2023年培训学员管理制度（通用篇）

2023年培训学员管理制度（通用篇）培训学员管理制度1

为加强培训班的日常管理，保证正常的教学秩序和培训质量，特制订此制度。

一、学员守则

1、每个学员必需自觉遵守培训班的各种规章制度，维护正常的教学秩序，听从班主任及任课老师的统一领导和指挥。

2、按时报到，交验证件（本工种《平安资格证》或《特种作业操作证》），按要求交齐办证所需的费用、照片等。

3、打算好学习用品（包括笔记本、笔、操作规程等）。

4、按指定位置坐好，前后对齐。

5、遵守作息时间，不旷课，不迟到，不早退，不间退。

6、无特别状况不准请假，特别状况需书面对培训中心主任请假。缺课2天以上（包括2天）不予结业。

7、遵守课堂纪律，上课坐姿端正，着装整齐，不敞胸露怀，不趴桌、不躺卧，不随意讲话，不看与上课无关的书籍，不得干扰正常的授课秩序。

8、上课留意听讲，仔细思索，作好笔记（每天笔记不得少于5篇）。

9、课间不得大声喧哗，追逐吵闹，严禁班中喝酒或进行各种消遣活动。

10、教室内严禁吸烟，爱惜公物，搞好环境卫生。

11、结业实行闭卷考试，要仔细遵守《考场规则》。

12、课间课下严禁擅自动用电教设备，违者罚款50元。

13、损坏教学设备的学员，按矿管理制度进行惩罚。

二、考勤管理

1、班主任对培训班学员考勤管理负全面责任。

2、学员持有关证件（本工种《平安资格证》或《特种作业操作证》），按时报到，班主任按要求做好学员入学资格查验，填写《学员登记簿》。

3、冒名顶替支配培训，每人次罚顶替者及该单位责任人各100元。

4、按学员登记簿建立学员考勤台帐，班主任每天点名不得少于2次，培训班原则上不准假，特别状况凭假条向培训中心主任请假。

5、学员迟到罚款20元、早退罚款50元、间退每节罚款20元，累计缺课7学时者，按缺勤1天处理，取消本次培训资格。无故旷课，旷课半天者罚款50元并不予报工，旷课1天以上（含1天），罚款100元，并取消本期学习班结业资格。

6、培训班学员由培训中心统一报工。班主任要精确记录学员的出勤状况，培训班结业后照实报给学员所在单位及工资部门。

三、奖惩制度

1、学员违反《考场规则》罚款20元；严峻者取消其考试资格，按考试不及格处理，并罚款50元，只给一次补考机会。

2、培训考试不及格者罚款50元，补考不及格再罚100元。补考两次不及格者待岗学习，直至合格。

3、成果优异者（95分以上）向矿里举荐，与矿评优选先挂钩。

培训学员管理制度2

1、学员管理内容和方式

（1）培训学员管理工作包括学习管理、生活管理、考试管理等。重点是学习管理。

（2）培训学员管理工作要从各班次培训学员的实际和特点动身，既要发挥管理职能部门的作用，又要充分发挥学员班委会的作用，引导学员自我管理、自我教化、自我服务。

（3）在培训机构的负责人领导下，教学管理人员作为学员管理机构履行管理职能。

（4）每次培训班成立后均设班主任（一般由培训机构管理人员担当），详细负责班级的学习和其他各项活动的管理工作，班主任要严格履行班主任职责。

（5）培训班设立班委会，帮助班主任做好班级管理工作。

2、学习管理

（1）学员到培训机构进行培训，要进行入学教化，明确培训目的，端正培训看法，并制定相应的个人学习安排。

（2）贯彻理论联系实际的教学方针，坚持以理论学习为主，注意实践操作。

（3）课堂纪律

①学员上课保持宁静，关闭通讯工具，在课堂上接打手机按规定扣分，不得随意出入教室或做其他任何有碍课堂秩序的事。

②在教室上课不吸烟，不随地吐痰，不乱扔纸屑，保持良好的课堂环境。

③班主任跟班听课，了解学员的听课状况，维持课堂秩序，检查学员的课堂笔记，督促学员完成作业。

④学员成果考核根据主管机关的详细要求进行。

（4）出勤管理

学员在校期间，应集中精力学习，一般不准请假，但如有下列状况之一者，可提出申请：

①因病经医院证明，需作短期休息的治疗者。

②个人或家庭有特别事情者。

考勤管理由班主任负责。班主任要具体记载学员的出勤状况。考勤要严格实行请销假制度。原则上请假不能累计超过1天，学员请假必需填写《学员请假报告单》，要建立请销假制度，并负责在学员《学习培训状况登记表》上记载。

