安全教育培训计划

安全教育培训计划**建筑工程有限责任公司要求，为全面贯彻"安全第一，预防为主，综合治理"的方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训；采取有力措施，切实把培训工作抓出成效。为切实加强安全生产教育培训工作，为工程的安全生产工作提供有力保障，特制定本年度安全教育培(一)、培训工作的指导思想、目的坚持"安全生产"指导原则和"安全第一，预防为主，综合治理"的方针，认真落实《安全生产法》,以提高项目负责人、安全管理人员和特种作业人员安全意识、安全素质为目标，预防和减少各类伤亡事故为目的。通过各类安全培训，进一步促使公司全体人员切实提高安全意识，牢固树立"安全第一"的安全理念，为构建文明标准化工地创造良好的安全氛围。熟悉、了解《安全生产法》等法律法规，牢固树立"安全第一"的人本思想，杜绝各类安全生产事故的发生。并熟练掌握安全操作基本技能，为各生产经营单位安全生产公司全体人员：管理人员、特殊工种和现场作业人员(包括(三)、安全培训的重点内容1、安全生产方针、政策及法律、法规，安全生产基本常识。2、安全生产操作规程；从业人员安全生产的权利和义务。4、安全生产事故调查处理的基本程序。5、在岗人员工作环境及危险因素；危险源和隐患辩识。6、个人防险、避灾、自救方法；事故现场紧急疏散和应急7、安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护；职业病防(四)安全教育培训学时要求1、施工管理人员每年参加不少于12小时的安全教育和安全2、职工每年接受进场的上岗安全三级教育、"安全活动日"教育、节假日和季节性变化及阶段性等安全教育，不少于24学时。(五)、安全教育培训内容5.1现场管理人员5.1.1根据要求每年必须参加开工前的安全教育培训，安全教管理，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育，职业健康安全法律、法规，通用技术、劳动卫生和安全文化基本知识；安全生产新技术、新5.1.43.安全教育培训时间：每月10号、20号、30号。特种作业人员主要包括：电工、焊工、起重工等作业人员。必须进过专业的安全知识与安全操作技能培训，并经过有关部门常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险5.3进场作业人员为保证工程施工安全、保障进场作业人员安全、健康。进场施工人员都必须进行公司、项目工程现场和班组的三级安全生产常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，工作环境潜对进场人员实行公司、工程施工现场、班组三级安全教育安全生产学习班等形式进行经常性安全教育。七、安全教育的实施7.1、施工现场的安全教育(三级安全教育、经常性安全教育、职业健康教育)由安全负责人、班组安全员、库管员共同负责组7.2、外施队工人的安全教育培训根据公司、安全生产法律、7.4、未经安全教育或考试不合格的职工，任何单位不得安排合性的工作，它涉及到各科室、各项目部。充分发挥各科室及项目部的作用就可以保证员工培训工作按计划实施，可以对员工培训工作进行综合管理，可以使员工培训工作更加紧密地与公司生产实际需要相结合。求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗；对企业提供培训机会未按要求接受培训的员工按公司有关培训管理规定进行处罚。逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式。不断修订和完善员工培训管理规定，加强员工培训工作的监控力度，保证按公司所需落实各项培训工作。8.3.各科室、项目部的主管领导要重视员工培训工作，要指定专人负责此项工作的日常管理，项目部要根据公司的员工培训计划制定出实施计划方案，并对项目部工人培训实施情况进行监控。2011年安全生产培训计划安排一览表2011年安全生产培训计划安排一览表序号培训对象培训内容地点培训学时培训时间1工程部管理人员安全生产法律、法规及安规考试办公室全年作业场所及工作岗位存在的危险因素、防范措施以及应急措施等安全生产新知识、新技术2进场作业人员(包括特种作业人员)第一季度安全生产法律、法规，安全生产管理制度、安规考试等；班组室62011年2月2011年3月2011年4月安全操作规程、工作环境危险因素及防范措施个人劳动保护措施及防护用品的使用第二季度安全生产法律、法规，安全生产管理制度等室室班组62011年5月2011年6月2011年7月安全操作规程、工作环境危险因素及防范措施个人劳动保护措施及防护用品的使用第三季度安全生产法律、法规，安全生产管理制度等班组室62011年8月2011年9月2011年10月安全操作规程、工作环境危险因素及防范措施个人劳动保护措施及防