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文档简介

聘用退休人员合同通用版一、前言为了更好地充分利用退休人员的经验和技能，同时也为退休人员提供一种继续工作、增加收入的机会，本公司制定了“聘用退休人员管理办法”。为了明确聘用退休人员的相关事项，特制定本“聘用退休人员合同通用版”，以规范公司与退休人员的雇佣关系，以保障双方的合法权益。二、合同背景合同编号：XXXXX甲方：[公司名称]乙方：[个人名称]合同有效期：自[日期]起至[日期]止三、甲方权利与义务1.按照约定合法支付给乙方相应的委托代理服务费用。2.注重对退休人员的合法权益保护、尊重、关心以及对其人身安全和健康负责。3.配合乙方办理社会保险等相关手续，确保其社会保险权益得到保障。4.如果因公司原因造成乙方身体损害，甲方应按有关规定给予其适当的补偿。四、乙方权利与义务1.提供实际有效的工作能力和经验，为甲方服务，完整完成甲方委托的工作。2.认真履行甲方委托的职责，对所负有保密义务的事项必须保密。3.按时、按量履行所负的工作任务，遵守公司各项规章制度，严格自律。4.如有非因工作需要而离开公司前往外地的情况，应当提前申请公司批准。5.如身体出现不适或者临时有急事需要请假，应事先告知甲方公司。6.乙方不得利用甲方公司委托的工作机会谋取私利。7.乙方不得泄漏甲方的机密信息，否则承担法律责任。五、工作内容乙方将按照甲方的委托，从事与自己专业技能相关的相关工作。具体工作内容，由甲乙双方另行协商确定。六、工作时间乙方按甲方公司的工作时间要求，履行委托的工作任务，具体工作日、休息日和休假日等，由双方另行协商确认。七、服务费用甲乙双方签署本合同后，乙方应按照约定按时、按量向甲方公司收取委托代理服务费用。八、合同变更条款如有变更本合同的，甲乙双方应针对所涉及的事宜协商解决，变更后应当及时补充协议、修订、变更本合同。九、合同解除条款1.本合同经过履行完毕后，自动解除。2.因合同期满、或乙方违约等原因终止合同时，乙方应按照本协议的规定，把所负责任实施完毕，并归还公司的一切工作资料和信息，手续完备后方可离职。十、争议解决1.本合同在执行过程中，如发生争议，甲乙双方应本着公平、公正、合理的原则解决。2.协商解决不成的，可向所在地人民法院作出仲裁要求。十一、其他事项1.本协议自甲乙双方签字生效。2.本合同未尽事宜或有不明之处，可在甲乙双方协商一致的情况下，进行补充规定。3.本合同涉及的一切税费问题，按照当地规定处理。十二、合同签署甲方（盖章）：乙方（签字）：签署日期：YYYY年MM月DD日总结本聘用退休人员合同通用版规范了公司与退休人员的雇佣关系，以保障双方的合法权益。甲方应给予乙方合理的工作任务及委托代理服务费用，同时乙方应严格自律、认真履行所负的工作任务，维护甲方公司的利益。本合同应当严格按照约定执行，否则，如果引起诉讼，乙方需要承担一定的法律责任。同时，为了维护

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