保洁员年终总结

保洁员年终总结保洁员年终总结1年初的时候，由于有疫情，我们保洁的工作也是重了诸多，不仅是要做好卫生工作同时也是要去做好消毒的工作，确保负责的区域是更干净的，同时也是通过自己的一种努力尽责的做好了，没有松懈，我懂得这是关乎大家安全的一种事情，不能松懈，同事们都是那么的主动配合做好，那么自己也是没有理由做不好的，同时在这段日子，我也是会去关注疫情的状况，去理解更多有关卫生有关的知识，对于这一块也是有了更为深刻的认识，也是去运用到自己的一种工作里头，甚至对于某些不好的卫生习惯也是去指出，去作出变化，即使有时候会吃力不讨好，但是都是为了让我们更加健康安全而去着想。而自己的工作也是和之前对比有了某些进步，更是明白即使只是保洁的工作，但是其实我的工作也是关乎诸多的，要更细心的做到位。后来疫情也是得到了化解，但是我们仍旧是没有松懈，工作上去做好，作为保洁人员而对于业主们的某些规定，我也是主动的去完毕，去配合做好，同时有时候业主看到我们辛苦的工作也是表达感谢，我们也是感受到这份工作是带给我们有成就感的，可能有人看来保洁工作是辛苦的活，但是其实里面也是有诸多的能够去学习，并不是那么轻松简朴能够做好的事情的，一年下来，和之前相比我也是更加的热爱自己的工作，同时也是对于保洁有了更多的一种理解。会更加好的来做好工作，固然仍旧有某些局限性的方面，偶然的时候也是会松懈这些都是自己要去改善才行的。同时诸多的工作也是同事们的协助才干做好也是特别的感谢大家那么的团结，能一起来做好保洁的一种工作。年尾了，一年工作即使要结束了，但是我懂得新的一年也是要到来了，我也是要继续的来做好保洁的工作，可能也是枯燥重复，但是这也是一份故意义的工作，我也是要做好去让业主们满意。同时主动的去学习有关的知识，去不停的成长，让自己的能力有更多的一种提高才行。保洁员年终总结2转眼就到了20__年6月份，根据20__年已过二分之一对广大的保洁员来说，工作总结报告是对一年当中工作的归纳与总结经验，同时也是对明年工作的初步计划。下列这份总结书可作为参考用途。在这里我代表____X物业管理处做20__年工作总结的报告。首先我代表____X物业管理处全体员工向，公司各级领导对我物管处的大力支持和协助表达由衷的感谢，特别是物业公司总经理毛顺同志，另首先对其它兄弟物管处对我们的支持和协助也表达感谢。我____X管理处全体员工将上下一心，团结互助，克服多个困难，较好的完善物业服务工作和管理等方面的各项工作及任务，下列是有关20__年度的工作总结状况：一、完善的物业服务项目及工作完毕状况____X社区交钥匙将近一年半，社区管理日趋步入正规管理阶段，各项物业服务项目及社区建设都在一步步的不停完善中，各部门工作人员在工作中互相配合，不停完善和完毕物业服务的各项工作。重要有下列几方面：1、社区安全防备工作--保安社区安全保卫工作在社区各项管理中处在重要的地位，为给业主提供一种安全舒适的居住环境，我们首先主抓社区治安管理工作，对保安人员定时进行岗位培训。严格执行工作程序、巡岗查岗、巡更制度。规定保安人员认真巡逻，文明执勤，礼貌训导，做好其本职工作。我社区保安人员配备共有16人，涉及队长1人、车库管理员3人、中控值班员2人、保安班长3人、保安员6人，每班确保5人在岗轮流值岗，每七天对保安人员进行有关物业管理方面的专业知识及有关岗位的培训，在提高他们全体素质的同时，树立良好的公司形象。2、卫生管理工作--保洁为了完善社区保洁工作，制订了严格的保洁程序，每天对各楼层进行清扫，对装修垃圾采用袋装化定点堆放，集中清运管理，确保了社区的卫生清洁美观。保洁人员配备共有6人，保洁班长1人，内保4人，外保1人。每七天对保洁人员进行专业技能培训，掌握工作技巧，节省时间，提高工作效率和质量。对内保工作不定时、不定时进行随机检查，发现不符合日常卫生原则的，及时清理并采用严格的奖惩制度;对外保工作人员规定早、中、晚对园区内垃圾清检，发现多个垃圾及时清理。加强日常工作管理，以达成保洁原则增强他们服务意识和公司理念的效果。3、公共设施、设备的管理工作--日常维修工程维修是物业管理工作步入正轨管理阶段的重要工作内容之一。为了保障业主的正常生活，我管理处加强对工程维修部门的管理，规定工程部工作人员在接到前台有关业主报修状况时，第一时间赶赴现场，妥善解决有关问题，并把维修成果反馈给前台。20__年2月份期间，由于地下水泵出现故障，造成1楼4、5层住户家水表转动时音声大，高区水压小，不能正惯用水，直接影响业主正常生活。前台接到报修后，发差遣单给工程维修师傅，在最短的时间内查出故障点，并联系总包即东方建安公司配合，经多次维修解决此事，赢得了业主的一致好评。20__年4月份，天气渐热，使用空调的顾客不停增加，用电容量也对应的增大，造成业主家里电闸总掉，业主提出尽快解决一下，避免造成不必要的损失。经电工师傅和供电局有关工作人员认真检查线路，发现是由于社区地下室总电闸负荷容量不够，造成的断电现象。由于此事涉及到更换总配电容量，因此还在解决中。4、绿化管理为了给业主发明一种优美的生活环境，我们严格贯彻了绿化管理方法，主动配合监督绿化公司，施工及养护工作，针对绿化公司在施工养护过程中出现的问题，及时发出了整治告知与合理化的建议，督促其整治。我社区绿化面积相对比较有限，种植的绿化植物品种和数量在一定程度上收到限制，3月份时，公司各位领导在对绿化进行验收的时候发现某些问题，如：喷泉水池壁有些缝没磨好，树木成活率低，社区内种植的剑麻不合理，路面没磨好，仿木地面做得不合格等等，这对这些施工中存在的问题，我管理处及时给绿化公司发出整治告知，建议他们在短时间内解决这些问题。到现在为止，这些问题基本上已经解决，达成住宅社区绿化的规定，为业主发明了良好的生活环境。保洁员年终总结3时光荏苒来到__高地物业公司已经一年多了，首先我要感谢公司领导对我的信任和关心，能予以我一种学习和呈现自己的平台。这一年中我与大家在这里有过争执、有过倦怠，但更多的是一起流汗、一起坚持、一起奋斗。在公司顾经理身上我学到了刚毅果决、遇事不怕因难的精神和与业主交流的方式办法；在总公司陈总身上学到了看待工作要有大局观，和从对生活中每一种细节的观注到对工作的责任心，汇成一句话就是“细节决定成败！”。“细节决定成败！”这句话我明白了，也理解了，但总会由于种。种因素达不到抱负的效果。我决不推卸责任，社区卫生不达标的状况，即使有施工车辆的违规操作而影响，但是更多的是我自己对社区保洁工作的掌控不到位，对工作的理解和安排尚有与保洁员的沟通，都达不到预期的目的和效果。这些将是我后来生活和工作中需要不停改善和学习的地方。纵有种。种的不尽人意，但是在这一年中我们也有星星点点的闪亮之处，在保洁工作压力的那一段时间里，我们办公室诸多次一起为了社区的环境卫生，把社区里每一种犄角旮旯的纸皮果屑都清理出来，让社区的业主看到了我们为大家用心服务的态度，也给保洁员起到了较好的带头作用，让大家不在对保洁工作产生一种低人一等的感觉，我们能做，她们固然也就能做，只是我们的分工不同而以，直到现在，我们也会抽空集中大家一起在社区里捡垃圾。