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文档简介
(一)公司内部积压物资年限久、金额大、涉及部门及公司多,处理难度大(二)原“反、降、增”指标归口各部门,各部门之前相互独立,缺少协同性,为公司范围内开展工作增加困难(三)缺乏方案执行落地的管控,缺乏管理方式的科学性(一)明确导向,聚焦工作重点(二)建立管理组织架构,实现跨部门协作(三)梳理积压物资,锁定处理范围(四)按层次分批,全方位逐台梳理推进小组组织专家及小组成员进行实物现场盘点及鉴按照计划、执行、检查、处理的管理模式进行循的暂停、积压产品的处理中,如此按照PDCA的模式进行循环管理。(八)积极引导立项,组织专项评审为引导相关部门结合本部门重点行政工作任务(一)明确集导向,推动全员思路转变(二)减少积压库存,创造额外效益推进小组在处理停产积压合同过程中,充分考虑采购合同可能出现的风险,推进小组通过总结处理积压物资过程中发现的问题,
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