T3工资管理常见问题

述：工资分摊时提示已经制单，但实际未制单。T2.问题描述：工资发放条预览失败。其它账套及演示账套的工资发放条均预览正常，该账套的其它工资类别也预览正常，该工资类别发放条预览提示"工资发，但"工资发放明细表"能够转过来。不知何故？4.问题描述：工资银行代发输出的文献，其加密后的文献是什么?友软件银行代发的报盘文献统一叫工资管理。但是由于5.问题描述：进入工资发放表时提示：运行时错误"-(80040201)line16.问题描述：工资进行年度结转后，应当能够进行人员、部门的删除，但现在能够删除人员，部门删除时提示部门已使用，不能进行删除，在未进行一月份的结账前，可不能够用什么办法进行部门的删除？门使用后来是不能够删除与修改其编号的！部门的使用7.问题描述：在工资变动中，实发工资额不能通过公式对的计算出来？年度的数据"这是为什么？累计)*0.06，这样补足养老保险的数。现在工资项目公式设立中没有按年取数的够专门设立一种工资项目，在工资变动->替代->函数中数据时出现金额为空,请问如何解决此问题？立某些工资项目为另外某些工资项目的和，以减少公式"：Line1：IncorrectSyntaxnear"-"？83250,有什么办法能够解决,并且在计算过程尚有小数点的位数,只是计算结算？13.问题描述：打印工资发放条的时候与否能增加一种选项，即强制在一行内打印出全部的项目，而不用折行打印。果您查询的是员工工资项目统计表，由于是按部门进行15.问题描述：在使用工资卡时不能进入，出现以下错误提示：运行时错误602"集合中核心字不唯一。如设为系统默认纸张则没问题,何解?题描述：在工资变动中有一种工资项目，它取实发累计/3，但如果该人员本月无所得税的话取数对的，如果有所得税则所得到的数据为(实发累计＋所得税)/3，请问该如何解决才能够得到实发累计/3这个数值？。18.问题描述：在使用工资模块时，为什么只有账套主管才干做工资变动(并且是建账套时的主管，在权限下更改的也不行)，用其它操作员进入工资变动时既无工资项目也无人员。不明白这是什么因素？体操作员的项目权限才行19.问题描述：在打工资表时，由于工资项目多，一页纸不够，每次都要一列一列的移，特别不方便，请问能有什么方便的办法吗？20.问题描述：在工资系统?发放签名表?打印时，如果选择多部门打印，并且把项目列宽合并或缩放后，如果执行持续打印，则列宽又恢复到原始位置？，软件都要重新计算，这样给某些客户带来工作的困难？24.问题描述：有多个工资类别，能够删除其中一种吗？25.问题描述：有关工资数据在数据库中有，但在软件中没有的问题。娄底用友软件解答：请做月末解决，进入下个月即可.26.问题描述：当某人在一套账中只含有工资权限时,他不能使用工资变动.换成账套主管时就能使用，为什么？。27.问题描述：月末工资不计算,点击"公式"出现"831"错误。娄底用友软件解答：检查与否为公式超长(超出255字节)所至。得工资一=产品一*单价一/分派因数一*折扣一,应得工资错误提示为?非法的公式定义?)再次退出系统,重新登录后就好了。即：我定义以类型长度小数增减项数字82其它数字82其它字82其它数字82其它数字82增项数字82其它一*加工单价一/分派因数一*折扣一二*加工单价二/分派因数二*折扣二下，一种工人只加工0替代)但这样显得不是很方便，能够改善吗？立29.问题描述：我在工资中的工资发放条做修改，加入了一项日期后打开发放条的速度非常慢(不加日期加其它项目则正常，进入假死机状，但过了30分钟后条时显示的日期。先不懂得您的修改发放条时增加的日期是一种工资项目期30.问题描述：在打印"工资表"时系统的编号，我单位全部的表均不需打印出来，但报表格式修改时，不能把"编号"删去，只用拖动栏目，让他重叠，但印出来后，不能看到"累计"或"小计"的字样。印"工资表"由于系统在表构造中，小计和累计人员编号如把此列拖动重叠后不能看到"累计"或"小计"的字样,31.问题描述：打印工资表时，下面显示的单位名称为账套名称，而在总账中则为单位名称。能否将工资表中也改为单位名称。32.问题描述：工资系统设立为多工资类别，代扣税，调节每个工资类别的扣休人员工资、其别人员工资。进入其别人员工资类别中工资变动时，出现错误提示："运行时错误'(80040201)'Thecolumnprefix'wa-gzdata'doesnot员是同样的么？如果人员同样，就好办了。将工资变动35.问题描述：以普通操作员进入后，进行工资变动时，无法看到人员信息(为空白)，予以操作员除总账，固定资产，应收应付，报表全部权限后，仍不能解决，只有将其设为账套主管才干解决。但公司实际工作中不能进行此操作。入工资系统后，在设立菜单下选择权限设立，增加该操36.问题描述：我有一客户在使用工资,在工资变动录入数据时点击计算时提的).37.问题描述：有多个工资类别，应如何对工资系统结账？38.问题描述：工资模块在已建年度账，但未结转下年的状况下，操作人员不小心登录系统。现在解决完的业务，需要结转时。系统提示今年已有数据，不到系统管理中登陆注册的年度账，后执行年度账->清空软件解答：请先验证效益工资公式,不妨将'iff(效益工资>0,效益工娄底用友软件解答： b扣零解决]。进行升级前。最佳对当月工资数据进行计算汇 顾客没有设立[扣零解决]。 43.问题描述：如:1.事假扣款=事假天数*日扣款工资日扣款工资=(工资+奖天数软件解答：在我们的系统里是没有问题的，请检查您的公式设立，如事假扣款=(工资+奖金)而您没有考虑如果事假天数如iff0,事假天数*(工资+奖金)/事假天数,0)需要46.问题描述：1、公司人员在各部门间调动频繁，不能调到指定的位置。(若人改，这样就能实现了。)序。因47.问题描述：管理软件工资、总账系统在年终止账时(在系统管理中进行)，DBNETLIB][ConnectionOpen(connect())]SQLServer个部门频繁调动，工资模块设立一种工资类别。个人档案中将该职工的信息录入为两条(A和B)，分别对应两个部门。在月底发放工友软件解答：有使用，也没有在公式中设立，在工资变动表中，该项“该工资项目以使用不能删除”友软件解答：使用计分析/账表/我的账表。找到有该项目的报表，修改这个WAAccount表中对应的工资类别(单工资类别就是001)的iLastMonth字段改014，请添加后，重建账后再结转F账改，请先备份的数据库，后到数据库据时提示上年数据有误,检查上年数据未发现错算，用友软件解答：实发累计公式未系统自带,不能修改,如果不计算,请检查57.问题描述：工资项目较多(增项大概30多个)，点击"公式设立"时系统提显示"实发累计"。"变动，完毕退出重新计算时提示：运行时错误"3021"无法保存，999账也同样(增第一种能够，第二个就不能保存！)。其它功效后才可运行"，进入工资变动时提示：运行时错误"- ryle的排序号重新整顿为123456...68.问题描述：在工资管理,工资变动和所得税打不开.模块，现人员账号变化，将原定长账号要改为不定长账软件解答：账号长度必须固定。不能够不定长。若要修改，在软件解答：此账套的数据有问题，请使用事件探查