也一起在中午休息时间顶着烈日或是寒风在社区里催收物业费，每一次也都达成了会议的基本规定，甚至超额完毕，成功的把欠收的物业费控制在一定数量以内。在公司明确分出了保洁部和安全事务部后，我们两部也多次精诚合作，在贵阳市“三创一办”期间、在房开售房活动前后、在节日时都曾一起冲洗路面、清洗水池，也为了社区的环境工作搬抬运挪多个杂物。灰尘、泥浆、汗水、嬉笑怒骂构成了一幅幅和谐而又阳光的画面，这时的我们是最团结、最有战斗力的。我在管理方面有着很大的欠缺，这也是我的一种缺点，但是我能够不怕脏不怕累，能够休息的时候能随时赶到公司，能够在工作紧张的时候与大家干到凌晨两三点钟。这些不在多说，此后我会努力补上自己的短板全方面提高自己各方面的能力，为公司、为自己做出成绩。一、工作中的局限性1、由于前期项目处属于滚动开发，社区道路与施工道路有大部分重叠，保洁员的进出流动不平衡，并且我在管理上也出现了一定的疏忽，造成今年后六个月保洁人员人力局限性，造成社区环境卫生不达标，让业主产生了不满的情绪，给公司收取物业费带来了一定的影响。2、在管理保洁员的方面，没有作好思想工作和对工作的合理安排，让保洁员情绪不稳定，对工作消极怠工。3、由于多个因素，我对保洁员的工作检查不到位，使其越加懒惰，不能安时保质保量的完毕工作。由于局限性给公司造成了不良影响，在此我向公司领导深表歉意。二、完毕的工作1、冲洗路面8次，清洗水池12次，清理电梯进水4次，空房卫生大扫除4次。2、保洁休息室搬迁2次。3、垃圾池周边垃圾清理、转移3次。4、节日社区布置2次。5、协助工程部修理社区全部线路短路路灯3次。6、维修销售大厅卫生间洗手池3次，冲便水阀4次。2、6楼卫生垦荒2次。8、社区卫生死角洗理6次。9、社区消杀病菌、蛇虫鼠蚁2次。17、19楼电梯骄箱消毒12次。11、紧急清理睬所门口卫生1次。在日常工作之余，各部门之间的工作也会有一定的交叉，互相协作完毕了诸多紧急任务，更改楼道声控灯，解决业主投诉，夜间安全协防等等不一而足。三、工作需要改善的方面1、加强与保洁员的沟通互动，以身作则发扬团结合作的精神做好每一天的工作。并且稳定保洁员的情绪，保持高涨的工作激情。2、加强本身管理方面的局限性，从各个方面学习物业工作的方式办法。3、与各领导一起充足的分析和计划保洁的工作方式。并针对本社区的特殊性作出更细致的保洁服务规定和原则。4、贯彻贯彻每一次开会的会议精神和工作安排。最后，我但愿我们公司能够走得更远更久，能够得到更多业主的信赖，能吸纳到更多有用的人才，发展得更强更加好，让每一种公司的员工、社区的业主都能生活和工作在一种美丽、干净、安全和有品味的环境中。保洁员年终总结4做保洁工作在诸多人眼里都是不值得一提的工作，我原来也是这样想的，可是自从真正的接触到实际工作中的时候，才发现并不简朴，平时根本不注意的地方，对于保洁员来说，绝对不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，犄角旮旯，都是自检的重点。工作中，我怀着真诚服务的心，努力做好本职工作。在任职期间，我从探索到熟悉，从茫然到自信，在我迈进的每一步，都得到了领导和同事的热情相助，得到了大多数同事的谅解与支持。如果说这期间的工作尚有某些可取之处的话，那绝不是由于我个人有多大的能力，而应归功于我们有一群有热情、肯于奉献的同志。作这个小结的目的，也决不是给自己涂脂抹粉，而是但愿能达成冷静回忆一下自己这段时期的工作得失，总结经验，吸取教训。这一阶段的工作期间，保洁的日常工作重要靠的是学校领导的有效指挥。这一学期的工作，在大的事件解决上能主动向领导报告，快速采用方法，未出现严重错误，但在工作细节上还存在不少问题，好在有领导和同事及时指出并补救，均未产生严重后果。这一年的工作，也暴露了本身存在的某些问题，如在本身规定上还比较放松，对某些细节注意还不够，有待在此后的工作中予以改善。同时，但愿能有机会学习、掌握更多技能，提高自己的水平。决心在岗位上，投入更多的时间、更大的热情，完毕学校布置的各项工作，不辜负领导的盼望。一年来在公司的统一领导下，通过部门员工的共同努力，完毕了公司的安排的各项工作任务，得到了业主的承认。保洁只但是是物业服务管理行业中的一种行当。它体现着行业单位的态洁形象，同时，也经业主、使用视觉感观留下第一印象。俗话说：进门看地面，坐下摸板凳。这就是人们审视卫生状况的习惯心理常态。回忆一下，我们是这样做的：一、保洁原则化在去年的基础上，在新细化工作内容，严格考核大分原则。不同区域，不同部位都有具体的分值考核。这样，便于操作，利于检查。1。按原则培训，针对岗位轮换和新员工入职较多的实际，实施例会讲理论，在岗做示范的办法进行培训。领班手把手教，纯熟工传、帮、带，发挥领班的业务技能，调动纯熟工的主动性。这样做受培训者也容易接受和掌握，即提高了受培者的技能，有拉近了同事间的距离，一举两得，相得益彰。严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快（即：眼勤看手快做）；先粗后细，一步到位，人走物清（即：一次做彻底，人走垃圾、杂物、工具全带走）。2。按原则去做。责任到人，签定目的责任书，让员工胸中有原则，日工作表上排列有次序，操作起来有个准。在工作量较大的状况下，各楼层员工也拿原则来规定自觉，向原则去靠拢，尽量靠近和达成原则。3。按原则去查。在检查工作中，不去过场。杜绝一糊二混，发现问题即使提出，注意语调轻重，尽量不伤和气，出现反常，多方协助。目的只有一种，原则不放弃的日检查，是保洁原则化不可缺少的方法，只有这样，墙上贴的才不会是一纸空文，区的卫生也才干赢得业主和使用人的满意。4。上级规定的时间，严格执行；按着原则严格去做。5。团结讲正气在工作的实际中，我们始终提示和规定大家：不利于团结的话不说（背后不议论别人长短）；不利于团结的话不传，不做长嘴婆，管好自己的嘴；不利于团结的事不做，讲正气，减少了猜疑心理。团结出心情团结出精神。这样一来，就减少了互相猜疑和勾心斗角的心理。二、感慨与无奈：在人们的想象中，做保洁是做普通但是得了，谁都能做，其它啊，能做，不一定会做。按照我们的原则，从不会到会做，总得有个过程，且得用心揣摸。说这些，可能有人会认为保洁有什么门道，别自做清高。感慨：有人不理解保洁。有人缺少公德意识，肆意糟蹋环境，大便过后经常不冲水，造成卫生间气味难闻。三、按合同规定监督完毕了楼内的特约服务内容。（四次地毯清洗，两次理石洁晶）。四、完毕了楼内办公区域，公共区域，领导办公室，会议室的日常保洁。对楼层的玻璃门窗进行巡视做到无灰尘，无手印。保洁员年终总结5尊敬的各位领导与各位同事们大家好：20__年即将过去，大家在盘点一年中收获的同时，又寄但愿与新的将来。我进入公司工作，是公司的各位领导给了我机会，不知不觉中，我在这个岗位上工作了近年的时间，在这年时间里，我非常感谢公司的每一位领导和员工，是你们教会了我如何做人、如何做事，让我懂得了许许多多的道理，为此后更加好的工作，我坚信在公司领导的带领下我们的将来是光明的且幸福的，现将我一年来的工作总结以下：一、人员管理;加强员工的思想教育工作，将每一位员工都视做家人同样，现全部员工都已承认现有管理模式与制度，确保团体的稳定与员工流失，为下一步工作打下坚实基础。