：一、具体负责班内工作安排、检查督促及管理。二、负责班内军事训练、作风纪律、内务卫生、礼节礼貌等工作的学习培训、落实，检查督促及管理教育。三、负责当班时责任区的治安防范，车辆进出及停放管理，防火、救急工作。四、协助队长处理突发事件和其它工作。五、按时完成上级交办的其它工作任务。工作要求及标准一、模范带头，身先士卒，坚持原则，大胆管理。二、组织召开每天的班前会和下班前的讲评，内容按《公安局物业服务处班前会制度》执行。三、当班时间内责任区内不定期巡查，检查、督促各岗的工作情况，纠正错误，处理未履行工作职责，不按程序办事及其它违反公司管理制度的当班保安人员。四、组织队员学习业务知识，加强思想教育，提倡队员文明执勤，礼貌待人，提高服务质量。五、每周六下午组织召开班务会，总结一周的工作情况，表彰先进，批评不足。六、组织队员认真学习和演练应急方案，时刻保持高度警惕，做到闻警即动，临危不乱。七、帮助队员处理其处理不了的问题。八、以身作则，带领队员广泛开展学雷锋，做好事活动。监控值班员岗位职责一、负责24小时不间断监控物业责任区域内各部位、重点部门、过往人员和车辆出入情况；二、做好监控工作记录，发现问题及时通报处理，及时做好录像保存备案工作，并及时向上级领导报告。三、负责监控室内各系统设备的运行记录。四、负责接听业主打来的求助、报修或投诉电话，作好详细记录后，根据求助、报修或投诉内容及时联系相关部门人员前往处理；五、认真履行值班登记制度，工作中发生、处理各种情况应做详细记录，重大事件迅速向上级领导汇报。六、严格执行保密制度，不该说的一律不说，对于调取监控录像的请求，监控员须经项目经理批准后方可调取。未经批准，任何人不得私自调取或帮助他人调取监控录像资料。七、认真做好值班记录及交接班工作。八、按时完成上级临时交办的其它工作。工作要求及标准一、须按规定班次上、下班，每班提前10分钟进行交接班，认真查看交接班记录并清点值勤器械，遗留问题须说明清楚并签名。二、上班时，仪表端正、着装整齐、佩带齐全、精神饱满。三、看好、管好、用好监控设施、设备，定期进行保养，如有损坏，应及时报告，确保监控设备能够正常运行。四、监控室严禁闲杂人员进入、逗留，禁止在室内交谈、吸烟、玩耍、打闹。五、监控好大楼周围、小区责任区内行驶的车辆，并指挥巡逻岗看管好大楼周围、小区内的车辆，防止交通阻塞、车辆乱停乱放，防止盗窃、破坏车辆事件的发生。六、值班人员必须严格按照规定时间上下班，不准随意离岗离位，个人需处理事务时，应征得值班领导的同意并在有人顶岗时方可离开。七、值勤中不擅离岗位，不看书、看报、吸烟、打电话或从事与工作无关的一切事情。八、监控人员应爱护和管理好监控室的各项装配和设施，严格操作规程，确保监控系统的正常运作。九、禁止在监控室聊天、玩游戏，按操作规程使用，不得随意拆装、关闭设备，做好设备日常维护保养，保持室内卫生清洁。十、严格保守秘密，不在监控室以外的场所议论有关录像的内容。十一、值勤中玩忽职守，不负责任造成损失的要追究当班人员的经济责任和法律责任。十二、协助解决业主遇到的困难，如有重大突发危害性事故发生，应立即处理并上报告。新大楼大门、大厅值班员岗位职责一、维持大门口的正常秩序，保障通道畅通，做好卫全防范；二、认真做好外来人员、车辆的询查、验证、登记工作，制止闲杂人员进入大楼；三、对出入大楼的大件物件进行验查确认，发现可疑人员，及时进行盘查并处理；四、负责应急处理并报告岗位区域内发生的突发事件；五、协助其它岗位保卫人员做好相关工作；六、负责值班岗位周围的清洁卫生工作；七、完成服务处和班、队长安排的其它工作任务；八、认真做好值班记录及交接班工作。工作要求及标准一、着装整齐、佩带齐全、仪表端正、精神饱满，每班提前10分钟进行交接班，认真查看交班记录并清点警用器械，遗留问题须说明清楚并签名。二、严格执行每日7：40-12：10、14：10-17：30跨立站岗执勤制度，保持良好的精神风貌，严格执行有关保卫制度，积极完成值班任务。三、大楼大门白天将进口伸缩门打开1.5米，供行人及电动车进出大院，晚上22：00关闭；大厅每天晚22：00后关闭后门。四、讲文明、讲礼貌，热情对待来客咨询，耐心宣传、劝导来访人员遵守机关的各项工作制度；制止外来车辆在大门区域内停放。五、注意礼节，每日第一次遇见甲方或公司领导时应敬礼；询问他人前后须敬礼，并规范执勤用语（你好、请、对不起、谢谢）；有礼貌的回答他们的询问。六、在日常工作中，要经常进行卫全防范检查，积极协同巡逻保卫工作，发现不安全因素要及时报告班、队长或服务处经理。七、在执勤或护卫的区域、场所遇到突发事件时，要迅速把紧出入口，保护现场，维护现场秩序，并立即向相关部门报告。如遇正在作案现场，应及时制止，协助抓获处置。八、夜间值班时每小时向监控室报岗一次。九、自觉遵守规定，不迟到、不早退、不擅离岗位，不做与值班内容无关的事，发现问题迅速处理，并及时报告班长、队长或服务处经理。十、爱护值班岗位的执勤用品，保证执勤用品的正常使用；交班前15分钟做好岗位清洁卫生，整理好执勤用品，认真填写好值班记录，按规定交接班。