创建小企业(一)

创建小企业

浏阳市教师进修学校李明坤

第一部分课程简介

1.课程性质

“创建小企业”是中央电大为教育部“一村一名大学生计划”开设的一门专业课。本课程具有较强的操作性和实践性，通过本课程的学习，我们掌握中小企业特别是小型企业在我国的发展现状以及对小企业家的素质要求；如何寻找创业机会；明确选择合理的管理队伍和组织形态；理解创建企业时如何制定商业计划、确定资金的需求并获得资金来源；掌握小企业发展与退出的基本内容；理解企业家创建和运行企业的社会伦理问题和法律环境要求。为真正创建和运行中小企业打下一定的基础。（1）定义：

是一门研究科学、技术与社会相互关系的综合性学科。2.课程教学的基本要求

（1）正确认识课程的性质、任务及其研究对象，全面了解课程的体系、结构，对小企业有一个总体的认识。

（2）掌握创建小企业的基本思路、基本概念、基本原理和基本方法，了解学科发展的新理论与新思想。

（3）紧密联系实际，学会分析案例，解决实际问题，把学科理论的学习融入对经济活动实践的研究和认识之中，切实提高分析问题、解决问题的能力。真正掌握课程的核心内容，为企业经济效益的提高服务，为社会主义市场经济体制的建立和完善做出贡献。第一章

小企业管理概述

第一节

小企业的含义

第二节

小企业的地位和作用

第三节

小企业存在与发展的基本理论第四节

小企业面临的机遇与挑战第五节

小企业管理的主要内容第一节

小企业的含义

一．小企业的界定标准二．小型企业的概念小企业：理论上讲，小企业是指劳动力、劳动手段或劳动对象在企业中集中程度较低，或者生产和交易数量规模较小的企业。教材P5附表1-1我国小企业划分标准

第二节

小企业的地位和作用

一．小型企业的基本特点二．小型企业的社会地位与作用问题1.基本特点:

(1）企业数量众多，分布面广。(2）体制灵活，组织精干。(3）管理水平相对较低。(4）产出规模小，竞争力较弱。(5）“家族”色彩浓。

问题2.

小型企业的地位与作用

(1）小型企业是促进市场竞争和市场经济的基本力量。(2）小型企业是经济增长的重要推动力量。(3）小型企业是增加就业的主要渠道，稳定社会的重要力量。(4）小型企业是推动技术创新的重要源泉。(5）小型企业是培育企业家的摇篮。

第三节

小企业存在与发展的基本理论

一．经济进化理论二．不完全市场理论三．规模经济理论四．产业（或行业、部门）分工理论五．其他（中）小企业成长理论

第四节

小企业面临的机遇与挑战

一．小企业面临的挑战二．小企业面临发展新机遇

第五节

小企业管理的主要内容

一．按照管理的职能进行划分

二．按照小企业管理的性质进行划分

三．按照小企业现代化管理的要求进行划分知识要点回放1．小企业的界定标准和含义目前我国小企业的划分标准：职工人数、销售额、资产数额。小企业是指劳动力、劳动手段或劳动对象在企业中集中程度较低，或者生产和交易数量规模较小的企业。2．小企业的基本特点与大中型企业相比，小型企业有其独特之处，主要表现在：（1）企业数量众多，分布面广。（2）体制灵活，组织精干。（3）管理水平相对较低。（4）产出规模小，竞争力较弱。（5）“家族”色彩浓。目前，占小型企业主导地位的是民营企业，而民营企业大部分为“家族”企业。3．交易费用的含义

为了达成一笔交易，通常需要寻找对方，了解其产品和产品价格，进行谈判、协商和签订协议，为此而投入的时间和精力等成本就是交易费用。简言之，交易费用包括一切不直接发生在物质生产过程中的成本。