二、做好新老员工的安全与保洁知识的培训工作在这一年中公司非常重视保洁人员的安全教育与实践工作，多次为新老员工进行安全培训与实操培训对新入职的保洁人员进行了清洁知识的培训，并根据岗位的不同加强了实操培训，是保洁人员快速掌握保洁用品的使用办法，成为一名合格的写字楼保洁员。三、严格的控制耗材的使用，控制成本，增创效益。为响应公司节能降耗的号召，全体保洁人员根据本身的实际状况，在工作中对设备勤检查不放松，多清理无死角，从而减少设备因养护不到位而引发的损坏。对地毯进行勤吸尘多清理，减少对地毯的整体洗护进而延长地毯寿命，保洁人员人人做到人走灯灭，用水完毕龙头无滴漏，从一点一滴做起，为公司节省每一滴水，每一度电。四、形象规定强化形象，提高本身素质。为做好自己的保洁工作，我坚持严格规定自己与每一位保洁员，重视以身作则，佩戴工牌统一着装，做到服装整洁，精神抖擞，以诚待人，工作期间碰到公司领导与每一位同事都主动打招呼、问好。对每一位保洁人员经工作质量与工作态度的进行考核，让每一位保洁人员爱岗敬业讲奉献。对的认识本身的工作和价值，对的解决苦与乐，得与失、个人利益和公司利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，已崭新的精神面貌把每一天的工作做好。五、6月的外围绿化加强管控力度养护室外草坪及室内绿植在绿化养护方面制订属于我们自己的一套管理办法，定时做好浇水、施肥、修剪除虫。室内绿植进行了更换土壤增加养分，施肥修剪除虫害，定时挪动，做到让我们的环境更美，到处绿意盎然。给大家发明一种清新怡人的工作环境。六、提出多元化服务方案从实施多元化把服务以来，保洁队伍通过不停的努力进行多个多元化服务的尝试，涉及对楼层进行清洁，例如35、32、22、21层，尚有对有需求如是服务的业主进行入室服务，并确保了不影响日常工作，服务水平不减少。这与大家的共同努力是分不开的。七、与物业管理各部门共同完毕了优化原则示范大厦的工作为了应对物业管理科的检查，保洁队伍与公司各部门对B2层-42层的楼层展开清洁，并对B2、B1、15、28层进行墙面粉刷清洁而做了大量保洁工作。确保大厦整体卫生无死角，完毕了优化原则示范大厦的保洁工作。再此感谢领导与各部门同事的支持。八、工作中的局限性与此后的努力方向年来，我做了一定的工作，也获得了小小的某些成绩，即使得到了领导的承认，但距领导和业主们的规定尚有不少的差距：如工作创新意识不强，不能发明性地开展工作等。在此后的工作中，我将发扬成绩，克服局限性，以对工作高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。多关心同事，团结公司全部组员的共同努力工作，不辜负领导和员工们对我的盼望，争取做一名优秀的员工，更要做好一种优秀的团体。20__年我们保洁队伍要严于律已，不停加强工作作风。能做到在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰辛朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老诚实实做人，勤勤恳恳做事，勤快简朴的生活，时刻切记自己的责任和义务，严格规定自己，在任何时候都要起到模范带头作用。做保洁工作在诸多人眼里都是不值得一提的，我原来也是这样想的，可是自从真正的接触到实际工作中的时候，才发现并不简朴，我认为平凡的工作更应已无声处听惊雷。请大家拭目以待20__我们成绩将不止于此，在大家的共努力下，我们的公司会更大、更强。但愿大家一起携手共创属于我们的将来。------------------------------谢谢大家保洁员年终总结6很荣幸来到__社区担任保洁员，这份工作对于我来说来之不易，从上岗的第一天开始，我就以严谨的态度来看待这份工作。做保洁工作在诸多人眼里都是不值得一提的工作，我原来也是这样想的，可是自从真正的接触到实际工作中的时候，才发现并不简朴，平时根本不注意的地方，对于保洁员来说，绝对不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，犄角旮旯，都是自检的重点。在__社区，怀着真诚服务的心，努力做好本职工作。(楼道清扫)由于工作努力，成绩有目共睹，并且得到领导和社区业主的必定和承认。到__社区任职期间，我从探索到熟悉，从茫然到自信，在我迈进的每一步，都得到了公司领导和同事的热情相助，得到了大多数业主、租住户的谅解与支持。如果说这期间的工作尚有某些可取之处的话，那绝不是由于我个人有多大的能力，而应归功于我们有一支高素质的保洁队伍，有一群有热情、肯于奉献的物业管理人员。作这个年终工作总结的目的，也决不是给自己涂脂抹粉，而是但愿能达成冷静回忆一下自己这一年的工作得失，总结经验，吸取教训。这一年的工作，首先是尽快掌握社区的基本状况，另首先确保社区各项工作的正常进行。由于交接时间较短，诸多事情只能边干边学习，在此期间，保洁的日常工作重要靠的是公司领导的有效指挥，靠的是管理人员的高度自觉。这一时期的工作，在大的事件解决上能主动向领导报告，快速采用方法，未出现严重错误，但在工作细节上还存在不少问题，好在有领导和同事及时指出并补救，均未产生严重后果。这12个月的工作，也暴露了本身存在的某些问题，如在本身规定上还比较放松，对某些细节注意还不够，有待在此后的工作中予以改善。同时，但愿能有机会到比较成熟的社区去学习、掌握更多技能，提高自己的专业水平。决心在岗位上，投入更多的时间、更大的热情，完毕公司布置的各项工作，不辜负公司领导的盼望。明白自己所肩负的责任;主动参加基层建设，在工作中要起到模范带头作用，做广大职工的表率，同时，认真学习有关业务知识，不停提高自己的理论水平和综合素质。在工作上，围绕公司__的中心工作，对照有关原则，严以律己，较好的完毕各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰辛朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老诚实实做人，勤勤恳恳做事，勤快简朴的生活，时刻切记党员的责任和义务，严格规定自己，在任何时候都要起到模范带头作用。此后努力的方向：随着__的实施，能够预料我们的工作将更加繁重，规定也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和多个工作技能，为__尽应有的奉献。保洁员年终总结7一年来在公司的统一领导下，通过部门员工的共同努力，完毕了公司的安排的各项工作任务，得到了业主的承认。保洁只但是是物业服务管理行业中的一种行当。它体现着行业单位的态洁形象，同时，也经业主、使用视觉感观留下第一印象。俗话说：进门看地面，坐下摸板凳。这就是人们审视卫生状况的习惯心理常态。回忆一下，我们是这样做的：一、保洁原则化在去年的基础上，在新细化工作内容，严格考核大分原则。