家长学校的管理制度大全(十四篇)

第页共页家长学校的管理制度大全(十四篇)家长学校的管理制度篇一(一)积极配合、主动承受卫生行政部门对学校卫生的监视检查，对卫生行政部门提出的意见和建议，及时采取措施进展整改。(二)建立食品中毒或其它食性疾患、传染病流行等突发事件应急处理机制，如发生上述事件，立即停顿经营活动，并向学校和教育行政部门、卫生部门报告，不得缓报、瞒报、漏报。(三)实行事故责任追查制度。事故责任追查做到“四不放过”，即事故原因未查清不放过，事故整改措施未落实不放过，事故责任人未受处理不放过，老师、学生未受教育不放过。1、成立以校长为第一责任人的学校卫生平安工作领导小组：组长：副组长：成员：2、食品卫生管理员：3、饮用水、传染病岗位责任人：4、领导小组职责(1)负责选择装备专职或者兼职的卫生管理人员，负责落实学校卫生平安管理。(2)负责建立健全学校卫生平安管理制度。(3)负责建立学校食堂、饮用水、传染病卫生管理规章制度及岗位责任制度，相关的卫生管理条款应公示，并承受监视。(4)催促学校建立严格的食堂、自备水、二次供程度安保卫措施，严禁非食堂工作人员随意进入学校食堂的食品加工操作间及食品原料存放间、自备水、二次供水场所，防止投毒事件的发生，确保师生用餐、饮用水卫生与平安。(5)负责制定从业人员培训方案，并定期进展培训，同时应加强对学生饮食卫生、饮用水卫生教育，进展科学引导，劝阻学生不买街头无照(证)商贩出售的盒饭、食品，不食用来历不明的可疑食物，不喝生水等。(6)学校应加强对食堂卫生、饮用水卫生、传染病管理的催促检查，学校领导必须定时深化食堂、自备供水场所检查，详细负责人要餐餐检查，确保师生用餐、饮用水卫生平安。(7)学校要积极配合，主动承受卫生行政部门的卫生监视。1.组织本单位从业人员的卫生法律和卫生知识培训;2.拟定本单位的食品卫生、饮用水卫生、传染病管理制度，并对管理制度的执行情况进展日常催促检查;3.每日检查食品消费经营过程的卫生状况，及时纠正不符合卫生操作标准的行为，并提出处理意见;4.每天抽查原料或成品索证情况，查验标签与货物是否相符，并提出是否需要进一步检验确证，每天对饮用水水质、消毒情况进展检查并作好纪录;5.对学校食堂的食品留样工作进展经常性检查;6.对收回、退还的不合格食品进展记录，并记录销毁等处理数量、时间、方式和流向等;7.对从业人员的安康状况进展登记和管理，组织从业人员进展安康检查，落实患有有碍食品卫生的疾病或病症者调离相关岗位;8.向当地卫生行政部门、教育主管部门报告该单位存在的食品卫生、饮用水卫生、传染病管理问题及改良情况，负责按要求报告食物中毒、食品污染、饮用水污染事故、传染病流行情况，并协助调查处理;9.建立食品、饮用水卫生管理档案，保存各种检查记录;10.承受和配合卫生监视员对本单位的食品卫生进展监视检查，提供有关食品卫生、饮用水卫生、传染病管理的情况，并催促落实卫生监视意见;11.发现消费加工经营过程中存在影响食品卫生、饮用水卫生平安问题时，应当立即向负责人报告，并提出改良措施、施行时间和完成时限等意见;12.根据食品从业人员落实卫生管理制度、操作规程等情况向负责人提出奖励和惩办建议;13.其他卫生管理职责。1.组织本岗位从业人员的卫生法律和卫生知识培训2.对管理制度的执行情况进展日常催促检查;3.每日检查食品消费经营过程和饮用水卫生状况，及时纠正不符合卫生操作标准的行为，并提出处理意见;4.承受和配合卫生管理员对本岗位的食品卫生、饮用水卫生、传染病管理进展监视检查，提供有关学校卫生管理的情况，并催促落实卫生监视意见;5.根据食品从业人员落实卫生管理制度、操作规程等情况向负责人提出奖励和惩办建议。