3、生活管理

（1）以饱满的热忱、进取的精神、仔细的看法参与培训学习。

（2）按时上课，不迟到、不早退，不无故缺席，因特别状况不能参与者必需向班主任（学校）请假，待批准后，方可离校。

（3）用心听课，勤于思索，主动参与探讨和实践，仔细作好课堂笔记，刚好复习所学学问。上课时，不讲话，不抽烟，不运用手机，不做与课堂无关的事情。

（4）讲文明、讲卫生，不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑、烟头等，不玷污、损坏墙壁和宣扬标语。每天轮番打扫教室、寝室、厕所等场所的卫生，保持地面干净。

（5）爱惜公共财产，刚好关好门窗，借学校物件刚好归还，损坏和遗失公共财物照价赔偿。

（6）按时就餐、文明就餐，听从支配，听从管理，遵纪遵守法律，道德高尚。

（7）加强平安防范，妥当保管个人财物，随时落好门锁。留意人身生命平安，严禁下河游泳，防止一切平安事故的发生。

（8）按时就寝熄灯，有事外出者必需于22点前返回学校。

培训学员管理制度3

为适应全国地方煤矿及矿山行业发展和培训矿山平安生产指挥人才的须要，为贯彻《中华人民共和国矿山平安》，结合我培训基地实际状况，经济研制定学员培训管理作如下规定：

一、学员考核

凡入我培训基地的学员，一律向上级部门支配，持通知按规定日期办理报到手续，特别状况逾期不到者，转入下期培训或取消培训资格。

二、成果考核

学员成果考核，包括政治思想表现及学业两个方面；

1、政治思想表现：反映学员的政治觉悟、思想意识、道德品质。

2、学业方面表现：矿山平安生产基本学问，矿山平安法、平安生产规程、矿山平安生产管理和劳动表现。

3、结业的成果：学员成果评定按考试和考核分为：优秀、良好、一般、差四个等，根据结业综合评定并颁发矿长资格证或矿长平安资格证，送交上级主管部门备案存档。

三、学员纪律

1、学员在培训基地必需严格遵守国家各项法律法令，遵守社会公德，严格遵守学校各项规章制度和纪律。

2、学员必需遵守培训基地作息时间，按时完成老师布置的作业及试验任务，必需遵守试验室的规定和试验操作规程，听从指导老师的支配。

3、学员必需爱惜公共财物，凡损坏培训基地中心的仪器设备，图书或其它公共财产，都应按规定照价赔偿。

四、考勤制度

1、严格遵守培训时间，不迟到、不早退。

2、严格请销假制度:上课时间原则上不准请假，有特别状况的，必需以书面形式或向培训基地请假。

3、学员不得无故旷课，不得随意离开培训基地，否则按考核成果不合格处理。

4、教室内严禁吸烟，上课时请将手机设置静音状态。

五、嘉奖与处分

学员在培训基地部培训时间，圆满完成中心教学培训规定的各门学科成果合格者发矿长资格证（矿长平安资格证）、特种人员证等，各门学科成果优秀者评为优秀学员单成果优秀者给单项荣誉证书。学员在培训基地学习期间违反中心规定或纪律，按情节轻重赐予：警告、严峻警告、记过、开除培训资格等处分。

培训学员管理制度4

每期开学第一节课，任课老师必需把上课时间及学校制度向学员说明，让其遵守。

一、校规

1、严格遵守作息时间，不迟到、早退，不旷课。

2、衣装整齐、朴实、美观大方，不允许穿奇装异服。

3、严禁在学校内吸烟、喝酒，禁止随地吐痰。

4、在教学楼内不大声喧哗、追逐打闹。

5、爱惜学校内一切公共设施和物品，凡损坏丢失学校公物一律照价赔偿。

7、对得才兼备、学以致用的学员，或为学校争得荣誉的学员，学校赐予表扬或嘉奖。

二、学员道德规范

1、明确学习目的，端正学习看法，树立远大志向。

2、刻苦学习，不畏困难,勤于思索，虚心请教，努力驾驭科学文化专业学问和技能，争取成为德、智、体全面发展的合格人才。

3、敬重老师，上课仔细听讲，按时完成作业，主动支持和协作老师完成教学活动，热忱帮助老师改进教学方法，提高教学质量。

4、酷爱集体，团结友爱，培育集体主义精神和荣誉感。

5、遵纪遵守法律，严格遵守学校的各项规章制度，维护正常的教学秩序，勇于向不良言行作斗争。

三、课堂守则

1、按时上课，迟到者需经老师同意才能进教室就坐。

2、遵守课堂纪律，听从老师和班主任的指挥，上课时要定位就座，衣着整齐，不得敞胸露怀、穿短裤、背心、拖鞋。未经老师，不得随意离座或进出教室。

3、上课时要仔细听讲，记好笔记，不准随意说话，不得吃东西、不做与上课无关的事情。需向老师询问或回答老师提问时，要先举手示意，允许后起立问答。上课时间关掉移动电话。