不同区域，不同部位都有具体的分值考核。这样，便于操作，利于检查。1、按原则培训，针对岗位轮换和新员工入职较多的实际，实施例会讲理论，在岗做示范的办法进行培训。领班手把手教，纯熟工传、帮、带，发挥领班的业务技能，调动纯熟工的主动性。这样做受培训者也容易接受和掌握，即提高了受培者的技能，有拉近了同事间的距离，一举两得，相得益彰。严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快（即：眼勤看手快做）；先粗后细，一步到位，人走物清（即：一次做彻底，人走垃圾、杂物、工具全带走）。2、按原则去做。责任到人，签定目的责任书，让员工胸中有原则，日工作表上排列有次序，操作起来有个准。在工作量较大的状况下，各楼层员工也拿原则来规定自觉，向原则去靠拢，尽量靠近和达成原则。3、按原则去查。在检查工作中，不去过场。杜绝一糊二混，发现问题即使提出，注意语调轻重，尽量不伤和气，出现反常，多方协助。目的只有一种，原则不放弃的日检查，是保洁原则化不可缺少的方法，只有这样，墙上贴的才不会是一纸空文，区的卫生也才干赢得业主和使用人的满意。4、上级规定的时间，严格执行；按着原则严格去做。5、团结讲正气在工作的实际中，我们始终提示和规定大家：不利于团结的话不说（背后不议论别人长短）；不利于团结的话不传，不做长嘴婆，管好自己的嘴；不利于团结的事不做，讲正气，减少了猜疑心理。团结出心情团结出精神。这样一来，就减少了互相猜疑和勾心斗角的心理。二、感慨与无奈在人们的想象中，做保洁是做普通但是得了，谁都能做，其它啊，能做，不一定会做。按照我们的原则，从不会到会做，总得有个过程，且得用心揣摸。说这些，可能有人会认为保洁有什么门道，别自做清高。感慨：有人不理解保洁。有人缺少公德意识，肆意糟蹋环境，大便过后经常不冲水，造成卫生间气味难闻。按合同规定监督完毕了楼内的特约服务内容。（四次地毯清洗，两次理石洁晶）。完毕了楼内办公区域，公共区域，领导办公室，会议室的日常保洁。对楼层的玻璃门窗进行巡视做到无灰尘，无手印。保洁员年终总结8__年立刻过去，大家在盘点一年中收获的同时，又寄但愿与新的将来。不知不觉中，我在新的岗位上结束了一年的工作，现总结以下：在领导和全体同志的关心、协助、支持下，紧紧围绕保安全生产为中心工作，充足发挥岗位职能，不停改善工作办法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高原则、严规定，始终把“安全第一”放在首位。严格执行“六大禁令”，果断杜绝习惯性违章。较好地完毕了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高本身综合素质上下功夫。一、一年来的工作体现。（一）强化形象，提高本身素质。为做好班组基础工作，我坚持严格规定自己，重视以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。我对的认识本身的工作和价值，对的解决苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼技能讲提高。通过一年的学习和锻炼，细心学习别人优点，改掉自己局限性，并虚心向领导、工程师和同事请教，在不停学习和探索中使自己在技术上有所提高。（二）严于律已，不停加强作风建设。一年来我对本身严格规定，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格恪守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不停改善工作作风；坚持做到不利于班组事不做。与班构组员心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只但愿把全部工作圆满完毕。二、工作中的局限性与此后的努力方向。一年来的工作即使获得了一定的成绩，但也存在某些局限性，重要是管理程度还不够严，学习、技术上还不够努力，和有经验的同事比较尚有一定差距，在此后工作中，我一定认真总结经验，克服局限性，努力把工作做得更加好。及时提出合理化建议和解决方法供领导参考，确保站场的安全生产，平稳供气。总之，一年来，我做了一定的工作，也获得了某些成绩，但距领导和同志们的规定尚有不少的差距：工作创新意识不强，发明性开展不够。在此后的工作中，我将发扬成绩，克服局限性，以对工作高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。多关心同事，团结班组全部组员共同努力工作，不辜负领导和同志们对我的盼望。大概是这样，稍微改一下吧。__年，我们在公司领导的指导与大力支持下，按照公司的工作规定，本着“您的满意，是我们永远的追求”的物业服务宗旨，“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的公司管理理念，以“上水平，创效益，树品牌”作为公司的发展目的，“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。通过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作，在此对一年的工作做以简要总结。总结经验和教训，找出局限性，为__年的工作打好基础。1、人员管理。保洁实施夜班后，员工情绪波动，开展工作十分困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工情绪，没有影响到工作质量。根据各岗位工作需求状况，重点加强了人员的合理配备和工作负荷量之考核，实际运作特点和规定，调节了班次和值班时间，在不增加人员的状况下，基本满足了保洁的运行规定。现有人员14人，本年度共有9人离职和调职其中1人调职到库区，8人离职。2、培训。对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训，使保洁员掌握保洁工作知识，达成写字楼保洁工作的规定。在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下，结合工作中的实际状况着重了下列培训：清洁剂的分类和使用，清洁程序，清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸，电梯的清洁保养，锈的解决。加强了员工考核制度的培训，创优和有关贯标知识的培训，建立了员工工作的责任心，现在员工已经能够努力工作并按规定原则完毕，但在恪守工作纪律，行为举止等细节方面还需监督管理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。通过不停的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员基本稳定。3、保洁工作模式方面。在集团公司领导指导下实施“无人清洁”，“本色清洁”获得了良好的效果。