施家峪小学2023年学校工作思路

施家峪小学2023年学校工作思路根据各级2023年教育工作会议精神结合我校实际，2023年学校“1333”工作思路“1”即一个核心“让生命在绿色中绽放”。“3”为三项支撑：党建引领、立德树人、教育保障。第二个“3”即三大行动：深化推进小组合作教学评一体化课堂改革、擦亮山东省“规范写字”联系点品牌，丰富劳动教育品牌内涵、创建钢城区第一批“新优”学校。第三个“3”是30项工作清单。一、党建引领（一）基层党建.理论学习学习宣传贯彻党的二十大精神、2023年全国教育工作会议精神；平台学习学习强国、灯塔在线。.党员教育1）主题党日“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育宣讲,“书记第一讲”，春节走访慰问、五四青年教师联谊、“七一”重温入党誓词，9363教育基地参观学习2）三会一课《党员组织生活全程纪实簿》记录规范，及时，齐全。及时上传党建活动日志3）党员先锋岗.骨干培养“施育先锋”评树（二）师资建设.师德师风教育1）签订责任书2）学习习近平总书记关于教师队伍建设的重要论述、《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》.教师提升1）校本培训。小组合作学习下的教学评一体化的课堂教学的研讨2）参加各级各类评比，指导学生参加各种比赛3）课题规划.青蓝工程1）学习探究互助备课，“一课多上”和一课多案、指导课、探究课2）制定个人发展规划.教师团建活动1）读书交流2）党性教育基地学习3）节日趣味活动（三）依法治教.政策法规学习。《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《教育法》、《未成年人保护法》。.制度机制建设师德考核机制、教师量化考核机制.督导目标创建四星党组织、钢城区第一批“三类”学校，年度高质量发展绩效考核全区500人以下学校前1/3O二、立德树人（一）德育教育.少先大队部：1）完成中队辅导员的聘任，组织开学典礼2）每周升旗仪式3）抓文明礼仪教育、一日常规，开展“三比一创”，每天进行公示4）每月第一周和第三周召开召开大队委会议5）班级文化评比6）2022级第一批队员入队，并举行入队仪式7）红领巾奖章争章：向阳章、劳动章、传承章、健体章、梦想章、创新章8）创建校级英雄中队9）评选公示学校红领巾奖章“个人一星章”和“集体一星章”10）学生暑期实践活动安排.辅导员队伍建设1）中队辅导员培训学习提升：深入学习党的二十大精神、《共青团中央二。二三年工作要点》和《规范使用少先队标志标识》，总结寒假中队红领巾奖章争章情况。2）每周一课时的少先队活动课3）2022级队前教育，第一批队员入队仪式4）班级文化评比5）六一活动才艺展示组织6）英雄中队创建7）红领巾奖章“个人一星章”评选8）抓文明礼仪教育、一日常规.学生养成教育1）深入学习党的二十大精神2）开学典礼、赏花灯、猜灯谜、科技节展示、赏花节3）学雷锋，树新风、“三八节”感恩行、植树节、世界水日、清明4）垃圾分类、诚信教育、世界读书日（二）教学活动.小组合作下的教学评一体化的课改1）语文：午自习阅读、写字。大单元主题教学2）数学：进行口算、计算达人比赛.教研活动1）集体备课2）常规检查3）周作业展评.毕业班教学1）学生学习动员会2）摸底考试，质量分析会，外出学习3）每两周召开一次毕业班教学调研会（三）特色课程1）课后服务课程“泉”写字3）劳动教育特色课程三、教育保障（一）文化建设17.楼道文化、走廊文化提升1）楼道上正面墙（标语牌），标语内容2）楼道边侧面墙（文化版面）楼梯口配电箱（安全用电宣传标语）一楼：世界因生命而精彩。二楼：世界因理想而精彩三楼：生命因拼搏而精彩。四楼：科技与创新.校园环境1）校园打扫，厕所保洁，清理校园杂草2）开学后校园苗木果树剪枝及管理3）苗木补栽（二）安全保障.安全教育（1）召开学校安全工作会议，层层签订安全责任书，修改安全管理规章制度、安全预案（2）集中对安全教育培训，学习《山东省学校安全条例实施细则》（3）对学生用餐方式，接送地点和上下学方式进行摸排统计（4）对学生进行开学初安全教育，安全第一课（5）落实1530安全教育制度，每天放学前1分钟、每周放学前5分钟、每节假日放学前30分钟对学生进行安全提醒和安全教育（6）落实安全教育课程，利用班会对学生进行消防安全、用电安全、交通安全、食品安全、防溺水安全等安全教育.安全隐患排查开学前进行全方位无死角安全检查，做好开学准备。开学后每月定时不定时的进行安全隐患排查，排查出的安全隐患及时整改，隐患排查与整改形成闭环，确保校园安全。.课间监护（1）对学生进行交通安全教育，上下楼梯靠右走，校园内按指定路线行走（2）落实教师值班制度，课间值班教师维持学生秩序，尤其注意男生上厕所秩序（3）安全演练制定安全演练方案，认真组织每月一次安全演练。2月份疫情防控实战演练,3月份防踩踏安全演练,情防控实战演练,3月份防踩踏安全演练,4月份防暴力安全演练，5月份防震逃生安全演练，6月份防溺水演练。.校园周边治理加强“三防”建设，提高防范能力。学校班子协同保安人员，每日做好巡逻值班工作，严格值班交接班制度。落实4个100%,专职保安配备率达到100%；一键式紧急报警和视频监控系统配备率达到100%,并能与公安部门联网；校门口“护学岗”设置达到100%；学校封闭式管理达到100%。.落实校园欺凌工作（1）召开校园欺凌工作专题会议针对性地加强学校师生安全教育。（2）加强心理教育，充分利用心理咨询室，对学生心理健康问题进行排解和疏导，加强对问题学生的关爱和转化工作，从思想源头上杜绝校园欺凌事件的发生。.安全平台按时完成教育部安全教育平台、山东省安全管理平台、泉城安、全校安四个安全平台。.疫情防控在春季学期开学前制定好开学工作方案，组织好新学期疫情防控培训与演练，进行各方面卫生消毒和校园环境整治工作，做好防疫物资储备。开学后要密切关注疫情发展情况，做好疫情防控安全教育工作。（三）后勤保障.财务规划在新的学期里，尽力做到财务管理科学化，核算规范化，费用控制合理化，切实体现财务管理的作用。.固定资产管理（1）学习《中小学固定资产管理细则》（2）学期初检查各教室、办公室、功能室固定资产的使用与管理情况。各室要有专人负责，认真保护与维修，不得随意增加或减少设备设施；借用物品及时返还，要有手续；损坏设备、设施按校产奖惩制度执行；自然损坏物品报书面材料（3）学期末清查盘点学校固定资产。校内设备、设施不得擅自移动，如有特殊情况需要移动时，必须到管理员处办理移动手续及调帐，使学校设备、设施有序流动。保管员变动时，要办理好交接手续，做到人员变动，帐物清楚。.维修建设（1）学期初对校舍、教学设施设备进行检查（2）制定维修建设政府采购计划（3）项目的申报和招投标学期初制定维修建设政府采购计划，提交钢城区教体局审批,审批通过后严格进行招投标。.工资、绩效①每月月初审核并上报上个月的个税；②每月工资发放后至月底前审核并交纳当月的社保、医保、公积金；③学期末核算、审核绩效工资；④根据上级文件核算、审核薪级工资；⑤严格按照上级规定的时间节点完成各项工资、绩效的核算、审核、发放。.