建筑设计公司员工年度考核表_第1页
建筑设计公司员工年度考核表_第2页
建筑设计公司员工年度考核表_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

XX工程设计有限公司-3-员工年度工作总结姓名职位职称入司时间工作年限学历专业资格证书：专业技能（熟练使用软件，掌握的技术知识）：年度重点工作业绩评价：参与或负责项目名称具体负责内容工作比例完成质量自我评价上级评价合计%分年度工作中突出业绩（个人填写）：年度工作中存在的主要问题和改进措施（问题原因分析透彻，改进措施具体、可行，有明确时间节点）：个人对部门/公司建议和意见：年度考核评估表年度工作中的不良业绩（公司填写）：直接上级综合评价：评估类别评估依据加权分数评估标准综合得分业绩指标从目标达程度、工作量、工作质量等综合考核；以重点工作业绩评价结果未评分依据100与全年重点工作业绩评价完成情况挂钩突出业绩加分项（5分；10分）以“全年度工作中的突出业绩”为评分依据不良业绩扣分项（-5分；-10分）以“全年度工作中的不良业绩”为评分依据总监评估优秀5分良好4分一般3分观察2分换岗1分施工图评估满意5分一般2分不满意0分经营办评估满意10分一般5分不满意0分警告-5投诉-10分合计得分综合考评 满意一般观察换岗辞退 备注：此表由部门经理填写：本人签字：直接上级签字：日期：日期： 57710018030900120955790368228596330825771001803090012386576137399735760696577100180309001359457807757990251551257710018030900123875771649826018180515771001803090012138572131192158918326577100180309001235957903682236107605357710018030900123565761352861437917425771001803090012355575087869704693279170881003433552741012299443258333791708810034335527510186673293883200817088100343356107101581152501500522170881003433561081010001800598717321708810034335429510107419414268701717088100343356184101878660869628802170881003433561851017758311740866741708810034335610910108601437357284617088100343356110101152207216014916170881003433552371010270416057027091708810034335

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论