违纪违规行为处理暂行规定试题及答案

违纪违规行为处理暂行规定试题及答案一、单选（共10题，50分）1.《中国烟草总公司江苏省公司工作人员违纪违规行为处理暂行规定》将违纪违规行为的种类分为（）种？[单选题]A.6种B.7种C.8种D.9种(正确答案)答案解析：违纪违规行为的种类主要有以下9类：违反政治纪律的行为；违反组织纪律的行为；违反专卖行政管理工作纪律的行为；违反卷烟经营管理工作纪律的行为；违反物流管理工作纪律的行为；违反其他工作纪律的行为；违反廉洁纪律的行为；违反群众纪律的行为；违反生活纪律的行为。2.以下对工作人员受纪律处分的期间表述正确的是：（）[单选题]A.警告3个月，记过6个月，降级、撤职12个月，留用察看24个月。B.警告6个月，记过12个月，降级、撤职18个月，留用察看24个月。(正确答案)C.警告6个月，记过12个月，降级、撤职24个月，留用察看24个月。D.警告3个月，记过6个月，降级、撤职18个月，留用察看24个月。答案解析：第六条工作人员受纪律处分的期间为：（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）降级、撤职，18个月；（四）留用察看，24个月。3.《中国烟草总公司江苏省公司工作人员违纪违规行为处理暂行规定》中规定，二人以上（含二人）共同故意违纪违规的，对为首者，从重处分；对其他成员，按照其在共同违纪违规中（），分别给予处分。[单选题]A.所起作用大小B.职务的高低C.所起的作用和应负的责任(正确答案)D.所起的作用和所得数额答案解析：第十条二人以上（含二人）共同故意违纪违规的，对为首者，从重处理；对其他成员，按照其在共同违纪违规中所起的作用和应负的责任，分别给予处理。4.工作人员有其他违法行为，损害（），影响企业形象的，应当视情节轻重给予处理或处分。[单选题]A.国家和企业利益(正确答案)B.企业合法权益C.企业、职工利益D.企业声誉答案解析：第二十二条工作人员有刑法规定的行为，虽不涉及犯罪但须追究纪律责任的，应当视具体情节给予警告直至开除处分。工作人员有其他违法行为，损害国家和企业利益，影响企业形象的，应当视情节轻重给予处理或者处分。5.违反规定办理、签发烟草专卖品准运证，情节较重的，予以（）处分。[单选题]A.通报、诫勉或者警告B.警告、记过或者降级(正确答案)C.降级、撤职D.撤职、留用察看或者开除答案解析：第五十二条违反烟草专卖许可证、准运证管理有关规定，有下列行为之一的，给予通报或者诫勉处理；情节较重的，给予警告、记过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者开除处分：（一）违反规定办理烟草专卖许可证的；（二）违反规定办理、签发烟草专卖品准运证的；（三）有其他违反烟草专卖许可证、烟草专卖品准运证管理规定行为的。6.违反规定处置、销毁（）烟草专卖品及其他财物的，给予通报或者诫勉处理。[单选题]A.执法过程中扣押的B.先行登记保存的(正确答案)C.当事人合法的D.假冒伪劣的答案解析：第五十三条违反烟草专卖行政执法管理有关规定，有下列行为之一的，给予通报或者诫勉处理；情节较重的，给予警告、记过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者开除处分：（六）违反规定处置、销毁先行登记保存的烟草专卖品及其它财物的。7.工作人员参与涉烟违法违规经营活动或者为涉烟违法违规经营活动提供便利条件的，给予通报或者诫勉处理，情节较重的，给予警告、记过或者降级处分；情节严重的，给予警告、记过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者开除处分。这里的工作人员是指：（）（第五十四条）[单选题]A.专卖稽查人员B.营销人员C.管理人员D.全体烟草从业人员(正确答案)答案解析：第五十四条工作人员参与涉烟违法违规经营活动或者为涉烟违法违规经营活动提供便利条件的，给予通报或者诫勉处理；情节较重的，给予警告、记过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者开除处分。8.对零售客户区别对待倾斜供应的，给予通报或者诫勉处理；情节较重的，给予警告、记过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者开除处分，这里的区别对待倾斜供应是指：（）（第五十六条）[单选题]A.按照客户档位进行差别化的货源供应B.对零售客户进行无理由的区别对待(正确答案)C.对烟草三产公司额外照顾D.在紧俏香烟的货源分配上不能一视同仁答案解析：第五十六条违反卷烟货源投放工作规定，有下列行为之一的，给予通报或者诫勉处理；情节较重的，给予警告、记过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者开除处分：（一）对零售客户区别对待倾斜供应的。9.利用职权和职务上的影响为（）谋取利益的，给予通报或者诫勉处理；情节较重的，给予警告或者记过处分；情节严重的，给予降级、撤职、留用察看或者开除处分。（第八十二条）[单选题]A.亲朋好友B.利益相关者C.本人或他人(正确答案)D.自己答案解析：第八十二条利用职权和职务上的影响为本人或者他人谋取利益的，给予通报或者诫勉处理；情节较重的，给予警告或者记过处分；情节严重的，给予降级、撤职、留用察看或者开除处分。10.因违纪违规行为受到纪律处分的工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（）内，向原作出处分决定单位的纪检监察部门申请复审。（第一百二十三条）[单选题]A.7日B.15日C.30日(正确答案)D.3个月答案解析：第一百二十三条因违纪违规行为受到纪律处分的工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起三十日内，向原作出处分决定单位的纪检监察部门申请复审；原处分决定单位应当自收到复审申请后的三十日内作出决定。二、多选（共3题，30分）11.对违纪违规工作人员的一般处理包括：（）（第五条）A.警告B.经济处理(正确答案)C.通报(正确答案)D.诫勉(正确答案)E.组织调整或组织处理(正确答案)答案解析：警告属于对违纪违规工作人员的纪律处分。12.工作人员有下列哪些情形，可以从轻或者减轻处理：（）A.主动交代违纪违规行为的(正确答案)B.主动挽回损失、消除不良影响或者有效阻止危害结果发生的(正确答案)C.检举他人违纪违规行为，经查证属实的(正确答案)D.主动上交违纪违规所得的(正确答案)E.法律、法规、规章规定的其他从轻或者减轻情节(正确答案)13.以下哪些行为属于在行政执法过程中违反群众纪律的行为（）A.违反有关规定扣留、收缴管理服务对象款物的(正确答案)B.在行政执法、客户服务等工作中违反有关规定收取费用的(正确答案)C.在行政执法、客户服务等工作中侵害管理服务对象合法权益的(正确答案)D.在行政执法、客户服务等工作中刁难管理服务对象或者吃拿卡要的(正确答案)三、判断（共2题，20分）14.《中国烟草总公司江苏省公司工作人员违纪违规行为处理暂行规定》适用于与省公司及其所属单位依法签订劳动合同的工作人员和劳务派遣人员。（）对错(正确答案)答案解析：《