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文档简介

外来员工劳动合同模板一、甲方（雇主）甲方名称：_____________法定代表人：_____________

联系地址：_____________联系电话：_____________

营业执照号码：_____________所在地：_____________二、乙方（劳动者）乙方姓名：_____________性别：_____________

身份证号码：_____________联系地址：_____________

联系电话：_____________所在地：_____________三、合同期限本合同期限自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止，共计_____________年_____________月_____________日。合同期满前，如双方同意延长合同，则另行签订书面协议。四、工作内容及工作地址乙方工作职务及内容：_____________工作地址：_____________五、工作时间与休息时间乙方每天的工作时间为______小时，每周工作时间为______小时。休息时间为每周休息一天。具体工作时间由甲、乙双方具体约定。如乙方在工作期间需要加班，则加班费另行支付。甲方不得以任何理由延长乙方的工作时间。六、工资、福利待遇及发放时间乙方工资总额为人民币_____________元，工资结构见附件。支付时间为每月的_________日。如遇法定节假日或者其他原因需提前支付时，甲方应提前告知乙方。乙方享受的福利待遇包括：_____________，具体内容见附件。如遇甲方变更福利待遇，应提前告知乙方，并经乙方同意后变更。七、工作保密和竞业禁止对于甲方的商业秘密，乙方应当保持保密，并严格禁止向任何第三方泄露。乙方在合同期限内以任何形式不得从事与甲方相竞争的活动，否则甲方有权追究乙方的法律责任。八、合同解除及赔偿如有下列情形之一，本合同可立即解除：乙方无故不按规定时间上班，或违法违纪，或擅离职守，给甲方造成重大损失的；甲方未按规定向乙方支付工资或者提供各种福利待遇的；本合同所约定的其他情形发生的。乙方不得以任何理由解除合同，如乙方擅自离职或违反本合同其他约定，应当赔偿给甲方因此所造成的损失。九、合同争议解决如双方因履行本合同发生争议，应当友好协商解决，如无法协商解决，应当向劳动争议调解委员会申请调解，或者向人民法院提起诉讼，始可解决。十、合同有效性及变更本合同经甲乙方签字或盖章后生效，合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规及规定处理。如果双方在合同履行期间需要变更本合同，必须经甲乙双方书面协商一致，并签订书面的合同变更协议。合同变更协议应当对变更的事项进行说明，并明确变更后的有

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