家长学校的管理制度篇二1、食品仓库实行专用，并设有防鼠、放蝇、防潮、防霉、通风的设施及措施，并运转正常。2、食品应分类分架、隔墙离地存放，各类食品有明显标志，有异味或易吸潮的食品应密封保存或分库存放，易____食品要及时冷藏、冷冻保存。3、建立仓库进出库专人验收登记制度，做到勤进勤出、先进先出，定期清仓检查，防止食品过期、变质、霉变、生虫，及时清理不符合卫生要求的食品。4、食品成品、半成品及食品原料应分开存放，食品不得与药品、杂品等物品混放。5、食品仓库应经常开窗通风，定期清扫，保持枯燥和整洁。6、工作人员应穿戴整洁的工作衣帽，保持个人卫生。7、用于保存食品的冷藏设备，必须贴有标志，生、熟食品及半成品应分柜存放。家长学校的管理制度篇三为标准学校车辆出入和停放管理，维护校园良好的教育教学秩序，保障校园平安和师生人身平安，营造平安、文明、和谐的校园环境。结合我校实际，制订如下规定：〔一〕车辆进出1、无牌无证车辆、外来车辆〔含教职员工家、亲属和朋友的车辆〕一律制止进入校园〔上级教育主管部门公务车辆除外〕。2、所有符合规定允许进入校园的机动车辆〔含摩托车和电瓶车〕进出校门时应主动承受门卫询查。3、教职员工车辆上班一律提早半小时以上〔特殊情况可在上班后5分钟至半小时时间段内〕进校园，下班一律在静校半小时后出校园。上班时间内教职员工车辆不得随意进出校园，特殊情况须报校长室批准同意前方可出入。4、凡参加在校园内举办的各种会议或活动的外单位车辆，由主办单位提早向学校申请，经学校同意后通知门卫放行，并按要求停放。5、特种车辆〔公安、消防、救护、抢险等〕进出校门门卫要主动进展疏导，确保平安通行。〔二〕车辆行驶1、车辆进入校园后，一律制止鸣号，行驶时速不得超过5公里/小时；下课期间不允许任车辆在校园内行驶。2、严禁在校园内无证驾车〔包括汽车、摩托车〕、练车和试车。严禁酒后驾驶，严禁超载。驾照在实习期内者不得驾车进入校园。3、基建等各类工程用车必须到校长室办理相关手续批准前方可进出校园，且在工程区域内和指定道路上行驶。〔三〕车辆停放1、机动车辆须停放在指定的停车位，严禁乱停乱放。2、车辆停放时，须拉紧手刹、关闭电路、锁好门窗以保平安。车辆在校园丧失〔含车内财物丧失〕或损坏车主自行负责。3、间隔校门、路口、消防水栓15米内制止停放各种车辆，确保消防通道的畅通。4、来校参加会议或活动的外单位车辆不得在校内停放过夜，特殊情况须经校长室批准。〔一〕进出校门的非机动车〔人力自行车〕必须证照齐全、手续完备。进入校园必须下车推行，〔二〕进出校门的非机动车必须遵守校园平安管理规定，停放时须在自行车棚或划定的停车线区域内有序停放，严禁乱停乱放。车辆在校园丧失或损坏车主自行负责。〔三〕校园内制止骑车带人，不准双手脱把或手中持物骑车；不准扶身并骑、互相追逐或曲折竞驶。〔四〕学生必须年满12周岁并在法定监护人同意且签署平安责任状前方可骑自行车上学，并按学校规定进展管理。〔一〕学校与驾车上班的教职员工签订校园车辆出入和停放平安责任状，未签订平安责任状的一律不准驾车进入校园。〔二〕进入校园的车辆，应自觉服从管理，凡违背本规定发生平安事故，造成师生人身伤害或校园公共财产损害的，一切责任和后果由驾车者承当。〔三〕加强门卫查验和校园内的巡逻督查，值日人员负责检查校园内的车辆，对违背规定行驶和乱停乱放的车辆一律予以拘留，由学校或上交相关部门处理。1、此规定由岳塘区友谊学校负责解释并执行。2、上级教育主管部门公务车辆出入和停放同样须遵守本规定。3、本规定自2023年10月1日起执行，此前与本规定相抵触者，一律按本规定执行。上级教育主管部门出台相关规定后，按上级教育主管部门规定执行。