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(保证书)旷工保证书范文[1]本月修正2023简版(保证书)旷工保证书范文[1]本月修正2023简版/(保证书)旷工保证书范文[1]本月修正2023简版(保证书)旷工保证书范文保证书简介本文档是一份旷工保证书的范文。旷工保证书是由雇主发给员工的一种书面保证，用于记录员工因个人原因造成迟到、早退或缺勤等情况，以及雇主对此的处理措施和要求。保证书范文保证书编号：[编号]我，[雇主姓名]，在此向员工[员工姓名]出具保证书。鉴于[员工姓名]在过去一段时间内经常发生迟到、早退或缺勤等情况，我们作为雇主深感忧虑。为了保持工作的正常进行，确保员工日常工作时间的准确记录，并促使员工提高出勤率，我们决定采取以下措施：1.出勤记录：我们将要求[员工姓名]在每天上班时在指定的人力资源管理系统上打卡，以确保工作时间的准确记录。同时，任何迟到、早退或缺勤的情况也将在系统中记录。2.违纪处罚：根据劳动法及公司规定，任何迟到、早退或缺勤都将被认为是违纪行为。我们将根据具体情况进行相应处理，可能包括口头警告、书面警告、扣除相应工资或福利、停职等处罚措施。3.培训和辅导：我们将提供必要的培训和辅导，帮助[员工姓名]了解工作时间的重要性，并提醒其严格遵守公司的出勤规定。4.考勤奖励：我们鼓励员工按时出勤，并将根据出勤表现进行奖励。合格的员工将享受相应的福利待遇。希望[员工姓名]能认真阅读并理解以上措施。我们希望通过此保证书的发放，让[员工姓名]认识到出勤的重要性，并改正过去的行为。我们相信，在[员工姓名]加强自律的努力下，工作将能更加顺利地进行。此保证书自签署之日起生效，有效期为[有效期限]。请[员工姓名]签字确认，并在劳动合同中附带此保证书作为附件。雇主：____________________（签名）日期：____________________员工：____________________（签名）日期：____________________结语以上是旷工保证书的范文，通过此保证书，雇主可记录员工的旷工情况并采取相应的处理措施，促使

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