夜班人员管理制度4篇

Word版本，下载可自由编辑夜班人员管理制度(4篇）夜班人员管理制度（1）

一、目的

为了强化夜间值班管理保证公司财产平安，特制定本制度。

二、适用范围

中层及一般管理人员。

三、职责

综合管理办公室负责监督值班工作的落实状况、每月值班表的制定及值班状况的'监督检查、考核。值班人员负责协作保安对厂区范围内的检查及反馈。

四、管控说明

1、夜间值班人员由中层领导及一般管理人员组成（不含女性、销售员及退休返聘）。

2、值班室设在办公楼三楼。

3、全部值班人员需按规定录入指纹。

4、值班时间为晚6:00次日早8:00值班人员在值班期间必需到厂区内及各车间进行巡查。在夜间10:00后至少进行一次夜查。夜查内容包括生产车间设备状况、消防平安状况、各科室人员在岗状况等。

5、值班人员应对值班期间发生的特别大事照实记载，并乐观协调相关部门进行处理。重大大事或相关部门不能处

夜班人员管理制度（2）

为了切实强化校门口同学的平安管理工作，爱护同学上学、放学时段在校门口的的人身平安，特制订本制度。

一、校门口每天上学和放学均实行值周领导带班，值日老师值班，门卫跟班的`管理方式，全体老师人人参与，轮番值班，每天支配两名值周领导和一名值日老师值班。

二、上学或放学时段要准时疏导同学平安有序出行，严密防范不法分子对中同学的意外损害，帮助门卫维持校门口秩序，对未按规章而违纪的同学有权进行严厉 的批判教育，准时公布通报，并将结果纳入班级周考核。

三、值周领导、值日老师、门卫要仔细负责，尽职尽责，坚守岗位，值周领导要督促值日老师按要求提前到位。学校分管平安的领导负责抽查值周领导到岗状况（每值周组必需保证有一名值周领导到岗），如发觉未到岗按迟到、早退、旷工处理。

四、值班到岗时间：早上提前30分钟到大门口值班；中午放学时间提前5分钟至放学后20分钟时段在大门口值班；2：00以前由门卫单独负责校门口同学平安，下午2：00至上课时间由值周领导和值日老师轮番和门卫在大门口维持秩序和爱护同学平安；下午放学时间提前5分钟至清校时间在大门口值班，同时离校时保证无同学无故在校内逗留。

五、值周领导、值日老师、门卫因脱岗或不负责任造成同学受到损害，学校将追究相关经济责任；情节严峻，依法追究法律责任。

夜班人员管理制度（3）

1、总则

1.1、目的

为强化夜间值班管理，明确岗位职责，规范值班员工和司机的行为，制定本规定。

1.2、适用范围

本规定适用于天山房地产公司及所属各公司。

2、值班人员支配

2.1、值班人员范围包括总裁助理、总经理助理、行政部门领导及以下的在岗正式男性员工。

2.2、每月29日前由房地产公司总部人力资源部供应在岗员工名单给总裁办公室;各公司办公室供应在岗员工名单，办公室依次排序，列出下月值班表，保证值班秩序的公正、公正。

2.3、办公室每月30日前将次月值班表送值班室，值班人员依据值班表自觉值班，办公室不再另行通知;如夜间值班人员值班时间有变化，办公室人员负责提前一天通知该值班人员。

2.4、因身体健康等缘由不能值班的，经董事长批准能够不值班。

3、员工夜间值班要求

3.1、值班时间：从每晚7：00开头至次日早7：00

3.2、值班地点：房地产公司总部值班室，各公司值班室。

3.3、值班人员：管理人员一名(以下称值班长)，司机一名(以下称值班司机)。

3.4、值班长职责

3.4.1、以公司值班长身份管理公司值班期间一切事务，总部值班长的上一级领导有权检查值班长值班状况，各公司总经理有权检查本公司值班长值班状况;

3.4.2、负责值班长所在公司办公设施的消防、平安、保卫等工作，定时巡察、检查，确保门窗、电灯、水龙头、空调等已关闭，无外单位人员留宿，保安在岗值班;

3.4.3、负责客户投诉事务及应急突发大事处理;

3.4.4、负责公司事务的上呈下达;

3.4.5、负责值班期间来客的登记、接待工作，来电的接听、公司规定范围内的解答工作，对解答不清的须准时向对方供应精确     的电话号码或准时向有关领导请示后解答;

3.4.6、负责管理好值班司机和值班用车;

3.4.7、填写值班记录表(见附件);

3.4.8、负责公司副总经理以上级别领导支配的临时性工作。

3.5、值班司机职责

3.5.1、依据值班长的要求和公司有关规定，伴同公司人员夜间外出办理公司事务;

