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文档简介

卫生防疫管理制度卫生责任制及检查记录一、卫生防疫管理制度为保障员工的健康与生命安全，公司建立了科学的卫生防疫管理制度，使员工的卫生健康得到有效的保障。1.编制制度公司的卫生防疫管理制度应由专人负责编制，经公司主要负责人批准后生效。制度包括以下内容：（1）卫生防疫工作的组织管理架构，各级责任人及职责。（2）卫生防疫宣传教育及培训。（3）防疫措施：建立预防疾病、预防事故的措施，以确保员工的身体健康与生命安全。（4）检查与考核：制定检查机制，定期对卫生防疫工作进行检查与考核，及时发现问题并采取措施加以解决。2.责任分工公司应指定专人负责卫生防疫管理工作，主要职责为：（1）制定卫生防疫计划和方案。（2）监督和检查卫生防疫工作落实情况。（3）组织开展卫生防疫培训和宣传教育。二、卫生责任制为加强公司的卫生防疫管理工作，建立科学的卫生责任制，做好公司的卫生防疫工作。制度如下：1.全员参与公司全体员工都应该具有卫生防护的意识，积极参与卫生防疫工作。员工做到以下几点：（1）注意个人卫生，保持身体清洁。（2）不随地吐痰、乱扔垃圾等行为。（3）如有疾病应主动向部门汇报。（4）按照要求配合公司进行的医学检测。2.部门管理责任制（1）公司各部门要严格执行卫生防疫制度，主动发现问题，及时上报。（2）公司各部门要做好卫生防疫工作记录，做到上下联动。（3）公司各部门要制定针对性的卫生防疫工作方案，及时执行。3.物业服务责任制公司物业服务工作中，要加强对卫生防疫管理的监督与检查，并采取有效措施，确保环境、水、电、气等各方面的安全。三、检查记录为做好卫生防疫管理工作，公司规定要定期进行检查与考核，并记录检查情况。具体流程如下：1.检查对象公司卫生防疫管理工作的检查对象为所有员工及相关部门。2.检查内容检查内容包括以下几点：（1）员工个人卫生情况。（2）公司卫生区域的卫生、消防等设施设备情况。（3）公司卫生防疫各部门的工作落实情况。（4）公司卫生防疫工作方案的执行情况。3.检查标准公司卫生防疫管理工作的检查标准包括以下几点：（1）员工个人卫生情况符合规定要求。（2）公司卫生区域的卫生、消防等设施设备符合规定要求。（3）公司卫生防疫各部门工作落实情况符合规定要求。（4）公司卫生防疫工作方案的执行情况符合规定要求。4.检查结果记录检查结果采用计分制，并按照评分结果制定相应的处理办法，并在公司公告栏及时通报。综上所述，公司建立一套科学的卫生防疫管理制

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