4、保持教室卫生，禁止乱扔纸屑、果皮和废弃物，禁止随地吐痰，禁止在教室内吸烟。

5、爱惜教室内一切教学设备、仪器、和设施，未经老师或班主任允许，不得擅自动用教学仪器和设备。

6、每天上课前，做好擦黑板等工作。放学前仔细做好值日。值日生负责关好门窗、电灯、电扇等。

培训学员管理制度5

一、课堂纪律

1、上课、上机凭听课证，中心将不定期的检查，无证不得听课上机;

2、点名：每次课由任课老师和辅导老师点名，旷课、请假累计超过3次者，将不允许申请延期学习;

二、机房纪律

1、上机时凭学员证对号入座，以后上机时座位不得调整，不准迟到早退;

2、上机凭听课证，无证不得进入机房;

3、学员须持本人听课证、上机卡上机，若将证件转交他人，取消其上课资格，且不允许延期;

4、机房内不允许抽烟、吃东西，不允许随地吐痰，不允许穿拖鞋，不允许大声喧哗;

5、根据老师布置的上机内容上机，若有问题，请刚好向辅导老师提出;

6、如发觉学员利用上课时间在机房上网闲聊、看电影和看其它和学习无关的网站，则由机房值班老师或辅导老师没收其证件，一周内不允许上机，且不允许申请延期学习。

三、退费

1、原则上不允许退费，学员若因时间关系本期无法坚持完成学习，可申请延期学习;

2、特别状况在开课前全额退费，开课一周内收取50元的手续及听课费。开课一周后不退费,教材费不退。

3、集体报名不能退费，特别状况者，自己联系转让给其他同学，但必需到培训部办理相关手续。

4、退费时，学员需携带相关听课证、学员本人有效证件，以及本中心所开票据，中心工作人员将据此严格登记有关信息。没有上述三件，不予办理。

5、办理退费时间：周一至周五。周末不办理退费业务。

四、关于申请延期学习

1、申请延期学习需有书面申请，申请中注明延期学习的缘由及希望再次学习的时间;

2、申请延期的学员只能申请参与相同培训班的听课,不含上机学习;

3、延期学习的申请须于课程结束前一周内交至培训主管处，由培训主管统一管理。

五、关于证件

1、学员应妥当保管证件，不得转借他人运用;

2、因证件丢失，须补办听课证者须交纳工本费5元。

培训学员管理制度6

为了让学员能在最短的时间内学到更多的学问，以保证我校的教学质量，因此，特对学员学习作以下规定：

一、学员进入学校学习，必需听从学校的统一支配，并遵守学校有关管理条例。

二、严格遵守作息时间，不迟到、不早退，不旷课。迟到者需经老师同意才能进教室就坐学习。

三、学员上课时必需配带学员证，假如发觉未带学员证，则不能进入教室上课。对于旷课的学员，学校不予补课，责任自己担当。长期班学员如迟到、早退分别累计达8次或无故旷课累计达5次者，经学校指责后仍无改正，则责令其重新跟班学习或退学。

四、的确有事不能来上课的学员，应做到事先请假，经任课老师批准后方可用假，并填写请假条，不超过三次的缺课，赐予补课;连续三次以上的缺课，不再赐予补课，重新跟班接着学习。

五、依据课程支配，自觉听课、上机，对不听课，不参与技能操作的学员及不听从教学统一管理的学员，学不会的学校概不负责。

六、遵守课堂纪律，听从老师和班主任的指挥，上课时要定位就座，衣着整齐，不得敞胸露怀、穿短裤、背心、拖鞋，不允许穿奇装异服。未经老师、班主任同意，不得随意离座或进出教室。

