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文档简介

酒店餐饮招聘文字模板范本酒店餐饮招聘文字模板范本一、引言酒店餐饮部作为酒店经营中的重要组成部分，对于提升酒店形象和服务质量起着至关重要的作用。为了满足酒店发展需求，我们诚邀有经验、有才华、有激情的人才加入我们的团队。本文将详细介绍我们酒店餐饮部招聘的职位和要求。二、职位一览1.餐厅经理：负责餐厅日常运营管理，包括员工管理、客户服务、餐饮质量控制等。2.厨师长：负责酒店餐饮部的整体厨房运营管理，包括菜单设计、食材采购、食品安全等。3.餐饮服务员：负责为客人提供优质的餐饮服务，包括点菜、上菜、结账等工作。三、职位要求1.餐厅经理：-本科及以上学历，酒店管理或相关专业优先考虑；-具备丰富的餐饮行业工作经验，熟悉餐饮管理流程；-具备良好的团队管理能力和沟通协调能力；-具备较强的服务意识和客户满意度管理能力。2.厨师长：-本科及以上学历，厨艺或相关专业优先考虑；-具备五星级酒店或高档餐厅的相关工作经验；-熟悉各类菜系，具备创新意识和独特的菜品设计能力；-具备严格的食品安全和卫生意识。3.餐饮服务员：-高中及以上学历，酒店管理或相关专业优先考虑；-具备一定的餐饮服务经验，熟悉餐厅运营流程；-具备良好的沟通能力和团队合作精神；-具备良好的服务意识和客户满意度管理能力。四、薪资福利1.餐厅经理：底薪+提成+年终奖金+五险一金；2.厨师长：底薪+提成+年终奖金+五险一金；3.餐饮服务员：底薪+提成+年终奖金+五险一金。五、工作时间1.餐厅经理：根据工作需要，弹性工作时间，需要时加班；2.厨师长：根据工作需要，弹性工作时间，需要时加班；3.餐饮服务员：根据工作需要，弹性工作时间，需要时加班。六、应聘方式请将个人简历发送至邮箱：recruitment@，并在邮件标题中注明“酒店餐饮部招聘应聘-XX职位”。我们将在收到简历后进行筛选，并电话通知面试。七、结语我们酒店餐饮部秉持着以人为本的管理理念，致力于为客人提供优质的餐饮服务。我们期待着有经验、有才华、有激情的人才加入我们的团队，共同为酒店的发展和客人

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