在原有的白班基础上分成两个班次，重要清洁工作放在夜班进行。在实施“无人清洁”的同时为确保卫生质量，加强了保洁巡逻清洁频率。现有人员配备__一名保洁员基本能够达成将随时产生的卫生问题在30分钟内解决，但在高峰期11f16f经常存在1小时保洁员无法进入男卫生间现象，造成卫生间较脏。在“本色清洁”方面加强清洁频率，将原来的固定的计划清洁改为现在的随时清洁，发现污脏立刻清洁，恢复原有本色，取的了较好的效果，但清洁成本有所增加。近一时期因二建施工和市政道路施工，整体环境灰尘较大，即使加强了清洁但整体卫生状况没有达成规定，并且清洁成本有所增加，随着施工的结束将进行彻底清洁，以达成卫生原则。在确保电梯地毯卫生达成原则的规定，每20分钟吸尘一次。4、保洁工作完毕方面。（1）完毕了保洁人员编制及工作模式的及时修订。（2）完毕对大厦公共区域卫生日常维护工作。（3）完毕对新入驻楼层的垦荒工作。（4）完毕大厦石材晶硬解决，地毯保养工作。（5）完毕大厦垃圾的清运工作。（6）完毕大厦外墙的2次清洗。（7）完毕外围地面冲刷工作。（8）对b1车场每月两次的清洗工作。（不负责日常保洁工作）（9）完毕特约清洁服务。库区石材地面2次晶面解决和地毯，床头，沙发的清洗工作。3楼地毯的清洗工作。（10）完毕每季度木质上蜡保养工作。5、绿化工作方面。5月份大厦采购绿植内共有绿植约100颗，办公室及大堂内的长势普通，其它地方因缺少日照，潮湿度不够，特别不通风，造成绿植虫害较多，电梯厅内的大部分植物死亡，其它勉强成活但无观赏价值而言。在养护时努力克服不良因素，做到每两季更换土壤，增加养分，及时杀虫，一定时期集中养护。夏威夷椰子成功繁殖了两颗。在__年室内绿化建议考虑外包，确保植物可观赏性。外围绿化因防水施工未补种，__年4月份应全方面从新设计绿化。6、有害生物防治方面。根据街道的有关创立国家卫生城的工作的批示，保洁对大厦进行了彻底消杀，符合国家卫生规定。在工作中根据季节不同分别对老鼠和蚊蝇进行杀灭，获得了较好的效果。7、卫生质量监督方面。随着iso9001—__质量体系的推行，保洁在工作中，加强了工作质量监督，完毕表格的填写，用多个统计和制度来控制工作质量，并对工作中的问题进行总结，进一步改正，获得了较好的效果。8、成本控制方面。__年保洁平均清洁费用5500/月。在清洁用品控制方面，客用品较难控制（卷纸和洗手液）例如卷纸每月费用近1300圆。洗手液每月费用近220圆。石材养护每月费用近1000圆。9、工作中存在问题。（1）外围车场由汽车产生的油污，无法有效的去除。（2）现有的人员日常保洁频率与公司规定的频率有一定差距，在不增加人员的前提下，很难达成原则。（3）冬季雪天药店卫生无法达成原则，可考虑购置自走式全自动洗地机，会有一定改善。（4）大厦投入使用已两年，石材的防水防油防污能力已下降，为避免水斑，风化等病变，__计划在卫生间和大厅地面的石材做防护解决。（5）在确保卫生符合原则的状况下，高频率的使用设备，清洁设备的更换配件费用将有一定上升。例为确保电梯地毯卫生达成原则，按规定每20分钟吸尘一次，吸尘器的开关每天近90次。在__年，保洁工作整体上有所提高，但在工作细节方面还存在着局限性，清洁成本尚有潜力可挖。在公司领导的指导下，在保洁员全体的努力下，将在__有更加好的体现。常使用的清洁剂在工作间内兑好比例发放来控制使用量。保洁员年终总结9对于我这样的一种商场保洁员来说即使我的职业仿佛并不起眼，但是我也是有着自己的职业操守，不会敷衍了事。作为一种工作了好几年的资深保洁员来说，我觉得自己来到商场之后的体现也是非常棒的，即使偶然也会有些纰漏出现某些意外。但是我在工作上也是始终有着自己的底线，绝不会糊弄，而是认真认真的清扫，让商场由于我的因素而显得干净明亮。下面就自己这段时间的体现做简略工作总结：一、思想上作为一种商场的保洁员，即使累得时候很累，但是也就累那么一会，每天还是有很长一段的休息时间的。而我把休息和工作也是分的十分清晰，就像是晚上也不会由于自己下班的时间到了就不扫走了，而是会清扫完再走，毕竟这就是我的职责。而作为一种保洁我也并没有由于自己的工作而觉得有什么自卑感，大家都是靠自己的努力吃饭，我没觉得有什么问题。而在工作时如果碰到了其别人可能打扰到我工作时，我也不会有什么情绪，而是会让他们先解决他们的事，由于我懂得顾客来到商场就是来消费开心的，而我既然也作为这里的一员就有必要让来到这里的人开心的来，开心的走，而不是被我的恶劣态度气走。因此时刻面对顾客保持笑容也是我始终在做的。二、工作上即使我只是一种保洁但是我觉得我的工作也是非常重要的，如果不是我的工作那商场必定是十分的脏乱差。而我自己也是对自己每天的工作有一种计划，例如在什么时候去厕所清扫，什么时候去清扫地板，这些都是有规定的。如果去厕所清扫的太晚了，可能厕所的纸没有了，或者是堵住了，这些都是要及时解决的。因此定时定点去厕所巡逻一番很有必要，而地板除了发生意外的事情都是需要再商场开门前或者关门后清扫，如果在人流量多的时候清扫地板卫生，必定是会有可能发生意外的，如果造成人员伤亡或者财产损失我想我是承当不起这个责任的。而作为一种保洁员的工作也不仅仅如此，想要做好保洁员这份工作除了要细心之外还要有耐心，能够让自己沉下心去清扫卫生，才干够真正的清扫干净。而我即使做的也还行，但距离优秀也还是有着一段距离的，因此在将来的工作里我一定会继续努力的工作让自己做的更加好的。p分页标题e20__年立刻过去，大家在盘点一年中收获的同时，又寄但愿与新的将来。不知不觉中，我在新的岗位上结束了一年的工作，现总结以下：在领导和全体同志的关心、协助、支持下，紧紧围绕保安全生产为中心工作，充足发挥岗位职能，不停改善工作办法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高原则、严规定，始终把“安全第一”放在首位。严格执行“六大禁令”，果断杜绝习惯性违章。较好地完毕了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高本身综合素质上下功夫。一、一年来的工作体现（一）强化形象，提高本身素质。为做好班组基础工作，我坚持严格规定自己，重视以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。我对的认识本身的工作和价值，对的解决苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼技能讲提高。通过一年的学习和锻炼，细心学习别人优点，改掉自己局限性，并虚心向领导、工程师和同事请教，在不停学习和探索中使自己在技术上有所提高。（二）严于律已，不停加强作风建设。一年来我对本身严格规定，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格恪守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不停改善工作作风；坚持做到不利于班组事不做。