北京市特种作业安全技术培训、考核管理办法和北京市特种作业证件使用管理办法

北京市特种作业安全技术培训、考核管理办法和北京市特种作业证件使用管理办法北京市特种作业安全技术培训、考核管理办法

第一章总则

第一条为加强北京市特种作业安全技术培训、考核管理，保障特种作业人员的安全和合法权益，根据《中华人民共和国特种设备安全法》和相关法律法规，制定本办法。

第二条适用范围：

本办法适用于北京市特种作业领域的安全技术培训、考核管理。

第三条安全技术培训、考核的目的：

通过安全技术培训、考核，提高特种作业人员的安全防范意识和操作技能，确保特种作业的安全进行。

第四条基本原则：

1.安全第一原则，特种作业人员的安全为首要考虑。

2.法律法规原则，特种作业人员必须遵守国家和地方的特种作业安全相关法律法规。

3.责任制原则，特种作业安全技术培训、考核的实施，特种作业单位和特种作业人员承担主体责任。

4.综合治理原则，特种作业安全技术培训、考核的实施要与其他相关安全管理措施相结合。

5.逐级负责原则，特种作业安全技术培训、考核的管理应具体到单位级别。

6.问题导向原则，特种作业安全技术培训、考核的实施要根据实际问题有针对性地进行。

第二章安全技术培训、考核的内容

第五条特种设备安全技术培训、考核内容由北京市特种设备安全监察部门根据特种设备种类和特种作业种类制定，并告知特种作业单位。

第六条特种设备安全技术培训、考核内容包括但不限于以下部分：

1.特种设备的构造、使用、维护和检修。

2.特种作业操作规程和操作技能。

3.特种设备的安全管理制度和防护措施。

4.特种作业事故应急处理和救援知识。

第三章培训、考核管理

第七条特种作业单位应当组织特种作业人员参加特种设备安全技术培训、考核。

第八条特种作业单位可以委托具备合法资质的培训机构进行技术培训，培训机构应当具备一定的师资力量和培训设备。

第九条培训机构应当根据特种设备种类和特种作业种类，制定相应的培训计划，并在培训过程中结合实际案例进行教学。

第十条特种设备安全技术考核由特种设备安全监察部门负责组织实施，考核时间、形式和方法由考核部门确定。

第十一条安全技术考核合格的特种作业人员，由特种设备安全监察部门颁发相应的特种作业证件。

第十二条特种作业人员持有效的特种作业证件方可从事特种作业操作。

第四章监督检查及责任追究

第十三条特种设备安全监察部门对特种作业安全技术培训、考核进行监督检查，发现问题及时纠正，对严重违规行为依法处理。

第十四条特种作业单位和培训机构在安全技术培训、考核中，发现有特种作业人员存在不安全行为的，应及时制止并记录，据实上报。

第十五条特种作业人员在作业中发生安全事故的，特种设备安全监察部门应当调查，根据事故原因追究责任。

第十六条特种作业人员未持有效特种作业证件进行特种作业操作的，特种设备安全监察部门应当予以制止，并依法处罚。

第五章附则

第十七条本办法自发布之日起施行，特种作业人员安全技术培训、考核管理履行办法予以废止。

第十八条本办法解释权归北京市特种设备安全监察部门所有。

北京市特种作业证件使用管理办法

第一章总则

第一条为规范北京市特种作业证件的使用管理，加强特种作业人员的安全管理，根据《中华人民共和国特种设备安全法》和相关法律法规，制定本办法。

第二条适用范围：

本办法适用于北京市特种作业领域特种作业证件的使用和管理。

第三条特种作业证件的种类：

特种作业证件包括但不限于以下两种：特种设备操作证和特种装备操作证。

第四条特种作业证件的用途：

特种作业证件是特种作业人员从事特种作业操作的合法证明，持证人在作业中必须佩戴和使用证件。

第五条特种作业证件的申领条件：

特种作业人员必须具备相关的技术知识和操作技能，通过特种设备安全技术培训、考核，并经特种作业单位备案后方可申领相应的特种作业证件。

第六条特种作业证件的申领程序：

特种作业人员应当提供相关的培训、考核证明文件，并填写申请表格，由特种作业单位审核后报送特种设备安全监察部门办理特种作业证件。

第七条特种作业证件的使用管理：

1.特种作业证件必须真实有效，不得伪造、篡改或转让他人使用。

2.特种作业证件应当密切联系特种作业人员的身份，不得借用他人证件或超范围使用。

3.特种作业证件应当随身携带并按要求佩戴在明显位置上，特种作业人员在特种作业操作时应当主动出示证件。