新大楼巡逻值班员岗位职责一、负责大楼各楼层、车库、大门及其周边区域的治卫巡查工作；实行24小时监控巡查，保障公安局办公大楼正常工作秩序。二、负责大楼车辆停放秩序管理和督导；三、制止巡逻区域内的打架、斗殴、治安、刑事案件的发生，突发案件立即向班长、队长或服务处汇报。四、指挥并监督好大楼周围交通秩序，防止交通阻塞、车辆乱停乱放、盗窃及破坏车辆事件的发生；车库进出通道及大楼两侧通道禁止停放车辆。五、每月进行一次消防设施完损情况检查，及时消除火灾隐患，发现工程设备、清洁卫生、消防安全等方面的问题应及时向有关部门反映，并跟踪处理。六、认真履行值班登记制度，记录值班中发生的各种情况，交班时责任明确，必须定时向班长汇报巡逻情况。七、积极协助其它岗位处理相关事宜，如有重大突发性、危害性事故发生，要立即处理和汇报。八、认真做好值班记录及交接班工作。九、按时完成上级临时交办的其它工作。工作要求及标准一、着装整齐、佩带齐全、仪表端正、精神饱满，每班提前10分钟进行交接班，认真查看交班记录并清点警用器械，遗留问题须说明清楚并签名。二、当班时必须提高警惕，监守岗位，认真巡查大楼各楼层。严格执行24小时监控巡查，每90分钟巡视一圈制度，按时到各巡逻点及监控室打点签到；夜间值班时每小时向监控室报岗一次。三、对大楼周边乱停乱放的车辆采取贴条提示，要求其按位有序停放。四、巡逻中须认真巡视，不留死角，要注意查看是否有不安全因素，防止不安全事故发生，特别是非工作时间更要做好大楼内设备、设施的防盗、防破坏工作。发现问题及时处理和报告。遇到可疑人员时须跟踪、检查其证件，并立即将其带离大楼，并送出大门。五、注意礼节，文明执勤，每日第一次遇见甲方或公司领导时应敬礼；询问他人前后须敬礼，并规范执勤用语（你好、请、对不起、谢谢）；有礼貌的回答他人的询问。六、如有楼层进行装修时，每班不少于一次对公共设施及装修现场检查，内容包括：电梯、扶手、电表箱、灭火器、吸烟、电源使用、出入证、开工证、动火证等工作进行检查登记，对装修工地不按装修管理规定而乱开洞、拆墙、乱拉电线等行为进行阻止，并及时向班长、队长或服务处汇报，防止破坏结构和火灾发生，对装修运料时巡逻岗要进行监管，确保电梯不受损坏。七、在大楼内搬动大型物品，形迹可疑者，要检查证件并登记，防止偷盗行为。八、制止在大楼内大声喧哗、制造噪音而影响他人正常工作的行为。九、定期检查消防设施是否完好，及时消除火灾隐患，发现工程设备、清洁卫生、消防卫全等方面的问题应及时向有关部门反映，并跟踪处理。十、随时与各岗位保持联系。接到监控室或业主报警，立即跑步赶到现场，了解情况，正确处理，并及时向班长、队长或服务处汇报。十一、执行监控室、服务处领导的临时工作调度和安排。第2篇：办公楼保安岗位职责篇1：公司办公楼门卫工作职责(网)************公司办公楼门卫工作职责为保障公司办公楼人员及财产安全，提升公司安全保卫工作水平，特制定门卫岗位具体职责。一、工作职责（一）门卫岗位实行24小时值班制度。（二）班前8小时、上班期间不得饮酒。（三）在岗期间要衣着整齐，不得穿短裤、背心上岗。（四）坚守岗位，不得串岗、离岗、睡岗，有事请假，未经领导批准，不得私自外出，并在交班前填好交接记录表。（五）在岗期间不得在值班室内从事各类与工作无关的活动。（六）做好节假日期间值班工作，按时向上级部门汇报公司当天安全生产情况，并完成领导交办的其它工作任务。（七）熟悉公司区域环境，了解周边情况，做好公司区域巡逻检查工作。确保公司正门无人员聚集现象，如发现特殊情况，及时通知公司有关部室。要保持警惕，以防失窃等各类安全事件发生。（八）班前要清扫值班室及办公楼周边环境卫生，并将物品摆放整齐。（九）负责公司停车场车辆管理工作，确保自行车、电动车及外来车辆在指定区域按秩序停放。公司正门处不得停放任何车辆或堆放物品（装货出运的车辆除外）。（十）认真负责报纸、书信、汇款单、包裹收发工作，不得丢失。（十一）对于来访人员，须先同接待人联系确认，进行登记，方可放行。（十二）认真填写来客登记单，登记单必须收回并妥善保管做好存档。（十三）按时交接班，认真填写交接班记录。汇款单、挂号信、包裹单、寄存物等要填写、交接清楚。（十四）休息日、节假日要严格控制人员进入，严禁非工作人员独自进入办公楼。（十五）严禁宠物进入办公楼。（十六）严禁产品推销等闲杂人员进入办公楼。（十七）对于将公共设备带出办公楼的非工作人员，必须由相关部室人员陪同，并出具书面手续。（十八）值夜班人员要保持清醒，及时关闭大门，对于加班人员，做到随到随开。（十九）每日19点以后，要对办公楼进行每小时巡检。（二十）因玩忽职守导致公司安全保卫工作出现问题的，严肃追究有关值班人员责任。二、违规处罚门卫必须认真履行以上职责，对违反规定的，按照以下条款进行处罚。（一）对于违反前十条规定的，给予相关责任人50元经济处罚。（二）对于违反第四条规定，串岗或离岗超过30分钟的，按旷工一日处理。