与班构组员心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只但愿把全部工作圆满完毕。二、工作中的局限性与此后的努力方向一年来的工作即使获得了一定的成绩，但也存在某些局限性，重要是管理程度还不够严，学习、技术上还不够努力，和有经验的同事比较尚有一定差距，在此后工作中，我一定认真总结经验，克服局限性，努力把工作做得更加好。及时提出合理化建议和解决方法供领导参考，确保站场的安全生产，平稳供气。总之，一年来，我做了一定的工作，也获得了某些成绩，但距领导和同志们的规定尚有不少的差距：工作创新意识不强，发明性开展不够。在此后的工作中，我将发扬成绩，克服局限性，以对工作高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。多关心同事，团结班组全部组员共同努力工作，不辜负领导和同志们对我的盼望。大概是这样，稍微改一下吧。20__年，我们在公司领导的指导与大力支持下，按照公司的工作规定，本着“您的满意，是我们永远的追求”的物业服务宗旨，“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的公司管理理念，以“上水平，创效益，树品牌”作为公司的发展目的，“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。通过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作，在此对一年的工作做以简要总结。总结经验和教训，找出局限性，为20__年的工作打好基础。1、人员管理保洁实施夜班后，员工情绪波动，开展工作十分困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工情绪，没有影响到工作质量。根据各岗位工作需求状况，重点加强了人员的合理配备和工作负荷量之考核，实际运作特点和规定，调节了班次和值班时间，在不增加人员的状况下，基本满足了保洁的运行规定。现有人员__人，本年度共有9人离职和调职。其中1人调职到库区，8人离职。2、培训对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训，使保洁员掌握保洁工作知识，达成写字楼保洁工作的规定。在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下，结合工作中的实际状况着重了下列培训：清洁剂的分类和使用，清洁程序，清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸，电梯的清洁保养，锈的解决。加强了员工考核制度的培训，创优和有关贯标知识的培训，建立了员工工作的责任心，现在员工已经能够努力工作并按规定原则完毕，但在恪守工作纪律，行为举止等细节方面还需监督管理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。通过不停的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员基本稳定。3、保洁工作模式方面在集团公司领导指导下实施“无人清洁”，“本色清洁”获得了良好的效果。在原有的白班基础上分成两个班次，重要清洁工作放在夜班进行。在实施“无人清洁”的同时为确保卫生质量，加强了保洁巡逻清洁频率。现有人员配备7f—16f一名保洁员基本能够达成将随时产生的卫生问题在30分钟内解决，但在高峰期11f16f经常存在1小时保洁员无法进入男卫生间现象，造成卫生间较脏。在“本色清洁”方面加强清洁频率，将原来的固定的计划清洁改为现在的随时清洁，发现污脏立刻清洁，恢复原有本色，取的了较好的效果，但清洁成本有所增加。近一时期因二建施工和市政道路施工，整体环境灰尘较大，即使加强了清洁但整体卫生状况没有达成规定，并且清洁成本有所增加，随着施工的结束将进行彻底清洁，以达成卫生原则。在确保电梯地毯卫生达成原则的规定，每20分钟吸尘一次。4、保洁工作完毕方面（1）完毕了保洁人员编制及工作模式的及时修订（2）完毕对大厦公共区域卫生日常维护工作。（3）完毕对新入驻楼层的垦荒工作。（4）完毕大厦石材晶硬解决，地毯保养工作。（5）完毕大厦垃圾的清运工作。（6）完毕大厦外墙的2次清洗。（7）完毕外围地面冲刷工作。（8）对b1车场每月两次的清洗工作。（不负责日常保洁工作）（9）完毕特约清洁服务。库区石材地面2次晶面解决和地毯，床头，沙发的清洗工作。3楼地毯的清洗工作。（10）完毕每季度木质上蜡保养工作。保洁员年终总结1020__年过去了，大家在盘点一年中收获的同时，又寄但愿与新的将来。不知不觉中，我在新的岗位上结束了一年的工作做保洁工作在诸多人眼里都是不值得一提的工作，我原来也是这样想的，可是自从真正的接触到实际工作中的时候，才发现并不简朴，平时根本不注意的地方，对于保洁员来说，绝对不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，犄角旮旯，都是自检的重点。在社区，我怀着真诚服务的心，努力做好本职工作。（楼道清扫）由于工作努力，成绩有目共睹，并且得到领导和社区业主的必定和承认。到社区任职期间，我从探索到熟悉，从茫然到自信，在我迈进的每一步，都得到了公司领导和同事的热情相助，得到了大多数业主、租住户的谅解与支持。如果说这期间的工作尚有某些可取之处的话，那绝不是由于我个人有多大的能力，而应归功于我们有一支高素质的保洁队伍，有一群有热情、肯于奉献的物业管理人员。作这个小结的目的，也决不是给自己涂脂抹粉，而是但愿能达成冷静回忆一下自己这段时期的工作得失，总结经验，吸取教训。这一阶段的工作，首先是尽快掌握社区的基本状况，另首先确保社区各项工作的正常进行。由于交接时间较短，诸多事情只能边干边学习，在此期间，保洁的日常工作重要靠的是公司领导的有效指挥，靠的是管理人员的高度自觉。这一时期的工作，在大的事件解决上能主动向领导报告，快速采用方法，未出现严重错误，但在工作细节上还存在不少问题，好在有领导和同事及时指出并补救，均未产生严重后果。为了更加好地做好本职工作，本人将在新的一年里认真做好日常工作，推行行为准则，并主动谋求改善。一、继续实施“个性化服务”自从实施“个性化服务”以来,我通过自己的不停努力,由于服务的推出进一步拉近了业主与我们的距离,曾多次受到业主的称赞表彰。二、节能降耗我响应公司的节能降耗号召,根据本身的实际状况采用了在每天的工作中对各设备要勤检查多清理,从而减少因设备保养不到位引发的报修;对地垫采用多吸尘碰到污迹及时局部清洁减少整体清洁的次数处长地垫的使用寿命。做到人走灯灭,不用水时要及时关水龙头,从一点一滴的小事做起,尽量为公司节省开支。三、认真学习安全知识在行政部的组织下进行了消防安全知识的培训与考核,在维修队的指导下对各电器的对的使用的解说,使每位员工对危险的防备意识有了进一步的提高。