家长学校的管理制度篇四为进一步加强老师队伍建立，充分调动骨干老师的积极性和创造性，制定xx市特殊教育学校骨干老师管理试行方法如下：根据相关荣誉和称号，对校级骨干老师分为以下两类：第一类：教学能手、教科能手、示范课、aa级优质课。第二类：教坛新秀、教科新秀、德育新秀、a级优质课获得者、根本功竞赛获得优胜者。1、爱岗敬业，热爱学生，富有奉献意识和合作精神，高质量做好教育教学工作。2、加强自身学习和修养。每年研读一本教育专着，并研读1－2种相应专业的教学期刊，并做好学习笔记或撰写好学习体会。3、积极发挥示范和带头作用。骨干老师指导青年老师1～2名或带好一个兴趣组，并有详细指导方案和过程安排，每学期本校上公开课1～2次。4、积极参加教育科研。每位骨干老师独立承当或参与一个市级以上研究课题。5、积极撰写本学科教学研究论文。每年有1—2篇教育教学专业论文在市级及以上评比中获奖或市级及以上教育杂志发表。6、积极参与本学科教改工作，积极承当或参与教改理论中的课改实验，骨干老师的教学质量要始终处于前列，带动本学科教学质量进步。1、成立考核小组。校长为组长，分管校长副组长，教务、教科、德育和骨干老师所在教研组代表组成考核小组。2、考核内容：各层次骨干老师岗位要求的详细内容，主要包括师德表现、业务才能、教学工作；科研程度、进修情况和教育成果等方面。3、考核程序：考核按学年度进展，各骨干老师将自己一学年度的工作情况进展自我评价〔填好自我评价表〕。并附有关的原始业务材料〔包括获奖证书、论文、公开课的备课教案、学习笔记等〕。考核等第为不合格、合格、优秀。4、考核对象必须是在职在岗〔与荣誉称号对应岗位〕的骨干老师，如考核不合格，不得享受相应待遇。1、骨干老师优先参加由教育系统提供的相关学习培训、交流、研讨、参观、考察等活动。2、享受书报费。骨干老师每年由学校赠送一份教育报刊或专业杂志。家长学校的管理制度篇五为贯彻“平安第一，预防为主”的方针，确保师生在校内、校外的教学活动中，不发生任何伤亡事故及其它一切事故，保障教学工作的正常进展。根据《深圳市学校平安管理条例》特制定本制度。一、各实验室、电脑室、电教室、保管室、器材室和仓库管理人员必须加强用电、用火、防盗管理，做到人分开关电、关水、灭火、关门、锁门。二、各实验室、电脑室、电教室、仓库、保管室、器材室必须装备消防器材；管理人员要具备消防知识，否那么不得上岗。三、保安人员和门卫工作人员不得擅离工作岗位，值班期间，不准喝酒会客。外来人员必须在门卫室登记。公物出门，必须有总务处放行条。四、财务室保险箱锁匙要定人管理和使用，并随身携带；防盗门必须上锁。五、任何人员未经批准不得私自更改校园内用电线路和设备，未经答应不准在校园内使用电焊电炉。六、电工、电焊工必须获得合格证书才能上岗，无证人员不得操作。七、校园内消防设备必须保持完好、有效；每个学期末全校进展一次平安大检查，坚决杜绝事故隐患。八、严格执行____管理方法，化学实验____房要有专人负责。九、每日下午静校以后，由专人负责公共教学场所的平安检查，并及时锁闭门窗，第二日根据教学需要开启大门。十、任何人员违背操作规程和本规定所造成事故，学校有权追究其工作或法律责任，所造成的经济损失要由违规者按价赔偿。家长学校的管理制度篇六1、选择经过平安处理的食品，水果、蔬菜一定要清洗干净。2、彻底加热食品，食品所有部位的温度都必须到达70℃以上。3、做熟的食品放置时间不宜过长，最好在食品出锅后尽快吃掉。4、妥善贮存熟食品，应在60℃以上或10℃以下的条件下贮存熟食品。5、贮存的熟食品在食用前必须再次彻底加热，加热时应使食品所有部位的温度都到达70℃以上。6、防止生食品与熟食品的接触，用于处理生、熟食品的刀具、案板等也要分开。