七、未经任课老师许可擅自违规操作，造成设备损坏的由学员按市场价赔偿损失。

八、学员上课期间必需将手机调为振动或关机，接听电话的`学员须向任课老师请示，批准后在教室外接听电话。

九、保持教室卫生，禁止乱扔纸屑、果皮和废弃物，禁止随地吐痰，禁止在教室内吸烟、喝酒。

十、在上课期间，禁止上网闲聊、玩嬉戏或操作与学习无关的内容，经老师发觉，取消该学员当天的听课或技能操作资格。

十一、学员不得私自带非本校学员到我校听课或技能操作，如发觉则取消该学员当天的听课或技能操作资格。

十二、学员看好自己的随身物品，如有丢失校方不负任何责任。十三、爱惜学校内一切公共设施和物品，凡损坏、丢失学校公物的，一律照价赔偿。未经老师或班主任允许，不得擅自动用教学仪器和设备。

十四、严禁任何人携带易燃易爆和有毒有害物品进入教室、宿舍，违者将重罚。

十五、严禁打架斗殴，寻衅闹事，严禁赌博、吸毒、贩毒，违者坚决开除。

十六、学员结业必需进行课程结业考试，否则一律不予发放结业证，考试不合格者一律不准结业，并与新班一起免费重新学习。

十七、学员有权利向学校照实反应任课老师的上课状况，协作学校对老师的考评调查。

十八、本规定从颁发之日起起先实施，请各位学员相互监督，仔细遵守。

培训学员管理制度7

1、学员要自觉遵守上课时间。学员迟到，上课时间不顺延。

2、凡是本校学员，原则上不允许请假，如因特别状况（病假、重要事项、突发事务等），应提前一天打电话通知学校，方可顺延课时。当天请假扣除当堂课的10%管理费。无故旷课，计算课时费。

3、退费学员，必需提前一天打电话或到校申请办理退费手续（持凭据），否则计课时。财务处审核无误后，扣除实际学习的课时费用，退还余款或转费。退费时间为每周一、周五下午1点至6点。

4、为了保证学员的学习进度，请您提前一周续交学费，学生旷课计课时。

5、学校禁止学员携带易燃易爆物品及危急品。学员家长要保管好自己的车辆和珍贵物品，如有丢失由本人负责。未成年人到校上课（去卫生间）必需有监护人接送，如有特别状况，请提前与老师沟通。学员在校期间及离校后发生的一切事故学校不担当任何责任。

6、上课前学员或家长请到考勤处领取听课证；小组课学员不允许串班和代领听课证。

7、学员因特别状况提出调班，请提前到教务处申请，审批后方可办理。

8、凡我校学员假如参与本专业老师组织的专业考级、竞赛表演等活动都必需提前报请学校批准，由带队老师与学校签订授权书后，方可实施。未经学校批准组织的专业考级、竞赛表演等活动，由此引发的经济纠纷、担心全因素等不良后果，学校不担当任何责任。

9、嘉奖政策：凡本基地学员购买秦牌古筝打7.8折，赠送配件礼盒一个（调音器、袁莎古筝演奏入门教学dvd光盘、假指甲、清洁刷），赠送价值180元凳式筝架一副。凡一次性交齐半学年学费的学员，赠送一个月陪练（4课时）；凡一次性交齐一年学费的学员，赠送一个月课时（4课时）；一次性交齐两年学费的，赠送三个月的课时（12课时）。

（注：每周一课时/60分钟，一个月根据4课时计算，一学年为48课时。

假如中途申请退费，不享有任何赠送政策。）

10、因老师教学质量及其他相关问题，学校有权调换老师；依据不怜悯况学校有权合并班级。

11、上述规定最终说明权归中国民族器乐学会古筝培训基地。

培训学员管理制度8

一、学员们可以先来免费试听1-2节课，确定学习时，必需先预交学费后再学习。

二、培训期间，学员们务必严格遵守有关规定，违纪者赐予指责处理，严峻者马上开除，并不退学费。

三、学员们不得半途而废，为确保教学质量，中途停学者不退学费。

四、学员们必需按规定时间准时上课，每天不超过规定的学习时间;为不影响其他学员的学习时间，无特别状况不得请假，如须要请假，则必需经过主管老师同意方可;学员无故旷课者，老师不再为其特地补课。

五、学员们未经老师同意，不得随意动弄教学器材。教学器材全部属于私人财产，有意损害者，加价赔偿。

六、培训期间出现其它事故，按实际状况作出相应处理。

培训学员管理制度9

学校实行独立财务制度并特地开设银行帐户进行独立核算，开户行是南京银行健康路支行，帐号是xxxxxxxxxx为了进一步规范我校财务行为，加强财务管理，提高资金运用效益，促进我校事业发展，依据我校详细状况制定本制度。