保洁员年终总结1120__年，我们在公司领导的指导与大力支持下，按照公司的工作规定，本着"您的满意，是我们永远的追求"的物业服务宗旨，"以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先"的公司管理理念，以"上水平，创效益，树品牌"作为公司的发展目的，"服务第一、客户至上"作为每一位员工的信条。通过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作，在此对一年的工作做以简要总结。总结经验和教训，找出局限性，为20__年的工作打好基础。一、人员管理保洁负责区域加大后，员工情绪波动，开展工作十分困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工情绪，没有影响到工作质量。根据各区域工作需求状况，重点加强了人员的合理配备和工作，调节了工作原则，在不增加人员的状况下，基本满足了保洁的运行规定。二、培训对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训，使保洁员掌握保洁工作知识，达成公司保洁工作的基本规定。在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下，结合工作中的实际状况着重了下列培训：现场工作规定，清洁程序，作装，仪容仪表。通过不停的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员基本稳定三、保洁工作模式方面现在有九个单元，重要清洁工在楼道及外围进行。在清洁的同时为确保卫生质量，加强了保洁巡逻清洁频率。现有人员基本能够达成将随时产生的卫生问题在30分钟内解决，但在高峰期经常存在楼道卫生差的现象，造成楼道较脏。在加强清洁频率，将原来的固定的计划清洁改为现在的随时清洁，发现污脏立刻清洁，获得了较好的效果，近一时期因在建施工和市政道路施工，整体环境泥土较多，即使加强了清洁但整体卫生状况没有达成规定，并且清洁成本有所增加，随着施工的结束将进行彻底清洁，以达成卫生原则。四、保洁工作完毕方面（1）完毕了保洁人员编制及工作模式的及时修订。（2）完毕对外围公共区域卫生日常维护工作。（3）完毕对新进员工的培训工作。（4）完毕特约清洁服务。五、卫生质量监督方面保洁在工作中，加强了工作质量监督，完毕表格的填写，用多个统计和制度来控制工作质量,并对工作中的问题进行总结，进一步改正，获得了较好的效果。六、工作中存在问题1、外围泥土，无法有效的去除。2、现有的人员日常保洁频率与公司规定的频率有一定差距，在不增加人员的前提下，很难达成原则。3、冬季外围卫生无法达成清洁原则。七、20__年的工作安排；1、加强保洁部的培训工作。2、安排好保洁部的日常工作。3、加强卫生质量检查工作。4、加强人员管理工作。在20__年，保洁工作整体上有所提高，但在工作细节方面还存在着局限性，减少清洁成本。在公司领导的指导下，在保洁员全体的努力下，将在20__有更加好的体现。__物业服务有限公司环境绿化部20__年12月31日保洁员年终总结12一、认真贯彻贯彻会议精神，推行目的责任制治理围绕着贯彻贯彻全市都市社区卫生工作会议和全市卫生工作会议精神做了下列工作：（一）请市领导视察社区卫生服务工作。张效廉市长大年初一（2月7日），进一步南岗区大成社区卫生服务中心，慰问了坚守工作岗位的社区卫生服务人员，向社区居民理解社区卫生服务的运用状况，对中心建立全科医生团体，慢性病患者实施签约服务，赢得社区居民信赖的做法予以高度赞扬。张显友副市长端午节前夕（6月6日），来到松北区松北社区卫生服务中心，对哈医大四院托管和领办松北社区卫生服务中心，充足发挥其人才、技术、设备、治理和资金的优势，快速提高社区卫生服务机构的服务能力，推动社区卫生服务进一步发展的做法予以充足必定。（二）主管市长与各区政府订立了社区卫生服务工作任务责任书。根据全国社区卫生服务体系建设重点联系都市工作的规定，结合我市社区卫生服务工作发展的现状，我局拟定了__年八项重点工作，并以市社区卫生服务工作领导小组的名义下发了《有关印发__年全市都市社区卫生服务工作任务责任分解表的告知》（哈社卫发〔__〕1号）。6月12日，市社区卫生服务工作领导小组召开了领导小组（扩大）会议。领导小组副组长、市卫生局局长慕莹通报了前段工作状况并安排布署下部工作任务；领导小组组长、副市长张显友代表市政府与各区（市）政府订立了__年社区卫生服务工作责任书。张显友副市长在讲话中强调指出：市社区卫生服务工作领导小组各组员单位和各区（市）政府，要充足认清现在社区卫生服务工作的形势，切实加紧发展全市社区卫生服务工作的增强急迫感和责任感；各有关部门要通力合作，举全市之力，全力推动八项重点工作的组织实施；要切实加强对社区卫生服务工作的领导，层层贯彻责任制，实施跟踪问效，狠抓贯彻。（三）市社区卫生服务工作领导小组进行工作督查。在市社区卫生服务工作领导小组（扩大）会议上，印发了《哈尔滨市社区卫生服务工作领导小组有关对__年全市都市社区卫生服务工作进行督查的告知》（哈社卫发〔__〕2号）。按照《告知》规定，市社区卫生服务工作领导小构组员单位将分3个组进一步到各区（市），对__年社区卫生服务工作进展状况进行督查。二、主动推动原则化建设，力求机构建设三年达标按照全市都市社区卫生工作会议的布署和《哈尔滨市都市社区卫生服务发展规划》的规定，从__年起持续3年，市政府每年安排3000万元专项资金，用于支持全市社区卫生服务机构原则化建设工作。此项工作任务已经列入市委、市政府“惠民行动”项目，强力推动。为贯彻好市委、市政府__年“惠民行动项目”提出的年内完毕45个社区卫生服务中心（站）新建、改扩建和部分社区卫生服务机构维修任务，完毕71个社区卫生服务中心（站）基本设备装备任务，局长慕莹和副局长李若奇多次进一步到各区（市）卫生局进行调研论证和实地考察。在坚持充足运用现有卫生资源的前提下，社区卫生服务机构原则化建设，采用能转型的转型、能整合的整合与新建、改建相结合的方式，实现了社区卫生资源的优化配备。现在，各区已经拟定了__年及__-__年建设计划，并通过了初审。为确保社区卫生服务机构原则化建设项目顺利实施，我处配累计财处制订了《哈尔滨市社区卫生服务机构原则化建设方案》（哈卫基发[__]79号）、《哈尔滨市社区卫生服务机构建设项目治理指导意见》（哈卫计发[__]91号）和《有关社区卫生服务机构房屋建设项目投资补贴及工程投标有关事宜的告知》（哈卫联发[__]29号）等配套文献，使建设项目工作做到有章可循。三、强力推动内涵建设，实施“十统一”规范化治理为加强我市社区卫生服务规范化治理工作，加强内涵建设着重做了下列工作：一是以市社区卫生服务工作领导小组的名义印发了《有关对全市社区卫生服务机构实施“十统一”治理（试行）的告知》（哈社卫发[__]３号），规定全市社区卫生服务机构实施以布点规划、建设原则、标记标牌、基础装备、制度规范、信息治理、公示内容、医学文书、慢病防治模式和考核评定方法为重要内容的“十统一”治理。