医院宿舍管理制度

医院宿舍管理制度一、总则宿舍管理是医院管理的重要组成部分，是保证医院工作生活秩序的重要保障。为规范宿舍管理，确保职工安全、卫生、舒适的生活环境，提升职工的工作积极性，根据国家有关规定、本院实际情况和同事意见，制定本规定。二、适用范围本规定适用于本院医务人员、行政人员住宿管理。三、管理机构宿舍管理委员会是本院宿舍管理的领导机构，委员会由医院领导和有关职工共同组成，主要职责为：决定医院宿舍的总体布置、分期分批改造及装修标准；对医院住宅区的卫生、环保、安全、宿舍分配等事宜进行监督、检查、总结；对住宅区设备的维护、保养、更新，配售用品进行管理；协调解决医院住宅区各种管理纠纷等。四、宿舍分配原则1、工作需要、考核绩效和优秀表现是分配住房的主要考核和评价标准。2、职工住宅的配备以公开、公正、公平、公开竞争的原则为基础，严格按照规定程序申请，特殊情况或突发事件可以作为临时调整的依据。3、新进职工、特困职工和对工作能力有特殊要求的职工可以优先安排住房。4、医院为职工在公寓区配备住房，一般为一人一套，对于家属、或其他居住方式，需按照其具体情况进行评判。5、配给的住房如更换住房，一般不得低于所配套的住房的采光、通风环境、内部结构、装修标准，更换成品质较差的住房要经过职工同意；同一套住房连续住宿时间不得超过五年。6、在职工家庭成员入住、离开住房时，须向住房管理人员报告，并通知住房分配管理部门及所在单位。7、因特殊情况不能住宿者，须向单位请假，并经领导批准，才能外出住宿，不再享有住房优待。五、宿舍管理制度1、宿舍管理人员应对住宿人员进行教育、培训，提高住宿人员的卫生文明素质。2、住宿人员应注意个人卫生，住房内部环境的卫生需住宿人员自行负责，装修、维修、保养等方面的费用由医院负担，但如属个人过错的装修损耗费用由住户负责。3、宿舍严禁使用燃气、电器热水器、电瓶车充电等危险用具和设备。任何人私拉乱接电线、乱接水管等危险设备，造成意外或设备损坏的，一切后果自负。4、住户不得将三合一控制器、冰箱、电风扇、洗衣机等大型家电私自安装在宿舍，对相关设备的维修、保养由住房分配管理部门负责。5、住房配备情况严格履行报废、报建、报修、报检制度，出现房屋受损或水（电）电漏电等问题，管理人员应及时通知保安室，责令维修。6、住房物品的维修保养，住房内的卫生保洁必须加强。住户需对所在宿舍的安全、卫生、环保进行监督，确保宿舍宁静和谐。7、宿舍门窗的开启和关闭、宿舍内卫生环境、电力用量等情况，住户离开前确保室内物品的安全，并及时调整在室内的设备的功率与使用情况，对于长期外出，应将所有用具断电并锁好门窗。每月结束后必须全部关闭用电，确保门窗关闭，并及时提醒邻居。8、住户因工作、出差、个人原因需要脱离宿舍的，应将房间交由住房分配管理部门管理，并做好房间的保洁、带走个人随身物品，保证宿舍的安全、整洁。离宿时，住户须向住房分配管理部门归还房屋钥匙和备用钥匙，并请管理人员验收，退宿前必须结清住房水、电费和物品赔偿等费用。9、擅自不守规定。住宿人员要严格遵守住宿规定，禁止任何人在宿舍内私拉乱接电线、安装空调（如有特殊情况须向管理人员申请）、进行各种危险的交流活动，一旦发现，一律撤离宿舍并依规追究责任。如住户经多次警告仍不注意个人卫生、严重污染宿舍环境或发现违规安装或接线济西的，监督人员将依规定作出处理。10、在家宿舍不前往医院值班，下属单位领导以及上级监督人员按规定检查各区域人员情况和住房条件时，监督人员对空置房间进行统一调配，压缩职工房屋行政成本，一般原则上全年不得闲置时间超过30天。11、宿舍的安全责任是住户的重要责任，住户必须注意安全防范措施并严格执行宿舍的安全防范措施，避免发生意外事故。六、违规惩罚1、被罚款情况下未按期缴纳者，管理人员有权通过行政程序强制执行。2、管理秩序不佳的住户，住房管理人员有权限制获得住房奖励，并有权撤销住房资格，但如涉及离职离宿调整的须考虑福利退还和既往权利的保障。对于在居住年限内多次违规、上百万元以上