一、财务管理的基本原则、任务：

1、财务管理的基本原则是：贯彻执行国家有关法规、法律和财务规章制度，坚持勤俭办学的方针，正确处理事业发展须要和资金供应的关系，国家、集体和个人三者利益的关系。

2、财务管理的主要任务是：合理编制学校预算，并对预算过程进行限制和管理；合理配置学校资源，努力节约开支，加强核算，提高资金运用效益，加强资产管理，防止国有资产流失；建立健全学校内部管理制度；照实反映学校财务状况。对学校经济活动的合法性、合理性进行监督。

二、财务管理体制

1、学校财务管理体制是：“统一领导，集中管理”，财务工作实行校长负责制。

2、学校总务处为学校的单一的财务机构，在校长领导下，统一管理学校的各项财务工作，不得在学校之外设置同级机构。

3、学校总务处应依据会计业务的须要，制定会计人员岗位职责。财会主管人员的任免应当经过学校行政同意，不得随意调动和撤换。

三、预算及收入管理

1、学校预算的依据是事业发展安排和任务编制的年度财务收入安排。学校会计室应在每年的十二月前按有关规定编制好下一年度的财务预算。

2、编制预算必需坚持“量入为出，收支平衡”的原则。收入预算坚持主动稳妥原则，支出预算坚持统筹兼顾，保证重点，勤俭节约的原则。

3、学校收费实行一费制。

四、支出管理

1、支出是依据学校为开展教学、科研及其它活动发生的各项耗费和损失。

2、学校支出包括：

⑴事业支出。事业支出的主要内容包括：基本工资、补助工资、其它工资、职工福利费、社会保障费、助学金、公务费、业务费、设备购置费、修缮费和其它费用。

⑵专项资金支出。学校从有关部门取得的有指定项目和用途的专项资金，必需按项目运用，不得挪作他用。项目完成后并接受有关部门的检查和验收。

3、学校支出应当严格执行国家有关财务规定的开支范围及开支标准。国家没有统一规定的由办公室结合学校状况制定有关规定和开支标准，并报学校行政组审批。

五、资产管理

1、资产是学校占有或者运用的能以货币计量的经济资源，包括流淌资产、固定资产、无形资产和对外投资等。

2、流淌资产是指可以在一年以内变现或者耗用的资产。包括现金、各种存款、应收及暂付款、借出款、存货等。存货是指学校在开展教学、科研及其它活动过程中耗用而存储的资产，包括各类材料、消耗性物资、低值易耗品等。

3、固定资产是指一般设备单位价值在500元以上，专用设备单位价值在800元以上并在运用过程中基本保持原有物质形态的资产。单位价值虽未达到规定标准，但耐用时间在一年以上的大批同类物质，作为固定资产管理。

4、固定资产分类：学校固定资产一般分为六类：房屋和建筑物、专用设备、一般设备、文物和陈设品、图书、其它固定资产。

5、学校总务处应协作有关部门，结合学校详细状况，制定存货、固定资产管理制度。

六、财务监督和检查

1、财务监督是贯彻国家财经法规以及财务规章制度，维护财经纪律的保证。对违反财经法规的'支出财务部门有权拒绝，同时报告领导处理。

2、财务监督包括事前监督、事中监督和事后监督三种形式。总务处对不同的经济活动实行不同的监督形式。

3、学校总务处有权对学校的会计工作进行审计。

4、学校总务处应接受上级有关部门的财务监督和审计。

七、财务报告和财务分析

1、财务报告是指反映学校肯定时期财务状况和事业发展成果的总结性书面文件。会计室应定期向有关部门和财政部门供应财务报告。

2、会计室要定期编制财务分析报告。财务分析的主要内容包括学校事业发展和预算执行、资产运用管理、收入、支出及财务管理状况、存在的主要问题和改进措施等。

八、总务处应依据上述管理制度进一步细化，制定出有关配套的规章制度。

培训学员管理制度10

一、考勤与请假制度

1、学员参与学校统一支配、组织的各项教学活动都实行考勤。因故不能参与者必需请假，未经请假或超假者一律按旷课处理。

2、学员因病需请假，必需持医院有关证明，病假超过教学安排课时的百分之三十不能参与培训考试。

3、学员一般不准请事假，如遇特别状况必需经本人所在单位许可，校方酌情准假。

4、请假一天内由班主任批准；二至六天内由培训部批准；六天以上由主管校领导批准。