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文档简介

农民劳务合同农民劳务合同甲方：（雇主名称或个人姓名）________（以下简称“甲方”）地址：________________电话：________________身份证号码：________________统一社会信用代码：________________乙方：（受雇者姓名）________（以下简称“乙方”）户籍地址：_________________身份证号码：__________________联系电话：_________________鉴于甲方需要在其________（地点）从事农业生产活动，因劳动力不足，欲聘请劳动力，乙方愿可提供相应服务，双方经友好协商一致签订劳务合同，共同遵守以下条款：第一章——劳务的内容一、乙方应按照甲方的安排和要求，从事以下工作：_____________，并配合甲方完成农业生产、管理等工作。二、乙方应对劳务工作负责，保证服务的质量和效果。第二章——工作时间和休息时间一、劳务工作时间自签订本合同之日起，至________（时间），共计______（天/月/年），工作时间为每天______小时，每周工作时间不超过_____小时。二、劳务工作期限届满后，甲方可依法终止劳务合同或与乙方协商延长合同。三、乙方每周享有至少一天的休息日，如因工作需要，需调整休息日，则应提前与甲方商定，并进行相应的调整。第三章——工资和福利待遇一、甲方应按照国家有关法律、法规和劳务合同的约定，向乙方支付劳务报酬，每月劳务报酬为人民币________元，支付方式为_______________。二、甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，乙方享受社会保险和住房公积金待遇。第四章——劳务交接和保密一、乙方应当将接手的工作交接给接替人员，并协助整理有关资料和工具。二、乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，严格遵守国家有关法律、法规和甲方的规章制度。三、乙方在离开甲方时，应将职业能力提升情况、工作经验、工作成果和得失等信息做出总结。第五章——劳务合同的解除一、本劳务合同自然到期后，双方可以继续另行签订新的劳务合同。二、在合同期限内，乙方应遵守本合同条款，如出现下列情况之一，甲方有权解除劳务合同：1.乙方严重违反劳动纪律或甲方的规章制度；2.乙方参与非法活动或为非法组织提供帮助；3.乙方利用职务上的便利，对甲方的经济利益造成严重损害；4.乙方在工作中严重失职，造成甲方损失；5.乙方长期患病或因其他原因无法完成劳务工作的任务。第六章——争议解决本劳务合同如发生争议，双方应先友好协商，如无法协商一致，将争议提交异议仲裁机构或人民法院解决。第七章——附则一、本劳务合同的修改、补充和解释应经双方协商一致，并采用书面形式。二、本劳务合同自双方签字盖章之日起生效。三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________________法定代表人或授权代表签字：日期：______________

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