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文档简介

综合所得申报解读综合所得工资薪金所得劳务报酬所得稿酬所得特许权使用费所得综合所得备注:合的不是所得,而是申报

合的是居民个人,而非非居民个人工资薪金的“累计预扣法”累计预扣法,是指扣缴义务人在一个纳税年度内预扣预缴税款时,以纳税人在本单位截至当前月份工资、薪金所得累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳税所得额,适用个人所得税预扣率(年度税率表),计算累计应预扣预缴税额,再减除累计减免税额和累计已预扣预缴税额,其余额为本期应预扣预缴税额。余额为负值时,暂不退税。纳税年度终了后余额仍为负值时,由纳税人通过办理综合所得年度汇算清缴,税款多退少补。本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除工资薪金的“累计预扣法”累计预扣法,是指扣缴义务人在一个纳税年度内预扣预缴税款时,以纳税人在本单位截至当前月份工资、薪金所得累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳税所得额,适用个人所得税预扣率(年度税率表),计算累计应预扣预缴税额,再减除累计减免税额和累计已预扣预缴税额,其余额为本期应预扣预缴税额。余额为负值时,暂不退税。纳税年度终了后余额仍为负值时,由纳税人通过办理综合所得年度汇算清缴,税款多退少补。本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除工资薪金所得预扣预缴税率表级数累计预扣预缴应纳税所得额预扣率(%)速算扣除数1不超过36000元302超过36000元至144000元的部分1025203超过144000元至300000元的部分20169204超过300000元至420000元的部分25319205超过420000元至660000元的部分30529206超过660000元至960000元的部分35859207超过960000元的部分45181920工资薪金的“累计预扣法”例:老王2019年1月取得工资、奖金等20000元,当月的三险一金合计2000元,专项附加扣除4000元。累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除应纳税所得额=20000-5000-2000-4000=9000元税率3%速算扣除数0本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额预缴税额=(9000*3%-0)-0=270元工资薪金的“累计预扣法”承上例:老王2019年2月取得工资、奖金等25000元,当月的三险一金合计2000元,专项附加扣除4000元。累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除应纳税所得额=(20000+25000)-(5000+5000)-(2000+2000)-(4000+4000)=23000元税率3%速算扣除数0本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额预缴税额=(23000*3%-0)-270=420元第12月应扣税多少?劳务报酬所得的预扣预缴劳务报酬所得,以每次收入减除费用后的余额为收入额,收入额扣除其他允许扣除的项目后的余额为预扣预缴应纳税所得额预扣预缴环节,劳务报酬所得每次收入不超过4000元的,费用按800元计算;每次收入超过4000元的,费用按20%计算每次:属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次每次收入超过20000元的部分,加征50%;超过5000元的部分,加征100%稿酬所得的预扣预缴稿酬所得,以每次收入减除费用后的余额为收入额,收入额扣除其他允许扣除的项目后的余额为预扣预缴应纳税所得额。稿酬所得的收入额减按70%计算。预扣预缴环节,稿酬所得每次收入不超过4000元的,费用按800元计算;每次收入超过4000元的,费用按20%计算每次:以每次出版、发表取得的收入为一次特许权使用费所得的预扣预缴特许权使用费所得,以每次收

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