7、加工制作食品前和每次间歇后，必须把手洗净。8、保持加工操作间的清洁，所有用来制备食品的用具外表必须保持绝对干净，抹布应每天更换，并在下次使用前煮沸消毒。9、防止昆虫、鼠类和其他动物接触食品。家长学校的管理制度篇七1、食堂加工操作间应与厕所及其他不洁处所有效隔离，加工操作间内不应有厕所，且厕所的门与窗均不得面对厕所。2、加工操作间应有良好的供水系统与排水系统，尤以排水系统最重要。因烹调食物时，材料需要清水洗涤，加工操作间清理更需要用水洗涤，这些用过的污水，必须迅速排除，否那么会使操作间泥泞不堪。3、地面、天花板、墙壁门窗应巩固美观，所有孔洞缝隙应予填实密封并保持整洁，以免蟑螂、老鼠躲藏或出入。4、应装置排油烟机。排油烟机的油垢应定时清理，而所排出的污油，也应适当处理。5、食物应在工作台上料理操作，并将生、熟食物分开处理。刀和案板工具及抹布等，必须保持整洁。6、食物应保持新颖、清洁、卫生，洗净后分类存放于有盖容器或冰箱内。鱼肉类取用途理要迅速，以免反复解冻而影响鲜度。要确实做到勿将食物暴露在生活常温中太久。7、凡易____食品，应贮存0℃以下冷藏容器内，生、熟食物分开贮存。8、调味品应以适当容器装盛，使用后随即加盖。所有的器皿及菜肴，均不得与地面或污秽接触。9、应备置有密盖污物桶，污物桶最好当夜倒除，不在加工间内隔夜，污物桶四周应经常保干净。10、食堂从业人员工作时，应穿戴整洁工作衣帽。工作时防止让手接触或沾染食物与容器，尽量利用夹子、勺子等工具取用。11、在加工操作间工作时，不得在食物或容器的附近抽烟、咳嗽、吐痰、打喷嚏;万一打喷嚏时，要背向食物用手帕或卫生纸罩住口鼻，并随即洗手。12、加工操作间工作人员在工作前、便后，均应彻底洗手，保持一双清洁的手。13、加工操作间清洁扫除工作每日数次，至少要做一次，清洁完毕，清扫用具应集中处置。杀菌剂和洗涤剂不得与沙虫剂等放在一起，有毒的物质要标明放在固定场所，并指定专人管理。14、不得在加工操作间内躺卧或住宿，也不许随意放置衣服及鞋帽或乱放杂物等。家长学校的管理制度篇八1、组织本年段班科老师共同负责，做好学生的思想政治教育和纪律卫生管理工作。2、开好年段班主任或全体老师会议，研究解决学生学习和思想品德中的问题，协调班科任老师间的教育要求。开展好本年段的校内外教育活动。3、组织本年段〔组〕老师的政治和业务学习，负责方案、组织、检查、总结本组的教学工作；组织老师学习教学大纲，明确本学科的教学和本年段的教学进度和要求。4、协助教诲主任安排好老师的教学任务，遇到有老师不能上课时，要及时协助教诲处组织老师代课，做到不因老师请假而使学生停课。5、协助教诲处检查老师备课情况，推行老师在个人认真钻研教材的根底上，开展好年段集体备课活动。6、组织老师开展教学研究活动，确定教研课题，推动教学改革，努力积累教学资料，积极指导学生的课外学科小组活动。7、通过“导师制”、示范课、学习外单位教学经历等方式，帮助新上岗的老师和青年老师进步教学程度。8、关心老师的思想、生活和身体安康。家长学校的管理制度篇九1、校卫队在学校总务处的领导下负责校内的治安、防范、巡查、守护等工作和案件、事故发生时的现场保护工作。2、平时负责对校内的日、夜巡逻，节假日搞好护校工作。3、不定期的对校内开展平安检查，发现隐患及时报告。4、注意发现隐患部位，提出整改建议，协助总务处催促落实整改措施。5、控制外来人员进出校门，严格来客登记制度，校内学生进出校门注意检验有关证件。对超过学校有关规定时间进出校门的学生应逐个登记，并将情况报告有关部门。6、注意掌握学校内治安动态，对发现打架、斗殴、破坏平安、扰乱教学秩序的人和事，主动前往阻止，并报告有关部门或“110”，确保校园稳定。