（三）对于违反第十一至十六条规定的，给予相关责任人100元经济处罚。（四）对于违反第十七条规定并造成损失的，赔偿损失。情节严重的，给予行政处罚或追究法律责任。（五）对于违反第十八、十九条规定的，给予相关责任人2021经济处罚。（六）对于违反规定两次以上，且经劝诫工作没有改进的，进行下岗学习。学习期间只发基本生活费用，待培训合格后上岗。公司安全保卫科二○一二年九月二十八日篇2：写字楼保安职责保安岗位职责1.维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。2.加强对重点部位的治安防范，前台保安主要负责来客的类别梳理登记和物品出门的管理；快递人员（快递的除dhl、ems和捷特之外）要在保安处联系接收人，保安要把这些人圈定在一个固定的范围内，禁止其到处乱串；早晚要向上下班进出电梯的员工问好；维持前台的秩序，避免前台人员拥挤。3.加强防火意识，定期检查消防设施，消除火灾隐患。4.确保下班后无人加班楼层门窗锁好。20210以后（节假日全天）要登记加班人员信息，（见加班人员登记表）一定要把人员、公司名称登记清楚。6.妥善保管配发的安保器械及装备，不得丢失损坏，确保对讲机24小时开通，不得以没电为由。7.正确详尽的填写值班日志、物品持出表、交班记录表、访客登记表，夜间巡逻表，必须对当天的工作做好笔录,办理交接手续时应双方签字,否则将按时间段追究事故责任。（要求保安人员在晚上12：00之前每隔2小时巡视一次办公区，12：00之后每隔3小时巡视办公区）8.保安人员应做到：1）服从主管的工作安排，并服从临时调配，加强组织纪律性，遇事勤请示、上报；2）坚守岗位，恪尽职守，不脱岗、不睡觉、不闲聊；3）明辨是非，保持警惕，遇到问题及时解决，对周边情况仔细观察；4）遵守制度，文明服务，注意工作方法、着装整洁、态度和气；5）坚持原则，机动灵活，做到反映情况快，解决问题快；6）不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留、不能触犯个人隐私权。9完成公司领导临时交办的其他任务。10遇有紧急情况或突发事件，应做好应急处理并及时向公司领导汇报。11保安手中的钥匙一定要保管好（只有一套），若丢失，由保安换新锁，下班后把门，特别是安全出口门锁好。14楼内保安主要负责巡逻，关注办公场所的硬件设施和办公区内流动的外来人员，如发现问题，及时通知行政部。15公司领导会不定期抽查保安的工作情况，发现不合规范的，当场告知本人，严重的通知保安队长，采取相应处罚措施。16惩罚制度：1)如发现在岗时脱岗、睡觉、闲聊、看书，扣除2021工资；2)如发现不按时巡视办公区，扣除2021工资；3)发现迟到早退，每迟到或早退一次，按旷工半天处理；4)接班人未到，交班人不得离岗，否则由此产生的一切后果由交班人负责；5)造成员工人身伤害、公司财产损失，或者严重威胁员工人身安全、公司财产安全或者公共安全的，对当值保安给予相应的经济处罚，情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任6)加班登记表要每天登记，节假日更要登记清楚，如发现乱登记及不登记现象时，警告一次，下次扣除当月保安费的10%。前台保安是对外的形象，一定要保持好精神面貌，前台秩序维持不好时，警告一次，下次扣除当月保安费的10%7)巡逻保安禁止长时间坐在4层岗位，办公区一定经常巡视，分重点的巡视，每次巡逻完毕要及时反馈到我这里，（即使没有问题也要报告）关注办公区的安全问题，如发生意外事件及时通知公司领导，处理问题要迅速8)交接班一定要清楚，把交接的事项交待清楚，如交待不清时，追究上一班人员的责任9)我们会抽查保安的工作情况，并记录在案，双方确认，如发现不合要求的，扣除一定数额的保安费篇3：新办公楼保卫岗位职责保卫队长在项目经理直接领导下工作，担负服务项目区域内的治安保卫、消防、车辆停放、人员进出及交通秩序管理等日常工作，其主要职责如下：一、全面负责服务项目区的安全防范工作，协助公卫机关搞好治安保卫工作，防止治安案件的发生。二、负责服务项目责任区的防火、救灾工作和处理项目内突发事件。三、负责责任区内的交通秩序和车辆停放的管理，杜绝乱停乱放行为。四、负责保卫队的内部建设，严格执行有关保卫管理制度。五、制订责任区保卫年度、月度、每周的工作计划。并组织实施、检查工作完成情况。六、经常组织保卫员进行业务技能培训、公司制度学习和思想教育，并按工作标准组织对保卫员工作完成情况进行考评。七、协助其它部门做好责任区的物业管理相关工作。八、按时完成上级交办的其它工作。工作标准及要求一、以身作则，遵守公司各项管理制度，大胆管理，严格要求，不循私情。二、白天应每小时检查一次各工作岗位的工作情况，发现问题要及时纠正或处理。三、每周深夜查哨不少于二次。四、参加各班的班前会，点评工作情况，检查班前会执行制度情况，抽检班长或保卫员对工作职责熟悉情况。