4.特种作业证件丢失、损坏或过期的，特种作业人员应当及时向特种设备安全监察部门申请补办、更换或延期。

5.特种作业证件注销的，特种设备安全监察部门应进行登记，并通知特种作业人员单位。

第八条特种作业证件的监督检查

特种设备安全监察部门对特种作业证件的使用管理实施监督检查，发现问题及时纠正，对严重违规行为依法处理。

第九条对违规行为的处理

特种设备安全监察部门对违规使用特种作业证件的特种作业人员进行警告、罚款、吊销证件等处罚，对特种作业单位参与违规行为的，予以警告、罚款等处罚。

第五章附则

第十条本办法自发布之日起施行，特种作业证件使用管理履行办法予以废止。

第十一条本办法解释权归北京市特种设备安全监察部门所有。第一章总则

第一条为加强北京市特种作业安全技术培训、考核管理，保障特种作业人员的安全和合法权益，根据《中华人民共和国特种设备安全法》和相关法律法规，制定本办法。

第二条适用范围：

本办法适用于北京市特种作业领域的安全技术培训、考核管理。

第三条安全技术培训、考核的目的：

通过安全技术培训、考核，提高特种作业人员的安全防范意识和操作技能，确保特种作业的安全进行。

第四条基本原则：

1.安全第一原则，特种作业人员的安全为首要考虑。

2.法律法规原则，特种作业人员必须遵守国家和地方的特种作业安全相关法律法规。

3.责任制原则，特种作业安全技术培训、考核的实施，特种作业单位和特种作业人员承担主体责任。

4.综合治理原则，特种作业安全技术培训、考核的实施要与其他相关安全管理措施相结合。

5.逐级负责原则，特种作业安全技术培训、考核的管理应具体到单位级别。

6.问题导向原则，特种作业安全技术培训、考核的实施要根据实际问题有针对性地进行。

第二章安全技术培训、考核的内容

第五条特种设备安全技术培训、考核内容由北京市特种设备安全监察部门根据特种设备种类和特种作业种类制定，并告知特种作业单位。

第六条特种设备安全技术培训、考核内容包括但不限于以下部分：

1.特种设备的构造、使用、维护和检修。

2.特种作业操作规程和操作技能。

3.特种设备的安全管理制度和防护措施。

4.特种作业事故应急处理和救援知识。

第七条特种作业单位应当组织特种作业人员参加特种设备安全技术培训、考核。

第八条特种作业单位可以委托具备合法资质的培训机构进行技术培训，培训机构应当具备一定的师资力量和培训设备。

第九条培训机构应当根据特种设备种类和特种作业种类，制定相应的培训计划，并在培训过程中结合实际案例进行教学。

第十条特种设备安全技术考核由特种设备安全监察部门负责组织实施，考核时间、形式和方法由考核部门确定。

第十一条安全技术考核合格的特种作业人员，由特种设备安全监察部门颁发相应的特种作业证件。

第十二条特种作业人员持有效的特种作业证件方可从事特种作业操作。

第三章培训、考核管理

第十三条特种作业单位应当建立健全特种作业安全培训、考核管理制度，明确责任分工和管理流程。

第十四条特种作业单位应当定期组织特种作业人员参加安全技术培训，确保培训的及时性和有效性。

第十五条特种作业单位应当加强对培训机构的监督和管理，确保培训内容、培训师资和培训设施符合要求。

第十六条特种作业单位应当及时向特种设备安全监察部门报告特种作业人员的培训、考核情况和相关证件的申领情况。

第十七条特种设备安全监察部门应当建立特种作业人员名录和特种作业证件管理系统，及时更新特种作业人员的培训、考核和证件信息。

第十八条特种设备安全监察部门应当定期对各特种作业单位的培训、考核和证件管理情况进行监督检查，发现问题及时纠正，对严重违规行为依法处理。

第四章监督检查及责任追究

第十九条特种设备安全监察部门对特种作业安全技术培训、考核进行监督检查，发现问题及时纠正，对严重违规行为依法处理。

第二十条特种作业单位和培训机构在安全技术培训、考核中，发现有特种作业人员存在不安全行为的，应及时制止并记录，据实上报。

第二十一条特种作业人员在作业中发生安全事故的，特种设备安全监察部门应当调查，根据事故原因追究责任。

第二十二条特种作业人员未持有效特种作业证件进行特种作业操作的，特种设备安全监察部门应当予以制止，并依法处罚。

第五章附则

第二十三条本办法自发布之日起施行，特种作业人员安全技术培训、考核管理履行办法予以废止。

第二十四