2014年护理教育工作计划

2014年海宁康华医院全院护理人员规范化培训计划为了进一步加强对我院护理人员继续教育，不断提高护理人员理论水平和技术操作能力，提高全院护理人员的综合素质；使护理工作与医学科学快速发展相协调；满足临床患者的需求，提高工作满意度。结合我院护理队伍的现状和特点，对护理人员采取不同层次不同要求，对其进行培养再教育，使她们尽快成为一名合格的护理人才，使全院护理水平上一个新台阶。经护理部例会讨论，现制定计划如下：培训目标临床护士经过院级规范化培训，逐步达到《卫生技术人员职务试行条例》规定的条件和以下要求：培养护士具有良好的职业态度和职业素养，提高护理人员的工作热情和主动性，为患者提供优质的护理服务。熟练掌握基础理论知识，具有较系统的专业知识，并能运用于临床实践中。熟练掌握各项基础护理及专科护理操作技能，具有慎独精神，能独立完成本专科常见病的护理、一般危重症患者的护理及抢救配合。能正确、规范、清晰地书写护理病历。掌握我院各项护理规章制度及工作流程，做好安全护理，严格三查七对，防止差错事故的发生。逐步提高护士临床观察能力、应急处理能力及有效沟通技巧。培训对象全体在职护士对各级护理人员的培训目标及要求对N0级护士的培训培训目标：做好岗前教育，教导爱岗敬业。抓好“三基”（基础理论、基本知识、基本技能）与临床实践相结合。熟练掌握各项基础护理操作，各项护理核心制度。掌握各项护理规章制度、工作流程、各班工作职责，了解专科护理理论及技能。适应护士角色。完成护理部要求的N0级护士培训考核项目清单，完成每年CE学分≥25分。培训方法：新入职护士进入工作岗位前，必须参加护理部组织的岗前培训和护理服务规范培训、护理核心制度的培训。各科护士长或教育护士做好病区环境、科室各项规章制度及各班职责的培训。护士长指导下，各科教育护士结合本科特点为每位护士制定出具体培训计划。参加护理部及科室组织的各项业务学习。加强临床护理实践，以临床护理工作为主。3个月后，经护士长考核参加夜班工作。一年内能独立完成护理文书的规范书写。鼓励自学，并做好学习笔记。★对N1级护士的培训1、培训目标：（1）熟练掌握各项基础护理操作技能。（2）掌握护理理论及专业知识。（3）熟悉各项专科护理常规及专科技能。（4）掌握各项专科仪器（如心肺复苏仪、心电监护仪、除颤仪、微泵、呼吸机等）的性能及使用方法。（5）能正确规范书写护理文书。（6）完成护理部要求的N1级护士培训考核项目清单，完成每年CE学分≥25分。2、培训方法：（1）护理部结合医院情况制定出培训计划。（2）各科护士长指导本科室教育护士，结合护理部计划制定出专科培训考核计划，有计划地进行培训及考核。（3）书写护理病历，并由护士长审批。（4）由护士长或教育护士培训并考核各项基础护理操作技能：氧气吸入、无菌技术操作、口腔护理、静脉输液等操作。（5）由护理部组织培训《护理文书规范书写》相关知识。（6）鼓励自学，并做好学习笔记。对N2级护士的培训1、培训目标：（1）熟练掌握护理基础理论知识和操作技能（2）熟练掌握各项专科护理常规及专科技能（3）熟练掌握危重患者护理要点及抢救配合，掌握各项应急预案。（4）参与科室护理质量质控及实习生的带教指导工作。（5）完成护理部要求的N2级护士培训考核项目清单，完成每年CE学分≥25分。2、培训方法：（1）科内根据工作需要结合护士个人特长，合理安排工作。（2）科室有计划的安排业务学习、小讲课。（3）鼓励护理人员通过自学、网络等各种方法参加继续教育，提高业务水平。（4）鼓励自学，并做好学习笔记。对N3级护士的培训1、培训目标：（1）具有较为坚实的护理基础理论和专科理论知识。（2）具有娴熟的基础护理操作技能和专科操作技能。（3）熟练掌握各种大手术前后患者病情观察及护理要点。（4）熟练掌握各项急救技能，并能积极配合抢救工作。（5）具有一定的护理管理及护理教学能力。（6）掌握本专业新知识、新进展；积极参加继续教育，完成护理部要求的N3级护士培训考核项目清单；完成每年CE学分≥25分2、培训方法：（1）积极参加护理部组织的各项业务学习。（2）根据科内教学计划安排进行讲课。（3）担任护生及进修生的带教工作。对本科室低年资护士进行业务指导。（3）鼓励护理人员通过自学、网络等各种方法参加继续教育，提高业务水平。对N4级护士的培训1、培训目标：（1）具有坚实的基础医学理论并精通专科护理理论知识和技能。（2）能解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难病人护理计划的制定和实施。（3）能在护理管理、教育、科研方面发挥骨干作用。（4）具有课堂教学、临床带教能力，能组织本科各病房护理会诊、护理查房及参加全院性护理会诊。（5）具有科研能力，能够书写护理论文。（6）积极参加继续教育，完成护理部要求的N4级护士培训考核项目清单；完成每年CE学分≥25分2、培训方法：（1）护理部组织、聘请院内外专家讲授新业务、新技术及学科新进展。（2）有计划地安排讲授各科常见病预防、治疗、护理等知识。（3）有计划地选送院外短期培训。四、专科护士培训（1）根据护理部工作计划，选送外出短期培训或参加培训班形式，加强对专科护士的培训。（2）外出学习培训后的知识分享五、营造学习氛围，提高护理人员综合能力。（1）加强继续教育学分管理各科建立继续教育学分登记表，由护士长统一集中管理。转科室护士长之间交接，年底及时做好学分登记工作（CE学分≥25分）交护理部集中管理，作为存档资料。（2）提高业务学习签到率各科护士长组织本科护理人员，认真积极参加护理部组织的每一次业务学习。要求护士签到率≥90%，护师签到率≥85%，主管护师签到率≥80%.（3）加强考核加强各级护士培训后的考核，