五、组织保卫队员演练应急方案，使每个队员都能牢记每个方案的动作程序，以备急时之需。六、督导队员遵守公司各项规章制度，认真履行岗位工作职责，严格执行责任区管理制度和工作程序。七、严抓队伍作风纪律，礼节礼貌，训练和内务卫生。八、狠抓工作落实（如大门查证、物品出门检查、外来人员、车辆出入核实及登记，车辆通行、停放秩序和治安巡逻等），确保公司制度、工作程序得到有效执行。查看是否按规定时间在巡逻等，礼节礼貌是否执行到位。九、计划、组织每年的军事、消防、业务训练，并对每个训练科目进行考核，记录每人成绩。十、带领队中广泛开展学雷锋做好事的活动。十一、做好工作记录，登记好人好事和各类事故，深入基层了解情况，总结经验教训，不断改进工作方式。十二、每周六检查一次内务卫生，并进行考核评比。十三、每两周召开一次队务会，听取队员对工作的意见和建议，总结工作情况。十四、发现保卫违纪或未认真履行职责，应及时指出和处理。保卫班长在保卫队长的领导下工作，负责本班具体工作安排和管理，其主要职责如下：一、具体负责班内工作安排、检查督促及管理。二、负责班内军事训练、作风纪律、内务卫生、礼节礼貌等工作的学习培训、落实，检查督促及管理教育。三、负责当班时责任区的治安防范，车辆进出及停放管理，防火、救急工作。四、协助队长处理突发事件和其它工作。五、按时完成上级交办的其它工作任务。工作要求及标准一、模范带头，身先士卒，坚持原则，大胆管理。二、组织召开每天的班前会和下班前的讲评，内容按《公安局物业服务处班前会制度》执行。三、当班时间内责任区内不定期巡查，检查、督促各岗的工作情况，纠正错误，处理未履行工作职责，不按程序办事及其它违反公司管理制度的当班保安人员。四、组织队员学习业务知识，加强思想教育，提倡队员文明执勤，礼貌待人，提高服务质量。五、每周六下午组织召开班务会，总结一周的工作情况，表彰先进，批评不足。六、组织队员认真学习和演练应急方案，时刻保持高度警惕，做到闻警即动，临危不乱。七、帮助队员处理其处理不了的问题。八、以身作则，带领队员广泛开展学雷锋，做好事活动。监控值班员岗位职责一、负责24小时不间断监控物业责任区域内各部位、重点部门、过往人员和车辆出入情况；二、做好监控工作记录，发现问题及时通报处理，及时做好录像保存备案工作，并及时向上级领导报告。三、负责监控室内各系统设备的运行记录。四、负责接听业主打来的求助、报修或投诉电话，作好详细记录后，根据求助、报修或投诉内容及时联系相关部门人员前往处理；五、认真履行值班登记制度，工作中发生、处理各种情况应做详细记录，重大事件迅速向上级领导汇报。六、严格执行保密制度，不该说的一律不说，对于调取监控录像的请求，监控员须经项目经理批准后方可调取。未经批准，任何人不得私自调取或帮助他人调取监控录像资料。七、认真做好值班记录及交接班工作。八、按时完成上级临时交办的其它工作。工作要求及标准一、须按规定班次上、下班，每班提前10分钟进行交接班，认真查看交接班记录并清点值勤器械，遗留问题须说明清楚并签名。二、上班时，仪表端正、着装整齐、佩带齐全、精神饱满。三、看好、管好、用好监控设施、设备，定期进行保养，如有损坏，应及时报告，确保监控设备能够正常运行。四、监控室严禁闲杂人员进入、逗留，禁止在室内交谈、吸烟、玩耍、打闹。五、监控好大楼周围、小区责任区内行驶的车辆，并指挥巡逻岗看管好大楼周围、小区内的车辆，防止交通阻塞、车辆乱停乱放，防止盗窃、破坏车辆事件的发生。六、值班人员必须严格按照规定时间上下班，不准随意离岗离位，个人需处理事务时，应征得值班领导的同意并在有人顶岗时方可离开。七、值勤中不擅离岗位，不看书、看报、吸烟、打电话或从事与工作无关的一切事情。八、监控人员应爱护和管理好监控室的各项装配和设施，严格操作规程，确保监控系统的正常运作。九、禁止在监控室聊天、玩游戏，按操作规程使用，不得随意拆装、关闭设备，做好设备日常维护保养，保持室内卫生清洁。十、严格保守秘密，不在监控室以外的场所议论有关录像的内容。十一、值勤中玩忽职守，不负责任造成损失的要追究当班人员的经济责任和法律责任。十二、协助解决业主遇到的困难，如有重大突发危害性事故发生，应立即处理并上报告。新大楼大门、大厅值班员岗位职责一、维持大门口的正常秩序，保障通道畅通，做好卫全防范；二、认真做好外来人员、车辆的询查、验证、登记工作，制止闲杂人员进入大楼；三、对出入大楼的大件物件进行验查确认，发现可疑人员，及时进行盘查并处理；四、负责应急处理并报告岗位区域内发生的突发事件；五、协助其它岗位保卫人员做好相关工作；六、负责值班岗位周围的清洁卫生工作；七、完成服务处和班、队长安排的其它工作任务；八、认真做好值班记录及交接班工作。工作要求及标准一、着装整齐、佩带齐全、仪表端正、精神饱满，每班提前10分钟进行交接班，认真查看交班记录并清点警用器械，遗留问题须说明清楚并签名。二、严格执行每日7：40-12：10、14：10-17：30跨立站岗执勤制度，保持良好的精神风貌，严格执行有关保卫制度，积极完成值班任务。