家长学校的管理制度篇十为美化校园，造就良好的育人环境，培养四有新人，学校公物做到个个保护，人人有责，特制订以下制度和措施。每学年开场总务处对各班、处室所有校产全部按数登记入册，由班主任、处室负责人签。如中途有破损及时报告总务处，一周内进展调换或修理。期末按各班、处室入册数检查核对一次。1、不乱涂乱刻墙壁、门窗、桌凳，不攀折践踏花木。2、保护班内卫生工具，使用后放回原处；不挪用别班的卫生工具；假设借用学校的公物必须及时归还。3、开关门窗、日光灯、电风扇各班要有专人负责，白天、晴天尽量做到教室内少开日光灯，做到人走灯熄。1、损坏课桌〔张〕赔偿30元；损坏课凳〔条〕赔偿5元；损坏教室内卫生洁具〔件〕赔偿2元；损坏玻璃〔块〕赔偿15元；损坏日光灯启辉器、开关〔只〕赔偿3元；损坏录音机〔次〕20元。2、体育器具、自来水龙头无故损坏，视损程度赔偿。3、如遇损坏其它班级公物，按上述价赔出外。还要扣除三项竞赛分数。校产管理好坏，直接影响学校教育经费的开支，这份工作班主任要付出一笔很大的辛劳，故此设立校产管理奖惩方法。首先，与学校的三项竞赛挂钩，视损坏程度每损坏5元扣半分。其次，到学期完毕，根据使用保管程度的检查结果奖励经济30－50元，损坏校产比拟严重的班级，要扣奖金。以上各条希实在执行。家长学校的管理制度篇十一1、面向企业职工、大中专院校毕业生和社会有就业需求的人员开展培训，培训对象年龄应在18周岁以上。2、培训实行自愿报名的方式，对需要获得《国家职业资格证书》的学员，需按国家相关规定进展资格审核。3、学员报名需持身份证等有效证件，统一报名。4、我校根据报名情况对学员登记造册，并按人社部颁发的培训方案与大纲分班、分专业进展培训。5、对培训成绩合格者颁发《培训结业证书》。6、对参加职业技能鉴定且成绩合格者，由人社部门颁发《国家职业资格证书》。7、培训完毕后，对有就业意向的学员可以推荐就业。1、学员接到培训通知后应按时报到，逾期不到者取消培训资格。2、学员应持听课证参加培训活动，听课证不得转借别人。3、培训以集中授课为主要形式，并对学员进展考勤登记。4、培训期间学员一般不得请假，因学员个人原因耽误课业者，学校不安排补课。5、学员要严格遵守作息时间，不得迟到早退。7、尊重老师的劳动、服从老师的指挥，有问题时要先举手示意，经批准后再提问。8、上课期间要认真听讲，不得有影响课堂秩序的行为和举动。1、老师要遵守学校的各项制度，热爱教育培训工作，做好教学的各项组织、施行工作。2、老师要熟悉教学方案、课程安排、课时分配及班级学生情况，编排教学进度，按培训班教学方案授课。3、老师要按教学要求提早备课，精心讲授，讲究教学方法，注重教学效果。4、老师要关心学员的学习动态，改良教学工作。5、教务处根据培训方案，做好各类培训班学员的报名登记和教学管理。6、教务处根据教学培训要求，做好兼职老师聘选、编写教材、教学场地的维护和教学设备管理工作。7、老师因病、事、公假不能上课，必须提早申请和出示相关书面证明并报校长，因病不能亲自办理，应提早通知，经校长批准后，方可请假，事后要补办手续。1、对参加培训的人员实行实名制管理。定点培训机构要建立培训台帐，详细记录受训者的姓名、性别、身份证号码、家庭住址、联络、文化程度、培训专业〔职业、工种〕、培训时间、考试考核成绩、收费和申领培训补贴情况、培训后就业单位、就业岗位、劳动合同签定或企业用工证明以及用工单位的联络方式等。2、建立学员学籍管理制度。对每个参加培训的学员实行电子注册，建立学员学籍档案，完好记录学员在培训学习期间的学习成绩、实训实操技能程度、行为表现以及参加职业技能鉴定等个人信息，将每个学员的根本情况记录在案。