二是研究设计了全市社区卫生服务机构牌匾、灯箱、科室标牌、形象板和多个展板的样式，并印发了《哈尔滨市卫生局有关统一全市社区卫生服务机构标记标牌的告知》（哈卫基发[__]116号），规定各地在规定的时限内完毕标记标牌更换工作。三是印发了《有关转发道里区社区卫生工作治理制度和人员岗位职责的告知》（哈卫基发[__]99号），规定各区（市）卫生局和社区卫生服务机构进行学习借鉴，并结合各自的实际工作状况需要，建立健全社区卫生工作治理制度和人员岗位职责，使全市社区卫生服务规范化治理工作得到进一步加强。四、启动大医院增援社区，提高社区卫生服务能力为充足发挥全市大中型医疗机构对社区卫生服务机构的技术增援与指导作用，快速提高全市社区卫生服务机构服务能力，增进分级医疗和双向转诊制度的贯彻，按照哈尔滨市卫生局《有关公立医院增援社区卫生服务工作的实施意见（试行）》（哈卫发[__]390号）、《有关社区卫生服务双向转诊的实施意见（试行）》（哈卫发[__]389号）和《有关公立医院增援社区卫生服务工作实施方案》（哈卫医发[__]33号）规定，我局适时启动了“大医院增援社区与社区卫生服务中心结对子”活动。一是在全市社区卫生服务工作推动会上重点布署了大医院增援社区工作。4月11日，道里区等8个城区卫生局局长、主管局长和市第一医院等部分市直医疗机构负责同志参加了推动会。李若奇副局长规定大医院要拟定增援社区的专家人选、出诊时间，并进行公示，方便社区居民选择运用。社区卫生服务机构要为大医院选派的专家开展服务提供条件。慕莹局长传达了张显友副市长的批示。张市长规定市直大医院在增援社区方面要带个好头，根据社区居民和社区卫生服务机构的需要，选派优秀专家到社区工作，让社区居民在家门口就享有到专家级的服务。二是召开了全市都市公立医院增援社区卫生服务机构启动会议。5月9日，各区卫生局主管局长、防保科科长、医政科科长，部分都市二级以上医院主管院长和社区卫生服务中心主任参加了会议。省医院、市一院和南岗区大成社区卫生服务中心负责同志分别做了表态讲话。李若奇副局长做了重要讲话。他强调指出：要提高对“支社”工作重要意义的熟悉，克服临时思想，树立长久作战思想，全方面做好“支社”工作。要建立“支社”工作机制，建全“六位一体”的工作制度。保洁员年终总结13大家上午好！我叫__x，是分管__x保洁工作的副主管。这天，公司召开__年度保洁工作总结表彰大会，借此机会，向各位领导报告一下，我在__年一年的工作状况，对于在工作中发现的问题和局限性，请各位领导加以批评和指正。__年是不平凡的一年，第29届奥运会在北京顺利召开，使我们感到无比的光荣和自豪。作为保洁员，我们肩负着__x镇各村的环境净化工作，深知自己的职责重大。公司领导及镇村主管环境工作的领导对此极为重视，这就规定我们严格按照公司制订的各项规章制度，认真负责的做好本职工作。我本人是__镇__村人，自__年x月至__年x月担任村保洁小组组长以来，我团结同事，对工作认真负责，服从领导。我本人也有自己的卫生职责段，在完毕本职工作的同时再检查其它保洁员工作。能够严格按照公司领导的工作安排，完毕村保洁员的保洁区域划分及清扫工作。__年x月底，由于我在工作上的良好体现，我被公司领导提高为副主管，安排分管__x镇东片13个村及镇府前公路卫生保洁的管理工作。岗位发生变化，职责随之加重，在公司领导的激励下，我克服心理压力走上这个工作岗位并逐步进入主角。在工作中，我努力做到以下几点：一、努力向老领导请教工作经验，认真学习公司的各项规章制度，掌握理解各村的环境卫生状况，发现问题及时整治并向上级报告。二、与组长及组员及时沟通，理解保洁员的心理和工作状况。三、定时在各村分别召开保洁员会议，宣传公司制订的各项规章制度，安全生产职责制度等。规定保洁员认真执行，个性是保洁小组组长要带头执行，严格管理。把卫生保洁工作提高到一种新的层次，为我镇建立环境优美做出应有的奉献。在公司领导的对的带领和大力支持帮忙下，透过近4个月的努力工作，__x镇各村卫生保洁状况发生了根本的变化，保洁员的工作用心性提高了，职责意识和安全意识明显加强。这当中，我本人也付出了很大的努力，为了能每一天多到几个村检查卫生保洁工作，我专门购置了一辆电动自行车，每一天早出晚归。有的时候，个别同事不理解我的工作，会在背后有些小议论，加上家人的不理解，我以前一度想要放弃，但是我坚持住了。对于工作，我不能辜负领导和同事对我的信任和厚爱，我也只有更加努力的工作，来回报他们。事实证明，我的工作得到了大家的承认，就算是辛苦某些也是值得的。新的一年里，在公司的领导下，我要更加努力的工作，认真负责，严格规定，团结同事，把保洁工作做好，为我镇争创全国礼貌生态镇做出一份奉献。谢谢大家！保洁员年终总结14第一、明确目的、端正态度是搞好保洁工作的重要环节，是干好保洁工作的基础条件。即使我干保洁工作已有一年多了，但我心中把保洁员的工作当作是我的神圣的工作，只有干好它，让领导放心、得到同事的承认，我的心里才踏实。即使我的工作简朴，每年、每月、每日重复的进行此项工作，但真要把工作做好也决非一件容易的事。由于我心中只有一种目的：为幼儿园发明一种良好的'学习生活环境是我们保洁员的光荣，也是我自己的饭碗。即使每天的重复劳动，但我始终不马虎、不走过场，坚持认真负责、认真的看待每一天的劳动。我每天清晨6点准时的达成我的工作地点幼儿园开始我一天新的劳动，先去接送园车，园车回来后。先将全部的楼梯从一层到三层逐个拖洗干净，楼道的清洁很重要，是反映一种楼整体卫生的脸面，因此每天工作在不影响孩子们上下楼梯的时候进行清扫，使楼道保持光亮整洁，使地面无杂物、无痰渍，这时我心里也很舒畅，固然这种良好的环境是靠平时认真清扫换来的。使我们每天都有一种好心情。教师，孩子们很快乐，也非常的承认。第二、求严格，工作当中尽量不增加任何麻烦。每天上下午是接孩子的高峰期，来来往往的家长会诸多。保洁工作直截了当的会反映出我们的文化素质和修养，同时也反映出一种民族、一种国家的文明程度，责任重大。既然这样重要的任务交给我们，除了对我们信任外，更重要的因素是我对保洁工作的态度端正，热爱本职，能干好工作。重要是保洁工作认真负责。即使我只是一种搞卫生的，但通过我的努力，却换来了家长和教师们对我的尊敬。保洁工作是一项繁琐的劳动，可能刚清扫完，一会儿就会出现脏乱的现象，但我不怕麻烦，任劳任怨，更不怕辛苦，我每天都要顺手把全部楼道的楼梯扶手擦一遍，让它每天都保持干净，同时注意不留卫生死角，对重点的部位随时清理清扫，注意保持一种良好的卫生环境，给大家一种舒畅、舒心的好心情。第三、团结协作，让工作更上一层楼，登上新台阶，让自己即使自己是一名老保洁员，但我很自信，我不觉得比别人低一等，我们只有分工的不同，社会这个大家庭离开了谁都是一种缺憾。在我的保洁工作生活中，我悟出一条道理，就是要想让别人尊重你，首先要学会尊重别人。我尊重楼里的每一种同窗和楼长，让自己的劳动尽量不和同窗们生活时段冲突，让开时段。当同窗偶然出现某些问题时，不指责、不声张。例如有些同窗酒后控制不住自己吐的满楼梯和厕所都是污物，味道难闻，每当这时，我就会主动的清扫干净，重新收拾卫生，历来不说闲语，事后同窗说声对不起时，我告诉他要注意自己的身体