三、大楼大门白天将进口伸缩门打开1.5米，供行人及电动车进出大院，晚上22：00关闭；大厅每天晚22：00后关闭后门。四、讲文明、讲礼貌，热情对待来客咨询，耐心宣传、劝导来访人员遵守机关的各项工作制度；制止外来车辆在大门区域内停放。五、注意礼节，每日第一次遇见甲方或公司领导时应敬礼；询问他人前后须敬礼，并规范执勤用语（你好、请、对不起、谢谢）；有礼貌的回答他们的询问。六、在日常工作中，要经常进行卫全防范检查，积极协同巡逻保卫工作，发现不安全因素要及时报告班、队长或服务处经理。七、在执勤或护卫的区域、场所遇到突发事件时，要迅速把紧出入口，保护现场，维护现场秩序，并立即向相关部门报告。如遇正在作案现场，应及时制止，协助抓获处置。八、夜间值班时每小时向监控室报岗一次。九、自觉遵守规定，不迟到、不早退、不擅离岗位，不做与值班内容无关的事，发现问题迅速处理，并及时报告班长、队长或服务处经理。十、爱护值班岗位的执勤用品，保证执勤用品的正常使用；交班前15分钟做好岗位清洁卫生，整理好执勤用品，认真填写好值班记录，按规定交接班。新大楼巡逻值班员岗位职责一、负责大楼各楼层、车库、大门及其周边区域的治卫巡查工作；实行24小时监控巡查，保障公安局办公大楼正常工作秩序。二、负责大楼车辆停放秩序管理和督导；三、制止巡逻区域内的打架、斗殴、治安、刑事案件的发生，突发案件立即向班长、队长或服务处汇报。四、指挥并监督好大楼周围交通秩序，防止交通阻塞、车辆乱停乱放、盗窃及破坏车辆事件的发生；车库进出通道及大楼两侧通道禁止停放车辆。五、每月进行一次消防设施完损情况检查，及时消除火灾隐患，发现工程设备、清洁卫生、消防安全等方面的问题应及时向有关部门反映，并跟踪处理。六、认真履行值班登记制度，记录值班中发生的各种情况，交班时责任明确，必须定时向班长汇报巡逻情况。七、积极协助其它岗位处理相关事宜，如有重大突发性、危害性事故发生，要立即处理和汇报。八、认真做好值班记录及交接班工作。九、按时完成上级临时交办的其它工作。工作要求及标准一、着装整齐、佩带齐全、仪表端正、精神饱满，每班提前10分钟进行交接班，认真查看交班记录并清点警用器械，遗留问题须说明清楚并签名。二、当班时必须提高警惕，监守岗位，认真巡查大楼各楼层。严格执行24小时监控巡查，每90分钟巡视一圈制度，按时到各巡逻点及监控室打点签到；夜间值班时每小时向监控室报岗一次。三、对大楼周边乱停乱放的车辆采取贴条提示，要求其按位有序停放。四、巡逻中须认真巡视，不留死角，要注意查看是否有不安全因素，防止不安全事故发生，特别是非工作时间更要做好大楼内设备、设施的防盗、防破坏工作。发现问题及时处理和报告。遇到可疑人员时须跟踪、检查其证件，并立即将其带离大楼，并送出大门。五、注意礼节，文明执勤，每日第一次遇见甲方或公司领导时应敬礼；询问他人前后须敬礼，并规范执勤用语（你好、请、对不起、谢谢）；有礼貌的回答他人的询问。六、如有楼层进行装修时，每班不少于一次对公共设施及装修现场检查，内容包括：电梯、扶手、电表箱、灭火器、吸烟、电源使用、出入证、开工证、动火证等工作进行检查登记，对装修工地不按装修管理规定而乱开洞、拆墙、乱拉电线等行为进行阻止，并及时向班长、队长或服务处汇报，防止破坏结构和火灾发生，对装修运料时巡逻岗要进行监管，确保电梯不受损坏。七、在大楼内搬动大型物品，形迹可疑者，要检查证件并登记，防止偷盗行为。八、制止在大楼内大声喧哗、制造噪音而影响他人正常工作的行为。九、定期检查消防设施是否完好，及时消除火灾隐患，发现工程设备、清洁卫生、消防卫全等方面的问题应及时向有关部门反映，并跟踪处理。十、随时与各岗位保持联系。接到监控室或业主报警，立即跑步赶到现场，了解情况，正确处理，并及时向班长、队长或服务处汇报。十一、执行监控室、服务处领导的临时工作调度和安排。第3篇：景区保安服务岗位职责_景区保安服务方案_保安岗位职责_保安主管岗位职责_轩乾保安服务【最新】景区保安服务岗位职责一、总经理职责1、依照国家法律、法规对本公司的经营管理活动进行决策，全面主持公司日常经营管理工作。2、调查了解保安服务市场行情，制定本公司的发展思路和决策，开拓市场，促进公司发展，代表公司对外处理业务，承担民事责任。3、按照高效、精简的原则，科学编制公司行政机构设置，选拔、聘任公司的中层领导干部。4、制定年度工作计划和目标，组织实施年度经营计划。5、建立健全公司的各项管理规章制度，严格队伍管理。6、掌握员工的思想动态，做好思想教育工作，从政治上、工作上、生活上关心爱护员工，解决好员工的工资福利待遇和实际困难，调动员工的工作积极性。7、掌握和审签本公司各项财务经费的开支，审核年度财务预算、决算。8、做好其他分管和应当总经理决定的事项。9、完成上级主管行政机关交办的工作。二、副总经理职责1、协助总经理处理日常事务，配合总经理抓好公司的经营、管理、全力做好分管工作。2、按照总经理和经理办公会所确定的工作目标和要求，协调各部门之间的关系，检查督促各部门贯彻执行，抓好落实。