取样管理制度

取样管理制度取样管理制度是指规范取样操作流程，确保取样的准确性和有效性，保证取样和测试结果的可靠性和准确性的一系列规定和措施。本文将围绕着取样管理制度，就其定义、制定目的、适用范围、基本原则、制度内容、实施步骤、违规处理等方面进行详细阐述。一、定义取样管理制度是指依据国家标准和相关法律法规，对物质的取样进行规范化管理，确保取样过程的严密可靠，取样结果的准确性和符合质量要求的一系列规定和措施。二、制定目的本制度的制定旨在：1.针对物质的特性，确立正确的取样方法和取样量，提高样品测试的准确性和可靠性。2.使取样工作更加规范和有效，减少误差和影响。3.规范取样的过程，减少人为因素对测试结果的影响，强化取样的可比性和可复制性。4.加强取样人员对取样操作的理解和认识，强化质量意识、安全意识和责任心，从而提高样品测试的质量和效率。三、适用范围所有涉及取样的实验室、工厂、企业及其相关单位。四、基本原则1.取样应当按照国家标准和质检要求进行，确保取样方法和取样量的正确性。2.取样工作应当由具有相应职业资质或进行过必要的培训和考试取得资格的人员进行，确保取样人员的素质和技能水平。3.取样要实行“双人制”，避免个人主观因素对取样结果的影响。4.取样过程应当进行明确记录和标识，确保取样结果的真实可靠性。5.对非标定性要求的样品，应当用量少、取样次数多的方法进行取样，确保取样结果的准确性和符合质量要求。6.取样时应当遵守对样品的一些特殊要求，避免对样品的损害或污染。7.取样过程应当在严格的质量管理下进行，确保取样过程的质量稳定性。五、制度内容1.取样流程1.1取样计划确定：根据测试需求、取样质量、现场情况等因素制定取样计划。1.2取样方法选择：根据样品特点，选择合适的取样方法和设备，并确定适当的取样量和取样时和设备与环境的清洁度，选择适合的保管方式。1.3取样点选择：根据取样所需要的有代表性，样品与分析结果关系密切，灵敏度、为避免样品的代表性差异，选择土样点位。1.4取样人员安排：根据取样计划确定相关取样人员的安排，对取样人员进行必要的培训和评估。1.5取样操作流程：取样前，取样中，取样后的操作流程，确保每道程序流程的执行前后一致性。1.6取样记录：每次取样需要记录取样时间，取样人员，取样地点，取样数量等信息，并在取样容器上注明相应信息。2.管理与监控2.1取样管理：设立取样工作专责人，审核、监督、指导和评估取样工作，并做好样品的保管、存储、运输、审核和批准等管理工作。2.2质量控制：加强质量管理和质量控制，确保取样过程和取样量的稳定性和准确性。对取样前、取样中、取样后，存储、运输等每道环节都要进行质量监控。2.3监测和检查：对取样人员执行取样工作情况进行监测和检查。一旦发现取样操作的质量问题，采取及时的整改措施，加强事故防范和纠正措施。3.违规处理3.1对不符合本制度要求进行取样的人员，应当被责令重新进行培训，并在规定的时间内重新考试并取得合格证明。3.2对未按照本制度要求进行取样的单位或个人，应当给予相应的处理和惩罚。六、实施步骤1.确定实施人员和专责人员。2.组织人员，开展培训和考试，对取样人员必要的技术和理论知识进行传授和测试。3.制定并完善适合自身特点的取样管理制度。4.指定负责人，对取样计划、流程、人员等各方面实施质量管理。5.加强对取样操作的监督、审核、检测等措施，确保取样质量的稳定可靠性。七、违规处理1.取样工作违反了国家标准，增大了误差和影响，给被测物带来了巨大风险的行为，即视为严重违法违规，应予以处罚。2.对于取样人员及相关人员提交虚假资料、数据、检测结果等行为予以严厉惩治。3.对于有关单位或个人以其它方式影响取样质量的行为，由有关主管部门和社会力量进行监督和追究。总之，实施取样管理制度有利于规范取样行