3.5.2、负责值班长支配的符合公司规定的临时性工作。

4、值班要求与罚则

4.1、公司人力资源部或分公司办公室未按时、依序供应在岗员工名单，惩罚负责人50元。

4.2、办公室未按时、依序列出次月值班表，惩罚办公室负责人50元。办公室负责人、总部值班长的上一级领导、各公司总经理不定期对值班人员的值班纪律进行检查，发觉违纪行为准时处理，违者惩罚相关负责人50-100元。

4.3、值班长与值班司机

4.3.1、值班长值班时上下班必需打卡，未打卡按旷工处理。

4.3.2、值班长要填写《值班记录表》，对未填写值班记录表的,惩罚值班长20元。

4.3.3、值班长与值班司机在值班前及值班期间不准喝酒，违者惩罚责任人50元。

4.3.4、值班长、值班司机不能按时值班时，需积极提前与次日值班人员协商替班，报办公室批准后方可替班。无故不值班又未支配替班的，惩罚责任人50-100元，值班人员往后顺延一位。

4.3.5、值班长、值班司机必需提前5分钟到岗，违者惩罚30元。

4.2.6、值班长、值班司机严禁值班期间脱离岗位，违者惩罚50-100元。

4.3.7、值班长、值班司机严禁在值班期间办私事，违者惩罚50-100元。

4.3.8、值班长、值班司机未履行职责的，违者惩罚50-100元。

4.3.9、值班长在值班期间必需妥当保管公司物品，值班期间公司物品如有损坏的，责任人必需照价赔偿，无责任人的，由值班长担当全部赔偿责任。

4.3.10、值班司机必需听从值班长符合公司规定的管理、支配、指挥，经值班长同意后方可出车，不得私自出车，违者惩罚50-100元。

4.3.11、值班司机值班前须将车加满油，调试好车辆，严禁以任何理由拒绝出车或刁难乘车人，违者惩罚50-100元，情节严峻者调离司机岗位直至辞退。

4.4、值班车辆

4.4.1、严禁值班长、值班司机利用夜间值班时间私用车辆，违者惩罚责任人50-100元。

4.4.2、在下午下班后召开各类工作会议，由办公室提前支配好车辆，值班长要积极地供应服务，违者惩罚值班长50-100元。

4.4.3、由于工作缘由，在晚上九点以后下班的员工，经办公室负责人与当日值班长同意后，能够用值班车辆送当事员工回家，违者惩罚值班长50元。

4.4.4、在值班期间，多项工作需用车时，值班长要本焦急事急办的原则，调度好车辆，妥当处理好各项工作，违者惩罚值班长50-100元。

4.4.5、为了使值班长能在值班期间满意值班用车的需要，各部门在下午下班前确知晚上需用公司车辆工作时，该部门经理要提前报主管领导协调解决，并办理好相关车辆的交接手续，违者惩罚当事部门经理50-100元。

4.4.6、任何员工不得以任何理由在夜间值班期间私借公司车辆外出办事，违者惩罚双方当事人50-100元;情节严峻者予以辞退。

5、附则

5.1、本规定由总裁办公室制定并负责解释。

5.2、本规定自董事长批准之日起实施。

夜班人员管理制度（4）

一、目的

规范公司的平安管理，完善公司的安保系统，保证公司零重大事故，健全公司的夜间值班巡查制度。

二、要求

责任心强，有应变及处理突发大事力量。

三、职责

1、代表公司全权处理夜间突发大事。

2、在夜间代表公司总经理行使职权。

3、督查门卫人员值班状况。

四、制度细则

1、值班人员严格遵守值班时间，晚8：30—早7：00，并在门卫处签到，后勤处次日检查签到表。

2、值班人员准时到岗到位，做到不脱岗、不漏人、不擅离职守。

3、值班到岗后启动车间及公司围墙上的防盗报警装置，早上关闭。

4、值班人员夜间对公司进行全面巡查，巡查范围包括：仓库、车间、办公区前后等，每晚不少于2次。

5、留意防火、防盗、防破坏，对巡查时发觉的问题准时处理，并在值班日志上记录，重要状况准时汇报公司。

6、遇突发大事(如盗窃、火灾等)应准时处理并拨打相关电话，重要大事准时汇报公司领导。

7、仔细履行工作职责，值班电话要保持全程畅通，对讲机要充分利用到位，不许使用对讲机闲谈占用线路。

8、值班人员不论因公外出还是私人状况，轮到值班必需值班，若实遇特别状况，必需提前做好代班工作,代班同志必需恪守值班制度,并在值班签到表上标明代班状况。不得消失空岗状况。

9、值班期间不得饮酒、不得带外人到值班室逗留、不得有聚众赌博等不良行为。

10、值班期间消失脱岗、漏班状况，视状况扣罚20-50元，对人员平安突发大事未做到准时处