3、协助总经理建立健全公司各项规章制度，抓好队伍的教育、培训管理，负责查处员工违法违纪事件和各种事故。4、定期组织、收集、分析综合各项业务工作和队伍管理方面的情况，提出工作对策和建议，总结推广典型经验和宣传工作。5、协助总经理搞好公司机关的行政管理和车辆管理，负责车辆维修、文件材料的审核把关工作。6、完成总经理临时交办的各项任务。7、当总经理临时不在位的情况下，由总经理授权代行总经理职责。三、行政人事部职责1、负责公司的接待工作。2、负责各项会议及相关活动的组织，做好会议签到及记录，并对会议精神的传达与贯彻情况进行检查与督办。3、负责各类文字工作的起草、整理与规范及信息的收集、整理与反馈。4、负责公司印章的使用与管理，认真落实登记制度。5、负责公司办公设备设施、办公耗材的购置、贮存及发放管理。6、协调处理公司各部门及员工之间的关系，构建团结和谐的战斗团体。7、负责（督促）劳动合同的签订（续签）工作，建立员工电子档案。8、负责各部门的工作绩效考核与岗点督察检查工作。9、按规定为员工办理各项社会保险、意外伤害保险等各项事宜。10、负责公司员工流入与流出管理，履行并规范各种管理手续程序，做好员工工资核对工作。四、行政人事部经理职责1、负责本公司的行政管理工作和日常办公事务，当好领导的参谋，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作规范化管理。2、负责公司员工劳动纪律的督察和考核，做好员工考勤、工资的审核和员工的劳动保障工作，处理、解决好员工与公司的各种劳资纠纷。3、负责公司的公文、资料、信息收集和宣传报道工作，加强内外的联系与沟通，保证上情下达和下情上报。4、负责起草公司各类文件，做好文件资料的整理、归档、保存及各种文书的打印、报刊征订、分发工作。5、负责公司来往文电的处理和文书档案的管理工作，负责公司会议、文件、决定的事项并进行催办、督办、查办，狠抓落实。6、做好后勤保障工作和车辆的管理、维修、审核、燃油的发放及驾驶员的管理工作，做好公司固定资产的统计管理。7、做好对外联络宣传和接待工作，促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象。8、完成领导交办的其他任务。五、行政人事部助理职责1、在行政兼人力资源部经理的领导下，做好公司各种文档、资料、保安服务合同、人事档案、劳动合同、固定资产登记与保管工作。2、做好劳动保险、员工福利、工资考勤审核、打印工作。3、做好公用物品发放与管理工作。4、做好来人来访接待及各种会议准备工作。5、做好后勤保障和对外宣传报道工作。6、负责公司各类文件、资料的传阅、转递、归档与存档工作。7、完成领导交办的其他工作。六、纠察队职责1、在公司和人事部的领导下，负责一线岗点执勤队员的队容风貌、劳动纪律、内务卫生等方面的纠察任务，认真搞好登记、签字手续，发现好人好事要及时上报，有违纪违规行为要及时纠正督促其改正。2、采取普遍纠察与重点抽查的方式，每天必须抽查5—6个岗点，纠察中要认真履行职责，采取看、问、查的方法，全面了解各岗点执勤情况，及时发现问题，纠正问题，每天纠察发现的问题，第二天及时反馈给相关的大队长，重大情况要及时报告护卫部的公司领导。3、详细做好纠察情况记录，搞好纠察情况综合分析和通报制度，每周一小报，每月一份纠察情况综合报告。报告内容包括纠察岗点个数及人数，好的岗点及突出的人物和事，通报突出的岗点及重点人和事。4、督察队员履行巡逻检查职责时，必须按规定着保安制服，检查记录要真实，不得弄虚作假。5、完成领导交办的其他督察事项。七、财务部职责1、负责审核财务凭证、登记总帐、资产负债明细帐、损益明细帐、固定资产明细帐、规范单位会计行为，保证会计资料真实、可靠、完整。2、月底编制财务报表。3、开具服务发票，编制各部门收入明细表。4、负责现金收付，银行存款的划拨，登记现金帐、银行存款帐，保护单位资金和财产的安全、完整。5、根据单据填制记帐凭证，向税务部门报税及申报发票。八、财务部经理职责1、依据《会计法》和有关财经法规、政策、制度的规定，提出本公司财务决策建议，建立健全本公司的财务管理制度和监管机制，以确保资金的有效运用。2、负责本公司劳务费及其他费用回收及支出的账目现金管理，严把票据合格关，负责各种单据的审核和各种报销的审验，票据要合法合规，报销要符合公司的规定。3、负责制定公司各种财务报表，严格财务账目管理，各种财务报表要及时准确，帐目要规范有序。4、负责各种财务数据的统计上报，做到详细、准确、无差错。5、负责员工工资的核算与发放准确无差错。6、做好公司年度预算决算工作，按照有关法规，负责处理公司与工商、税务事宜，交纳应交款项，力求正确无误，避免遭受无谓损失。7、严格执行公司财务制度，本公司所有经费支出实行“先报告、后审批，再列支，不得超支”的原则。8、完成领导交办的其他任务。九、经营部职责1、本着“合法经营，信守合同”的原则，负责警用装备器材、消防器材（以下简称器材）等相关器材的经营销售工作，包括：（1）器材销售合同洽谈和合同管理。