3、建立学员考勤登记制度。对学员参加培训上课和实训实操进展考勤登记，每次上课都要求学员签到，记录学员每次学习的时间和内容。学员的考勤登记表作为申请培训补贴的根据之一。加强培训资料和培训人员档案管理，每期培训鉴定完毕后，以班为单位搜集、整理培训资料和培训人员的相关资料归档，做好跟踪效劳工作。归档资料包括以下内容：1、参训人员的根本情况：包括学员姓名、性别、年龄、身份证号码、家庭地址、联络、文化程度、培训专业〔职业、工种〕、培训时间、培训获证编号等。2、教学情况：包括培训课程安排、学时安排、任课老师、教材、教学大纲和老师教案等。3、学员学习情况：包括考勤登记、作业完成结论、作品完成结论、学习评语结论、理论课和实训实操课考试考核成绩等。4、开学、结业相关资料：包括人力资社会保障部门批准的培训方案和办班批复；开班和结业典礼的领导讲话；报送的信息、图片及相关资料等。5、学员就业创业情况：包括学员姓名、性别、身份证号码、文化程度、培训专业、培训时间、家庭详细地址和联络，以及上岗就业的单位，培训机构与用人单位所签定的用工合同及用人单位的联络方式等。学员成功创业情况：主要包括学员姓名、性别、身份证号码、文化程度、培训专业、培训时间、家庭详细地址和联络，创业地点、营业执照等。1、培训教材：统一使用中国劳动社会保障出版社发行的培训教材，企业有特殊要求时，可进展必要补充。2、培训时间：各职业的培训时间，均不少于国家职业标准规定的培训期限。3、教学组织：严格按教学方案组织施行，按一体化形式组织教学。4、考核考试：每期培训完毕前，必需要统一组织考试考核，并将考试考核试卷和学员考试考核成绩一并归档备查。5、技能鉴定：培训完毕后，向相关鉴定机构报送鉴定申请和报名资料，按要求进展技能鉴定。1、加强学生“一日平安常规”管理，学生科、班主任对学生上学、放学及在校活动每个环节要提出平安要求，对有可能发现平安事故的重点环节确定专人负责，进展重点监控，确保学生平安。每个班级和每个宿舍装备平安员，每天亲密留意学校、班级和宿舍的平安问题，发现问题及时记录和汇报。2、加强校舍和学校资产、网络平安管理，总务科要完善校舍查勘鉴定制度，确定检查人员，定期和不定期做好记录，发现问题要及时报告相关部门；按照上级和学校资产管理规定，严格管理学校资产，责任到人。电教部门定期对学校的网络进展检查，尤其注意对电脑病毒和一些不正当网络访问进展监控，维护学校网络的流畅和干净。3、加强交通平安管理，学校联同相关部门在门口公路设立警示标志、减速带、限速标志。平时教育学生过马路走天桥，学生上学、放学时要加强重要位置、重要地段的管理，学校门卫在顶峰时间亲密留意校门口状况，有异常情况马上报学校。加强车辆进出校园登记和停放标准的管理。4、加强消防平安管理，平安办要亲密配合公安消防部门做好学校消防平安工作。人员密集场所和平安出口、疏散通道要保持畅通，疏散指示标志要明晰，各类消防设施、器材要完备。总务科要加强用火、用电、用气平安管理，及时更换老化用电线路。学生科和住校老师要加强学生宿舍管理，严禁学生私拉电线，私用电器，用蜡烛照明，要经常性检查。5、加强饮食卫生平安管理，按照教育部卫生部《学校食堂与学校集体用餐卫生管理规定》要求，总务科要加强学校食品卫生平安工作；要加强食堂工作人员管理，严禁外人随意出入食堂；建立食品、原料采购、运输、储存、加工、销售平安的管理制度，严把各个环节，严格操作标准，严防食物中毒事件发生；6、加强学生安康平安管理，要按规定装备校医，加强学校卫生根底设施建立；要强化学生常见病和传染病防治，定期对教室、宿舍等人员密集场所消毒。1、充分认识加强职业学校教学设备、设施平安管理的重要性。