解雇开除通知书范本_第1页
解雇开除通知书范本_第2页
解雇开除通知书范本_第3页
解雇开除通知书范本_第4页
解雇开除通知书范本_第5页
已阅读5页，还剩1页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

解雇开除通知书范本解雇开除通知书范本尊敬的先生/女士（员工姓名）：在此我代表（公司名称），向您发出解雇通知。经过深思熟虑和反复讨论，我们不得不做出这个艰难的决定。这封信旨在向您说明解雇的原因、权益和后续步骤。一、解雇原因我们对您的工作表现进行了详细的评估和分析，并考虑了您在公司内的表现和行为。基于以下原因，我们不得不做出解雇决定：1.工作表现不达标：我们对您的工作表现进行了多次评估和反馈，但您并未能满足我们对您工作的期望。您的工作质量、效率和准确性不符合我们的标准，这给公司的运营和声誉带来了负面影响。2.违反公司政策：我们发现您多次违反了公司的政策和规定。这包括但不限于（列举具体违规行为）。我们已经对这些问题进行了调查，并与您进行了详细的讨论和警告，但您并未能改正这些问题。3.不当行为：我们收到了关于您在与同事和上级交往中的不当行为的多个投诉。这种行为包括（列举具体不当行为）。我们认为这种行为严重影响了公司的工作环境和团队合作。二、权益和支付根据您的雇佣合同和适用法律，您有权享受以下权益和支付：1.未使用年假的补偿：根据公司政策，我们将根据您的剩余年假天数支付相应的补偿。2.最后一次工资和离职补偿金：您将收到您的最后一次工资以及根据相关法律和公司政策规定的离职补偿金。3.退休金计划：如果您参与了公司的退休金计划，您将有资格根据计划规定领取相应的退休金。请注意，您需要遵守公司的离职程序，包括交还公司财产、文件和保密信息，并与相关部门进行离职手续。三、后续步骤和资源支持我们理解解雇对您来说是一次巨大的变化和挑战。为了帮助您顺利过渡到新的职业阶段，我们将提供以下支持和资源：1.推荐信和证明：我们将为您提供一封推荐信，详细描述您在公司工作期间的职责和成就。此外，我们也可以提供您在公司任职的证明。2.职业指导和咨询：我们可以为您提供一些职业指导和咨询服务，包括帮助您更新简历、准备面试和寻找新的就业机会。3.培训和发展资源：我们可以为您提供一些培训和发展资源，帮助您提升技能和知识，增加就业竞争力。四、法律责任和保密条款请注意，您仍需遵守公司的保密条款和法律责任。您在公司工作期间获得的任何商业机密和保密信息仍然受到保护，并且您有义务继续遵守相关法律法规。五、解雇生效日期和联系方式根据公司政策，您的解雇将于（指定日期）生效。如果您有任何疑问或需要进一步了解解雇决定的原因和细节，请随时与人力资源部门联系。我们对您在公司的工作和贡献表示感谢，并希望您能够在将来的职业生涯中取得更大的成功。我们相信，解雇虽然是一次挑战，但也是一个

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论