舍标创意大赛活动总结

第页共页舍标创意大赛活动总结一、活动背景及目标舍标创意大赛是由舍标公司主办的一项旨在鼓励员工创新思维、挖掘潜力及促进团队合作的企业活动。本次活动的目标是通过员工自由发挥的创新思维，为公司的发展提供新的创意和灵感，同时增强团队的凝聚力和广告创意的营销力。二、活动流程及筹备工作1.确定活动主题：活动主题以“重新定义舍标”为主线，鼓励员工对舍标公司的各个方面进行重新思考和创新。2.宣传与报名：通过公司内部网站、电子邮件、海报等途径，向全体员工宣传本次活动，并邀请员工报名参赛。3.筹备活动场地：选择一个宽敞明亮、设施完善的会议室作为活动场地，确保参赛选手及观众的舒适度。4.确定活动日期和时间：根据员工的工作安排和公司的日常事务，确定了一个适合大部分员工参加的日期和时间。5.制定评委和裁判规则：请公司高层邀请数名经验丰富、具有创意及广告背景的员工作为评委，并制定相应的评分和裁判规则，以确保公正公平。6.准备奖励和奖品：根据活动预算，准备了丰厚的奖金和实物奖品，以激励员工参与竞赛并取得好成绩。三、活动过程及亮点活动的具体过程如下：1.开场致辞：由舍标公司CEO发表热情洋溢的致辞，鼓励员工发挥创意，展现自己的才华。2.创意展示：每位参赛选手需要在规定的时间内进行创意展示，通过PPT、视频等方式展示自己的创意，并进行现场演讲。3.现场评委打分：评委根据评分规则对每位选手的创意进行评分，同时给予现场点评和建议。4.团队合作环节：为了促进团队合作和协作能力，特设团队合作环节，由参赛选手组成小组进行创意合作，同时进行团队竞赛。5.优胜者揭晓：根据各项评分指标的综合得分，评选出一等奖、二等奖和三等奖，同时设立奖项如最具创新奖、最佳演讲奖、最佳团队合作奖等。整个活动充分展现了员工的才华和创新能力，同时也增强了员工之间的团队合作和沟通能力。四、活动效果及收获本次舍标创意大赛活动取得了一定的效果和收获：1.激发创新思维：通过活动的开展，激发了员工的创新思维和创意能力，为公司的发展提供了新的思路和灵感。2.增强团队凝聚力：通过团队合作环节的设置，员工之间的合作意识得到了增强，对团队合作和协作能力的培养起到了积极的作用。3.提升员工自信心：参赛选手在活动中通过展示自己的创意和表达能力，增强了自信心，同时也锻炼了自己的演讲和沟通能力。4.宣传公司形象：通过活动的宣传和参与，舍标公司的形象得到了提升，同时也激发了员工对公司的归属感和忠诚度。5.挖掘人才潜力：本次活动为舍标公司挖掘了一批创意及领导能力出众的员工，为公司的人才储备提供了良好的基础。五、改进及展望该活动虽然取得了一定的效果，但仍然存在一些可以改进的地方：1.活动宣传不够充分：在活动宣传方面可以加大力度，通过多种渠道向员工宣传活动信息，提高活动的知名度和参与度。2.评委选任有限：评委人数和评委选择缺乏多样性，可在后续活动中增加评委人数，并请到更多不同背景的员工担任评委。3.活动环节设置略显单一：活动中的创意展示和团队合作环节较为简单，可以在后续活动中增加更多创意和互动性。4.奖品设置待完善：对于奖品的选择可以更加灵活多样化，根据员工的需求和喜好进行合理的设定。5.活动持续性有待加强：本次活动只是一个独立的活动，未来可以将此类活动纳入到公司的常规培训和活动中，形成一种持续性的激励机制。综上所述，本次舍标创意大赛活动在充分发掘员工创新能力、增强