教学仪器设备特别是现代化教学设备是学校的贵重财产，其平安问题关系到学校的教学工作和整体形象，各学校应高度重视，要成立教学仪器设备、设施使用管理领导小组，安排专人负责教学仪器设备的使用及平安管理工作。2、做好教学仪器设备登记建档工作。各学校要对所有教学仪器设备进展详细清点，分类建立教学仪器设备一览表，一式三份，一份留存学校固定资产管理，一份交付学校相应科室查对管理，一份送教委电教站。3、加强教学仪器设备的管护。根据教学的需要，科室的教学设备、器材，要按照部门归属由专人负责存放，对小型便携式仪器、设备、工具、贵重器材和物品、有毒及危险化学药品要做到及时入库、入橱，按各自的物品存放平安管理要求，使每件设备、物品都平安归位。4、加强教学设备存放地点及环境的平安检查。学校要认真做好实验室及教学设备存放地点的水、电、暖等各种管路设施的日常检查，定期对电线路、电器设备等进展检查，防止因漏电或线路老化等问题引发事故，需要维修、检修的要及时向相关部门申请报修。存放仪器设备的房屋必需要有防护栏、防盗门、灭火器等平安防范设施，并安装电子防盗器；休息日节假日期间要切断电，关闭用水总阀门，防止水管破裂，严防水患侵蚀侵泡设备，防止电路故障，严防由此引发火灾等平安事故。5、健全教学设备、设施平安管理制度。学校应当遵守有关平安工作的法律、法规和规章，建立健全校内教学设备、设施平安管理制度和平安应急机制。建立实验室平安管理制度，并将平安管理制度和操作规程置于实验室显著位置。教学设备、器材的领用要严格遵守教学仪器设备借还制度，如实填写借还记录，任何器材均不得个人留用保存。定期对教学设备、设施进展平安检查、检验；发现存在平安隐患的，应当停顿使用，及时维修或者更换；维修、更换前要采取必要的防护措施或者设置警示标志。学校要针对不同课程实验课的特点与要求，对学生进展实验用品的防毒、防爆、防辐射、防污染等的平安防护教育。对学生进展用电平安教育，实验平安教育，网络平安教育和消防平安教育。各学校要严格建立危险化学品、放射物质的购置、保管、使用、登记、注销等制度，保证将危险化学品、放射物质存放在平安地点。为标准学校的财会行为，加强学校的财务管理，进步学校资金的使用效率，促进学校的开展，特制定本制度。1、学校财务管理的根本原那么是：贯彻国家有关法律法规和财务规章制度，坚持节俭办学的方针和量入为出的原那么，努力保证学校开展和培训工作的需要。2、实行统一领导，集中管理，独立核算的财务管理体制。财务工作实行校长负责制。3、严格按照国家有关政策规定使用合法票据；各项收入全部纳入学校预算，统一管理；票据的购置、使用、保管、核销由会计负责，按照有关规定办理。4、一切财务开支，严格执行并从严掌握。会计对开支的票据要认真审核，及时记帐；发现问题要及时请示报告；凭证要按规定汇总装订，妥善保管。5、财会人员要每个月对帐一次，进展结帐和报表工作，并按要求报告校长。6、一切方案内开支，如：工资、福利费、酬金、教学费、办公费、管理费及其他必需的开支款项，必须由校长批准支付。校长受董事会委托，全面主持并负责学校的行政管理工作，其主要职责是：1、全面贯彻执行党和国家的教育方针和政策法规，按职业培训规律办学，领导和主持学校的全面工作，积极进展改革创新，不断进步培训质量和办学效益。2、从学校实际出发，主持制订学校的开展规划，年度工作方案，并认真组织施行。3、加强师资队伍建立，组织老师认真钻研培训业务，不断进步教学才能。培养和建立一支高素质的培训老师队伍。4、审定各类工作方案，领导老师开展正常工作，充分发挥其职能作用。5、加强教学设施建立，努力改善办学条件，创造良好的培训环境。6、根据学校规模，设置学校管理的组织机构。搞好聘任老师工作，安排好教职工的