科技集团博士后研究人员工作协议_第1页
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文档简介

科技集团博士后研究人员工作协议1.背景和目的本协议旨在明确科技集团与博士后研究人员之间的工作关系和责任，并为双方提供一个明确的工作框架，以便协作开展研究工作。2.职责和义务2.1科技集团的职责和义务提供必要的研究设施、资源和支持，确保博士后研究人员能够顺利开展研究工作；为博士后研究人员提供必要的培训和指导，促进其科研能力的提升；向博士后研究人员支付合理的研究津贴，并按时支付工资、福利和社保；尊重博士后研究人员的知识产权和学术自由，鼓励其发表研究成果。2.2博士后研究人员的职责和义务忠实履行科技集团的研究任务，按时完成各项研究工作；尊重科技集团的知识产权，确保研究成果的保密性；遵守科技集团的实验室和研究室规章制度，保证实验室的安全和秩序；积极参与科技集团的培训和学术交流活动，提升自身科研水平；主动向科技集团汇报研究进展，及时整理和提交研究成果。3.合同期限和解除3.1合同期限本协议的合同期限为博士后研究人员入职后的一年，双方可以根据实际情况协商续签合同。3.2解除合同双方当事人有以下一方面的任何违约行为，对方当事人有权解除本协议：-博士后研究人员未按时履行其工作职责和义务；-科技集团未按时支付工资、福利和社保；-双方当事人存在其他严重违约行为。4.知识产权和成果分享4.1知识产权博士后研究人员在工作期间产生的知识产权归属科技集团，科技集团享有相关的知识产权权益。4.2成果分享科技集团鼓励博士后研究人员发表研究成果，并为其提供必要的支持和帮助。博士后研究人员在发表研究成果时应注明所属单位为科技集团，并尊重科技集团的知识产权。5.保密义务博士后研究人员应当保守科技集团的商业秘密和研究机密，不得将相关信息泄露给外部机构或个人。6.其他条款6.1双方协商对于本协议未明确约定的事项，双方当事人可以通过协商达成一致意见，并在协议附件中明确记录。6.2争议解决对于因本协议引起的争议，双方当事人将通过友好协商的方式解决；若协商不成，则可向有关主管部门或仲裁机构申请调解或仲裁。6.3协议生效本协议一式两份，博士后研究人员与科技集团各执一份，自双方签署之日起生效。结论本协议旨在为博士后研究人员规范工作，明确双方的责任和权利，促进

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