（2）器材销售门市部的日常管理。（3）器材销售后的售后服务管理。2、负责器材的采购及库房的管理工作。3、完成其它服务工作。十、经营部经理职责1、在公司总经理的领导下，负责技防市场开发、产品的销售等工作，完成公司下达的年度工作任务和经济指标。2、诚实守信，合法经营，依法纳税，遵纪守法。3、组织市场调查，广辟信息渠道，扩大业务范围。4、提高服务质量、做好售后服务工作。5、严格财务制度和商品管理，定期盘点库存物品，做到帐目与实物相符，严防资金和物品流失。6、严格规范经营活动中各种行为，严禁违规，禁止套开票据，严禁损公肥私，以次充好，坑害顾客或以公司名义从事个人经营活动。7、根据经营效益情况，核发员工的工资、资金等福利待遇。8、严格控制和掌握进货渠道、资金、数量，确保物源的质量，不得参与传销等违法经营活动。9、完成领导交办的其他工作任务。十一、护卫部职责1、负责开发保安人防服务市场。2、负责与客户洽谈、订立保安服务合同，并负责合同的归口管理。3、负责制定、落实保安服务操作规程及突发事件的处置预案。4、根据保安服务合同，为客户提供保安服务，承担大型活动的安全保卫、抢险救灾等。协助公安机关预防和打击各类违法犯罪活动。5、负责收取保安服务费。6、负责保安服务的勤务管理与日常检查。7、负责保安队伍遵纪守法教育，定期开展各类岗位练兵，不断提高保安队伍的政治思想、业务技能素质。8、开展保安服务质量客户满意度调查，对不合格服务进行记录、评价和处置，并采取纠正、预防措施。9、完成公司下达的工作目标、质量目标等。十二、护卫部经理职责1、全面负责护卫部的日常管理和队伍教育工作，依据保安服务合同，安排岗点队员和管理人员，确保工作及时到位。2、建立健全护卫部各项管理制度和各岗位的工作流程，严格队伍管理，适时开展思想政治工作教育，确保队伍的稳定和服务质量。3、抓好骨干培训，做好保安中队长、班长的培养、选拔、考核、任用工作。4、走访客户单位、了解客户单位对保安服务工作的意见，提出整改意见和办法，全面掌握各岗点工作情况，协调好关系，查处保安员违法违纪案件和各种责任事故，关心和解决队员工作和生活中的实际困难。5、领导、督促、检查、指导、协调各大队的业务工作，搞好内部团结。6、审核保安队员的月考、季奖和各种报表，组织半年、年终工作总结和评先活动，树立好典型。7、负责管理、检查、督办各大队长劳务费的回收工作，做好客户单位合同到期续签工作。8、全面了解和掌握护卫部整体工作情况，制定全年或阶段性工作计划，并组织实施。9、按考核结果和岗点需要分配新队员上岗。10、做好队员的辞职和待岗队员调整上岗工作。11、完成领导交办的其他工作任务。十三、培训中心主任职责1、在公司护卫部的领导下负责培训中心的日常培训和管理工作。2、按照公司下达的培训计划和要求，精心组织教学和培训，严格落实培训科目和课时要求，对政治思想教育、保安业务知识、保安职业道德、法律法规的教育授课要坚持理论联系实际的原则，确保培训质量。3、严格队列、举止、形体、队容风貌的训练，努力提高新队员军事、业务责质。4、培训期间要严格管理、严格要求、严格训练、严格公司规章制度，严防各种事故的发生，做好新队员的考试工作和劳动合同签定工作。5、要细致了解新队员的特点、个性，考察每名新队员的适应能力，向人事部和护卫部提出使用建议，为护卫部合理安排岗位当好参谋。6、认真及时的做好新队员的身体检查工作，对不合格的新队员要及时发现、及时向有关部门报告。7、检查培训人员的食宿管理，抓好后勤保障，防止发生各类人身安全责任事故。8、认真开展培训与考核工作，建立培训档案。9、完成领导交办的其他任务。十四、护卫部内勤职责1、在护卫经理、副经理领导下，做好护卫部各项统计、报表、登记和管理好各种文件资料、收集、整理、打印各种材料工作。2、热情接待群众来访来电，做好登记，重要情况及时向领导报告，认真做好各种会议纪录，检查和保管好值班日志。3、按照档案管理制度，建立岗点、队员和文书档案，做到存放有序、查询方便。4、做好公用物品、装备登记、发放与管理工作。5、严格保密制度，未经领导批准，不得向外提供任何材料档案。6、完成领导交办的其他事项。十五、护卫队大队长职责1、在护卫部领导下开展工作并对经理负责。2、负责本大队各岗点日常管理和教育工作，督促各岗点队员管好公司配发的工作、生活保障品。3、认真贯彻上级的指示和会议精神，完成年度工作任务。4、认真贯彻落实各项规章制度，抓好队伍管理，严格组织纪律，检查勤务工作的落实情况，善于发现问题，处理好队员与客户单位的各种矛盾。5、深入岗点与队员交心谈心，及时掌握和了解队员的思想情况、工作情况，关心队员疾苦，及时上报离职（待岗）人员名单，做好辞职人员的审批工作，解决队员工作和生活中的实际困难，做好队员思想教育和稳定工作。6、密切与客户单位联系，主动征求意见，协调好关系，尽量使客户满意，对存在的问题和不安全隐患及时与客户单位沟通，并提出整改意见。7、及时收回保安劳务费。