4、最适规模论

日本的末松玄六教授在“最佳规模论”的基础上，结合日本实际发展提出了“最适规模论”，用以解释（中）小企业的存在。他首先区分了最大规模的最适规模和最大效率规模的最适规模。前者指以最大收益额所表示的最适规模，强调利润的绝对量；后者指综合考虑评价成本、销售利润率、总成本附加率等因素时综合效率最大的规模，强调利润的相对量。职业最大利益的规模即最适规模才是企业竞争优势的真正体现，但二者往往并不重合。末松得出结论：中小企业只要能发挥自身优势，自然可以调整到最适规模，获得规模经济，与大企业共存并取得不断的发展。本章综合练习

1．小企业：理论上讲，小企业是指劳动力、劳动手段或劳动对象在企业中集中程度较低，或者生产和交易数量规模较小的企业。

2．不完全市场：既非完全竞争亦非完全垄断的市场，即垄断竞争市场是不完全市场。

3．交易费用：为了达成一笔交易，通常需要寻找对方，了解其产品和产品价格，进行谈判、协商和签订协议，为此而投入的时间和精力等成本就是交易费用。简言之，交易费用包括一切不直接发生在物质生产过程中的成本。

4．小企业管理：是指小企业管理者根据小企业自身的特点，运用一定的职能手段来协调组织成员的活动，使其与管理者自身一起高效率地实现小企业发展目标的活动过程。

简答题

1．和大型企业相比，小企业有哪些独特之处？

与大中型企业相比，小型企业有其独特之处，主要表现在：（1）企业数量众多，分布面广。根据有关资料表明，我国目前在工商注册登记的中小企业已超过800万家，占全部注册企业总数的99.7%以上，其中绝大部分是小型企业。小型企业的经营范围很广，除了技术、资本密集度极高和国家专控的特殊行业外，几乎所有的竞争性行业和领域都有小型企业的经营活动。（2）体制灵活，组织精干。小型企业大都采取个人独资或合伙式组织形式，决策过程简单。同时，小型企业组织结构简单，管理层次少，经营手段灵活，应变能力强。（3）管理水平相对较低。大部分小型企业缺乏有效的、完整的内部管理制度，经营也不够规范。所有者或经理人素质的高低、能力的大小，在很大程度上决定着企业的兴哀与成败。（4）产出规模小，竞争力较弱。从小企业个体看，一般资本总量较小，生产设备相对落后，技术含量和附加值较小，产业规模小。由于这些劣势，使其劳动生产率比较低，缺乏竞争力。相对大型企业来讲，平均寿命较短，容易倒闭破产。（5）“家族”色彩浓。目前，占小型企业主导地位的是民营企业，而民营企业大部分为“家族”企业，大多数企业投资者、所有者与经营者、管理者有一定的“亲缘”关系，父子、兄弟、姐妹、亲戚、朋友、同学等成员担任着企业关键部门的职位。2．小企业在国民经济中的作用和地位。（1）小型企业是促进市场竞争和市场经济的基本力量。市场经济的繁荣来自公平竞争。现代经济发展一方面存在着集中化的趋势；同时也保持着不断分散化的制衡过程，主要表现为大量小型企业不断涌现。这两种力量、两种趋势以及市场经济中的双重结构，构成了推动整个经济繁荣成长的基本力量。（2）小型企业是经济增长的重要推动力量。由于小型企业量大面广，分布在国民经济的各个领域，因此它们日益成为经济增长的主要因素。目前在我国工商注册登记的中小企业占全部注册企业总数的99%

以上，其中绝大部分是小型企业；中小企业的总产值、销售收入、实现利润和出口总额分别占全部工业总量的60%、57%、40%和60%。

（3）小型企业是增加就业的主要渠道，稳定社会的重要力量。创造就业机会是小型企业最重要的经济作用乃至政治作用之一。小型企业量大面广，主要存在和发展于劳动密集型产业中，而且企业投资少，经营方式灵活、工资低、对劳动力的技术要求低，是失业人员重新就业和新增劳动力就业的主要渠道，对社会发展起到了稳压器作用。（4）小型企业是推动技术创新的重要源泉。小型企业由于经营机制灵活，对新兴市场反应敏锐，技术更新、产品调整便捷，不仅是技术创新的重要源泉，而且其创新的