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第页共页实中行风专项自检自查情况报告一、引言作为一家大型的国有企业，实中行风机构一直以来高度重视风气建设，坚持以规章制度为基础，以文化建设为引领，在全体员工中形成了风清气正的工作氛围。然而，随着企业的快速发展和人员的不断增加，风气问题时有发生，为了及时发现和解决问题，进一步加强企业风气建设，我们进行了一次专项自检自查。二、自检自查的目的和意义1.目的本次自检自查的目的是为了全面了解企业风气状况，发现存在的问题和不足之处，以便及时采取措施加以整改。2.意义通过自检自查，可以发现并解决存在的风气问题，加强企业的内部管理，提高员工的自身素质和意识，进一步营造一个和谐、稳定的工作环境，为企业的可持续发展提供有力的支持。三、自检自查的内容和方法1.内容本次自检自查的内容包括企业制度的执行情况、员工的工作态度和行为规范、干部队伍的作风和能力等方面。2.方法自检自查主要采用问卷调查、现场检查和个别谈话的方式开展。通过问卷调查了解员工对企业风气的评价和存在的问题；通过现场检查观察和检查企业制度的执行情况；通过个别谈话了解员工的工作态度和行为规范以及干部的作风和能力。四、自检自查的结果和问题分析1.结果经过自检自查，我们得出了以下结果：（1）企业制度的执行情况较好，员工普遍认可和执行企业制度；（2）员工的工作态度整体较好，对工作抱有积极的态度和热爱的心情；（3）员工的行为规范存在一些问题，如个别员工迟到早退、私自调离工作岗位等；（4）干部队伍作风和能力总体良好，但仍存在一些不足之处，如个别干部处理事务不够果断、能力不足等。2.问题分析问题分析结果如下：（1）员工行为规范问题是由于一些员工对企业规章制度的认识不够深入，缺乏对规定的理解和认同；（2）部分干部的不足主要是由于工作压力大、能力不足等原因导致的。五、自检自查的总结和改进措施1.总结本次自检自查取得了一定的成果，揭示了企业风气建设中存在的问题和不足之处。同时，也发现了企业风气建设中取得的成绩和良好的一面。2.改进措施（1）加强制度的宣传和培训，确保每位员工都对企业的制度和规定有充分的认识和理解；（2）加强员工教育和培训，提高员工的素质和意识，培养良好的工作态度和行为规范；（3）加强对干部的考核和培训，提高干部的能力和素质，增强干部的责任感和使命感；（4）加强企业文化建设，培养企业核心价值观，进一步改善企业的工作氛围。六、结语本次风专项自检自查实施得当，发现的问题和不足全面准确。下一步，我们将按照改进措施的要求，全面加强企业风气建设，进一步

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