8、负责本队保安员的考勤、考核和各种报表的统计上报。9、大力开展争先创优活动，搞好信息反馈和阶段、年终工作总结。10、加强勤务督察，每月至少走访检查所属岗点一次，严格奖惩兑现。11、完成领导交办的其他工作任务。十六、保安中队长职责1、在大队长领导下，负责本中队的日常管理工作，规范执行各项规章制度，严格组织纪律，带领队员做好各岗点保安服务工作。2、密切与客户单位联系，主动征求意见，改进工作作风，努力提高服务质量。3、安排好队员的工作和生活，搞好内部协调，发挥班长作用，加强队伍管理，做好思想政治工作。4、加强勤务检查与督察，发现问题及时纠正、解决，确保安全，对不安全隐患及时报告客户单位，并提出整改意见。5、抓好队员的政治和业务学习，大力开展岗位练兵活动，提高队员的政治业务素质。6、协助大队长收回保安劳务费。7、完成领导交办的其他工作任务。十七、保安班长职责1、在大队长和中队长的领导下，负责本班（岗点）的日常管理和勤务工作，安排和解决好本班队员的工作和生活，带领全班完成各项勤务工作任务。2、严格执行各项规章制度，遵守组织纪律，服从命令，听从指挥，尽职尽责，确保班、岗点的安全。3、定期组织召开班务会、表扬好人好事，批评和纠正不良行为，组织全班的政治和业务学习，认真开展岗位练兵活动，提高队伍责质。4、管理好寝室内务卫生，纠正队员的警容风纪、礼节礼貌、行为举止，提高服务质量。5、检查保安服务范围的安全设施和防范措施，向客户单位提出书面整改建议。6、负责本班队员的考勤、统计上报、关心和安排好队员的工作和生活。7、完成领导交办的其他工作任务。十八、岗点保安员职责1、遵纪守法，爱岗敬业，严格遵守公司各项规章制度，认真完成领导交办的各项工作任务。2、依据保安服务合同规定的内容和客户单位的要求，认真履行工作职责，做好车辆、人员、物品的登记、询问、检查等工作。制止未经许可的人员、车辆进入责任区，维护好责任区内的正常秩序，严防违法犯罪人员进入服务区进行破坏活动。3、严格执行客户单位的管理规范和规章制度，对出入责任区的人员车辆及所携带装载的物品进行验证、检查，严防客户单位物资流失。4、在责任区内开展防火、防盗、防治安灾害事故等安全防范检查，发现和消除安全隐患，向客户单位提出口头和书面整改意见。5、对发生在责任区的刑事、治安案件、治安灾害事故，要保护好现场或证人，维护现场秩序，协助公安机关开展调查工作。6、遇有违法犯罪和扰乱客户单位生产生活秩序和社会治安秩序的行为，要采取坚决措施予以劝阻和制止。7、对发现有杀人、放火、抢劫、盗窃等犯罪的嫌疑人要及时报告公安机关，并设法将其控制，不让逃跑或抓获扭送到公安机关处理。8、执勤时，要高度警惕，严守岗位，履行职责要机智勇敢。9、服从命令，听从指挥，着装整洁，文明执勤，礼貌待人，尊敬领导，团结同志，保持良好形象。10、积极参加军事业务训练和政治文化学习，不断提高自身素质和执勤能力。11、爱护保安装备和客户单位公用设施，不随意动用与执勤无关的各种设施。12、认真填写工作日志，如实记录当班期间所发生的事情，如领导检查、人员来访等。第4篇：办公楼监控保安职责办公楼监控保安职责办公楼监控保安职责篇1：办公楼监控保安职责写字楼电梯大堂岗保安工作职责提要：监控大堂范围内的设备（包括照明、空调、电梯等）运作情况，发现异常及时报告，并采取有效措施避免事态扩大文章来源自房地产E网写字楼电梯大堂岗保安工作职责职位：写字楼电梯大堂岗工作大纲：负责维持大堂秩序、负责人员及货物出入管理工作，为客人提供开门服务。汇报职级：保安领班岗位职责及操作细则：提前15分钟按《保安员交接班制度》和《保安员仪容仪表规定》做好上岗执勤准备，准时交接班，对管辖区的设施进行检查，发现异常情况及时报告。大堂大门保持关闭，有客人进出时，问清楚事由做好登记后应主动为客人开门。办公时间应留意进出人员，发现可疑人员应礼貌询问，并联系监控中心进行监控。在非办公时间对进出写字楼人员必须登记有效证明文件，并认真核对证件与持证人身份是否相符，若相符则登记进出时间，否则不予进入。在接待过程中应使用“请”“谢谢”等文明用语。若遇到不登记强行进入的，应即时报领班处理。对由大堂运出的非个人物品或较小货物应核对放行条。认真履行职责维护大堂秩序，发现客户进出广场正门有困难时，应主动协助，如协助持重物者。注意大堂正门外视线范围内的公共秩序，发现异常情况及时报告当值保安领班。当值时，无论监听到非本岗管辖区内的任何报警信号，在未得到上级主管指令时，绝对不能擅离本岗位，必须相应加强对本辖区监管，协助通报巡楼保安员迅速前往现场处理。为确保进入小区的客户安全，指引施工人员从后门出入，禁止外来推销人员自由进入广场。严禁大件货物从大堂进入小区，并引导客户将货物由指定通道进入小区。不向客人提供大堂任何地方保管物品。谢绝衣冠不整者进入，看护老人、小孩在该范围内的活动，有异常情况应劝喻制止并及时报告。监控大堂范围内的设备（包括照明、空调、电梯等）运作情况，发现异常及时报告，并采取有效措施避免事态扩大。当发生危害广场的事